薪酬数据销售东莞销售代表储备干部
销售代表需求量小

东莞销售代表储备干部

销售代表储备干部是指一个专门为销售岗位进行培训和发展的职位。他们通常接受公司的专门培训,学习销售技巧、产品知识和客户关系管理等。在培训期间,他们会跟随资深销售代表学习实际工作,并接触客户,了解市场需求。他们有机会接触各种销售渠道,如电话销售、网络销售和面对面销售等,并逐渐熟悉公司产品和服务。在培训结束后,他们将成为公司的专业销售代表,负责销售产品和服务,拓展客户资源,促进销售业绩的增长。这个职位需要具备良好的沟通能力、销售技巧,以及对市场的敏锐度和客户的需求有深刻理解。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥8600

中位数 ¥7500 | 区间 ¥7100 - ¥10100

数据来源:谈职全网28份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
258¥19300¥1500
100
107¥11400¥2200
91
179¥17200¥3800
91
36¥11200¥900
83
56¥10800¥6800
82
55¥8700¥2200
76
46¥10400¥7100
75
43¥8800¥3200
74
46¥8800¥1800
70
18¥11000¥1800
70

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

6月新增岗位

38

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届14
42.4%
1-3年2
6.1%
不限经验17
51.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

销售代表储备干部岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地销售代表储备干部的招聘、薪资和就业数据。

#12 石家庄
1.8%37 个岗位
#13 深圳
1.8%37 个岗位
#14 南阳
1.7%36 个岗位
#15 西安
1.4%29 个岗位
#16 东莞
1.3%28 个岗位
#17 重庆
1.3%28 个岗位
#18 福州
1.3%27 个岗位
#19 南宁
1.2%25 个岗位
#20 武汉
1.1%24 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

海外销售管培生

东莞学历不限1年以下

1、销售实践与技能成长:
通过公司系统培训,快速掌握产品知识与销售技巧;参与客户开发、需求沟通、方案推介等销售全流程工作,积累实战经验。

2、客户服务与关系建立:
协助维护现有客户,及时响应咨询与反馈;主动挖掘潜在客户需求,建立信任关系,提升客户满意度。​

3、市场调研与活动参与:
收集行业动态、竞品信息,协助分析市场趋势;参与策划推广、展会宣传等活动,执行落地并跟进效果,为销售策略提供数据支持。​

4、团队协作与能力提升:
与产品、运营等部门协同业务;定期整理销售数据,输出工作总结;积极参与团队经验分享,快速提升沟通、谈判与问题解决能力。

任职要求1、能够接受工作常驻地为广东省东莞市,本科及以上应届毕业生,专业不限,国际经济与贸易、商务英语等商科及外语相关专业优先;有海外销售、跨境市场类实习,或校园商业实践、涉外活动组织经历者更佳。

2、具备出色沟通与谈判能力,英语可作为工作语言者优先;能快速学习产品知识和行业动态;抗压性强,目标感明确,愿深耕销售领域。

3、性格主动热情,易于与客户、同事建立友好关系,迅速融入团队。

业务员面议

东莞学历不限1年以下

英语六级以上,说话流利、反应灵敏、善於沟通,有一年以上业务工作经验者优先(应届生均可)。

网络销售4000-6000元/月

东莞学历不限1-3年

1、负责网络业务的推广,通过各种渠道开发新客户,挖掘潜在客户的需求2、网络营销相关专业或有1年及以上电子商务行业工作经验者优先3、能熟练操作阿里巴巴诚信通平台或淘宝交易平台者优先,要求抗压性强,有积极性,上进心强。
4、负责日常网站的维护工作:能熟练使用网络交流工具和各种办公软件;懂CDR、PS处理图片络销售有一定经验,对五金的销售熟悉。

