定西门店营业员
门店营业员是指在零售门店内负责销售和服务顾客的员工。他们的主要职责包括接待顾客、解答顾客疑问、推荐产品、完成销售任务、维护店内卫生、陈列产品、处理退换货事务等。门店营业员需要具备良好的沟通能力和销售技巧，能够热情、耐心地对待顾客，并且了解所销售产品的特性和优势，以便有效地向顾客展示和推荐。此外，他们还需要具备一定的团队合作能力，与同事协作完成店内运营工作。门店营业员是门店的重要一员，他们的工作效率和服务态度直接关系到客户对门店的满意度和忠诚度。
薪酬概览
平均月薪
¥7300
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5400 - ¥9200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
7
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 23.1% |
| 1-3年 | 3 | 23.1% |
| 不限经验 | 7 | 53.8% |
热招职位
岗位职责：
1、负责店铺的日常销售和服务管理；
2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理；
3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈；
4、在实际工作中培养导购人员。
任职要求：
1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验；
2、能承受一定工作压力，具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧；
3、掌握一定培训技巧，团队意识强
岗位职责：
1、负责店铺的日常销售和服务管理；
2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理；
3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈；
4、在实际工作中培养导购人员。
任职要求：
1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验；
2、能承受一定工作压力，具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧；
3、掌握一定培训技巧，团队意识强
岗位职责：
1、负责店铺的日常销售和服务管理；
2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理；
3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈；
4、在实际工作中培养导购人员。
任职要求：
1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验；
2、能承受一定工作压力，具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧；
3、掌握一定培训技巧，团队意识强
岗位职责：
1、负责店铺的日常销售和服务管理；
2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理；
3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈；
4、在实际工作中培养导购人员。
任职要求：
1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验；
2、能承受一定工作压力，具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧；
3、掌握一定培训技巧，团队意识强
岗位职责：
1、负责店铺的日常销售和服务管理；
2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理；
3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈；
4、在实际工作中培养导购人员。
任职要求：
1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验；
2、能承受一定工作压力，具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧；
3、掌握一定培训技巧，团队意识强
岗位职责：
1、负责店铺的日常销售和服务管理；
2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理；
3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈；
4、在实际工作中培养导购人员。
任职要求：
1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验；
2、能承受一定工作压力，具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧；
3、掌握一定培训技巧，团队意识强
营业员～水果连锁3500-6000元/月
免费培训、绩效奖励、节日福利职位详情薪资待遇：3500+绩效+餐补，表现优异者可晋升储备店长。招聘要求：吃苦耐劳，做事认真有责任心，学习接受能力强，有水果店从业经验者优先录用。工作时间：早班7:30-15:30，晚班14:30-22:30，8小时
营业员（半天班）3000-8000元/月
1、负责雪茄汇到店的顾客，根据需求推荐产品，促成成交。
2、负责店内产品日常养护、陈列整理、库存盘点，做好店内卫生。
任职资格：
1、形象气质佳，举止大方得体，性格开朗热情，有亲和力。
2、有无相关经验均可，零基础可培训，热爱雪茄、酒水文化优先。
3、会做咖啡，简单拉花最好。
门市部营业员￥6000-8000
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
任职资格：
1、要求女性，年龄18-35岁；
2、有5年以上相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、底薪5000 提成，工作地点在濮院世贸、国贸。
中国移动营业员（建设路）4000-10000元/月
负责办理移动各种类型业务（套餐升级、宽带报装、终端手机业务等）；工作时间：每天8小时，月休4-5天工作要求：有良好的沟通和表达能力、懂电脑基本操作二、薪酬待遇高底薪+高业务提成+奖励，人均收入4500+，业绩优秀者薪酬10000+。三、福利2、节日福利；
3、生日福利；
4、带薪年假、婚假等；
5、不定期团建活动；
6、精英旅游；
7、股权激励；
8、销冠奖励、月度奖励等；
9、完善晋升进度；
10、年度体检；
轻食店员工（东港）8:00-18:303000-4000元/月
1.食物切配
2.外卖配餐、打包
3.及时回复平台顾客消息
4.打扫店内卫生
工作时间：
周二到周日 8:00-18:30（不是饭点，其他时间备菜充足，可休息）
薪资待遇：
3500底薪+社保+300全勤奖，奖金提成根据店铺实际经营情况定。
试用期一个月，试用期工资3000