德宏傣族景颇族自治州区域销售主管

1、对负责区域的整体经营目标与市场目标负责，深入挖掘销售机会点，确保经营目标达成；

2、负责规划和管理当地合作伙伴/客户，拓展KA及门店，以及行业等增量市场；

3、围绕零售门店份额提升，进行资源整合、货源协同，牵引店面零售提升；

4、负责当地品牌建设与维护，结合当地特色，主动规划、策划并执行品牌促销活动；

5、负责县区市场秩序管控，保持渠道良性健康，营商环境改善；

6、负责管理区域团队，包括企业文化融合，营造良好的组织气氛，落实人才培养机制等。

荣耀终端有限公司

IT服务

1、负责建材产品的销售及推广工作，完成销售任务；
2、开拓新市场，开发新客户，深挖客户需求，达成销售目标；
3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作工作；
4、负责订单全程跟踪和客户应收账款的催收工作。
任职资格1、年龄27-45之间，市场营销专业优先；
2、5年及以上销售、市场开拓经验；
3、对工作思路清晰，具有良好的公关技巧和商务礼仪知识，优秀的沟通能力；
4、能独立开展工作，执行力强，有好学精神。

中亿丰罗普斯金铝业股份有限公司

职位职责

1、销售目标的完成:根据个人业绩指标，制定所负责目标市场的销售计划，筛选所负责目标市场中各产品的目标客户，并拜访、了解需求，积极协调内外资源以实现销售，确保销售目标的完成；

2、市场开发：根据本部门的经营目标、市场开发计划和具体实施方案，进行潜在客户的开发，了解客户需求动态，及时反馈客户开发的进展情况，以实现本部门的经营目标；

3、销售回款：根据本部门的经营目标、销售价格体系和销售政策，与客户及公司财务人员保持良好沟通，提前知会客户做好付款准备，应用一定的催收技巧，确保货款顺利回收；

4、客户关系管理：进行例行客户拜访，及时了解客户要求，制定一定的销售策略，与客户保持畅通的沟通渠道，随时了解客户要求；及时协助处理客户异议和投诉，以满足业务长远发展的需要；

5、资源的有效使用:严格执行公司的费用政策，做好销售费用预算，了解各阶段的销售重点，确定费用使用方式，及时总结改进，提高资源使用的有效性。

任职条件

1、教育背景：专科以上学历，本领域相关专业优先。

2、工作经验：要求有3年以上工业品销售工作经验，电气、电力自动化、机电一体化或营销、经济类相关专业优先。

3、知识/技能：熟悉公司产品情况，为人诚实，工作积极主动、踏实，具有强烈的责任心，具备良好的人际沟通能力、良好的影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力，条理性强，有团队合作精神，具备在压力下按时完成工作的能力。

4、素质要求：
1）影响力：能够有针对性地根据对方的兴趣、需要和利益确定并调整沟通方式与策略；
2）成就导向：为自己设立挑战性的目标，并想方设法地完成任务，必要时采用新的方法或程序；
3）坚韧性：面对挫折能够克制自己的消极情绪，并且冷静地处理工作中与他人之间的矛盾。
4）能适应出差：公司销售模式为全国性区域销售，公司会根据公司要求及求职人员资源集中区域对应安排工作区域，要求所有从事销售的人员能适应长期驻外、出差。

大禹电气科技股份有限公司

**岗位职责：**
1、负责指定区域销售团队的管理与业绩目标达成，制定并实施区域市场拓展策略；
2、主导重点客户开发与关系维护，推动大客户项目签约及长期合作；
3、深入洞察行业客户需求，提供专业化解决方案，提升客户满意度与忠诚度；
4、统筹协调技术、产品、交付等内部资源，保障项目高效落地与回款进度；
5、跟踪行业趋势与竞争动态，定期输出市场分析报告，助力公司战略优化。
**任职资格：**
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业，3年以上销售管理经验，有行业解决方案销售背景者优先；
2、具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能承受高强度工作压力；
3、熟悉教育信息化、智慧政务或企业数字化领域者优先，具备一定行业认知；
4、学习能力强，逻辑清晰，擅长数据分析，结果导向，执行力强。 **福利待遇：** 周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、全勤奖、各类补贴。

贵州黔梨村康养有限公司

1、丰富的客户资源及销售渠道（必备条件）。
2、三年以上发电行业（输配电、核电）、化工、信息技术、采矿、冶金、石油和天然气、食品和饮料、制药与生命科学、造纸业、半导体行业、铁路交通、水务管理、市政工程等相关行业经验 ，拥有以上其中之一行业经验即可。
3、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力，有市场预测及战略发展的能力，并对所辖区域内的经济及市场状况有较深了解。
4、能够独立创造业绩，同时具有较好的协作能力，能够扶植团队完成销售任务。
5、具有较强的沟通、组织和协调能力，责任心强，工作积极主动，实干、高效，敢于开拓创新，勇敢执着。
6、能够在压力下工作并能适应出差。
7、大专以上学历，熟悉企业过程控制流程及实时/历史数据处理者优先。
8、有软件行业背景和国网信息化相关经验者优先。
9、了解海外市场拓展，与上海电气有过合作的优先。

印步(北京)软件有限公司

1、年龄20-45岁。
2、形象好、气质佳、热情、有进取心、积极向上、诚信、勇敢、勤奋。
3、表达沟通能力强，谈吐大方。岗位工资底薪:4000-6000元月度利润提成+津贴+绩效+年度奖金(1-5万）

