薪酬数据生产制造东莞工厂总经理
生产管理需求量小

东莞工厂总经理

工厂总经理是负责整个工厂生产运营的高级管理人员,他们负责制定和执行整体战略目标,并监督工厂的所有运营活动。工厂总经理通常参与制定预算、招聘和管理员工、监督生产进度、提高生产效率、确保产品质量、协调各部门协作、管理供应链和物流等方面的工作。他们也需要与其他职能部门合作,如市场营销、质量控制、研发等,以确保工厂的整体顺利运转。工厂总经理需要具备卓越的领导力、沟通能力、决策能力和问题解决能力,以应对工厂运营所面临的各种挑战。他们还需关注工厂的成本控制、安全生产和法律法规遵从等方面。工厂总经理在工厂的成功运营中发挥着至关重要的作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥19600

中位数 ¥17500 | 区间 ¥16000 - ¥23200

数据来源:谈职全网100份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
125¥22900¥2200
86
22¥29400¥900
85
60¥22500¥5700
82
75¥21100¥6800
81
21¥24700¥900
80
100¥19600¥1800
79
27¥19400¥1600
79
23¥22300¥1300
79
44¥18000¥1400
79
60¥18700¥2200
78

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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6月新增岗位

86

对比上月:岗位减少39

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届44
51.8%
3-5年5
5.9%
5-10年20
23.5%
>10年8
9.4%
不限经验8
9.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

工厂总经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地工厂总经理的招聘、薪资和就业数据。

#1 苏州
4%125 个岗位
#2 广州
3.3%105 个岗位
#3 东莞
3.2%100 个岗位
#4 上海
2.4%75 个岗位
#5 宁波
1.9%60 个岗位
#6 深圳
1.9%60 个岗位
#7 青岛
1.6%52 个岗位
#8 南京
1.5%47 个岗位
#9 成都
1.5%46 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

生产拉长4.2-6.3K/月

东莞学历不限1-3年

1、接PMC生产计划,安排所有生产;
2、培训新进员工;

3、生产安全管理任职资格:
1、有2年以上生产拉长工作经验;
2、有新能源,储能、锂电池生产工艺经验;
3、有一线基层管理经验;
4、高中以上文化;

店端车间主管

东莞学历不限1年以下

1、指导推动搭建售后服务平台,协助完成信息更新。

精益生产岗-华南大区

东莞学历不限1年以下

1. 精益体系搭建:负责制定大区层级水泥生产线精益化生产实施方案,统筹精益生产,建立标准化、可视化的精益管理体系;在大区的领导下推动全员生产维护、5S管理、标准化作业等工具在各基地生产场景的落地。
2. 生产效能提升:分析各基地水泥生产流程(如原料破碎、生料制备、熟料烧成、水泥粉磨等环节),识别浪费环节并主导改善;通过设备综合效率提升、能耗优化、库存降低等手段实现降本增效。
3. 跨部门协同:协调生产、工艺、设备、安全等部门,解决影响生产效率的瓶颈问题(如设备停机、质量波动等);推动精益文化与持续改进理念在各基地渗透。
4. 数据驱动改善:建立大区生产数据监控体系(如电耗、煤耗、产能利用率等),定期输出分析报告并落实改进。
5. 团队培养:组织精益工具(如Kaizen等)培训,培养精益改善骨干。
6. 领导布置的其他任务。

1. 精益体系搭建:负责制定大区层级水泥生产线精益化生产实施方案,统筹精益生产,建立标准化、可视化的精益管理体系;在大区的领导下推动全员生产维护、5S管理、标准化作业等工具在各基地生产场景的落地。

2. 生产效能提升:分析各基地水泥生产流程(如原料破碎、生料制备、熟料烧成、水泥粉磨等环节),识别浪费环节并主导改善;通过设备综合效率提升、能耗优化、库存降低等手段实现降本增效。

3. 跨部门协同:协调生产、工艺、设备、安全等部门,解决影响生产效率的瓶颈问题(如设备停机、质量波动等);推动精益文化与持续改进理念在各基地渗透。

4. 数据驱动改善:建立大区生产数据监控体系(如电耗、煤耗、产能利用率等),定期输出分析报告并落实改进。

5. 团队培养:组织精益工具(如Kaizen等)培训,培养精益改善骨干。

6. 领导布置的其他任务。

PACK生产主管8-10K/月

东莞学历不限5-10年

1. 根据生产计划组织车间生产,确保保质、保量、按时完成订单任务,持续提升产品合格率,降低制程损耗,优化生产效率;
2. 负责生产线人员调配与日常管理,合理安排班次,提升团队协作效能;
3. 主导现场6S管理,落实安全生产制度,确保生产环境整洁有序、操作规范;
4. 组织生产过程巡检,及时发现并协助解决工艺、设备、质量等异常问题;
5. 制定并执行生产目标与管理制度,推动流程优化与持续改进;
6. 负责生产设备的维护保养、故障处理及技术改造建议;
7. 组织全员培训计划,提升员工技能水平与安全意识;
8. 协调内外部资源,完成各类生产报告及数据汇总。 任职要求: 高中及以上学历,2年以上锂电池PACK生产管理经验,熟悉电芯组装、模组装配及成品测试流程,具备良好的沟通协调与组织能力,责任心强,能适应生产节奏,熟练使用办公软件。

