东莞副厂长
副厂长是指在某个生产或制造企业中担任副厂长一职的管理人员。副厂长通常负责协助厂长管理和监督工厂的日常运营、生产流程、人力资源、质量管理、安全环保等工作。副厂长需要与其他部门的管理人员紧密合作,协调各项工作,确保生产目标的实现。他们也需要处理生产中的问题、调整生产计划、提高生产效率和成本控制,以确保工厂的长期稳定运行。此外,副厂长也需要参与制定公司或工厂的发展战略,与上级管理层进行沟通和汇报工作。这一职位通常需要具备丰富的生产管理经验、领导才能、沟通能力和决策能力。
薪酬概览
平均月薪
¥19600
中位数 ¥17500 | 区间 ¥16000 - ¥23200
数据来源:谈职全网100份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
86
对比上月:岗位减少39
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 44 | 51.8% |
| 3-5年 | 5 | 5.9% |
| 5-10年 | 20 | 23.5% |
| >10年 | 8 | 9.4% |
| 不限经验 | 8 | 9.4% |
热招职位
生产拉长4.2-6.3K/月
1、接PMC生产计划,安排所有生产;
2、培训新进员工;
3、生产安全管理任职资格:
1、有2年以上生产拉长工作经验;
2、有新能源,储能、锂电池生产工艺经验;
3、有一线基层管理经验;
4、高中以上文化;
1. 精益体系搭建:负责制定大区层级水泥生产线精益化生产实施方案,统筹精益生产,建立标准化、可视化的精益管理体系;在大区的领导下推动全员生产维护、5S管理、标准化作业等工具在各基地生产场景的落地。
2. 生产效能提升:分析各基地水泥生产流程(如原料破碎、生料制备、熟料烧成、水泥粉磨等环节),识别浪费环节并主导改善;通过设备综合效率提升、能耗优化、库存降低等手段实现降本增效。
3. 跨部门协同:协调生产、工艺、设备、安全等部门,解决影响生产效率的瓶颈问题(如设备停机、质量波动等);推动精益文化与持续改进理念在各基地渗透。
4. 数据驱动改善:建立大区生产数据监控体系(如电耗、煤耗、产能利用率等),定期输出分析报告并落实改进。
5. 团队培养:组织精益工具(如Kaizen等)培训,培养精益改善骨干。
6. 领导布置的其他任务。
1. 精益体系搭建:负责制定大区层级水泥生产线精益化生产实施方案,统筹精益生产,建立标准化、可视化的精益管理体系;在大区的领导下推动全员生产维护、5S管理、标准化作业等工具在各基地生产场景的落地。
2. 生产效能提升:分析各基地水泥生产流程(如原料破碎、生料制备、熟料烧成、水泥粉磨等环节),识别浪费环节并主导改善;通过设备综合效率提升、能耗优化、库存降低等手段实现降本增效。
3. 跨部门协同:协调生产、工艺、设备、安全等部门,解决影响生产效率的瓶颈问题(如设备停机、质量波动等);推动精益文化与持续改进理念在各基地渗透。
4. 数据驱动改善:建立大区生产数据监控体系(如电耗、煤耗、产能利用率等),定期输出分析报告并落实改进。
5. 团队培养:组织精益工具(如Kaizen等)培训,培养精益改善骨干。
6. 领导布置的其他任务。
PACK生产主管8-10K/月
1. 根据生产计划组织车间生产,确保保质、保量、按时完成订单任务,持续提升产品合格率,降低制程损耗,优化生产效率;
2. 负责生产线人员调配与日常管理,合理安排班次,提升团队协作效能;
3. 主导现场6S管理,落实安全生产制度,确保生产环境整洁有序、操作规范;
4. 组织生产过程巡检,及时发现并协助解决工艺、设备、质量等异常问题;
5. 制定并执行生产目标与管理制度,推动流程优化与持续改进;
6. 负责生产设备的维护保养、故障处理及技术改造建议;
7. 组织全员培训计划,提升员工技能水平与安全意识;
8. 协调内外部资源,完成各类生产报告及数据汇总。 任职要求: 高中及以上学历,2年以上锂电池PACK生产管理经验,熟悉电芯组装、模组装配及成品测试流程,具备良好的沟通协调与组织能力,责任心强,能适应生产节奏,熟练使用办公软件。
铝线工艺工程师12000-15000元/月
1、制定铝线、铝带工艺规范、包括PFMEA、CP、OI、VI、MI、OCAP等2、负责设备buyoff和setup, 执行新品WB DOE确定工艺窗口3、解决实际工艺生产中的技术问题,与设备工程师或材料供应商协商解决4、产品异常处理,协助品质部门应对当站客诉,整理8D报告5、不断改善设备以优化生产工艺参数,不断提高成品率6、参与评估产品生产工艺、产能规划,参与制定新产品生产可行方案任职要求:
1、5年以上铝带/铝线工序工作经验,熟练使用ASM Hercules设备2、熟悉Solder wire 和Al Ribbon设备或工艺3、掌握FMEA、SPC、DOE、QC7tools、8D4、具备良好的沟通表达能力,学习主动性强,良好的自我管理能力
