东莞国内业务跟单
国内业务跟单的工作职责包括跟进国内客户订单的执行过程，处理客户的需求，协调内部部门之间的沟通与协作，确保订单的顺利完成。这需要对公司产品和服务有充分的了解，以便更好地满足客户需求。跟单人员需要与客户保持密切联系，及时处理客户的问题和投诉，并在内部组织资源以解决问题。此外，他们还需要负责监督订单的生产进度、物流运输及交付安排。良好的沟通能力、团队协作能力、耐心和细致的工作态度是做好国内业务跟单工作的关键。要能够处理复杂多变的情况，灵活应对各种突发情况，确保客户订单的成功执行。
薪酬概览
平均月薪
¥6500
中位数 ¥6300 ｜ 区间 ¥5600 - ¥7400
数据来源：谈职全网127份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
92.1% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
124
对比上月：岗位减少85
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 77 | 57.5% |
| 1-3年 | 38 | 28.4% |
| 3-5年 | 11 | 8.2% |
| 不限经验 | 8 | 6% |
热招职位
生产拉长4.2-6.3K/月
1、接PMC生产计划，安排所有生产；
2、培训新进员工；
3、生产安全管理任职资格：
1、有2年以上生产拉长工作经验；
2、有新能源，储能、锂电池生产工艺经验；
3、有一线基层管理经验；
4、高中以上文化；
pmc主管7-8.5K/月
1、根据公司生产目标，协助制定月度、周度生产计划及物料需求计划，确保计划可执行性；
2、统筹生产进度跟踪与协调，保障生产流程顺畅、均衡推进，及时应对异常情况；
3、跟进交货期、物料到货进度及库存周转，优化物料管理，降低库存积压与缺料风险；
4、负责物流、仓储、调度等环节的日常管理，指导并监督相关岗位人员工作，落实绩效考核。 任职资格： 高中或中专学历，1-3年制造业PMC工作经验，有铝型材或工业材厂计划物流经验者优先；熟悉生产计划与物料控制流程，具备良好的沟通协调能力与抗压能力；能适应单休工作制。 福利待遇：包吃包住，购买五险一金，薪资面议。 工作地点：广东东莞黄江镇（近长隆、东坑）。
pmc专员/主管6-8K/月
职位介绍： 岗位职责：
1、负责海外客户开发与关系维护，挖掘潜在客户资源，制定并执行海外市场拓展策略，确保销售目标达成；
2、统筹参与国际行业展会及品牌推广活动，提升公司海外品牌影响力；
3、开展国际市场调研，分析行业趋势、竞争格局及客户需求，为战略决策提供数据支持；
4、主导销售团队建设，制定绩效考核体系，指导团队成员达成业绩目标，持续优化团队效能。
岗位要求：
1、本科及以上学历，理工科背景优先，具备激光泵源或光电行业海外销售经验者优先；
2、5年以上海外销售管理经验，熟悉中东、欧美、南美、东亚等主要市场；
3、具备出色的沟通协调能力、市场洞察力及抗压能力，能独立出差，常驻深圳； 提成另计，待遇从优。
1. 精益体系搭建：负责制定大区层级水泥生产线精益化生产实施方案，统筹精益生产，建立标准化、可视化的精益管理体系；在大区的领导下推动全员生产维护、5S管理、标准化作业等工具在各基地生产场景的落地。
2. 生产效能提升：分析各基地水泥生产流程（如原料破碎、生料制备、熟料烧成、水泥粉磨等环节），识别浪费环节并主导改善；通过设备综合效率提升、能耗优化、库存降低等手段实现降本增效。
3. 跨部门协同：协调生产、工艺、设备、安全等部门，解决影响生产效率的瓶颈问题（如设备停机、质量波动等）；推动精益文化与持续改进理念在各基地渗透。
4. 数据驱动改善：建立大区生产数据监控体系（如电耗、煤耗、产能利用率等），定期输出分析报告并落实改进。
