薪酬数据运营东莞运营推广主管
运营专员需求量小

东莞运营推广主管

运营推广主管是负责制定和执行公司产品或服务的整体推广和营销策略的管理者。他们通常领导推广团队,负责监督、指导团队成员的工作,确保团队达成公司的推广目标和业绩指标。他们需要进行市场调研,分析竞争对手及行业动态,制定推广计划和策略,并对推广活动的执行情况进行监督和评估。运营推广主管还需要与其他部门合作,如市场部门、销售部门以及产品开发部门,以确保推广活动与整体业务策略的协调。他们需要具备优秀的团队管理能力、分析能力、沟通能力和领导力,在快速变化的市场环境中做出战略性决策并推动团队实施。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 江西省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 广西壮族自治区

平均月薪

¥4500

中位数 ¥7000 | 区间 ¥3600 - ¥5400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
11¥12400¥5700
100
6¥9500¥6800
90
5¥8100¥2600
70
8¥7800¥2600
59
6¥10100¥2200
43
5¥15500¥1500
40
6¥9100¥1500
30
6¥13800¥3200
30
6¥8000¥1700
20
5¥8400¥3900
20

市场需求

  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
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  • 江西省
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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

运营推广主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地运营推广主管的招聘、薪资和就业数据。

#6 上海
7%6 个岗位
#7 西安
7%6 个岗位
#8 南京
7%6 个岗位
#9 佛山
7%6 个岗位
#10 东莞
5.8%5 个岗位
#11 南宁
5.8%5 个岗位
#12 广州
5.8%5 个岗位
#13 成都
5.8%5 个岗位
#14 郑州
5.8%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

阿里巴巴运营主管¥4-6000

东莞学历不限经验不限

1、了解阿里(1688)运营环境、阿里(1688)制订的交易规则、阿里(1688)推广、阿里(1688)付费广告投放,熟悉阿里(1688)网会员的购物习惯和购物心理
2、负责对1688平台的优化,包括宝贝标题关键词优化,宝贝描述,页面设计,分类设计等等,提升产品信息排名,提高转化率。
3、负责阿里巴巴店铺活动策划、站内/站外推广工作、日常的数据分析
4、三年以上淘宝店铺运营或1688平台运营工作经验。

菜鸟-物流运营-仓储运营

东莞大专及以上1年以下

1、负责对分管作业现场的效率、操作进度进行现场指挥;

2、监管员工工作作风、积极主动性;对各岗位工作能按预定的指标完成工作任务,完成当天正常出货安排。

3、对操作质量进行控制,监控员工的操作质量,检查作业设备和设施进行日常维护;

4、对新老员工根据不同岗位指定培训计划并按照计划进行培训;

5、监督执行公司、部门制度及 6S 管理工作情况, 总结相关工作并汇报;

菜鸟-物流运营-运营管理

东莞大专及以上1年以下

1、全面负责仓储班次/环节操作安排、组织和管理工作,主持本模块/部门的日常事务;

2、定期对操作管理人员进行指导、培训、监督和考核工作,控制差错率,提高本模块/部门整体操作质量及操作效率;

3、提供实时管理和作业报告,确保操作运营平台数据准确,保障日常操作时效及质量;

4、根据公司的规划方针和年度工作目标,制定团队工作目标,并组织实施;

5、根据公司发展的需要和实际生产状况,完善组织结构和人员编制,科学合理地配置人手;

6、制订对直接下属的考核内容、并定期检查完成结果,反馈考核结果,指导改进内容;

7、定期向其直属领导汇报工作,服从其工作安排和管理;

8、负责操作计划的制定,对操作流程中出现的问题进行沟通协调解决。

手袋设计师6000-8000元/月

东莞大专及以上1-3年

1、市场调研,了解竞争包袋品牌态势,消化流行趋势,色彩预测、收集有效资讯等; 
2、参与制定设计开发计划并执行; 
3、结合国际流行趋势拟定产品的风格定位,款式设计,材质选择;
4、根据产品的主题、风格,进行款式的收集、开发与设计; 
5、对所负责开发系列的样品进行工艺制作跟踪、调整。
 职位要求: 
1、皮具、服装等设计相关专业大专以上学历,有品牌包袋类开发设计1年以上工作经验; 
2、具备扎实的美术基础、良好的手绘能力,优秀的设计能力,懂得包袋制作工艺及流程;
3、丰富的包袋设计实践经验、创新意识强、眼光独到、有敏锐的流行趋势把握能力; 
4、具备丰富想象力、色彩控制能力;
5、工作积极努力,责任心强,具有优秀的团队意识与沟通能力。

