东莞视频运营
视频运营是指负责视频内容的策划、制作、发布和推广。视频运营的工作内容涵盖了视频内容的创意策划、拍摄制作、剪辑后期、内容优化、平台发布、推广营销、数据分析等方面。视频运营需要具备对受众喜好的洞察能力,能够根据受众特点制定策略,具备视频制作及后期剪辑的能力,熟悉各大视频平台的运营规则和推广方式。同时需要关注视频内容的数据分析,持续优化内容,以提升视频的观看量和用户参与度。在推广方面,视频运营需要与营销团队合作,制定推广方案并监控执行效果。视频运营的目标是通过优秀的视频内容,吸引更多受众,增加粉丝数量和活跃度,提升品牌影响力。
薪酬概览
平均月薪
¥8200
中位数 ¥8000 | 区间 ¥6400 - ¥9900
数据来源:谈职全网32份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
53.1% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月:岗位减少45
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 21.7% |
| 1-3年 | 8 | 34.8% |
| 3-5年 | 2 | 8.7% |
| 不限经验 | 8 | 34.8% |
热招职位
阿里巴巴运营主管¥4-6000
1、了解阿里(1688)运营环境、阿里(1688)制订的交易规则、阿里(1688)推广、阿里(1688)付费广告投放,熟悉阿里(1688)网会员的购物习惯和购物心理
2、负责对1688平台的优化,包括宝贝标题关键词优化,宝贝描述,页面设计,分类设计等等,提升产品信息排名,提高转化率。
3、负责阿里巴巴店铺活动策划、站内/站外推广工作、日常的数据分析
4、三年以上淘宝店铺运营或1688平台运营工作经验。
高中生物教师(竞赛教练)30-40W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘条件
» 遵纪守法,师德高尚,身心健康,爱岗敬业,勤于钻研,善于学习;
» 认同学校办学理念,具备良好的专业素养和团队合作精神;
» 本科及以上学历,相关证件齐全,能胜任班主任工作及有其他专长者优先;
» 骨干教师/特优名师需有8年以上教学经验,教学业绩突出,有高端名校工作经验,并具备以下条件之一:
① 省级名师、特级教师、正高级教师;
② 参加地市级以上现场比赛(含学科优质课赛、基本功大赛或班主任技能大赛等)获一等奖;
③ 地市级名师工作室主持人、名班主任工作室主持人、学科带头人、市级优秀教师、优秀班主任等。
到岗时间
2024年2月或8月
应聘方式
扫描二维码(需电脑端登陆才能看到),或下载附件报名表填写。文件以“应聘学部+岗位+姓名+毕业院校”格式命名,发送至学校邮箱:hdsy2020hr@haidegroup.com
生活教师5-6K/月
招聘负责人
曾俊霖
在线沟通
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投递简历
工作地点:
东莞 - 清溪镇
清溪晨光学校
温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!
小学数学教师(骨干教师)5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1、熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;
2、帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;
3、能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;
任职要求:
1、热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;
2、能熟练运用现代信息技术手段进行教学,数学一般办公软件;
3、本科及以上学历,两年以上教学经历,具备相应学科教师资格证;
4、获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;
高中物理教师(骨干教师)25-50W/年
到岗时间: 2026-08-01
一、岗位条件
(1)大学本科及以上学历,持有与应聘岗位相应的教师资格证
(2)年龄35周岁以下(特别优秀者可放宽年龄),身心健康,遵纪守法,无不良记录
(3)五年及以上教龄
(4)同等条件下,符合以下条件之一者可优先聘用
①省级名师、特级教师,正、副高级教师
②市级或以上名班主任工作室主持人、骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等:
③参加地市级学科优质课赛、基本功大赛或班主任技能大赛等获一等奖及以上
④硕士研究生以上学位
二、招聘流程
1.投递简历:请于2026年3月15日前将毕业证、学位证、身份证、教师资格证、普通话证、职称证、获奖证书的电子扫描件发至邮箱:yhywgyxx@163.com,邮件标题:姓名+岗位。
2.初审:招聘小组对应聘资料进行第一轮初选,初选审核后通知现场笔试。
3.笔试:笔试内容为学科专业知识。具体时间及地点以邮件通知为准。笔试合格者进入面试环节。
4.面试:应聘人员携带有关反映个人信息的原件参加面试,面试以片段教学等方式(现场确定教学内容,试讲时间每人限15分钟以内),面试具体时间以通知为准。
5.体检:面试合格者,安排体检,体检费用由应聘者自理。
6.签约:体检合格,按规定程序办理聘用手续,拟聘用人员须在规定时间内提交无犯罪记录证明,签约时需提供原单位离职证明或解除劳动关系证明。学校按相关规定为其办理社保、公积金等手续。应聘者须确保所提供材料真实有效,凡弄虚作假者一经查实即取消聘用资格。
高中地理教师(骨干教师)25-50W/年
到岗时间: 2026-08-01
一、岗位条件
(1)大学本科及以上学历,持有与应聘岗位相应的教师资格证
(2)年龄35周岁以下(特别优秀者可放宽年龄),身心健康,遵纪守法,无不良记录
(3)五年及以上教龄
(4)同等条件下,符合以下条件之一者可优先聘用
①省级名师、特级教师,正、副高级教师
②市级或以上名班主任工作室主持人、骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等:
③参加地市级学科优质课赛、基本功大赛或班主任技能大赛等获一等奖及以上
④硕士研究生以上学位
二、招聘流程
1.投递简历:请于2026年3月15日前将毕业证、学位证、身份证、教师资格证、普通话证、职称证、获奖证书的电子扫描件发至邮箱:yhywgyxx@163.com,邮件标题:姓名+岗位。
2.初审:招聘小组对应聘资料进行第一轮初选,初选审核后通知现场笔试。
3.笔试:笔试内容为学科专业知识。具体时间及地点以邮件通知为准。笔试合格者进入面试环节。
4.面试:应聘人员携带有关反映个人信息的原件参加面试,面试以片段教学等方式(现场确定教学内容,试讲时间每人限15分钟以内),面试具体时间以通知为准。
5.体检:面试合格者,安排体检,体检费用由应聘者自理。
6.签约:体检合格,按规定程序办理聘用手续,拟聘用人员须在规定时间内提交无犯罪记录证明,签约时需提供原单位离职证明或解除劳动关系证明。学校按相关规定为其办理社保、公积金等手续。应聘者须确保所提供材料真实有效,凡弄虚作假者一经查实即取消聘用资格。
高中政治教师(优秀应届生)18W/年
到岗时间: 2026-08-31
总体要求
1、认同集团办学理念,具备良好的专业素养和团队合作精神;
2、身心健康,师德高尚,遵纪守法,爱岗敬业,勤于钻研,善于学习,乐于分享;
3、本科及以上,硕士优先,相关证件齐全(本科及以上学历证,教师资格证,职称证,普通话证,获奖证书等);
4、熟练Office,WPS,希沃一体机等日常办公软件;
5、年龄原则上在50周岁以内,优秀教师可适当放宽。
招聘对象
优秀应届毕业生
1、省,部级重点师范院校或211,985院校以及国内外名校毕业的应届本科毕业生,硕士研究生,博士研究生(特别优秀的本科生可放宽学历要求);
2、北京大学,清华大学硕士毕业生。
招聘时间与招聘流程
时间:2026年6月13日上午
面试流程:线下笔试、试讲、面试
学校将电话通知入围教师,应聘者按通知来校参加专业笔面试,通过考核者,进入校长面谈。
DSE生物教师(高中)15-30W/年
到岗时间: 2026-08-15
岗位职责:
1、为高中各年级的科目制作教材、编写教案,负责授课、试卷出题、 批改工作,同时与其他教师合作进行学科的教学研究。
2、预备课程大纲、讲义,为教学影片担任主讲老师及配音等。
3、编辑、修订、及分类整理教材,包括教科书、笔记、教学视频等。
4、与学生家长保持沟通,反馈学生的在校情况,促进学生成长。
任职条件:
1、相关教育专业本科以及以上学历,具有高中教师资格证。
2、具备1年以上国际学校、双语学校相关授课经验,熟悉中考及高考考核范畴及相关政策,熟悉HKDSE课程的优先;
3、口齿清楚,具备较强的口头及书面表达能力,具有亲和力和管理能力,能够有效管控并维护课堂秩序;
4、普通话标准,语言组织能力及授课能力强;
5、能听懂粤语和流利英语者优先;
6、热爱教育事业,具备良好的职业素养和团队合作精神,具备较强的沟通能力及组织协调能力。
DSE化学教师(高中)15-30W/年
到岗时间: 2026-08-15
岗位职责:
1、为高中各年级的科目制作教材、编写教案,负责授课、试卷出题、 批改工作,同时与其他教师合作进行学科的教学研究。
2、预备课程大纲、讲义,为教学影片担任主讲老师及配音等。