5. 团队培养：组织精益工具（如Kaizen等）培训，培养精益改善骨干。
6. 领导布置的其他任务。
1. 精益体系搭建：负责制定大区层级水泥生产线精益化生产实施方案，统筹精益生产，建立标准化、可视化的精益管理体系；在大区的领导下推动全员生产维护、5S管理、标准化作业等工具在各基地生产场景的落地。
2. 生产效能提升：分析各基地水泥生产流程（如原料破碎、生料制备、熟料烧成、水泥粉磨等环节），识别浪费环节并主导改善；通过设备综合效率提升、能耗优化、库存降低等手段实现降本增效。
3. 跨部门协同：协调生产、工艺、设备、安全等部门，解决影响生产效率的瓶颈问题（如设备停机、质量波动等）；推动精益文化与持续改进理念在各基地渗透。
4. 数据驱动改善：建立大区生产数据监控体系（如电耗、煤耗、产能利用率等），定期输出分析报告并落实改进。
5. 团队培养：组织精益工具（如Kaizen等）培训，培养精益改善骨干。
6. 领导布置的其他任务。
PACK生产主管8-10K/月
1. 根据生产计划组织车间生产，确保保质、保量、按时完成订单任务，持续提升产品合格率，降低制程损耗，优化生产效率；
2. 负责生产线人员调配与日常管理，合理安排班次，提升团队协作效能；
3. 主导现场６S管理，落实安全生产制度，确保生产环境整洁有序、操作规范；
4. 组织生产过程巡检，及时发现并协助解决工艺、设备、质量等异常问题；
5. 制定并执行生产目标与管理制度，推动流程优化与持续改进；
6. 负责生产设备的维护保养、故障处理及技术改造建议；
7. 组织全员培训计划，提升员工技能水平与安全意识；
8. 协调内外部资源，完成各类生产报告及数据汇总。 任职要求： 高中及以上学历，2年以上锂电池PACK生产管理经验，熟悉电芯组装、模组装配及成品测试流程，具备良好的沟通协调与组织能力，责任心强，能适应生产节奏，熟练使用办公软件。
ME技术员4000-6000元/月
1.了解开关电源制程工艺，熟练掌握波峰焊接机、超声波、点胶机等常用辅助工具的作用与维修。同行业有5年以上工作经验。
2.负责波峰焊机日常操作与保养。
3.负责超声波、点胶机、导电动工具的调试与维修。
4.协助工程师完成日常事物。
5.会电子元器件成型机的操作与调试。
机械工程师5000-8000元/月
1.会使用CAD绘图软件，瓦楞纸板生产设备图纸的设计，描图，零件解剖图，装配图等制作2.会2D/3D CAD绘图.，能看懂机械图纸，机械相关专业3.男，23岁-40岁，大专及以上学历，机械设计自动化等相关专业4.二年及以上工作经验，熟练运用CAD和SOLIDWORKS等软件。
钣金工面议
1、有3年以上的主流4S店钣金工的经验
2、有良好的业绩证明，具有良好的服务意识
3、能很好的带领团队，促进目标的达成
4、有汽车4S店等经验，持有技术等级证（中级以上）优先考虑
电工4.5-5K/月
招聘负责人
唐老师
在线沟通
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投递简历
工作地点：
东莞 - 沙田镇
广东省东莞市沙田镇明珠路1号
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
高中部实验室管理员（物化生）8-12W/年
到岗时间： 立即到岗
【岗位职责】
（1）负责实验物品采购、入库、使用登记及实验室设备维护；
（2）为每周实验课准备试剂和仪器，做好物品使用和外借记录；
（3）更新维护各级化学品管理平台及其他文件资料；
（4）配合政府有关部门实地检查工作，参与实验员安全培训；
（5）维护实验室日常安全，开展学生实验室安全培训；
【岗位要求】
（1）具有相关专业本科或以上学历；
（2）具备实验室管理员工作经验者优先考虑；
（3）沟通能力强，有责任心、耐心和亲和力，具有团队合作意识。