业务经理6000-8000元/月

东莞学历不限1-3年

职位要求: 
1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;   
2、2年以上自动化分拣设备销售行业工作经验,业绩突出者优先;  
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;  
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 
5、有责任心,能承受较大的工作压力。
岗位职责:
1、负责公司自动分拣设备的销售及推广;    
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;  
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;  
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;   
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 薪资待遇:底薪+业务提成

外贸业务助理3000-4500元/月

东莞大专及以上经验不限

要求从事过家具 木制品包装盒 展示台等同相关行业工作经历。主要负责客户开发及客户关系维护,争取订单并跟进下单到出货回款的整个过程,以达成公司销售任务。  
1、英语听读写能力强,大学英语六级以上或专业四级以上,有国际贸易等相关工作经历。
2、有魄力 有自信心 有一定的语言口才表达能力,善于交际,具有亲和力。 
3、优秀的应届毕业生可谈国外业务助理岗位,三年以上外贸工作经验者可谈国外客户经理岗位。 4;基本工资+年资+业务提成+社保+创新贡献奖+旅游=福利

维修员4000-5000元/月

东莞大专及以上1-3年

具体要求:  
1、电子、电气专业;
2、有模拟电路基础, 能看懂简单的运放电路   ;                   
3、动手能力强, 有上进心, 为人诚实,能自我约束,有强烈的进取意识和      学习精神,富有责任心 ;                         
4、会使用示波器, 万用表, 功率计等测试仪器;                      
5、有电脑基础, 会用办公软件制作一些简单的表格,文件 ; ?                
6、有较强的沟通能力,吃苦耐劳,能适应外地出差工作 。岗位职责:    1 、测试交流电源, 直流电源, 交流负载, 直流负载, 并做好测试报告,有时需要外出       维 修;
2、 单板、模块维修,及时解决故障并做好记录;
3、 协助测试组规范测试流程,配合研发部门测试样机;4 、有较强的沟通能力,责任心,能吃苦耐劳,服从管理。

营业担当4500-6000元/月

东莞大专及以上1-3年

1、大专以上学历,日语听、说、写、读流利;                                                      
2、能独立对应日本客户,有电子厂业务工作经验者优先采用。

家具绘图员5000-10000元/月

东莞大专及以上3-5年

1、二年以上家具设计、优秀应届毕业生也可以。
2、对固定家、活动家具(板式、五金)产品结构、材料、生产工艺有一定掌握!3 、熟悉操作CAD制图软件。 office办公软件,4、具有一定的谈客户技巧和沟通能力,能正确领悟客户的要求并以图纸形式表达。
5、品行端正、有较强的团队合作能力。
6、有一定的空间想象力及设计创新能力

终端销售总监10000-20000元/月

东莞大专及以上5-10年

1) 协助总经理建立全面的销售战略,制定并组织实施完整的销售方案; 2) 开拓木工胶粘剂业务,与客户、同行业间(家具行业)建立良好的合作关系; 3) 引导和控制市场销售工作的方向和进度,组织部门完成销售计划及回款任务;4) 管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;5) 掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解; 6) 主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;7) 客户关系的管理,协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查,深挖客户需求;8) 完成总经理临时交办的其他任务。任职要求:1) 大专以上学历,市场营销及相关专业更佳;2) 5年以上销售、市场营销管理工作经验;3) 对家具、木门等木制品行业有较深认识、有家具行业原辅材料销售经验者更佳;4) 工作细致、严谨并具有战略前瞻性思维;5) 具有优秀的营销技巧,较强的管理能力、判断和决策能力;6) 具有高度的工作热情和责任感,沟通、谈判能力强。薪资面议,奖金丰厚

业务总助6000-8000元/月

东莞大专及以上5-10年

1、男女不限,态度良好,服务意识强,阳光向上,抗压能力强;
2、有亲和力,执行力、沟通能力强,有一定的业务谈洽能力;
3、带过机械业务/销售团队经验者优先考虑;
4、身体健康,能接受陪总经理出差应酬,遵守公司制度;
5、英语口语流利

推广运营专员

深圳学历不限1年以下

1、负责美的楼宇科技相关产品在深圳区域的品牌推广与行业拓展工作;

2、开展设计院项目信息收集、项目配合及跟进,协助推动重点项目的前期拓展;

3、负责重点行业客户的维护与关系管理,包括设计院、行业
协会及重点甲方客户;

4、配合开展销售前端支持工作,助力重点行业项目推进;

5、达成公司核心产品的市场推广相关业绩考核目标;

6、策划、组织并执行行业推广活动,配合总部主导的相关活动在本地市场落地。