薪酬概览
平均月薪
¥10700
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥8300 - ¥13100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
77.8% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
财务出纳5-6.5K/月
到岗时间： 2026-07-15
【岗位职责】
1、学校日常的财务出纳工作
2、审核学费收费、退费等相关单据
3、协助会计完成财务部门工作
4、学校交待其他工作
【岗位要求】
1、熟练使用各办公软件；
2、有5年以上出纳或会计工作经验；
3、抗压能力强，会粤语、可接受周末加班。
小学数学教师(骨干教师)6-7K/月
核心任职要求
• 学历：本科及以上，师范类优先
• 资格：持有小学及以上对应学科教师资格证
• 经验：3年及以上小学教学+教研经验，有课题研究、课程开发、教师培训经验优先
• 年龄：45周岁以下；中级职称可放宽至50岁
• 能力：熟悉新课标、能牵头备课/磨课/听评课、撰写教研方案、组织校本培训
培训部课程顾问6-12W/年
到岗时间： 立即到岗
岗位职责：
1.负责集团民办学校校内生源开发、信息登记、意向跟进与维护
2.负责校内引流、外培项目转化、招生活动执行
3.跟进家长咨询，提升报名转化率
4.配合团队开展宣讲会、家长会、开放日等招生工作
5.会进行抖音、公众号等视频和图文发布，配合校区招生宣传。
6.具备较强的执行力、表达沟通力，能吃苦耐劳。
工作待遇：10万+
小学语文教师(骨干教师)6-7K/月
核心任职要求
• 学历：本科及以上，师范类优先
• 资格：持有小学及以上对应学科教师资格证
• 经验：3年及以上小学教学+教研经验，有课题研究、课程开发、教师培训经验优先
• 年龄：45周岁以下；中级职称可放宽至50岁
• 能力：熟悉新课标、能牵头备课/磨课/听评课、撰写教研方案、组织校本培训
生活教师4-7K/月
到岗时间： 2026-08-25
1.负责生活教师队伍建设及管理、学生宿舍的全面管理，维持宿舍良好的生活秩序；
2.负责学生宿舍日常管理及监督，管理学生内务及后勤生活事宜，指引学生养成良好的生活习惯；
3. 男性优先、退伍军人、品行端正、责任心强、热爱教育事业，教育学、心理学相关专业优先考虑；
4.6-12W/年，具体薪酬面议。
业务总助6000-8000元/月
1、男女不限，态度良好，服务意识强，阳光向上，抗压能力强；
2、有亲和力，执行力、沟通能力强，有一定的业务谈洽能力；
3、带过机械业务/销售团队经验者优先考虑；
4、身体健康，能接受陪总经理出差应酬，遵守公司制度；
5、英语口语流利
考勤文员4000-5000元/月
要求：限女性，高中以上学历。2年以上工厂人事考勤工作经验，熟悉电子考勤系统。性格温柔大方，数据观念强。工作职责，考勤资料输入，异常处理跟踪，月考勤报表统计，离职人员手续办理，劳动合同管理。
PQE品质工程师面议
1、限男性，有2年以上五金厂品质工程师相关工作经验；
2、熟悉五金产品加工流程及表面处理工艺，会使用AOTO CAD，OFFICE等办公软件；
3、学历中专（含）以上，有上进心，责任心等。
1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，3年以上财务经验，2年以上固定资产核算经验，汽车行业经验优先；
2、熟悉固定资产会计准则及全流程管理，精通主流ERP固定资产模块，了解汽车行业生产设备、模具管理特点者加分；
3、责任心强、细致严谨、原则性强、沟通协调能力、多任务处理能力强、抗压能力佳；
4、初级/中级会计职称（CPA/CIA等加分）。
结算会计5000-7000元/月
1. 负责公司往来单位台账登记、数据核对、统计、汇总工作，定期出具往来明细报表
2. 统筹应收账款、应付账款全流程管理，跟进账期核对、回款催收。
3. 整理往来对账资料、结算单据，配合财务部门往来核算工作。
任职要求
1. 大专以上**，
2. 熟练使用Excel及财务软件，有初级会计职称
3. 工作严谨细致，具务强烈的工作责任心