质检需求量小

定安县品控

品控,全称为品质控制,是指在生产过程中对产品质量进行监控和管理的一项重要工作。品控人员负责制定和执行质量控制策略,确保产品符合公司和行业标准以及客户的要求。他们通过检查原材料、生产过程、成品,以及进行抽样检验和测试,来监测产品的质量并及时发现和解决可能存在的问题。品控还涉及对生产设备和工艺流程的监控,以确保生产过程稳定、可靠,从而保证产品质量的一致性。品控工作需要严谨的态度、扎实的专业知识和丰富的实践经验,对产品质量把控至关重要,能够直接影响到企业的声誉和市场竞争力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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平均月薪

¥11100

中位数 ¥11000 | 区间 ¥9100 - ¥13200

数据来源:谈职全网13份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

76.9% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
340¥13800¥1600
89
441¥13300¥1700
88
1256¥13800¥2200
88
687¥13900¥6800
87
445¥12000¥1400
87
306¥13400¥1500
87
515¥12100¥2200
85
120¥13600¥1500
84
73¥11500¥1100
83
104¥14000¥1400
83

市场需求

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11月新增岗位

12

对比上月:岗位减少16

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年12
66.7%
5-10年6
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

品控岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地品控的招聘、薪资和就业数据。

#139 崇左
0.1%14 个岗位
#140 许昌
0.1%14 个岗位
#141 黄石
0.1%14 个岗位
#142 资阳
0.1%13 个岗位
#143 定安县
0.1%13 个岗位
#144 商丘
0.1%13 个岗位
#145 滨州
0.1%12 个岗位
#146 萍乡
0.1%12 个岗位
#147 安康
0.1%12 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读
生产制造类高薪榜单

热招职位

质量主管4000-4999

定安县大专及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况

1.负责或协助公司原籽、辅料包材、在线各工序产品及成品的质量验收,确保各工序产品及成品符合食品要求;
2.有接受过品质相关培训;
3.有相关行业两年以上工作经验;
4.有良好的沟通能力和团队协作精神;


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

保安(定安/高尔夫球会)2000-2999

定安县学历不限1-3年

到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况


    一、岗位要求:

1.初中以上文化程度;
身高1.70米以上;

2.年龄18-30岁;

3.五官端正,身体健康,责任感强;

4.品德良好,思想端正,无违法犯罪不良记录;

5.退伍军人、有工作经验者优先。
(高尔夫球会目前工作时间定为6天。)



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送货员(海口)2000-2999

定安县学历不限3-5年

到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况

1.持有C1以上驾照,三年以上行车经验。
2.熟悉并遵守国家道路交通法律法规。
3.有高度责任心,熟悉定安-海口交通路线。
4.有基本汽车异常状况排除能力。一经录用,待遇从优―――――――――――――-工作地点:海南省定安县


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主厨2000-2999

定安县学历不限5-10年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
有相关工作经验,擅长粤菜、川菜


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行政司机(定安南丽湖)诚聘2000-2999

定安县大专及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况


    
1、高中以上学历,男性,身高1.72米以上;

2、1年以上的驾驶工作经历,有公司行政开车经验更好;

3、五官端正,身体健康,无不良行为纪录;

4、持C牌驾照。



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到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况

1.理解公司经营方针,确保店铺销售指标的达成;
2.负责店铺日常工作的管理,安排导购员的工作岗位及范围,监督、考核员工的工作表现,做好员工的日常管理及培训发展;
3.负责盘点工作,做好账目、系统数据的核对工作;
4.负责货品的补给及安全工作;
5.完成领导交办的临时事务,服从公司领导的安排。待遇:底薪+提成+餐补,待遇从优详情可联系陈小姐:
15248964662.