销售代表面议

东莞学历不限1-3年

1.大专以上学历,市场营销相关专业者优先;
2.有政府资源,具备当地政府机关事业单位沟通渠道(如银行、学校、邮局等);
3.传递相关信息,有良好的人际关系,善于同政府部门交往,具有丰富的实践经验;
4.熟悉市场动态,了解市场需求变化,能够根据市场调查分析市场和存在的问题,及时提出调整措施;
5.较强的应变能力及谈判能力,反应灵活,办事机敏,讲究效率。 
6、薪资面议

业务主管面议

东莞大专及以上5-10年

职责:带领业务团队;开发有效客户;拓展产品销售渠道。客户售后服务。要求:口才良好;有自动车床、弹簧行业经验或有此行业客源者佳。待遇:底薪+提成+分红。(待遇良好,具体面试详谈)

业务助理面议

东莞大专及以上1-3年

1要求:诚实可靠,热爱销售工作,有电子生产设备销售经验者优先。良好的组织、沟通、协调能力,有责任心,工作主动,同时具有良好的应变能力。岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划、安排及更进部门销售指标;
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行;
4、管理维护客户资料系统;公司提供完善的销售培训,畅通的升职机会,广阔的发展平台。

销售客服面议

东莞学历不限经验不限

①岗位职责:
1.主要工作:实体店线上销售,一对一,一对多服务。②岗位要求:
1、熟练运用办公软件及设备,有相关童装品牌多年经验,熟悉全国区域市场特性。
2、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。
3、有一定客户服务工作经验或销售经验,沟通能力强,有一定的客户服务知识和能力。
4、有数据敏锐度,擅长数据分析、处理、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,5、要求一定要有 客户为先 的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。
6、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。上班时间:上午:8:30-12:00 下午:13:30-6:00 每周单休

销售业务员面议

东莞大专及以上1-3年

业务员岗位职责:
1. 负责储能电池产品的市场开拓与销售推广,完成年度销售目标;
2. 深入了解客户需求,提供定制化储能解决方案,推动项目落地;
3. 维护客户关系,拓展重点行业客户(如工商业、电网、新能源电站等);
4. 协同技术、供应链及售后服务团队,保障项目交付与客户满意度;
5. 跟踪行业动态与竞争格局,及时反馈市场信息,优化销售策略。
任职资格:
1. 大专及以上学历,能源、电气、材料或相关专业优先;
2. 3年以上储能、新能源或电力设备销售经验,有成功案例者优先;
3. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧,能独立开发客户;
4. 熟悉储能系统结构、应用场景及政策环境,具备较强的学习与抗压能力;
5. 适应频繁出差,具备团队合作精神与结果导向意识。

销售经理10-15K/月

东莞大专及以上1-3年

1.负责产品市场开发,拓展工厂开发新客户,对接客户需求、报价、商务谈判、签订销售合同,跟进订单全流程;
2.维护老客户关系,定期 回访,挖掘复购、增量订单、处理客户售后、交付、账期沟通问题;
3.收集行业竞品、 市场价格、客户需求信息、定期提交市场分析与销售计划;
4.配合生产、技术、售后部门、跟进样品测试、送货、对账回款,完成月度/年度销售业绩指标;
5.参加行业展会、线下拜访客户,搭建区域销售渠道;
任职资格:
1.市场营销、机电、新能源、电子相关专业优先;
2.1年以上电池、新能源、电源、电子元器件、工业设备销售经验,有现成电池客户资源优先;
3.能接受短途出差拜访客户;
4.沟通表达流畅,商务谈判能力强,抗压能力强,目标感强

跟单主管6-8K/月

东莞大专及以上1-3年

1.负责跟单小组整体管理,分配订单工作,监督组员日常工作,做人员绩效考核、新人带教培训。
2.统筹所有客户订单全流程,订单评审、下达生产、跟进排产、核对物料、跟进生产进度,把控交期。
3.对接业务、生产、仓库、品质、财务各部门,协调订单变更、样品、验货、出货等各类事宜。
4.处理订单延期、产品不良、发货出错、对账争议等客诉与异常问题,制定改善方案,减少交付问题;
5.审核订单台账、出货单据、月度对账单,统计交付数据、逾期订单,定期提交部门工作报表。

