达州业务员
业务员是指负责开拓和维护公司客户关系的专业人员。他们负责与客户沟通,了解客户需求并向其推销公司的产品或服务。业务员还负责制定销售计划、拓展市场,以达到业务目标。业务员需要具备良好的沟通能力、销售技巧和谈判能力,同时需要对市场趋势、竞争对手和产品知识有深入的了解。他们需要不断开拓新的客户资源,并维护现有客户关系,建立良好的信任和合作关系。业务员在公司的业务发展中起到了关键的作用,是公司与客户之间的桥梁和纽带。因此,业务员需要具备高度的责任感和执行力。
薪酬概览
平均月薪
¥7600
中位数 ¥7000 | 区间 ¥5700 - ¥9400
数据来源:谈职全网72份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
63.9% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
50
对比上月:岗位减少70
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 22.2% |
| 1-3年 | 29 | 46% |
| 不限经验 | 20 | 31.7% |
热招职位
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
高中信息技术教师/在职/应届(竞赛教练)18-36W/年
到岗时间: 2026-08-25
职位要求
(一)基本要求:
1.拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人根本任务。
2.全日制大学本科及以上学历,有教师资格证。
3.无师德师风失范行为,无违法犯罪记录。
4.身心健康、积极向上,充满正能量。
5.认同天立核心价值观,有大局意识、团队合作意识,对学校忠诚、对学生和家长负责任。
(二)岗位要求:
1、优秀在职教师
(1)精通高中信息技术教材及课程标准,熟悉四川省信息技术学业水平考试内容,具备扎实的学科专业知识,能独立完成高中信息技术课程全流程教学工作,课堂教学高效生动,善于激发学生学习兴趣与创新思维。
(2)熟练掌握计算机编程、多媒体技术、网络技术、人工智能基础等专业技能,能够维护校园信息化建设。
(3)年龄 45岁以下,特别优秀可适当放宽。
(4)近三年内曾指导学生参与全国性科创/计算机类竞赛一等奖及以上奖项经验的优先;或者本人曾参与省级及以上科创/计算机类竞赛获奖的优先。
2.优秀毕业生:
(1)优秀(应届/往届)全日制本科毕业生。在校期间成绩优异,专业成绩排名居年级前30%,获校级奖学金、三好学生、优秀毕业生等荣誉。
(2)担任过大型学生社团主要负责人,管理能力突出者优先。
(3)本人曾参与省级及以上科创/计算机类竞赛获奖的优先。
(4)综合素质好,心态阳光,性格开朗,普通话标准,语言表达能力强。
招聘流程及资料
1.招聘流程:简历投递→简历筛选(预约面试)→现场考评(笔试+试讲)→校长面谈→签约
2.简历投递:请将请个人简历及面试资料投递至dztlxx@126.com(邮件标题请统一格式,备注应聘学段+学科+姓名+在职/应届,例如:高中计算机张三在职)。审核简历后,学校将邮件或电话通知面试。
3.简历及面试资料:①个人简历;②身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、职称证、个人荣誉证书等扫描件。2026年毕业的应届毕业生需提供在校成绩证明、毕业时取得除职称证外其他证件。
4.投历咨询QQ群:742871027(达州天立教师招聘群)
微信公众号:达州天立学校
高中物理教师(优秀在职教师)(骨干教师)18-36W/年
到岗时间: 2026-08-25
岗位要求
(一)基本要求:
1.拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人根本任务。
2.全日制大学本科及以上学历,有教师资格证。
3.无师德师风失范行为,无违法犯罪记录。
4.身心健康、积极向上,充满正能量。
5.认同天立核心价值观,有大局意识、团队合作意识,对学校忠诚、对学生和家长负责任。
(二)在职优秀教师具体要求
1.对教材、教法和班级管理有准确、独到的理解,专业水平高,专业能力强。
2.善于学习和研究,教育教学业绩突出。
3.年龄一般不超过50周岁。
4.正高级教师、特级教师、省级学术与技术带头人年龄可适当放宽。
5.有班主任经验及教研组长、备课组长、学科带头人优先。
招聘流程及资料
1.招聘流程:简历投递→简历筛选(预约面试)→现场考评(笔试+试讲)→校长面谈→签约
2.简历投递:请将请个人简历及面试资料投递至dztlxx@126.com(邮件标题请统一格式,备注应聘学段+学科+姓名+在职/应届,例如:高中语文张三在职)。审核简历后,学校将邮件或电话通知面试。
3.简历及面试资料:①个人简历;②身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、职称证、个人荣誉证书等扫描件。
4.投历咨询QQ群:742871027(达州天立教师招聘群)
微信公众号:达州天立学校
初中语文教师4-6K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、 有一线教师工作经验,年龄不超过35岁。(特别优秀的老师年龄适当宽,有班主任工作经验优先。)
2、具有高度的责任心,工作细心、耐心、亲和力好、沟通能力强。
