德宏傣族景颇族自治州门店店长

1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案
2、根据部门要求，完成销售指标
3、定期收集市场信息及竞争对手的分析
4、定期回访用户，深挖用户需求
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验优先
2、具有较强的沟通能力及交际技巧
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识
4、有责任心，能承受较大的工作压力
5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

正大集团

1、按照公司要求做好车间生产工作，对车间人、事、物进行有效的管理和把控。
2、负责好所管辖区域的安全工作，确保安全生产，同时做好安全教育和安全监督。
3、做好与其他部门的沟通和协调，适时对工作流程和工作规范进行调整，保证按质按量完成车间生产任务。
岗位要求：
1、50岁以下，性别不限，身体健康，无不良嗜好。
2、大专及以上学历，10年以上的糖厂相关工作经验。
3、具备较强的管理能力，沟通能力强，有管理糖厂车间工作经验者优先考虑。

云南稳得赢科技有限公司

1、全面统筹生活垃圾填埋场开挖、筛分、外运及渗滤液处理项目整体管理，负责现场运营、安全生产、日常管控及突发事故应急处置，保障项目合规稳定运行。
2、负责项目整体策划与落地，制定质量、进度、安全管理目标，统筹人力、设备、物资等各类资源，落实施工合同要求，确保项目各项指标达标。
3、全程管控项目施工全流程，严格把控各工序施工质量、进度及安全文明施工，常态化开展隐患排查与合规自查，杜绝安全、环保事故。
4、统筹项目生产经营工作，负责人员调度、设备运维、成本管控及现场标准化作业管理，优化运营流程，提升施工效率、控制运营成本。
5、对接属地环保、住建等主管部门，配合各类检查与项目验收工作，整理完善施工、安全、环保台账资料，保障项目合规备案。

任职要求：
1、大专及以上学历，环境工程、固废处理、土木工程、测绘工程、安全工程等相关专业，有有二建（市政）以上证书优先。
2、具备2年以上生活垃圾填埋场开挖、筛分、外运、渗滤液处理相关项目现场管理经验，熟悉固废填埋改造、存量治理项目施工流程及行业规范。
3、精通现场工程测量作业，熟练操作全站仪、GNSS/RTK、水准仪、经纬仪等各类测量设备，可独立完成现场测绘、数据采集、工况核验、施工放线等全流程作业。
4、熟练运用AutoCAD、南方CASS、ArcGIS等专业内业软件，可独立完成测量数据平差计算、地形图绘制、数据统计分析，能够独立编制项目施工、测绘及验收相关报告，熟练完成全套内业资料整理归档。
5、具备较强的项目统筹、团队管理及沟通协调能力，工作责任心强、抗压能力强，能高效处理项目突发问题，保障项目稳步推进。
6、工作地点为云南，需驻场工作，任职工作时间不少于二年；需能接受长期外派、适应异地驻场工作。

浙江爱科乐环保有限公司

1、 工作地点：德宏地区
2、 负责管理片区内的产品销售、推广工作，跟进客户与公司之间的沟通工作
3、 协调上级领导管理片区销售工作，收集片区市场信息，提升公司产品市场占有率
岗位要求：
（1）大专以上学历（不强制），1年以上农资行业销售经验，农学、营销类专业优先。
（2）具备一定的产品营销规划、市场分析判断能力，擅长开拓及维护销售市场。
（3）具有C1以上驾照
（4）工资待遇面议（无销量要求底薪+不需要发票费用补贴+年终阶梯奖励+月度新品奖励
职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、包吃、包住、交通补助、餐补、带薪年假
职位亮点：六险一金、培训机会、年终奖

