薪酬概览
平均月薪
¥7300
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5400 - ¥9200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
7
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 23.1% |
| 1-3年 | 3 | 23.1% |
| 不限经验 | 7 | 53.8% |
热招职位
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、年龄20-34岁，形象好，喜欢孩子，大专学历优先（销售能力好可放宽至高中学历）；
2、零售服装服饰相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、年龄20-34岁，形象好，喜欢孩子，大专学历优先（销售能力好可放宽至高中学历）；
2、零售服装服饰相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、年龄18-35岁，形象好，喜欢孩子，大专学历优先；
2、零售服装服饰相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、能接受新鲜事物，对直播类带货技巧有接触或感兴趣。
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、年龄18-35岁，形象好，喜欢孩子，大专学历优先；
2、零售服装服饰相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、能接受新鲜事物，对直播类带货技巧有接触或感兴趣。
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.负责药品销售服务与专业介绍、会员服务等工作；
2.负责门店商品管理、日常卫生维护及收银等工作；
3.根据GSP及医保相关要求要求完成岗位相关工作。
任职要求1.大专及以上学历；
2.1-2年店铺销售经验，临床医学及药学相关专业；
3.良好的销售服务意识；
4.热情开朗，耐心主动，态度积极有责任心。
备注：该岗位为劳务派遣用工
专业要求临床医学及药学相关专业工作职责1.负责药品销售服务与专业介绍、会员服务等工作；
2.负责门店商品管理、日常卫生维护及收银等工作；
3.根据GSP及医保相关要求要求完成岗位相关工作。
任职要求1.大专及以上学历；
2.1-2年店铺销售经验，临床医学及药学相关专业；
3.良好的销售服务意识；
4.热情开朗，耐心主动，态度积极有责任心。
备注：该岗位为劳务派遣用工
欢迎使用!
任职条件：
1、身体健康。
2、形象端正
3、中专以上学历
岗位职责：
欢迎使用!
岗位职责
1、负责产品销售和收银，执行公司经营方案，完成销售额、毛利率指标。
2、做好营业前清洁、备货、陈列准备，营业中服务，营业后结算、盘点、闭园工作。
3、按先进先出原则陈列商品，及时补货，上报和处理临期商品，安全使用、维护设备设施。
职位描述：
1.做好货场、货品的陈列以及安全维护工作。
2.良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。
3.营造良好的气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。
4.收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向店长汇报。
5.完成上级交办的各项工作，并坚定实行专卖店的各项零售政策。
任职资格：
1.有同行业工作经验；
2.大专学历优先，有上进心，良好的职业道德；
3.良好的心态，有一定的抗压能力，形象气质好。
职位描述：
1.做好货场、货品的陈列以及安全维护工作。
2.良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。
3.营造良好的气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。
4.收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向店长汇报。
5.完成上级交办的各项工作，并坚定实行专卖店的各项零售政策。
任职资格：
1.有同行业工作经验；
2.大专学历优先，有上进心，良好的职业道德；
3.良好的心态，有一定的抗压能力，形象气质好。
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、年龄18-35岁，形象气质佳，大专学历优先；
2、零售服装服饰相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、能接受新鲜事物，对直播类带货技巧有接触或感兴趣。
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、年龄18-35岁，形象气质佳，大专学历优先；
2、零售服装服饰相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、能接受新鲜事物，对直播类带货技巧有接触或感兴趣。
岗位描述：
1.良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。
2.做好货场、货品的陈列以及安全维护工作。
3.营造良好的气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。
4.收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向店长汇报。
5.完成上级交办的各项工作，并坚定实行专卖店的各项零售政策。
任职资格：
1.大专及以上学历，有上进心，良好的职业道德；
2.良好的心态，有一定的抗压能力，形象气质好。
3.有服装工作经验者优先。
岗位描述：
1.良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。
2.做好货场、货品的陈列以及安全维护工作。
3.营造良好的气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。
4.收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向店长汇报。
5.完成上级交办的各项工作，并坚定实行专卖店的各项零售政策。
任职资格：
1.大专及以上学历，有上进心，良好的职业道德；
2.良好的心态，有一定的抗压能力，形象气质好。
3.有服装工作经验者优先。
店员（五险）3000-8000元/月
1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准执行
2. 监督员工工作表现，组织培训提升团队能力
3. 协调库存与采购，优化门店运营效率 任职要求
1. 大专以上学历 | 2年零售行业管理经验
2. 具备良好沟通能力与团队协作精神
3. 熟悉门店运营流程，有连锁品牌经验者优先
1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成；
5.新开门店开业前期筹备相关工作。