德州KA主管
KA主管是负责关键客户管理（Key Account）的主管，负责为企业的重要客户提供定制化的服务，协调内部资源支持关键客户的需求，确保公司和关键客户之间的长期合作关系。KA主管需要制定和执行客户管理策略，与关键客户保持密切沟通，了解客户需求并为其提供解决方案。他们需要与销售团队、市场团队和产品团队紧密合作，以确保公司的产品和服务能够满足关键客户的需求和期望。此外，KA主管还需要分析市场和竞争情况，制定有效的销售策略，促进关键客户的业务增长。对于KA主管来说，团队管理和领导能力、良好的沟通技巧以及对客户需求的敏锐洞察力是非常重要的。
薪酬概览
平均月薪
¥10300
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥7200 - ¥13300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| 不限经验 | 2 | 33.3% |
热招职位
财险山东-德州中支-团财查勘定损岗6K-9K元/月
1.负责落实分公司、机构部署的理赔任务;
2.负责常规案件、小额案件的查、定、核跟踪及流程操作;
3.负责济宁、菏泽、枣庄区域内常规案件、小额案件未决管理；
4.负责落实交办的其他工作。
1. 参与制定医疗器械研发的项目计划，按时完成产品开发，并参与产品的质量控制。
2. 了解医疗器械相关法规和标准，负责产品相关报告和证明文件的编写。
3. 收集和分析市场信息，将其应用于产品的开发和推广。
4. 协调与其他部门的配合，推动项目顺利进行。
1.负责解决研究过程中遇到的困难并提出合理解决方案；
2.能够独立或者带领研发团队攻关高难度项目，并且保证项目进度；
3.优化工艺并推动技术落地，配合研发负责人制定产品降本计划，组织团队落实目标并实现量产。
中学物理教师(骨干教师)10-20K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、本科以上，3年以上的学校教龄，硕士学历可放宽要求。
2、市级二类院校以上3-5年班主任经验，带出两届优秀毕业班或者优秀毕业生经验者优先。
3、辅导机构大厂经验优先。
4、衡系经验优先。
政治教师(骨干教师）10-15K/月
到岗时间： 立即到岗
1、本科以上，6-8年以上的学校教龄，硕士学历可放宽要求。
2、市级二类院校以上3-5年班主任经验，带出两届优秀毕业班或者优秀毕业生经验者优先。
高中化学教师6-12K/月
任职要求：
1）学历为全日制本科及以上，有教师资格证书，年龄不超过50周岁；
2）教育理念先进、教学业绩突出，在课程、教学、学生、学习等方面有独到见解或科研成果；
3）有良好的教师职业道德，有良好的团队协作意识，有较强的学习能力，具有爱心与耐心，热爱教育事业，有责任心，有奉献精神，认同锦荣国际教育办学思想及教育理念；
4）身体健康，性格开朗、活泼、自信，无不良嗜好，工作积极进取，踏实肯干，主动创新，具有吃苦耐劳的精神，能够承受一定程度的工作强度和心理压力，热爱教育，有奉献精神；
5）优秀应届生或有省（市）及全国示范高中工作经历或大型民办教育工作经历者优先。德州本地及周边地区教师优先。
6）可担任班主任者优先
直招普工，转运工月薪8000以上包吃住￥7000-9000元/月
年龄20-49岁，身体健康，无重大疾病；能适应三班倒或轮班制工作.【福利待遇】1、工作时间：三班倒8小时工作制（每周六倒班制）2、工作内容：恒温车间负责看管小型机台控制机械手臂进行生产加工并供料，岗位可以自选；
3、薪资待遇：计件工资6000-8000 ；申请加班工资过万 多劳多得。
4、社保：缴纳五险一金；夏季有高温补贴，同时有中夜班补助5、工资发放：每月10号准时发放；
6、吃饭：厂区大型员工食堂，每天提供6元饭补，每月20号打入饭卡，食堂一日三餐均可提供，厂区有自己的两个大型食堂可以用饭卡打饭。
7、住宿：免费公寓式4人间，每人都是下铺，暖气，空调，无线，24小时热水均提供，宿舍水电全免8、体检：公司每年定期组织员工免费体检9、公司每周一、周三组织新员工进厂参观，每天可以随时安排宿舍等待参观
大客户经理（军工/信息化）8000-12000 月薪