广东嘉美好生态科技有限公司

1、目标管理：每月及时完成上级下达的各项销售任务及工作指标；
2、客户管理：完成所负责区域内空白网点的开发、汰换和调整，定期进行客户资料梳理与维护；
3、终端管理：按要求进行门店拜访，通过政策传达、标准化陈列等动作促成销售达成、提升品牌影响力，与客户建立并维持良好的客情关系；
4、资产管理：对所负责区域内的门店进行资产投放、维护和回收，保障设备的高效产出和设备安全；
5、费用管理：根据相关费用管理办法进行费用的规划与申请，并按要求执行落地与结案，确保费用使用的真实性与合理性；
6、售后管理：负责区域内客户问题处理（如临期品管理、费用管控及客户投诉等），确保售后问题得以及时、高效的解决。

职位要求：
1、高中及以上学历，有快消品销售经验可放宽；
2、良好的沟通能力、抗压性、工作自驱力；
3、良好的学习能力，能快速学习并熟练使用办公系统及软件

元气森林(北京)食品科技集团有限公司

食品/饮料/烟酒

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况


    
5.负责卖场员工培训。

6.负责卖场办公区及生活区的卫生环境建设及商品安全。



求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

北京春光集团海南区域公司

负责日常收银，理货，销售，门店安全管理

湖北佰品优超市有限公司

餐饮相关行业一年以上管理经验 性别不限
工作时间：每天工作10小时（含1小时休息时间）
福利待遇：月综合工资5000+，有提成，奖金。
工作内容：

1、负责门店日常经营管理，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行，提升顾客满意度。

2、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施。

3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。

4、监督门店收银、出品、卫生和人员管理。

5、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。
电话联系我时，请说是在巩义招聘网上看到的，谢谢！

巩义市紫荆姐弟俩土豆粉店

1. 门店运营后勤统筹：协助门店总负责人统筹两家门店全部后勤、内务管理工作，门店业绩指标由总负责人承担，本岗位不承担门店整体业绩责任；
2. 数据统计与报表汇总：每日/每周/每月完成两家门店销售、客流、人员、库存、活动物料等各类经营数据收集、核对、汇总，按时输出标准化数据报表，同步上报公司，保证数据真实准确；
3. 门店会议组织落地：牵头组织门店早晚会、周例会、月度复盘会，负责会议通知、会场筹备、会议记录整理、待办事项跟踪闭环；
4. 人员带教与培训执行：负责门店导购新人带教、在岗员工日常产品知识、接待流程、服务标准培训；定期组织产品卖点、销售话术演练；
5. 门店销售接待工作：熟练掌握全品类美的家电产品功能、卖点、配套方案，日常驻店接待到店客户，独立完成客户咨询、产品讲解、洽谈成交，承担个人少量销售任务；
6. 门店内务全流程管理：统筹门店物料申领、样品陈列维护、价签更新、库存盘点、礼品管理、卫生巡检、工装考勤、人员排班、客诉初步对接、门店活动布置等日常内务；
7. 上级交办其他工作：配合区域、公司完成各类行政、核查、专项整改、资料归档等临时工作。

任职要求：
1. 学历年龄：大专及以上学历，有家居/家电门店导购、门店内勤、门店副管1年以上相关工作经验优先；
2. 专业能力：能熟练使用Excel进行数据录入、汇总制表，会基础数据统计；具备良好文字能力，可独立完成会议记录、工作报表；
3. 销售能力：愿意驻店接待客户，学习能力强，能快速吃透家电产品卖点、套餐搭配，具备基础客户洽谈成交能力；
4. 管理能力：细心严谨，擅长统筹多门店琐碎事务，会组织培训、组织门店会议，有人员带教经验更佳；
5. 职业素养：责任心强，做事有条理，擅长多任务并行处理，服从管理，沟通协调能力良好；

