薪酬数据行政定安县后勤
行政管理需求量小

定安县后勤

后勤是指一个组织或者机构在支持日常运作和维持正常生产的过程中所涉及的各种支持性工作。这包括但不限于设施管理、设备维护、采购与供应、安全与保障、交通与物流、食品与饮料服务等。在企业环境中,后勤部门的职责通常是为公司的正常运作提供各种后勤支持,确保员工和设施的有效运作。后勤人员需要协调各种资源、安排设施维护和管理、处理供应链和物流,以及确保公司的设施和资源能够有效、高效地支持公司的运营。在军队中,后勤则是确保军队的补给、运输、和基础设施的支持,以维护部队的正常运转。无论是在商业机构还是军队,后勤部门都是组织成功实现目标所必不可少的一部分。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥4500

中位数 ¥4500 | 区间 ¥3600 - ¥5300

数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
295¥6200¥900
93
1019¥7500¥6800
89
582¥7600¥7100
88
996¥6400¥2200
86
520¥7200¥5700
86
827¥6400¥1800
85
560¥6400¥3200
84
545¥6300¥2200
84
192¥6000¥1500
82
234¥6100¥1500
82

市场需求

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1月新增岗位

9

对比上月:岗位减少9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年9
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

后勤岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地后勤的招聘、薪资和就业数据。

#169 汕尾
0.1%13 个岗位
#170 濮阳
0.1%13 个岗位
#171 锡林郭勒盟
0.1%12 个岗位
#172 通化
0.1%12 个岗位
#173 定安县
0.1%12 个岗位
#174 咸宁
0.1%12 个岗位
#175 黄石
0.1%12 个岗位
#176 毕节
0.1%12 个岗位
#177 昭通
0%11 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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1、30岁以下、形象气质佳、身高要求净高165cm以上;
2、三围要求:胸85~

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