技术经理需求量小
东莞技术开发经理
技术开发经理是负责领导和管理技术团队的职位。他们负责制定技术战略、管理项目开发、团队建设和技术创新。技术开发经理需要与跨部门合作，定制技术解决方案，确保项目按时交付，并在预算范围内。他们需要与高管层沟通技术战略和发展方向，并确定技术团队的目标和执行计划。作为领导者，他们需要指导和培训团队成员，确保团队的高效运转和员工的职业发展。此外，技术开发经理需要保持对技术趋势和市场动态的敏感性，以确保团队的技术能力始终保持竞争优势。综合来说，技术开发经理在公司中扮演着技术领导者和项目管理者的角色，对公司的技术发展和项目实施起着关键作用。
微服务架构云原生高并发系统团队管理DevOps
薪酬概览
平均月薪
¥25500
中位数 ¥24000 ｜ 区间 ¥20400 - ¥30600
数据来源：谈职全网133份招聘数据；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
60.2% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
硕士
博士
不限学历
市场需求
8月新增岗位
81
对比上月：岗位减少30
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 53 | 59.6% |
| 5-10年 | 18 | 20.2% |
| >10年 | 12 | 13.5% |
| 不限经验 | 6 | 6.7% |
