薪酬数据运营大同营运主管
运营管理需求量小

大同营运主管

营运主管是负责管理和监督企业运营活动的高级管理者。他们负责制定和执行运营策略、优化流程、管理团队,并确保业务运作顺利、高效。该职位需要领导团队以确保生产和供应链的顺畅运行,管理库存,监督质量控制和物流管理,以及保证生产计划的准时完成。此外,他们还需要跟进并解决客户、员工和供应商的问题,协调各部门之间的合作,同时持续改进和提高整体运营效率。因此,一个成功的营运主管需要具备良好的沟通、领导和决策能力,熟悉监督技术和流程优化,并能够在快节奏、变化多端的环境中管理复杂的业务运营。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥8300

中位数 ¥5500 | 区间 ¥6300 - ¥10200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 0-8k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
447¥16700¥6800
89
172¥15800¥2200
87
196¥15900¥7100
87
213¥15600¥5700
87
323¥14400¥3900
84
147¥11700¥1700
82
120¥13800¥1800
80
305¥12000¥2600
80
160¥15000¥3200
79
112¥13800¥3800
78

市场需求

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6月新增岗位

17

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

抱歉,岗位需求趋势暂无数据

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不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
12.5%
3-5年14
87.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

营运主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地营运主管的招聘、薪资和就业数据。

#159 唐山
0.1%6 个岗位
#160 丹东
0.1%6 个岗位
#161 宁德
0.1%6 个岗位
#162 安阳
0.1%6 个岗位
#163 大同
0.1%6 个岗位
#164 怀化
0.1%6 个岗位
#165 伊犁哈萨克自治州
0.1%6 个岗位
#166 六盘水
0.1%6 个岗位
#167 济宁
0.1%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读

热招职位

预混料销售7000-10000

大同大专及以上1-3年

1、畜牧兽医相关专业学历优先,2、有饲料销售经验优先考虑,有规模养殖场管理经验优先3、 工作内容:蛋鸡,猪,反刍预混料销售,并达成公司下达的销售目标考核;
4、 遵守工作制度,认真执行公司下达的其他工作;
5、人品正直,思想积极,乐于学习,愿意从事挑战性工作。

机电技师-大同(045324)

大同学历不限1年以下

1、 故障诊断
- 负责入厂车辆的故障判断、检测和委托外的必要追加项目;

2、车辆保养
- 根据要求完成车辆保养工作;
- 控制保养项目的执行时间;
- 向服务顾问反馈车辆状况,以便于确定维修报价;

3、车辆维修
- 根据要求调整及优化测试;
- 按照指导书要求完成拆装及维修工作 ;

4、工位管理
- 负责本工位设备及使用工具的维护和管理;
- 负责工位区域环境的清洁和保持;

5、质量保证
- 负责工序质量的自检、互检;

6、车间管理
-负责车间派工、设备维护等相关管理工作;

7、其它
- 其他安排的临时性工作。

分销代表-OTC大同

大同学历不限1年以下

1、 执行公司营销规划和目标,及时反馈市场情况并能有效解决问题;
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作;
3、分级管理目标客户,了解客户情况,合理安排拜访频率,正确传递产品和活动信息;
4、实时准确反馈市场信息,保持数据库信息同步更新;

店端销售顾问

大同学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

店端喷漆技师

大同学历不限1年以下

1、参与实施车辆维护和保养,确保操作质量。

店端新媒体营销专员

大同学历不限1年以下

1、负责4S店自媒体平台(包括不限于微信.头条号等平台)日常运营及推广工作;

自动驾驶运营经理

学历不限1年以下

1.负责纯无人驾驶车辆运营流程的设计与优化,提升车辆的运营效率和安全性。

2.分析和改进无人车在实际运营中的调度、路径规划及任务执行流程,确保车辆高效运行。

3.监控无人车运营数据,识别潜在风险和瓶颈,制定并实施改进措施。

4.设计和完善无人车异常处理和应急响应机制,保障运营安全。

5.协调技术团队和运营团队,推动无人车运营系统的持续优化和升级。

6.参与无人车运营相关的标准制定和流程规范,确保符合行业安全和合规要求。

7.支持无人车运营的日常管理和技术支持,快速响应运营中的技术问题。
岗位要求:

1、本科及以上学历,计算机科学、自动化、交通运输、电子信息等;

2、根据项目的需要,可以接受 相应国家的海外常驻;

3、3-5年以上相关工作经验,具备自动驾驶、智能交通或物流运营背景者优先;

4、有项目管理、数据分析师等相关证书者、熟悉自动驾驶行业相关法规标准者优先;

5、有驾照,具备良好的团队合作精神,具备较强的分析和解决问题的能力;

6、能够多线程工作,优先级意识强,对新技术敏感,具备持续学习能力;

7、英语读写说能力良好,能阅读相关技术文档,能进行英语沟通(国际的要求)。

SPD运营经理

学历不限1年以下

职责描述:

1.负责院内项目团队的日常管理,包括劳动纪律、行为规范等。

2.负责院内仓库的固定资产实物管理,确保物品的安全性、有效性、合理性。

3.负责与医院相关部门的协调沟通,在业务范围内配合医院做好相关工作。

4.负责备货政策的落实和执行。

5.负责医院现场的库存管理,加快库存周转,协调处理近效期产品和不动销产品。

6.负责及时落实现场消耗订单和院方的结算,确保结算数据准确无误。

7.负责及时对应收账款进行催讨,并及时对来款进行核销。

8.按照公司流程及相关规定,协调缺货、调价、新增品种、停用品种、结算等相关事宜。

9.协助采购部门进行供应商与品种对接。

任职要求:

