东莞采购部实习生
采购部实习生是在采购部门进行实习的学生或新人。在这个职位上，实习生将会参与采购团队的日常工作，包括了解供应商、市场研究、价格谈判、订单处理和物流协调等工作内容。实习生将有机会学习采购流程和策略，积累与供应商和同事沟通协作的经验，并参与项目管理和数据分析等工作。通过实习，实习生将可以了解企业采购管理的实际运作，培养自己的商业技能和专业知识，为未来的职业发展打下基础。在这个过程中，实习生将有机会结识行业内的专业人士，并借此机会为自己今后的职业生涯做好准备。
薪酬概览
平均月薪
¥3300
中位数 ¥3300 ｜ 区间 ¥2900 - ¥3700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
12
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 12 | 100% |
热招职位
采购助理4000-5000元/月
岗位职责:1物料、设备采购及跟进；2新物料及设备开发；3应对账款对账，采购数据统计及供应商管理。任职资格：1男女不限，年龄20-35岁，大专及以上学历；2有1年以上相关工作经验，熟悉采购流程，有良好的沟通能力；3电脑办公软件操作熟练；4良好的成本控制意识与职业操守。5性格开朗、有责任心、工作细心踏实；
采购员4000-6000元/月
1、高中或以上学历；
2、熟练运用WORD、EXCEL及ERP系统；
3、半年以上电池PACK物料采购经验优先；
4、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
4、工作细致认真，主动性和责任心强，思维敏捷，具有团队合作精神；
5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。
采购工程师面议
三年以上电子厂采购工作经验，一年以上LED应用行业工作经历,熟悉电子，五金料件产品工艺及成本构成，具供应商开发成本分析，品质异常处理，沟通谈判技能。供应商开发,管理新物料及新析板的寻找,技术,品质问题的协调与处理.
采购助理3000-4000元/月
1、负责采购跟单工作，协助好采购主管做好采购相关工作，
3、协调采购与售后及公司其它部门间工作。
任职资格：
1、中专专科及以上学历；
2、熟练使用办公软件，有销售助理、跟单、采购助理经验优先4、具备较强职业道德素质。
采购助理面议
1.电脑操作能力强，ERP系统操作熟练；
2.能承受一定的工作压力3.良好的谈判能力，善于处理人际关系，与各部门同事能良好合作。
4.具有采购经验优先5.良好的身体素质和心理素质，适应能力强，能合理安排工作；
采购员4200-5000元/月
高中以上学历，有电子类物料采购一年以上工作经验，电脑操作熟练，有较强的抗压能力，积极性高，思维敏捷做事有序，有较好的谈判技巧， 可接受加班！
采购开发专员5000-10000元/月
1、跟进公司实际需求或战略安排，开发新供应商；
2、跟进研发部门的申请，安排供应商打样、承认和试产跟进；
3、负责新供应商的导入、试产订单跟进和对账工作；
4、负责系统价格的维护更新；
5、定期对所负责产品进行成本分析、拟定配额调整方案；
6、其他上级交办的事宜。任职条件：
1.男女不限，26-35岁，大专以上学历；
2.五年以上采购开发管理工作经验，家居行业优先；
3.了解五金和塑胶类产品的特性、生产工艺流程，成本状况和市场状况；
4、办公软件及ERP系统操作熟练；
5、有一定的沟通协调能力。
外协采购助理4000-5000元/月
1、男性，25-30岁，2年以上五金加工采购外发工作经验2、熟练操作办公软件3、熟悉机加工流程都优先4、持驾驶证，2年以上驾龄。
初中物理教师(青年教师)5-8K/月
到岗时间： 2026-08-25
岗位职责：
1、熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2、帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3、能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1、热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2、能熟练运用现代信息技术手段进行教学，数学一般办公软件；
3、本科及以上学历，两年以上教学经历，具备相应学科教师资格证；
4、获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号有初三带班经验者优先；
高中地理教师(骨干教师)25-50W/年
到岗时间： 2026-08-01
一、岗位条件
（1）大学本科及以上学历，持有与应聘岗位相应的教师资格证
（2）年龄35周岁以下（特别优秀者可放宽年龄），身心健康，遵纪守法，无不良记录
（3）五年及以上教龄
（4）同等条件下，符合以下条件之一者可优先聘用
①省级名师、特级教师，正、副高级教师
②市级或以上名班主任工作室主持人、骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等：
③参加地市级学科优质课赛、基本功大赛或班主任技能大赛等获一等奖及以上
④硕士研究生以上学位
二、招聘流程
1.投递简历：请于2026年3月15日前将毕业证、学位证、身份证、教师资格证、普通话证、职称证、获奖证书的电子扫描件发至邮箱：yhywgyxx@163.com，邮件标题：姓名+岗位。
2.初审：招聘小组对应聘资料进行第一轮初选，初选审核后通知现场笔试。
3.笔试：笔试内容为学科专业知识。具体时间及地点以邮件通知为准。笔试合格者进入面试环节。
4.面试：应聘人员携带有关反映个人信息的原件参加面试，面试以片段教学等方式（现场确定教学内容，试讲时间每人限15分钟以内），面试具体时间以通知为准。
5.体检：面试合格者，安排体检，体检费用由应聘者自理。
6.签约：体检合格，按规定程序办理聘用手续，拟聘用人员须在规定时间内提交无犯罪记录证明，签约时需提供原单位离职证明或解除劳动关系证明。学校按相关规定为其办理社保、公积金等手续。应聘者须确保所提供材料真实有效，凡弄虚作假者一经查实即取消聘用资格。
1.运用SBO&SRM系统处理采购订单，跟进后续流程与工作（包括合同签订、跟催货物、到货送检、发票录入）；
2.协助供应商管理、准入、评级等相关工作、与项目组沟通采购进展并推进、优化采购流程等工作；
3.制作并分析采购数据；
4.协助组内同事处理其他事务。
与mentor一起负责芯片测试硬件及可靠性测试服务采购工作，最终能独立承接小型项目
【采购执行】供应商导入，询价，合同签署，交期跟踪，验收付款等相关工作
【商务协助】会议安排，接待及输出会议纪要
【供应商管理】供应商档案管理，工厂考察，市场信息调研
【部门事务】参与部门活动策划及执行