薪酬数据金融大兴安岭地区客户经理助理
银行需求量小

大兴安岭地区客户经理助理

客户经理助理是负责协助客户经理进行日常工作的专业人员。他们通常负责处理客户的咨询,安排会议,记录客户信息,处理客户服务请求,制定销售计划,跟进客户反馈等工作。客户经理助理需要与客户进行沟通,了解客户需求,协助客户经理建立和维护良好的客户关系。在客户经理的指导下,他们也可能进行市场调研,收集竞争对手信息,进行销售数据分析等工作,以帮助客户经理制定销售策略和计划。客户经理助理需要具备良好的沟通能力、团队协作能力和分析能力,同时也需要对客户服务和销售过程有一定的了解。这个职位需要高度的组织和协调能力,并能够在快节奏的工作环境下进行多任务处理。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥8900

中位数 ¥0 | 区间 ¥7400 - ¥10400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

71.4% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
896¥16600¥6800
90
370¥16400¥7100
89
410¥14500¥2200
89
363¥15800¥5700
88
128¥10700¥900
87
137¥12200¥1800
86
257¥14500¥1800
86
334¥13000¥3200
85
484¥12600¥3900
84
169¥12900¥1700
84

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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  • 湖北省
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  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
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4月新增岗位

5

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
20%
不限经验4
80%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

客户经理助理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地客户经理助理的招聘、薪资和就业数据。

#176 淮北
0.1%8 个岗位
#177 佳木斯
0.1%8 个岗位
#178 黔南布依族苗族自治州
0.1%8 个岗位
#179 枣庄
0.1%8 个岗位
#180 大兴安岭地区
0.1%7 个岗位
#181 陇南
0.1%7 个岗位
#182 白城
0.1%7 个岗位
#183 眉山
0.1%7 个岗位
#184 哈密地区
0.1%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读

热招职位

1、负责对公中小企业基础客群市场调研及营销规划,开拓各类产业园、商圈、供应链及产业链、外部平台等,结合自身优势实现批量获客;
2、负责推动中小微法人客户相关贷款业务落地,做好产品综合营销,达成考核指标,提高综合收益,做好客户维护;
3、落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规,风险有效防控;
4、完成上级交办的其他工作。

1.推动和落实区域的市场布局和规划,完成所负责地域的市场开拓,确保达成业务目标;
2.完成所负责地域的客户关系维护工作,并提供多样化的产品组合满足客户需求;
3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作;
4.对区域内的存量资产安全负主要责任,配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。

年金客户经理

合肥学历不限1年以下

1.客户拓展与开发:负责区域内央国企、上市公司、优质企事业单位等目标客户的开发,精准挖掘企业年金及企业健康管理需求,制定针对性策略,完成业务指标。调研市场动态、竞争情况及养老保障需求,建立潜在客户库,推动客户转化。
2.项目推进与落地:为企业提供企业年金方案咨询、设计、政策解读及申报协助等一站式服务,推进年金计划立项、备案、签约等工作,确保年金计划顺利落地运营,解决业务推进中的问题。
3.客户关系维护:维护存量客户,定期回访,反馈年金运作情况及投资收益,解答日常咨询,提升客户满意度。挖掘客户多元化养老金融需求,拓展增值服务。
4.其他工作:完成上级交办的其他任务。

年金业务客户经理

杭州学历不限1-3年

1.客户拓展与开发:负责区域内央国企、上市公司、优质企事业单位等目标客户的开发,精准挖掘企业年金及企业健康管理需求,制定针对性策略,完成业务指标。调研市场动态、竞争情况及养老保障需求,建立潜在客户库,推动客户转化。
2.项目推进与落地:为企业提供企业年金方案咨询、设计、政策解读及申报协助等一站式服务,推进年金计划立项、备案、签约等工作,确保年金计划顺利落地运营,解决业务推进中的问题。
3.客户关系维护:维护存量客户,定期回访,反馈年金运作情况及投资收益,解答日常咨询,提升客户满意度。挖掘客户多元化养老金融需求,拓展增值服务。
4.其他工作:完成上级交办的其他任务。