维修工面议
1、负责公司设备的维护保养及优化改善工作2、负责设备的故障检修和复原工作;
3、负责实施设备的巡检工作;
4、负责新增设备的安装调试工作;
5、负责所负责区域的6s工作;
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、中专以上,1年设备维修工作经验;
2、吃苦耐劳,服从安排,持有焊工证或钳工证优先考虑。
薪酬待遇:
1、包食宿,宿舍有空调、热水器,独立阳台、卫生间;
2、入职一月后购买社保+商业保险;
3、有绩效奖金、高温补贴、夜班补贴、年终奖、节日福利等。联系方式:韩小姐 (0769)82279908/17727195750
要求:男性,大专以上学历,有一定英语读写基础;1,协助生产解决生产工艺过程中的疑难问题,提供技术支持,协助生产线减少不良品2,负责产品工艺的追踪以及工艺改善,优化生产,提高生产效率,负责产品改进中的过程确认3,根据产品的要求,对工模治具(钢网等),生产工艺进行改良,通过实施不断的纠正与预防行为,以提高品质保障水平4、设备的保养维护岗位要求:能够熟练操作和调试雅马哈设备;熟悉电子加工知识,能独立处理流程问题;熟悉塑胶、电子物料、锡炉、检验设备等相关知识。
急招质检380天长白班包吃住不用体检¥7000-8000元/月
月薪9000随走随结,长白班包吃住广东省真实工价新订单加急临时工30-36/h月薪9000真实工价30-36/h真实工价30-36/h有夫妻房长期工也招9000以上每个星期可预支1000,入职可以借支500新人入职奖励6000(一次性发放)介绍朋友奖励2000直接发微信1.不用体检,2.不压工资,随走随结3.空调车间,空调宿舍,加班多,收入高,福利好,晋升空间大4.入职当天安排吃住,4-6人间5.入职签定合同6.入职发300二、大部分都是坐着上班,工作内容简单轻松,易学,易会入职送三件套,床单,被套,枕头,300红包
1. 体系管理与执行
(1)贯彻、执行国家法律、法规、政策及集团 EHS 管理要求,督促各基地执行公司 EHS 管理制度;
(2)负责大区安全生产委员会办公室日常工作,推动落实控股 “13263” EHS 管理体系;
(3)组织推动大区内各基地安全生产标准化和双重预防机制建设工作,开展风险分级管控和隐患排查治理工作,落实安全生产主体责任;
(4)负责大区 EHS 战略规划、EHS 承诺书、商业计划、工作计划及总结报告编制和执行情况检查,协助和督促责任单位落实;
(5)负责大区 EHS 团队专业能力建设,建立健全 EHS 管理架构,组织大区 EHS 内外部专业培训、专项活动及各类专业会议,推动大区整体 EHS 管理水平的提升。
2. 监督评价与帮扶管理
(1)协助控股开展年度安全管理评价,组织开展大区安全检查评价、考核工作;
(2)组织大区内 “两新” 企业安全督导帮扶,对基地 EHS 管理工作进行专业指导。
3. 事故事件管理
(1)组织对轻伤事故及一般突发环境事件的调查和处理;
(2)及时汇报突发事件,并进行原因分析和应对措施制定。
1.电气设备巡维:参与班组每月1次对责任区设备设施运行状况进行定检,并将定检的具体情况填写在巡检记录表上,对存在问题进行整改;
2.电气设备修理:参与完成电气设备故障的抢修工作、电气设备大修工作及水泥磨、立磨临停检修工作;
3.设备安装与改进:协助新设备的安装、调试、验收工作;参与现有设备的技术改造、优化及性能提升项目;
4.安全规范执行:严格遵守公司及行业安全操作规程,规范使用维修工具及劳保用品,确保所有维修作业安全,及时报告安全隐患。
高中化学教师20-40W/年
到岗时间: 2026-09-01
热衷教育,认同弘林教育理念,愿与学校共成长;
敬业爱岗,品行端正,身心健康,性格阳光;
勇于担当,具有合作精神,创新能力强;
遵纪守法,无不良,师德高尚。
1、 师范类院校或综合类大学本科或以上学历;
2、 持有对应学科的高级中学教师资格证, 普通话二级乙等以上;
3、身心健康,能够胜任学校安排的教学和班主任工作;
4、认同学校的办学理念,支持学校的各项教育教学改革方案
5、 具备下列条件者优先:
(1) 硕士研究生及以上学历者;
(2)有重点高中任教经历或相关岗位工作经验且业绩突出者。
(3) 学生会/团委干部、社团指导经验、各类竞赛获奖者或有丰富的各类竞赛辅导经验者。
网络销售4000-6000元/月
1、负责网络业务的推广,通过各种渠道开发新客户,挖掘潜在客户的需求2、网络营销相关专业或有1年及以上电子商务行业工作经验者优先3、能熟练操作阿里巴巴诚信通平台或淘宝交易平台者优先,要求抗压性强,有积极性,上进心强。
4、负责日常网站的维护工作:能熟练使用网络交流工具和各种办公软件;懂CDR、PS处理图片络销售有一定经验,对五金的销售熟悉。