3、具备教师所有的工作证件(教师资格证、学历证、普通话合格证),相关的荣誉证书。
4、遵守学校的规章制度,服从学校的工作安排。
小学数学教师(学科带头人)6-8K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、 有一线教师工作经验,年龄不超过45岁。熟悉教材(特别优秀的老师年龄适当宽,有班主任工作经验优先。)
2、具有高度的责任心,工作细心、耐心、亲和力好、沟通能力强。
3、具备教师所有的工作证件(教师资格证、学历证、普通话合格证),相关的荣誉证书。
4、遵守学校的规章制度,服从学校的工作安排。
初中物理教师(骨干教师)8-12K/月
到岗时间: 2026-07-07
1、 有一线教师工作经验,年龄30岁以上。(特别优秀的老师年龄适当宽,有班主任工作经验优先。)
2、具有高度的责任心,工作细心、耐心、亲和力好、沟通能力强。
3、具备教师所有的工作证件(教师资格证、学历证、普通话合格证),相关的荣誉证书。
4、遵守学校的规章制度,服从学校的工作安排。
小学全科教师(学科带头人)6-9K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1. 熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;
2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;
3. 可以做班主任;
任职要求:
1. 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;
2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学,熟悉办公软件;
3. 本科及以上学历,两年以上教学经历,具备相应学科教师资格证;
4. 获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;
技术员3.5-8K/月
招聘人数:1-2人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责:
1、熟悉相关高低压成套电气产品,熟悉国内外品牌的电气元件技术参数、选型,熟练运用做方案过程中需要用到的WORD,EXCEL.CAD等办公软件;
2、熟练掌握高压、低压、配电箱成套生产流程及相关技术;
3、能独立完成10kv
0.4kv低压相关产品的安装生产,看懂和熟练使用CAD等绘图软件绘制电气一次、二次图纸,产品如充气柜、环网柜、中置柜、箱变、GCK 、GCS 、GGD 等;
4、熟练按图纸和客户的要求进行方案图纸制作。具有团队合作精神,务实诚信,高度的工作热情,开朗,善于沟通;
5、应届生应有自我提升潜力学习意识,公司安排专人培训和指导。 薪资待遇:薪资面议
招聘岗位
1.销售执行:执行公司销售政策,制定并上报月度销售计划与提货计划;开展客户开拓与维护,组织促销活动,对销售指标达成负责,完成上级交办的任务。
2.客户维护与服务:建立客户关系与信息管理系统,定期回访客户、处理投诉;协调发货、质量、对账及货款回收工作,管控客户资金风险;做好发票传递与票据操作,保障销量稳定提升。
3.市场情报收集:跟踪客户产品需求动态、工程施工情况与竞争对手信息;反馈客户投诉与需求,为公司制定销售策略提供依据。
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
医药/销售/县总/县区经理8-10/月
名医用好药,好药敖东造!!!吉林敖东现面向河南高薪诚聘各县区经理,佣金制。血府逐瘀口服液、利脑心胶囊、金莲花口服液、养血饮颗粒、三宝胶囊等敖东黄金品种。以三终端的社区和门诊客户为主,顺应国家两票制由医药公司进行配送和结款。岗位职责:
1、负责所在区域内公司产品的销售与推2、负责所在区域内新老客户的开发与维护;
3、有效的执行公司的市场推广及销售活动;
4、根据市场营销计划,及时完成公司的销售指标。
任职要求:
1、有相关工作经验者优先;
2、认可公司,能做到有效执行力;
3、具有较强的客户开发和维护意识;
4、有较强的沟通能力,学习能力及客情维护能力;
5、具有较强的团队协作精神和团队合作能力。
销售代表3-6K/月
1、通过网络与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。
2、维护老客户的业务,开发新客户挖掘客户潜力。
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职要求:
1、 性别不限,18-35岁,五官端正,普通话标准。
2、喜欢金融投资行业,团队协作能力强,学历不限。
3、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。
4、有从事过销售行业和应届或往届毕业生均可优先考虑。
5、要求自信,性格外向,善于通过微信或QQ与客户交流,打字速度30字/每分钟。
薪酬制度:
1、无责任底薪3000元/月起步---上不封顶(能力决定收入)
2、新员工带薪培训(公司提供系统全面培训和学习,快速上岗)
3、三个月内可达到工资最低6000-9000元
4、优秀员工平均月薪过万元 福利待遇
1、社保(按照国家规定为员工缴纳)
2、带薪休假(年休假、产假、婚假等有薪休假)
3、不定期户外拓展培训