1.医药、生物医学工程、物流管理等相关专业本科及以上学历,5年以上医院供应链服务管理经验。

2.具有较强的组织能力,逻辑思维能力,分析判断能力和沟通协调能力。

3.具有项目制管理能力,善于按项目计划进度开展工作。

4.熟练使用OFFICE软件,具有一定读写和文档处理能力,熟悉PPT制作,具有汇报演讲能力。

5.为人稳重,工作严谨,有责任心,形象好。

6.熟悉仓库管理,熟悉医院供应链管理者优先。

职责描述:

1.负责院内项目团队的日常管理,包括劳动纪律、行为规范等。

2.负责院内仓库的固定资产实物管理,确保物品的安全性、有效性、合理性。

3.负责与医院相关部门的协调沟通,在业务范围内配合医院做好相关工作。

4.负责备货政策的落实和执行。

5.负责医院现场的库存管理,加快库存周转,协调处理近效期产品和不动销产品。

6.负责及时落实现场消耗订单和院方的结算,确保结算数据准确无误。

7.负责及时对应收账款进行催讨,并及时对来款进行核销。

8.按照公司流程及相关规定,协调缺货、调价、新增品种、停用品种、结算等相关事宜。

9.协助采购部门进行供应商与品种对接。

任职要求:

1.医药、生物医学工程、物流管理等相关专业本科及以上学历,5年以上医院供应链服务管理经验。

2.具有较强的组织能力,逻辑思维能力,分析判断能力和沟通协调能力。

3.具有项目制管理能力,善于按项目计划进度开展工作。

4.熟练使用OFFICE软件,具有一定读写和文档处理能力,熟悉PPT制作,具有汇报演讲能力。

5.为人稳重,工作严谨,有责任心,形象好。

6.熟悉仓库管理,熟悉医院供应链管理者优先。

1、根据公司整体战略目标、经营、运营的实际需求,规划并制订培训所需要达成的目标与策略,控制培训预算的合理使用,最终达成指标负责;

2、依据公司战略导向,协助清晰明确各部门定位、考核、权责划分,改善经营管理流程和机制,建立明确的标准并推动实施,监控落地效果,推动经营赋能标准在一线的落地实施,助力一线健康经营;

3、建立经营体全环节的过程诊断模型、解决方案模型和经营规划模型,完成经营管理赋能;

4、负责不断整理、收集经营、运营、系统、制度、流程问题点及优化建议;

任职资格:

1、 本科及以上学历,物流、供应链相关专业;

2、 物流相关3年以上工作经验,对物流运营有一定基础;

3、 具备良好的统筹规划能力,分析能力和抗压能力,具有较强的责任心和团队协作精神 。

TIKTOK运营负责人

郑州学历不限1年以下

1、熟悉并实时关注TIKTOK平台规则、政策及动向玩法,制定公司在TK平台上整体战略,确保与公司业务目标和品牌价值一致。
2、制定并执行TIKTOK运营计划,并确保内容创作、推广和电商运营的高效协同。
3、进行市场调研,促销活动策划,研究平台规则,规避风险,发现业绩增长点,收集、分析市场情况及竞对情况,实时调整运营、推广方向,优化运营、推广效果,提出解决方案及建议。
4、针对产品卖点,制定营销策略提高店铺点击率和浏览量、转化量、成交量。
5、定期输出数据报表、店铺复盘和规划,对GMV,库存动销,备货数据等做出统计分析。
6、负责检测和分析TIKTOK平台上的关键指标,制定相应的数据驱动决策,优化运营效果,确保目标达成。
7、寻找并建立与TIKTOK平台的战略合作伙伴关系,推动公司在该平台的业务发展。备注:该岗位入职单位为河南三九大药房连锁有限公司,工作地点:郑州。介意者慎投

渠道发展及运营经理P6

长春学历不限1年以下

1.基于公司销量目标,参与制定红旗渠道整体发展策略;指导并负责优化红旗渠道招募机制;指导并负责优化渠道变更标准,建设高效红旗渠道网络;

2.基于公司销量目标,参与策划渠道形象标准及筹建管控体系,建设高效红旗渠道网络;

3.提升渠道运营能力,参与实施待客质量提升,包含体验中心的流程标准制定、经营质量的评价;规划人员管理、展车管理、试驾管理、商品车管理、年会统筹等业务,实现渠道健康运营;

4.依据盈利指标,参与制定经销商盈利目标、组织推动实施业务单元盈利能力提升以及指导一店一策盈利弱项分析改善,实现盈利能力提升;

5.提升店端销售能力,参与标准检查和神秘客项目立项、项目方案设计、检查实施、过程检核、改善促进及结果应用等,实现渠道满意度提升。

生态运营经理P5

长春学历不限1年以下

1.基于生态盈利目标达成,负责生态产品行业及客户洞察,策划、策划、引入、开发及验证;

2.负责生态产品采购申请、供应商的仓储、库存管理及物流配送管理,管理用户订单,解决产品售后问题;

3.负责执行生态产品的系统和商城上架、制定促销及主题活动;

4.依据生态业务的数据监控体系,跟踪各产品线的销售、利润、用户销售情况等关键指标,并进行数据分析,开展业务改善。