东莞市政预结算员
市政预结算员是负责对市政工程项目进行预算和结算的专业人员。他们的职责包括根据工程项目的设计方案和要求,编制详细的预算报告,包括材料、人工、设备和其他相关费用,并进行相关成本分析和控制。在工程项目完成后,市政预结算员还负责核对工程项目的实际成本,进行结算工作,确保工程费用合理、公正和符合法规要求。此外,他们还需要与工程项目相关的各方进行沟通和协调,包括设计师、承包商和监理单位,确保预算和结算工作的准确性和合规性。市政预结算员需要具备扎实的工程测算和成本管理知识,对市政工程相关法规和标准有深入了解,并具备良好的沟通和协调能力。
薪酬概览
平均月薪
¥10700
中位数 ¥10000 | 区间 ¥8300 - ¥13100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
77.8% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
财务出纳5-6.5K/月
到岗时间: 2026-07-15
【岗位职责】
1、学校日常的财务出纳工作
2、审核学费收费、退费等相关单据
3、协助会计完成财务部门工作
4、学校交待其他工作
【岗位要求】
1、熟练使用各办公软件;
2、有5年以上出纳或会计工作经验;
3、抗压能力强,会粤语、可接受周末加班。
高中化学教师(河源校区)10-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、热爱教育事业,责任心强,身体健康,普通话标准
2、六年以上工作经验,有两轮以上有高中毕业班教学经验
3、全日制大学本科以上学历,有高中教师资格证
4、年龄不超过45岁
5、特别优秀者条件可放宽
高中数学教师(骨干教师)25-50W/年
到岗时间: 2026-08-01
一、岗位条件
(1)大学本科及以上学历,持有与应聘岗位相应的教师资格证
(2)年龄35周岁以下(特别优秀者可放宽年龄),身心健康,遵纪守法,无不良记录
(3)五年及以上教龄
(4)同等条件下,符合以下条件之一者可优先聘用
①省级名师、特级教师,正、副高级教师
②市级或以上名班主任工作室主持人、骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等:
③参加地市级学科优质课赛、基本功大赛或班主任技能大赛等获一等奖及以上
④硕士研究生以上学位
二、招聘流程
1.投递简历:请于2026年3月15日前将毕业证、学位证、身份证、教师资格证、普通话证、职称证、获奖证书的电子扫描件发至邮箱:yhywgyxx@163.com,邮件标题:姓名+岗位。
2.初审:招聘小组对应聘资料进行第一轮初选,初选审核后通知现场笔试。
3.笔试:笔试内容为学科专业知识。具体时间及地点以邮件通知为准。笔试合格者进入面试环节。
4.面试:应聘人员携带有关反映个人信息的原件参加面试,面试以片段教学等方式(现场确定教学内容,试讲时间每人限15分钟以内),面试具体时间以通知为准。
5.体检:面试合格者,安排体检,体检费用由应聘者自理。
6.签约:体检合格,按规定程序办理聘用手续,拟聘用人员须在规定时间内提交无犯罪记录证明,签约时需提供原单位离职证明或解除劳动关系证明。学校按相关规定为其办理社保、公积金等手续。应聘者须确保所提供材料真实有效,凡弄虚作假者一经查实即取消聘用资格。
高中心理健康教师(骨干教师)25-50W/年
到岗时间: 2026-08-01
一、岗位条件
(1)大学本科及以上学历,持有与应聘岗位相应的教师资格证
(2)年龄35周岁以下(特别优秀者可放宽年龄),身心健康,遵纪守法,无不良记录
(3)五年及以上教龄
(4)同等条件下,符合以下条件之一者可优先聘用
①省级名师、特级教师,正、副高级教师
②市级或以上名班主任工作室主持人、骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等:
③参加地市级学科优质课赛、基本功大赛或班主任技能大赛等获一等奖及以上
④硕士研究生以上学位
二、招聘流程
1.投递简历:请于2026年3月15日前将毕业证、学位证、身份证、教师资格证、普通话证、职称证、获奖证书的电子扫描件发至邮箱:yhywgyxx@163.com,邮件标题:姓名+岗位。
2.初审:招聘小组对应聘资料进行第一轮初选,初选审核后通知现场笔试。
3.笔试:笔试内容为学科专业知识。具体时间及地点以邮件通知为准。笔试合格者进入面试环节。
4.面试:应聘人员携带有关反映个人信息的原件参加面试,面试以片段教学等方式(现场确定教学内容,试讲时间每人限15分钟以内),面试具体时间以通知为准。
5.体检:面试合格者,安排体检,体检费用由应聘者自理。
6.签约:体检合格,按规定程序办理聘用手续,拟聘用人员须在规定时间内提交无犯罪记录证明,签约时需提供原单位离职证明或解除劳动关系证明。学校按相关规定为其办理社保、公积金等手续。应聘者须确保所提供材料真实有效,凡弄虚作假者一经查实即取消聘用资格。
小学数学教师(骨干教师)6-7K/月
核心任职要求
• 学历:本科及以上,师范类优先
• 资格:持有小学及以上对应学科教师资格证
• 经验:3年及以上小学教学+教研经验,有课题研究、课程开发、教师培训经验优先
• 年龄:45周岁以下;中级职称可放宽至50岁
• 能力:熟悉新课标、能牵头备课/磨课/听评课、撰写教研方案、组织校本培训
培训部课程顾问6-12W/年
到岗时间: 立即到岗
岗位职责:
1.负责集团民办学校校内生源开发、信息登记、意向跟进与维护
2.负责校内引流、外培项目转化、招生活动执行
3.跟进家长咨询,提升报名转化率
4.配合团队开展宣讲会、家长会、开放日等招生工作
5.会进行抖音、公众号等视频和图文发布,配合校区招生宣传。
6.具备较强的执行力、表达沟通力,能吃苦耐劳。