一、岗位定位本岗位为军工 / 信息化领域大客户经理，核心负责军工、智能制造等高价值客户全周期经营，统筹客户开发、需求对接、方案落地、商务谈判、项目协同与长期关系维护，以高合规、强交付、深经营为核心，支撑公司在军工信息化领域的市场拓展与业绩达成。二、核心岗位职责1、客户全生命周期经营负责军工、科研院所、国防配套等大客户的挖掘、对接、跟进、签约与长期维护，建立稳定合作关系，提升客户复购与份额。
2、需求挖掘与方案输出深度理解客户信息化、智能制造项目需求，联动技术团队输出定制化解决方案、技术应答、可行性分析，精准匹配客户场景。
3、商务全流程操盘独立完成招投标支持、报价测算、合同谈判、条款确认、回款跟进等商务工作，确保项目合规签约与资金闭环。
4、项目协同与交付保障统筹对接内部项目、研发、实施团队，跟进项目进度、质量、验收，保障大客户项目顺利落地，以交付促商务、以服务稳客户。
5、市场与行业洞察跟踪军工信息化、竞品与市场趋势，输出客户拓展策略，推动重点项目落地与业绩目标达成。
三、岗位人才画像1、大客户操盘能力（核心）3 年及以上信息化 / 军工 / ToB 大客户销售 / 大客户经理经验，能独立负责大客户从 0 到 1 开发、签约、复购全流程，结果导向，对业绩负责。
2、行业与技术理解力熟悉信息化、软件开发，理解军工 / 科研院所客户需求与项目逻辑，能与技术、客户高效同频沟通。
3、商务与谈判能力精通招投标、方案呈现、商务谈判、合同管理，具备优秀的需求挖掘、沟通表达与客户关系维护能力。
4、行业优先条件（重点加分）有军工、科研院所、国防配套、智能制造项目 / 客户经验优先；熟悉军工保密规定、项目流程、BM合规要求者高度匹配。
5、综合素质逻辑清晰、抗压性强、细致严谨，具备强执行力、跨部门推动、客户现场攻坚能力，适应多客户并行与出差沟通。
6、学历与资质本科及以上学历，计算机、信息管理、市场营销、工程管理等相关专业优先；持有 PMP、涉密相关培训证书、信息安全等证书优先。四、我们期望你是懂军工、懂信息化、懂大客户经营的复合型大客户经理，既能深度挖掘客户需求，又能操盘全流程商务，还能协同内部保障交付，在高合规、高标准的军工领域独当一面，持续为公司创造业绩与客户价值。
工作职责：
1、根据公司战略方向，进行深入的市场研究，负责制定拓展策略及目标大客户，完成公司要求的销售指标。
2、基于公司产品体系，了解和分析大客户需求，为大客户制定综合解决方案。
3、协调内外部资源，推进订单的进程，确保订单的顺利交付，同时对订单进行跟踪和管理，及时发现和解决潜在问题，以提高客户满意度。
4、不断开发、维护、巩固、提升与客户的关系维系和深度经营，提高客户满意度和忠诚度、挖掘新的销售机会；
任职资格
任职要求：
1、统招本科以上学历，至少3年以上大客户销售工作经验；
2、具备清晰的职业目标和自我驱动力，能够胜任在高压力下的工作创新和突破；
3、具备出色的人际沟通和拓展能力、良好的团队合作意识与对内对外沟通协作能力；
4、具备敏锐的销售机会判断、分析、和把握推动能力；
5、有良好的销售方案制作能力，具备项目型销售经验者优先；
6、有优质客户资源、渠道资源、行业大客户者优先。
具备装修建材/交通运输/防水/家政服务/摄影摄像/教育等本地生活服务行业客户资源和背景者优先
工作职责
工作职责：
1、根据公司战略方向，进行深入的市场研究，负责制定拓展策略及目标大客户，完成公司要求的销售指标。
2、基于公司产品体系，了解和分析大客户需求，为大客户制定综合解决方案。
3、协调内外部资源，推进订单的进程，确保订单的顺利交付，同时对订单进行跟踪和管理，及时发现和解决潜在问题，以提高客户满意度。
4、不断开发、维护、巩固、提升与客户的关系维系和深度经营，提高客户满意度和忠诚度、挖掘新的销售机会；
任职资格
任职要求：
1、统招本科以上学历，至少3年以上大客户销售工作经验；
2、具备清晰的职业目标和自我驱动力，能够胜任在高压力下的工作创新和突破；
3、具备出色的人际沟通和拓展能力、良好的团队合作意识与对内对外沟通协作能力；
4、具备敏锐的销售机会判断、分析、和把握推动能力；
5、有良好的销售方案制作能力，具备项目型销售经验者优先；
6、有优质客户资源、渠道资源、行业大客户者优先。
具备装修建材/交通运输/防水/家政服务/摄影摄像/教育等本地生活服务行业客户资源和背景者优先