广州市科隆节能科技有限公司

一、招聘岗位
寿光、青州区域销售代表（农资行业）
二、岗位职责

1.客户与渠道管理：负责所辖区域农资零售客户开发、拜访与维护，深耕本地渠道，建立稳定客情关系，提升渠道覆盖率与活跃度。

2.业绩目标达成：承接公司下达的区域销售任务，制定个人工作计划，确保销量、回款等核心指标落地，对区域业绩结果负责。

3.田间试验与宣传：按公司标准执行田间示范试验，规范记录数据、拍摄产品效果视频 / 图片，及时提报宣传素材，助力市场推广。

4.会议与活动执行：独立策划、组织、开展区域零售商会议、推广会、观摩会等，推动年度销售计划与市场动作落地。

5.市场信息反馈：收集区域竞品动态、农户需求、市场行情等信息，及时上报并提出合理化建议。

三、任职要求

1.年龄 40 岁以下，特别优秀者可适当放宽；

2.农资行业2–5 年及以上销售经验，熟悉寿光、青州本地农资零售市场，有现成渠道资源、客户资源者优先；

3.具备较强的市场开拓、客户管理、统筹执行能力，沟通表达顺畅，能独立跑市场、做推广；

4.人品正直、责任心强、吃苦耐劳，认同农资行业，愿意长期深耕本地市场；

5.会使用智能手机拍摄视频、整理素材，有驾驶证、能自带交通工具者优先。
四、薪资待遇
薪资面议

植信(青岛)生物科技有限公司

1、负责区域新客户的开发，市场开拓；
2、通过电话或上门拜访与客户进行有效沟通、了解客户需求, 提供可行方案；
3、做好项目和客户管理，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

广州市西派电子科技股份有限公司

• 负责指定区域的市场开发、客户拓展与销售工作，执行公司销售策略，完成个人及区域月度、季度、年度销售业绩指标。• 开发区域内新客户、新渠道，维护老客户关系，跟进客户需求、报价、签约、回款等全流程工作，保障区域业绩稳定增长。• 调研负责区域的市场行情、竞品动态、客户需求变化，及时反馈市场信息，结合区域实际情况优化销售推广方式。• 负责区域客户的日常对接、售后跟进、问题协调处理，建立良好的客户合作关系，提升客户满意度与长期合作率。• 按时完成销售报表、客户档案整理、工作总结与计划，积极配合销售总监完成团队各项工作部署与市场推广活动。• 深耕区域市场，挖掘潜在业务机会，持续扩大品牌在区域内的影响力与市场占有率。任职要求• 大专及以上学历，1-3年销售相关工作经验，有相关行业区域销售经验者优先，优秀应届生可放宽条件。• 具备良好的市场开拓能力、商务谈判能力与沟通表达能力，思维灵活，善于挖掘客户需求。• 热爱销售工作，目标感强，敢于挑战高薪，抗压能力强，工作积极主动、执行力高。• 熟悉基础办公软件操作，具备基本的数据分析和工作总结能力，有良好的客户服务意识。• 可适应区域内出差，具备良好的职业素养和团队协作精神。• 熟悉中小学、教培机构等资源优先，有足球无人机销售经验者优先。 薪资待遇及福利薪资体系：底薪+社保+个人提成 +  月度/季度业绩奖 + 出差补贴福利体系：五险、带薪年假、法定节假日，低空经济发展潜力巨大，行业风口，发展空间大。

重疆无人机科技（重庆）有限公司

1、负责区域销售工作，并对所管辖区域的电梯销售中的售前、售中、售后工作全面负责；

2、收集所管辖区域市场信息和做好市场推广，承担起公司与网点之间的纽带作用，并能够与公司各相关部门做好沟通工作；

3、管理所负责区域内的电梯整体市场及渠道的建立；

4、电梯项目的开发、管理、跟踪、签定合同、目标的完成等。



任职要求：

1、三年以上工作经验，有电梯行业销售经验或电梯行业客户资源者优先录用；

2、有较强的沟通协调能力和人际交往技能、有较强的分析和策划能力；

3、工作认真负责、吃苦耐劳，具有敏锐的市场洞察力、强烈的客户服务意识；

4、能够独立开展工作，抗压力能力强，并愿意接受外部各方面的挑战；

5、熟悉掌握办公软件及数据库应用软件的使用。

江苏埃尔法电梯有限公司

一、招聘岗位
区域销售代表（农资零售行业）
二、岗位职责

1.客户与渠道管理：负责所辖区域农资零售客户开发、拜访与维护，深耕本地渠道，建立稳定客情关系，提升渠道覆盖率与活跃度。

2.业绩目标达成：承接公司下达的区域销售任务，制定个人工作计划，确保销量、回款等核心指标落地，对区域业绩结果负责。

3.田间试验与宣传：按公司标准执行田间示范试验，规范记录数据、拍摄产品效果视频 / 图片，及时提报宣传素材，助力市场推广。

4.会议与活动执行：独立策划、组织、开展区域零售商会议、推广会、观摩会等，推动年度销售计划与市场动作落地。

5.市场信息反馈：收集区域竞品动态、农户需求、市场行情等信息，及时上报并提出合理化建议。

三、任职要求

1.年龄 40 岁以下，特别优秀者可适当放宽；

2.农资行业2–5 年及以上销售经验，熟悉寿光、青州本地农资零售市场，有现成渠道资源、客户资源者优先；

3.具备较强的市场开拓、客户管理、统筹执行能力，沟通表达顺畅，能独立跑市场、做推广；

4.人品正直、责任心强、吃苦耐劳，认同农资行业，愿意长期深耕本地市场；

5.会使用智能手机拍摄视频、整理素材，有驾驶证、能自带交通工具者优先。
四、薪资待遇
薪资面议

植信(青岛)生物科技有限公司

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贵州华泰智远大数据服务有限公司