四川南宏机电工程安装有限公司

到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况

1.大专含以上学历2.要求会基本电脑办公操作3.要求会CAD、ps、3dmax，圆方等画图软件4.做过橱柜一年以上


求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

海南隆盛实业开发有限公司

经理店长

宿州市埇桥区许强子烧烤店

周末长期兼职一天100工作时间早上11点到晚上1点中间休息两小时中午2点到晚上2点工作简单好上手

渭南市临渭区小姜餐饮店

负责门店的整体运营管理，深度对接商场资源，主导卖场操盘、团队管理、业绩达成、货品管控及品牌形象维护。需精通奥莱零售运营逻辑，具备大型卖场管理与团队带教能力，熟悉商场运作规则，确保门店在奥莱业态下高效盈利、品牌口碑持续提升。
岗位职责
（一）销售与业绩管理
-制定门店月度、季度、年度销售目标，结合奥莱促销节奏、户外品类季节性特点，拆解任务并落地执行，带领团队100% 达成及超越业绩指标。
-分析销售数据（销售额、毛利、进店率、转化率、客单价、连带率）、库存周转、竞品动态，制定针对性销售策略与促销方案，优化奥莱货品组合。
-主导奥莱特卖、节点大促、商场联动活动策划与执行，把控促销节奏与利润空间，提升门店营收与市场份额。
-对店铺盈亏负责，严控运营成本、损耗率，优化人效、坪效，实现门店利润最大化。
（二）商场与卖场运营管理
-熟悉并深度对接商场，与商场管理层、楼层经理、运营部保持良好合作关系，协调店铺位置、活动资源、物业配合、宣传推广等事宜，为门店争取经营条件。
-精通奥莱卖场运营规则，熟悉奥莱业态特点（折扣体系、货品结构、客流规律、促销模式），具备独立大卖场操盘能力，统筹卖场布局、动线规划、商品陈列、氛围营造。
-严格按照狼爪品牌 VM 标准，结合奥莱场景优化陈列，确保户外产品展示专业、美观、吸引客流；监督卖场卫生、设备维护、安全管理（防火、防盗、防损）。
-执行商场各项规章制度，配合商场巡检、活动联动、统一营销，保障门店合规运营。
-收集商场及户外竞品信息、市场动态，定期反馈并提出经营优化建议。
（三）团队管理与带教
-负责门店团队（导购、收银、仓管）的招聘、配置、排班、培训、绩效考核、激励与晋升，打造高执行力、高专业度的户外零售团队。
-定期开展产品知识（狼爪核心科技 Texapore、户外装备功能）、销售技巧、服务标准、奥莱运营流程培训，提升团队专业能力。
-主持门店例会，传达公司政策、销售目标、商场要求，解决团队问题，营造积极、协作的工作氛围。
-具备优秀带团队经验，有效激励员工积极性，培养骨干与储备人才，完善团队梯队建设。
（四）货品与库存管理
-统筹门店货品订货、补货、调货、退货、盘点，把控奥莱库存结构，确保畅销款充足、过季款 / 断码款及时清仓，优化库存周转。
-监督货品验收、入库、出库、保管，规范库存台账，确保账实相符，降低失货率与损耗。
-结合奥莱销售特性，分析货品动销数据，提出货品组合、价格策略、促销清仓建议。
（五）客户服务与品牌维护
-处理顾客投诉、售后问题，提升顾客满意度与忠诚度，维护狼爪品牌形象。
-维护 VIP 客户、户外社群，开展会员招募、精准营销、户外主题活动（徒步、露营分享），增强客户粘性。
-作为品牌大使，传递狼爪 “德国专业户外、拥抱自然” 的品牌理念，提升品牌在商场的影响力。
（六）其他工作
-完成门店各类报表（销售、库存、人事、费用），按时提交上级。
-执行公司总部、区域下达的各项运营指令、营销政策、标准化流程。
-负责门店安全、消防、卫生、设备日常管理，排除运营风险。
经验：