3、编辑、修订、及分类整理教材,包括教科书、笔记、教学视频等。
4、与学生家长保持沟通,反馈学生的在校情况,促进学生成长。
任职条件:
1、相关教育专业本科以及以上学历,具有高中教师资格证。
2、具备1年以上国际学校、双语学校相关授课经验,熟悉中考及高考考核范畴及相关政策,熟悉HKDSE课程的优先;
3、口齿清楚,具备较强的口头及书面表达能力,具有亲和力和管理能力,能够有效管控并维护课堂秩序;
4、普通话标准,语言组织能力及授课能力强;
5、能听懂粤语和流利英语者优先;
6、热爱教育事业,具备良好的职业素养和团队合作精神,具备较强的沟通能力及组织协调能力。
销售经理面议
1、熟悉童装行业,具备同行品牌的拓展经验,熟悉品牌加盟操作的环节。
2、熟悉互联网络,会使用网络交流工具和各种办公软件,思维敏捷;
3、有多年童装品牌运作经验,熟悉童装市场销售情况;
4、管理执行能力强;
5、负责市场调研和需求分析;了解市场布局,策划招商;
6、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
7、确定销售部门目标体系和销售配额;
8、制定销售计划和销售预算;
9、负责销售渠道和客户的管理;
10、有优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
小学语文教师(青年教师)5.5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1. 承担小学课程的教学工作,确保教学质量;
2. 制定并执行教学计划,准备课程材料,进行课前准备;
3. 使用现代教育技术和方法,提升课堂互动性和学生学习兴趣;
4. 定期参与教学研讨会,不断提升教学技能和专业水平。
任职要求:
1. 持有教师资格证书,本科及以上学历,语文专业;
2. 2年及以上工作经验(接受优秀应届生);
3. 热爱教育事业,能够激发学生学习动力,关注学生个体差异;
4. 具备较强的团队合作精神,能与同事共同提升教学质量。
工作地点:虎门、清溪(前期在樟木头)
15个校区联合招聘,这是一个充满活力的队伍,期待您的加入!
短视频运营/直播带货运营4000-6000元/月
1、全权负责广电手机号卡、宽带、电视套餐等产品的短视频+直播带货全流程运营;
2、短视频账号日常打理:想选题、写文案、剪视频、发作品、投流量、养账号,把账号播放、粉丝、咨询量做起来;
3、直播日常操盘:排直播班、优化直播话术、写直播脚本、搞活直播间氛围,接住直播间流量,提高成交率;
4、结合号卡、宽带、电视产品特点,做能爆单的短视频和直播内容,持续输出能卖货的内容;
5、每日看数据复盘:统计视频播放、直播观看、成交数据,优化内容、话术、投流策略,越做越好任职要求:
1、有无经验均可,接受应届生、转行人员,有短视频、直播、电商、通信行业经验优先。
2、熟悉抖音、快手、视频号等平台规则,了解短视频起号、直播推流逻辑优先。
3、会基础视频剪辑(剪映即可),能够独立完成拍、剪、发整套流程。
4、思维灵活,网感好,能结合热点打造适合号卡、流量、广电宽带的亲民、接地气内容。
5、工作认真负责,执行力强,抗压能力好,愿意复盘优化、长期深耕赛道。
岗位优势:
1、赛道稳、需求大!手机号卡、宽带人人都要用,受众广、成交门槛低、复购率高2、竞争压力小:通信广电类目流量精准、违规少、起号快。
3、产品简单易讲:单品逻辑简单、话术标准化,上手极快。
4、团队扶持:提供成熟产品素材、话术模板、运营指导、起号扶持,不用自己摸索。综合月薪:4000–6000+(上不封顶)
短视频运营(五险+年终奖等)3000-5000元/月
1. 承担公司短视频账号整体内容规划重任,依据品牌、产品特性并结合热点,精心完成选题、脚本及分镜创作,严格把控内容品质与转化成效。
2. 独立执行短视频拍摄工作,负责场景搭建、灯光布置、镜头调度以及出镜人员指导,确保画面与拍摄质量达标。
3. 主导视频后期全流程作业,涵盖剪辑、字幕添加、配乐选配、特效制作及调色等,精准把控视频节奏与呈现效果。
4. 密切跟踪账号数据,深入分析播放量、互动量、转化率等指标,依据反馈持续优化内容与制作。
5. 紧密关注抖音、视频号、小红书等平台规则与热点动态,创新内容形式,维持账号竞争力。
6. 协同团队完成品牌及推广类视频创作,做好跨部门沟通协调,保障内容按时上线发布。
任职要求:
1. 熟练掌握短视频账号内容策划、拍摄及后期制作全流程技能。
2. 具备敏锐的热点捕捉能力,能结合品牌与产品特性创新选题。
3. 拥有出色的镜头语言运用能力,可有效指导出镜人员。
4. 精通视频后期剪辑、特效、调色等专业技能。
5. 善于数据分析,能依据账号数据反馈优化内容。
6. 熟悉抖音、视频号、小红书等主流平台规则,保持创新意识。该岗位提供五险、节日福利、年终奖及年度旅游等优厚待遇。