工作待遇:10万+
生活老师4-5.5K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、遵纪守法,品德高尚,身心健康,善于学习。
2、认同伊顿办学理念,具有高度的责任感,有爱心、有耐心,具有良好的沟通能力和团队协作精神。
初中英语教师(优秀在职教师)20-40W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
东莞市众美中学(原东莞市华中师大附属中学)2020年9月开办,是一所面向未来、高水平建设的寄宿制完全中学。学校毗邻深圳,交通极其便利,人居环境优美,位于粤港澳大湾区中享有“中国最美小镇”、“中国最宜居城镇”美誉的东莞市清溪镇。目前,学校有教职工200多人、学生2400人。拥有正高级教师3人、特级教师4人、国际奥赛金牌教练1名、省名师工作室主持人1人、高级教师18人,年轻教师中博士、硕士占四分之三;2023年3月,2名学子被西安交大少年班录取。
一、招聘岗位
(一)初中英语学科带头人、优秀教师
二、上岗时间
储备人才
三、应聘条件
(一)职业操守良好,合作精神好,有吃苦耐劳精神,受到原工作单位好评。
(二)学科带头人:带队伍能力突出,高考或中考备考指导能力突出,近年取得过突出成绩。
(三)优秀教师:有多年初中、初三教学经验,能力和成绩突出。
四、校内招聘时间
2025年7-8月(具体时间以电话通知为准)。
五、薪资待遇
(一)提供个人激励性专业成长空间与平台。
(二)提供具有竞争力的薪酬待遇,多劳多得, 优劳优酬;购买五险一金。
1.学科带头人:30-50万;
2.优秀在职教师:20-30万;
3.特殊人才,面议。
(三)提供免费住房和伙食补贴。
(四)子女入读本校优惠,为符合政策者办理入户手续。
(五)参与已与我校合作的知名院校的交流学习活动、各类培训、教研活动、竞赛活动等等。
(六)教师可享受东莞市教育局规定的民办教师待遇,参与职称评审、评优评先、各类培训和竞赛活动
(七)学校其他福利。
六、招聘程序
(一)网上报名。请有真正意向者填写《应聘东莞市众美中学岗位报名表》(附后),连同应聘信发到学校邮箱( dghzsdfz@163.com ),邮件标题请标明:应聘岗位、姓名学历、职称、专长等,如:高中物理学科带头人+张三+硕士+中一+三届高三。
(二)初选初审。招聘小组对应聘邮件进行第一轮初选,初步审核后通知候选人参加现场考试(含笔试、试讲、面试)。
(三)现场考试。应聘人员参加考试时,带上手写应聘信、近期免冠照片2张,资格证书(学历证、职称证、应届就业推荐书等)复印件(验原件)、其他证明材料、两封推荐信(领导、同事、朋友推荐都可);笔试1小时,面试时间30分钟,试讲时间15分钟。
(四)综合评价。招聘小组根据笔试、面试、试讲情况进行综合评价,确定最后人选。
(五)面谈签约。与候选人深入沟通后,确定签约。
招生办主任10-20K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1、负责招生办统筹工作,按时向领导汇报招生工作进展,以及学校其它部门的工作沟通。
2、组织招生宣传工作,招生品宣工作的质量监督,及时更新学校招生信息,利用各种渠道做好招生宣传和推广。
3、负责联系各初中学校,开展渠道招生工作;积极拓展招生资源。
4、对接学校上级主管部门,维持上级主管部门的良好关系。
职位要求:
1、大专及以上学历优先,具备3-5年及以上高中招生管理工作经验优先;
2、孰悉民办学校招生的相关政策和条例要求,有一定生源优先,东莞招生经验或有东莞资源优先;
3、具有较强的团队领导力、组织协调能力;责任感强、原则性强,吃苦耐劳,乐于奉献;性格开朗、应变能力强;抗压能力强。
条件优秀者可以面议薪资。
初中物理教师(青年教师)5-8K/月
到岗时间: 2026-08-25
岗位职责:
1、熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;
2、帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;
3、能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;
任职要求:
1、热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;
2、能熟练运用现代信息技术手段进行教学,数学一般办公软件;
3、本科及以上学历,两年以上教学经历,具备相应学科教师资格证;
4、获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号有初三带班经验者优先;
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,3年以上财务经验,2年以上固定资产核算经验,汽车行业经验优先;
2、熟悉固定资产会计准则及全流程管理,精通主流ERP固定资产模块,了解汽车行业生产设备、模具管理特点者加分;
3、责任心强、细致严谨、原则性强、沟通协调能力、多任务处理能力强、抗压能力佳;
4、初级/中级会计职称(CPA/CIA等加分)。
1、负责物流业务线月度结算工作,跟进物流服务商账单核对,异常费用复核,差异处理;发票整理及款项支付;保障结算工作的及时性、准确性,为业务运营提供结算支持;
2、针对不同新业务场景设计计费、结算方案,能以财务视角提出最优的资金结算以及产品链路方案并推动落地;
3、负责结算流程运营及标准化建设,不断完善结算系统功能,提升结算效率,针对系统问题和风险提出优化建议并落地;
4、结算链路风险管控,日常监控并及时发现结算异常,针对性做出归因分析及短长期解决方案;
5、物流营运资金分析及优化,周期性输出管理分析报告,并提出合理优化方案