3 年以上户外运动 / 休闲服饰零售管理经验，2 年以上奥莱卖场独立管理经验，有大型卖场操盘经验，具备 8-10人团队带教管理经验。
行业认知：热爱户外运动，熟悉狼爪等国际户外品牌，了解户外产品（服装、鞋、装备）功能特性与市场趋势。
能力：具备出色的销售目标达成能力、数据分析能力、团队领导力、沟通协调能力、抗压能力与执行力。
负责门店的整体运营管理，深度对接商场资源，主导卖场操盘、团队管理、业绩达成、货品管控及品牌形象维护。需精通奥莱零售运营逻辑，具备大型卖场管理与团队带教能力，熟悉商场运作规则，确保门店在奥莱业态下高效盈利、品牌口碑持续提升。
岗位职责
（一）销售与业绩管理
-制定门店月度、季度、年度销售目标，结合奥莱促销节奏、户外品类季节性特点，拆解任务并落地执行，带领团队100% 达成及超越业绩指标。
-分析销售数据（销售额、毛利、进店率、转化率、客单价、连带率）、库存周转、竞品动态，制定针对性销售策略与促销方案，优化奥莱货品组合。
-主导奥莱特卖、节点大促、商场联动活动策划与执行，把控促销节奏与利润空间，提升门店营收与市场份额。
-对店铺盈亏负责，严控运营成本、损耗率，优化人效、坪效，实现门店利润最大化。
（二）商场与卖场运营管理
-熟悉并深度对接商场，与商场管理层、楼层经理、运营部保持良好合作关系，协调店铺位置、活动资源、物业配合、宣传推广等事宜，为门店争取经营条件。
-精通奥莱卖场运营规则，熟悉奥莱业态特点（折扣体系、货品结构、客流规律、促销模式），具备独立大卖场操盘能力，统筹卖场布局、动线规划、商品陈列、氛围营造。
-严格按照狼爪品牌 VM 标准，结合奥莱场景优化陈列，确保户外产品展示专业、美观、吸引客流；监督卖场卫生、设备维护、安全管理（防火、防盗、防损）。
-执行商场各项规章制度，配合商场巡检、活动联动、统一营销，保障门店合规运营。
-收集商场及户外竞品信息、市场动态，定期反馈并提出经营优化建议。
（三）团队管理与带教
-负责门店团队（导购、收银、仓管）的招聘、配置、排班、培训、绩效考核、激励与晋升，打造高执行力、高专业度的户外零售团队。
-定期开展产品知识（狼爪核心科技 Texapore、户外装备功能）、销售技巧、服务标准、奥莱运营流程培训，提升团队专业能力。
-主持门店例会，传达公司政策、销售目标、商场要求，解决团队问题，营造积极、协作的工作氛围。
-具备优秀带团队经验，有效激励员工积极性，培养骨干与储备人才，完善团队梯队建设。
（四）货品与库存管理
-统筹门店货品订货、补货、调货、退货、盘点，把控奥莱库存结构，确保畅销款充足、过季款 / 断码款及时清仓，优化库存周转。
-监督货品验收、入库、出库、保管，规范库存台账，确保账实相符，降低失货率与损耗。
-结合奥莱销售特性，分析货品动销数据，提出货品组合、价格策略、促销清仓建议。
（五）客户服务与品牌维护
-处理顾客投诉、售后问题，提升顾客满意度与忠诚度，维护狼爪品牌形象。
-维护 VIP 客户、户外社群，开展会员招募、精准营销、户外主题活动（徒步、露营分享），增强客户粘性。
-作为品牌大使，传递狼爪 “德国专业户外、拥抱自然” 的品牌理念，提升品牌在商场的影响力。
（六）其他工作
-完成门店各类报表（销售、库存、人事、费用），按时提交上级。
-执行公司总部、区域下达的各项运营指令、营销政策、标准化流程。
-负责门店安全、消防、卫生、设备日常管理，排除运营风险。
经验：
3 年以上户外运动 / 休闲服饰零售管理经验，2 年以上奥莱卖场独立管理经验，有大型卖场操盘经验，具备 8-10人团队带教管理经验。
行业认知：热爱户外运动，熟悉狼爪等国际户外品牌，了解户外产品（服装、鞋、装备）功能特性与市场趋势。
能力：具备出色的销售目标达成能力、数据分析能力、团队领导力、沟通协调能力、抗压能力与执行力。

安踏（中国）有限公司