维修员4000-5000元/月

东莞大专及以上1-3年

具体要求:  
1、电子、电气专业;
2、有模拟电路基础, 能看懂简单的运放电路   ;                   
3、动手能力强, 有上进心, 为人诚实,能自我约束,有强烈的进取意识和      学习精神,富有责任心 ;                         
4、会使用示波器, 万用表, 功率计等测试仪器;                      
5、有电脑基础, 会用办公软件制作一些简单的表格,文件 ; ?                
6、有较强的沟通能力,吃苦耐劳,能适应外地出差工作 。岗位职责:    1 、测试交流电源, 直流电源, 交流负载, 直流负载, 并做好测试报告,有时需要外出       维 修;
2、 单板、模块维修,及时解决故障并做好记录;
3、 协助测试组规范测试流程,配合研发部门测试样机;4 、有较强的沟通能力,责任心,能吃苦耐劳,服从管理。

电工4000-6000元/月

东莞学历不限1-3年

要求: 
1、电气相关专业毕业。
2、熟悉设备控制电路,了解电气系统配线、出图及系统操作手册的编制。
3、熟悉PLC组态软件优先。
4、一年或以上相关经验,优秀应届毕业生亦可!5、该职位要求必须有电工证,动手能力强,为人忠实诚恳。上班地点:东莞市大岭山镇公司网址:www.jty-water.com公司提供食宿,上班时间26天/月,8小时/天(8:00——11:30  13:30——18:00) 年休假、优秀员工旅游等福利;

PTC工艺工程师6000-8000元/月

东莞大专及以上1-3年

1、大专以上学历,电子或机械类专业;
2、熟悉电路基础知识;
3、熟悉制造工艺流程、能独立跟进产线生产等相关工程分析手法;
4、熟悉办公软件、CAD绘图软件,能完成对作业指导书、规范文件的制作;
5、有电子元器件工程、研发工作经验者优先。
工作内容:
1、负责产品生产工艺的跟进、工艺改善、产线异常处理;
2、协助新产品试验,试产、量产的导入,及新产品相关开发资料的编制;
3、负责新设备和新仪器的评估、调试、验收,及工装夹具的设计;
4、负责作业指导书、规范文件的制修订等相关资料的制作;
5、按时完成上级安排的其他工作事项。

机加工工艺工程师(J10492)

东莞学历不限1年以下

1、图纸评审与报价:根据客户图纸,评估加工可行性(DFM),包括尺寸公差、形位公差、材料、热处理、表面处理等;评估机加工工序工时、材料等,输出报价单。

2、工艺流程设计:根据图纸尺寸公差、形位公差、技术要求,制定完整的产品工艺流程。

3、工艺文件编制:使用UG和 AutoC*D绘制工序图。

4、样品跟进:负责样品试制全程跟进,跟进加工、检验与交付。

5、工序改进与优化:深入生产现场,对现有工序进行持续改进(改进装夹方式、合并工序等),缩短辅助时间,提高加工效率与良品率。

6、工时统计与定额:负责零件每道工序工时测定与分析,建立标准工时数据工艺,为生产排程、成本核算提供依据。

助理机械工程师4000-6000元/月

东莞大专及以上1-3年

1、23-35岁,男女不限;
2、大专及以上学历,机械设计与制造、自动化等相关专业,,做过机械产品设计经验的优先聘用;
3、熟练使用AotoCad、SoliWorks及Office办公软件,能独立出3D、2D产品、Solidworks图纸;
4、熟识常用标准件选型,如气缸、马达、丝杆、导轨等;
5、勤奋好学,有上进心,做事认真细致有团队合作精神;
6、有较强的美感及空间想象能力。
7、薪资面谈

机械工程师8000-12000元/月

东莞大专及以上3-5年

1、大专以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。
2、三年以上机械设计工作经验,熟悉机械设计与新产品开发控制流程,了解机械技术标准(如:ISO国际标准、GB国家标准、JIS日本标准)。
3、熟悉机械金属材料和高分子材料的特性和应用,熟悉标准件的功能和选型(如:气缸、轴承、电机、步进马达、液压缸等部件)。
4、良好的结构设计能力,熟悉机械加工工艺和设备能力。
5、能熟练使用三维CAD设计软件(Solidworks、Pro/E)进行设计建模。
6、良好的职业操守,责任心强,良好的团队精神和沟通协调能力,良好的英文能力,能读懂英文技术资料。

计划调度岗-华南大区部室

东莞本科及以上1年以下

1.在途管理:在途船舶位置信息监控、排队登记;运输环节异常问题的协调处理;

2.调度管理:
船运调度:根据下游需求,遵循尽量按码头适航的最大船型安排原则调船,做好船运保供及船舶分流工作;
汽运调度:根据配送需求,结合中转库库存、客户货款,制定运输需求计划;下达运输计划至车队,做好运输计划录入工作;负责跟进车辆装卸货情况,处理因车辆或客户原因需要调整送货点的事件;

3.卸货管理:水边交货电商/ERP系统扣款、卸货过程中异常问题的协调处理;

4.物流数据统计与分析:
船运:每日统计船舶动态、船运销量、保供条数、断供、滞期、过闸情况数据并形成报表,记录日常业务数据,协助分析船运业务运作情况;
汽运:每日统计配送执行计划、车队完成情况、区域配送完成情况并形成报表,记录日常业务,协助分析汽运配送业务运作情况;

5.系统操作:GPS系统、ERP系统、电商系统的卸货登记及录入。

小学英语教师(见习教师)1.2-2.4K/月

东莞本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1、学校安排专任老师带领尽快熟悉学校教育教学相关工作,实习期结束后安排合适岗位进行工作。

2、跟岗实习期间不得违反师德师风、遵从学校安排的各项工作。

3、主要招收应届应届毕业生进行跟岗实习,专业对口。

4、教师资格证、普通话证在实习期满前必须要取得,才能通过实习期。

5、实习期间学校包吃住,月生活补贴1000元,周六日学校不提供用餐,如有加班另行补贴。