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宿舍管理员2000-2999

定安县学历不限1-3年

到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
 
1.负责监督管理宿舍日常生活纪律、安全卫生工作;  
2.负责职工的住宿登记、调宿、退宿等事宜;  
3.负责宿舍的安全工作,做好防火、防盗工作;  
4.负责宿舍楼内的公共设施管理工作,确保设施的安全、正常运行;  


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定安销售代表2000-2999

定安县学历不限5-10年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
任职资格:
1.大专以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;
2.2年以上快消行业(啤酒、饮料)销售经验,熟悉定安销售市场业态及操作方法;
3.优秀的表达能力、沟通能力和谈判技巧;
4.富有业务拓展精神,善于自我激励;
5.正直、勤奋、灵活,责任心强,能承受一定的工作压力。
6、有驾驶证优先考虑;薪资:底薪2400元/月+提成联系:蒙主管13976920323


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人事行政专员(定安)4000-4999

定安县大专及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况

1.负责行政后勤类相关工作2.负责部门一些日常行政事务,配合领导做好行政人事方面的工作;
3.完成上级领导交办的其他任务4.收出货的登记,月底盘存等仓库管理工作工作地点:定安南丽湖项目


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手机制程质量经理(J15508)

深圳学历不限1年以下

1、负责手机制程全生命周期的质量管理,推动研发、试产、量产、售后等质量问题的解决;

2、负责制定产品质量策划、试制跟进、PR过点验收标准,全过程监控执行;

3、负责各阶段PR评审,对关键质量问题进行总结,持续改进;

4、参与制定和优化质量管理流程及规范;

质量专员(五险)4500-6000元/月

湖州学历不限经验不限

质量专员:
①年龄在20~40;性别不限。学历:高中/大专及以上学历
②从事生产质量工作2年以上工作经验且会熟练使用检具者优先;
③汽车零配件等相关专业优先;
④对质量管理有一定的了解(如:ISO9000 ,TS16949质量管理等);
⑤熟悉生产过程的检查监督工具或方法;
⑥具有较好的沟通能力,头脑灵活,反应灵敏;
⑦积极的工作态度,责任心强,薪资待遇:4500-6000 休息时间:每周休一天

3.公司福利:公司购买五险

一、招聘职位
云安全工程师
二、招聘范围
全体结构制及年薪制员工
三、招聘职位主要职责

1、负责云数据中心安全建设,分析相关安全威胁信息并输出相关解决方案;

2、负责云数据中心安全服务方案的设计,并落地实施;

3、负责多云架构、混合云架构下的网络安全方案设计,并进行验证;

4、能够对安全事件进行调查分析和溯源工作,并协调相应开发及规则优化。
四、招聘条件

1.本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上的本领域工作经验;


2、具有等级保护集成类项目、云计算平台等级保护项目、ISO27001、 ISO27017、ISO27018、CSA STAR、SOC1或SOC2的实施经验;

3、熟悉网络及系统技术,能够根据不同网络环境,对信息安全项目进行规划和设计;

4、具备较强的风险评估、架构方案设计能力,能对复杂业务场景或和IT系统进行风险评估、架构方案设计;

5、精通业界主流公有云安全架构,熟练掌握云计算知识,具备OpenStack,KVM,Vmware相关经验;


6、主导或参加过云计算和云安全领域的技术标准,或精通主流云计算安全相关标准如FedRamp、CSA、SOC1、ISO
27017、ENISA等;

7、参与实现或设计主流云技术关键组件和特性,如网络云化、存储云化、IAM、容器、微服务、服务编排、密钥管理、日志监控等;

8、熟练掌握防火墙、WAF、IPS、anti-DDOS等网络安全技术原理;

9、具有HCIE、CCIE、CISA等安全证书及安全运营经验者。
加分项:

1. 拥有CISSP、CISP、CISA等相关安全资质;

2. 在知名平台CNVD、CNNVD、大型SRC、CVE提交过漏洞;

3. 参加过CTF比赛并取得三等奖以上的成绩;

4. 热衷撰写技术博客,有Github项目开发过安全工具。

失效分析工程师-campus-2026

学历不限1年以下

1.负责对客诉失效、制造过程及可靠性功能失效产品进行功能测试、硬件测试及可靠性测试,失效原因分析;

2.进行或组织对客户抱怨的问题定位、机理分析,制定分析计划,找到问题的根本原因并输出失效分析报告;

3.跟踪行业产品失效分析技术,负责失效分析能力的建立,操作指导书的编制,对测试员进行分析及检测能力培训指导;

4.负责与设计、产品质量人员合作,根据产品失效原因给出改进措施,并对不良原因给出预防措施。