1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息,完成市场开拓与营销活动;
2、执行租赁业务各项工作,包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等,完成各项业绩指标;
3、依公司规范,拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同,并负责谈判与签约;
4、负责发展、协调跨部门业务合作关系,推进租赁业务积极运行;
5、持续关注客户经营状况,与客户维持良好关系,及时完成租金回收等管理工作;
6、主管交办的其他事宜。

客户经理(宁波、回租培养)

宁波学历不限经验不限

1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息,完成市场开拓与营销活动;
2、执行租赁业务各项工作,包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等,完成各项业绩指标;
3、依公司规范,拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同,并负责谈判与签约;
4、负责发展、协调跨部门业务合作关系,推进租赁业务积极运行;
5、持续关注客户经营状况,与客户维持良好关系,及时完成租金回收等管理工作;
6、主管交办的其他事宜。

1. 数据收集与整合:负责收集、整合多源数据,确保数据的完整性与准确性,为后续分析提供坚实基础;

2. 数据分析与洞察:运用 Excel、Python 的数据分析库等工具,对整理后的数据进行深入分析,构建数据分析模型,生成数据洞察报告,为业务决策提供量化依据;

3. 数据报告与呈现:定期制作日报、周报、月报等数据报告,清晰呈现业务关键指标的变化趋势与问题分析,使业务数据直观呈现,便于管理层与业务团队及时掌握业务状况;

4.业务策略建议:深入了解业务需求,基于数据分析结果提供针对性的业务策略建议;

5. 异常监控与预警:设定关键指标的预警阈值,当数据出现异常波动时及时发出预警,以便业务团队迅速响应与调整策略,保障业务稳定运行。​

1、负责培育客户线索,挖掘潜在合作机会,洽谈合作方案、报价、商务谈判,促成签约成交;

2、负责管辖客户日常对接,维护良好合作关系,及时响应客户咨询与诉求;

3、主导分析客户痛点,根据痛点制定解决方案,完成立项、投标、合同全流程,推动获取项目落地;

4、对接客户协调处理回款问题,控制合作信用风险;

5、受理客户投诉、售后问题,牵头内部协调处理,闭环解决问题;

6、负责收集客户反馈与优化建议,持续提升服务质量与客户留存;

7、负责完善客户档案、跟进记录、CRM系统录入,建立客户台账;

8、按要求提交日报、周报、月报,完成销售数据统计、项目复盘。

1688-客户经理-东莞区域

东莞本科及以上1年以下

1.一年以上销售工作经验,有TOB经历的销售经验者优先考虑;

2. 敢于挑战,善于学习,抗压性强,有销售的韧性和要性;

3.热爱销售工作,热爱与客户打交道,有高度的责任心和客户服务意识。

客户经理主管

上海学历不限1-3年

1.协助业务部总监,统筹完成业务推动及客户服务;
2.统筹完成业务部新保与重新投保业务的服务工作;
3.直接负责百万级大客户服务,及管理客户经理企业客户的常规服务,包括理赔报告制作及解读、保全、理赔、咨诉等工作支持,按时完成知鸟平台的相关的培训与考试;
4.与相关部门沟通协调;
5.上级主管安排的其他工作。

1.设计分析:开展可靠性设计技术和分析方法研究,辅助和指导产品设计师开展电子产品的可靠性设计工作,包括元器件优选、降额设计、热设计、抗振设计、测试性设计等;依据相关标准和文件要求,开展电子产品可靠性预计、FMECA、FTA和测试性分析等工作;

2.试验验证:负责产品热仿真、振动仿真、失效物理仿真、可靠性强化试验、测试性验证试验的方法研究和试验的组织实施;负责状态鉴定等重大试验的技术把关和组织实施;

3.优化改进:负责对可靠性分析和试验中发现的问题,提出有针对性的改进措施和建议,并监督落实;

4.安全:依据文件要求,组织相关部门开展产品安全性要求的识别,安全性设计要求的转化、落实和追踪,以及验证等工作。

1. 2年以上销售工作经验,有TOB理性的销售经验者优先考虑;

2. 敢于挑战,善于学习,抗压性强,有销售的韧性和要性;

3. 热爱销售工作,热爱与客户打交道,有责任心和客户服务意识