大同大区销售总监
大区销售总监是负责管理和指导公司在特定大区范围内的销售团队和业务活动的高级管理人员。他们的主要职责包括制定和执行销售战略、拓展市场份额、提高销售业绩、监督销售流程、确保销售目标的实现以及管理销售团队的日常运作。大区销售总监通常需要与其他部门合作，如市场营销部门、客户服务部门和产品开发部门，以确保销售策略与公司整体战略相一致。他们也负责监督销售数据的分析和报告，以便不断优化销售流程和业务运营。除了管理层面的工作，大区销售总监还需要与关键客户和合作伙伴进行沟通和协商，以促进业务发展。这个职位需要具备卓越的领导能力、业务洞察力和团队管理技能。
薪酬概览
平均月薪
¥12400
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥9400 - ¥15400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
4
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 7 | 100% |
热招职位
预混料销售7000-10000
1、畜牧兽医相关专业学历优先，2、有饲料销售经验优先考虑，有规模养殖场管理经验优先3、 工作内容：蛋鸡，猪，反刍预混料销售，并达成公司下达的销售目标考核；
4、 遵守工作制度，认真执行公司下达的其他工作；
5、人品正直，思想积极，乐于学习，愿意从事挑战性工作。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、 故障诊断
- 负责入厂车辆的故障判断、检测和委托外的必要追加项目；
2、车辆保养
- 根据要求完成车辆保养工作；
- 控制保养项目的执行时间；
- 向服务顾问反馈车辆状况，以便于确定维修报价；
3、车辆维修
- 根据要求调整及优化测试；
- 按照指导书要求完成拆装及维修工作 ；
4、工位管理
- 负责本工位设备及使用工具的维护和管理；
- 负责工位区域环境的清洁和保持；
5、质量保证
- 负责工序质量的自检、互检；
6、车间管理
-负责车间派工、设备维护等相关管理工作；
7、其它
- 其他安排的临时性工作。
1、 执行公司营销规划和目标，及时反馈市场情况并能有效解决问题；
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作；
3、分级管理目标客户，了解客户情况，合理安排拜访频率，正确传递产品和活动信息；
4、实时准确反馈市场信息，保持数据库信息同步更新；
区域销售总监/经理5000-10000
1、市场推广营销类工作经验；
2、有较强的独立策划执行的能力和团队合作意识；
3、有较强的规划能力，能够从公司战略层面出发，确立公司各项目定位；
4、具备市场团队的组建和管理能力，有良好的沟通合作技巧；
5、熟悉推广、运营、策划流程及相关执行、评估体系；
6、具有较强的文案撰写、组织协调能力，快消行业者优先。
区域销售总监8000元/月
1、根据销售部领导制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作；
2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则；
3、负责所辖区域渠道商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作；
4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作；
5、负责对所辖区域销售员的管理，负责对下属的业务培训、绩效考核和监督、检查，并根据对营销资源进行动态优化、 分配；
6、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理。
任职要求：
1、管理类、销售类专业本科以上学历；
2、执行力强，有良好的职业操守和自律性；
3、6年以上润滑油行业销售经验，3年以上高级管理岗位工作经历；
4、有丰富的客户资源及开发新客户资源的能力。
区域销售总监1-2万
1、根据销售计划，负责区域内的职业卫生及环保产品销售任务；
2、负责区域内行政关系维护及客户维护；负责区域内的市场调研及新业务规划；
3、收集客户需求及竞争对手信息并及时反馈区域总监及相关人员；
4、合同节点跟踪、执行，并负责按期收款。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，男女不限；
2、具有5年以上职业卫生、环境监测、环境咨询、环评行业销售经验，且年销售业绩在80万以上；
3、诚实守信，热爱销售工作，有责任心，敢于挑战自己；
3、为人和善，善于沟通；
岗位待遇：
1、底薪5000元—8000元（根据综合能力定薪），岗位综合收入20-40+万/年；
2、上班时间：朝九晚五点半，周末双休，节假日正常放假；
3、其他福利：五险一金+免费体检+培训+节假日福利+年终奖励+员工福利
节电设备区域销售总监1.5-3万
公司是重庆就相驻数字文旅科技集团旗下全资子公司，深耕中小型实体商家数字化、智能化升级与电力智能设备转型赛道，是新型电力系统数字化综合服务商，聚焦商家用电痛点，通过技术创新破解能耗高、能效低、运维成本高等行业难题，构建轻量化、即装即用、安全可靠的数字化节电解决方案。
核心产品无功补偿智能节电盒子，依托自主知识产权与多项国家高新技术专利，实现对用电负荷的智能优化与无功补偿，在不改变原有线路、不影响正常经营的前提下，精准提升用电效率、降低无功损耗，稳定实现8%–20%节电效果，以硬核技术赋能实体经济降本增效、绿色发展。产品适配场景广泛，覆盖工厂、学校、医院、商场、茶楼、餐饮、酒店、网吧、电玩城、足浴、KTV等全品类高能耗商业与公共空间，市场容量广阔、落地价值显著。
1.带领团队负责节电设备的市场推广与销售，针对学校、医院、商场、餐饮、酒店、网吧、电玩城、足浴、KTV等高频用电场景进行精准开发;
2.维护客户关系，完成公司制定的销售指标，通过专业服务提升客户复购率与转介绍率;
3.参与公司产品推广活动，协助客户完成设备安装与调试，确保项目顺利落地。
[任职要求】
1.经验不限，有销售经验者优先，接受应届生/小白，公司提供全套培训;
2.目标感强，渴望通过努力实现高薪收入，能承受一定的销售压力;
3.具备基础沟通能力，表达清晰、逻辑通顺，有本地资源者优先;
4.自律性高，时间自由，无需坐班，能自主规划拜访行程。
大区域销售总监1.5-3万·13薪
区域销售（厂家直招）
岗位职责
1. 统筹区域销售工作，完成公司销售目标
2. 协助制定、执行并优化销售策略与营销计划
3. 调研市场需求，收集行业信息，开展市场分析与预测
4. 维护客户关系，处理客诉，提升客户满意度
任职要求
1. 沟通能力强，有服务意识，擅长人际交往与团队协作
2. 市场与商业敏感度高，能独立分析、解决问题
3. 抗压能力强，自我驱动力足，可快速适应工作环境
4. 有冻品销售、餐饮渠道销售或管理经验者优先，年龄、学历不限
5. 能接受出差
公司优势
- 自有实体工厂，非纯贸易公司，货源稳定有竞争力
- 薪资上不封顶，月薪2-5万，付出与回报成正比