5.梳理优化跟单作业流程,规范单据、对接标准,降低错单、漏单、延期发货情况,提升整体跟单效率任职资格:
1.大专及以上学历,2年以上工厂跟单工作经验,拥有1年及以上团队管理经验;有锂电池、PACK、电子行业经验优先;
2.熟悉订单排产、物料核对、出货、对账整套流程,看得懂订单规格、合同单据,能独立处理各类订单突发问题3.熟练使用 Office办公软件,精通Excel制作各类台账、统计报表,做事细致有条理。
4.沟通协调能力强,能平衡客户、车间、业务多方需求,抗压能力强,遇事有解决思路,不推诿。
5.责任心强,有团队管理意识,处事稳重,订单旺季可配合加班。

销售工程师(J10449)

东莞学历不限1年以下

1、负责区域内公司锂电池自动裁切模具、电池极片等产品的宣传、推广与销售,并为客户提供解决方案,根据公司销售计划,开展深度营销,完成年度销售任务;

2、对现有市场和客户进行分析,挖掘客户的潜在需求,根据需求进行调查分析,为客户提供相应的解决方案;

3、负责整个销售流程管理,包括商务谈判、合同谈判、需求调查分析、招投标、项目进度的把握与推进、项目回款过程的监控和执行、后期客户维护等;

4、负责市场开发和客户管理工作,进行客户档案建设,与客户保持良好的合作关系

工作职责
可接受实习、无经验的伙伴!
薪资详情:

1、3000-4600无责任底薪+提成+奖金+2400餐补/年;熟悉业务流程后,1~3个月新员工薪资6000~8000元,3~6个月以上优秀员工薪资8000~1w以上哦。

2、按国家规定入职即签订劳动合同,入职即缴纳六险一金;同时每年提供一次健康体检,另有特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧。

3、入职即配笔记本电脑,入职3年以上员工,可以向公司申请贷款购房。

4、工作时间:正常工作时间(清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假);各类带薪休假(年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等)。

5、团体活动:周、月、季度表彰总结大会+物质奖品;员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。

6、体系化培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长。

7、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道(商务顾问 中级商务顾问 高级商务顾问 资深商务顾问或员工 主管 经理 高级经理 总监 城市经理)。

岗位职责:

1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;

2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;

4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。

任职资格
任职资格:

1、大专以上学历,一年以上销售工作经验优先;

2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;

4、熟练操作offce办公软件;

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。

工作职责
工作职责
可接受实习、无经验的伙伴!
薪资详情:

1、3000-4600无责任底薪+提成+奖金+2400餐补/年;熟悉业务流程后,1~3个月新员工薪资6000~8000元,3~6个月以上优秀员工薪资8000~1w以上哦。

2、按国家规定入职即签订劳动合同,入职即缴纳六险一金;同时每年提供一次健康体检,另有特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧。

3、入职即配笔记本电脑,入职3年以上员工,可以向公司申请贷款购房。

4、工作时间:正常工作时间(清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假);各类带薪休假(年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等)。

5、团体活动:周、月、季度表彰总结大会+物质奖品;员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。

6、体系化培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长。

7、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道(商务顾问 中级商务顾问 高级商务顾问 资深商务顾问或员工 主管 经理 高级经理 总监 城市经理)。

岗位职责:

1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;

2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;

4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。

任职资格
任职资格:

1、大专以上学历,一年以上销售工作经验优先;

2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;

4、熟练操作offce办公软件;

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。

光伏销售代表6000-8000元/月

东莞学历不限1-3年

1、高中或以上专业毕业,身体健康、五官端正、品德良好;
2、东莞本地户口或能讲流利的粤语优先,良好的语言表达能力、思想积极进取、做事踏实、能吃苦耐劳;
3、对东莞或珠三角地形熟悉、有驾驶证4、对家庭光伏发电销售有一定的经验