薪酬数据技术东莞测试助理
其他测试人员需求量小

东莞测试助理

测试助理是指在软件开发或产品测试过程中协助测试工程师进行测试工作的人员。他们负责执行测试方案、记录测试结果、收集并整理测试数据、协助编写测试报告,同时也会协助识别和报告软件或产品中的缺陷和问题。测试助理通常与开发团队、产品团队和测试团队紧密合作,协助确保产品的质量和稳定性。他们需要具备良好的沟通能力、团队合作精神、耐心和细致的工作态度。此外,他们还需要熟悉常见的测试工具和方法,具有一定的编程基础和对软件开发生命周期的理解,以便更好地协助测试工程师完成测试任务。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥6800

中位数 ¥6000 | 区间 ¥5600 - ¥7900

数据来源:谈职全网64份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

82.8% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
63¥9100¥2200
87
91¥8000¥2200
85
44¥7900¥6800
76
40¥6900¥2600
73
23¥8300¥3200
71
38¥8400¥1700
71
24¥7700¥1600
71
73¥7100¥5700
70
18¥8700¥7100
67
10¥8500¥1500
66

市场需求

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6月新增岗位

59

对比上月:岗位减少24

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届29
48.3%
1-3年23
38.3%
不限经验8
13.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

测试助理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地测试助理的招聘、薪资和就业数据。

#1 苏州
9.3%91 个岗位
#2 深圳
7.4%73 个岗位
#3 东莞
6.5%64 个岗位
#4 宁波
6.4%63 个岗位
#5 上海
4.5%44 个岗位
#6 成都
4.1%40 个岗位
#7 广州
3.9%38 个岗位
#8 无锡
3.9%38 个岗位
#9 常州
2.4%24 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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3、负责分行跨境业务的推动和业务政策培训宣导,研究跨境业务的新场景、新模式。
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1、全面负责仓储班次/环节操作安排、组织和管理工作,主持本模块/部门的日常事务;

2、定期对操作管理人员进行指导、培训、监督和考核工作,控制差错率,提高本模块/部门整体操作质量及操作效率;

3、提供实时管理和作业报告,确保操作运营平台数据准确,保障日常操作时效及质量;

4、根据公司的规划方针和年度工作目标,制定团队工作目标,并组织实施;

5、根据公司发展的需要和实际生产状况,完善组织结构和人员编制,科学合理地配置人手;

6、制订对直接下属的考核内容、并定期检查完成结果,反馈考核结果,指导改进内容;

7、定期向其直属领导汇报工作,服从其工作安排和管理;

8、负责操作计划的制定,对操作流程中出现的问题进行沟通协调解决。

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岗位职责:

1. 负责日常菜品的烹饪与制作,确保出品质量稳定;

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3. 保持厨房环境卫生,遵守食品安全操作规范;

4. 协助管理食材库存,配合完成成本控制相关工作;

5. 按照标准流程执行菜品制作,保证口味一致性。


任职要求:

1. 具备熟练的烹饪技能,熟悉各类菜系基本制作方法;

2. 工作认真负责,能承受厨房高强度工作压力;

3. 注重个人卫生与厨房整洁,有食品安全意识;

4. 具备基础的团队协作能力,服从工作安排;

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1.主要工作:实体店线上销售,一对一,一对多服务。②岗位要求:
1、熟练运用办公软件及设备,有相关童装品牌多年经验,熟悉全国区域市场特性。
2、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。
3、有一定客户服务工作经验或销售经验,沟通能力强,有一定的客户服务知识和能力。
4、有数据敏锐度,擅长数据分析、处理、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,5、要求一定要有 客户为先 的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。
6、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。上班时间:上午:8:30-12:00 下午:13:30-6:00 每周单休

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证件齐全

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东莞本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-24

一、招聘条件
 
1.师德优良,身体健康,热爱民办教育;
  
2.男教师45周岁以下,女教师40周岁以下;
  
3.本科及以上学历,持相应教师资格证,师范类相关专业毕业;
  
4.毕业班要求有相关工作经验3年以上,其他年级可考虑少数优秀应届毕业生;
   
5.熟悉现代教育技术,熟练操作电脑、多媒体教学设备及网络教学;
  
6.教育教学成果突出、有毕业班教学经验、市(县)重点学校骨干教师、市级以上优秀教师优先录用,特聘特用。


二、应聘时间
时间:2026年6月27日(星期六)早上8点
三、应聘程序
  
1.投寄个人简历;
2.笔试;
3.试讲(或说课);

4.面试
四、应聘办法
   
1.“万行教师人才网”或学校官网http://www.dgshuilin.net/(建议百度一下搜素)相应栏目提交应聘简历。
 
2.应聘者请带复印件资料(本人身份证、学历证及学历验证报告、教师资格证及验证报告、学位证、职称证、普通话等级证、有关业绩材料等复印件)(或电子版)等个人资料及贴有近期照片的个人简历复印件寄至我校学校办公室(或将个人简历材料电子版直接发送到招聘邮箱)。
 
3.经审核符合应聘条件的教师,由学校办公室通知来校面试、考核。来校面试考核时请带上各种证件原件备查。
 
4.教师来校面试来往交通、住宿等费用自理。  

5.未被录用者,恕不退回复印材料、不另作通知。