薪酬概览
平均月薪
¥10600
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥8900 - ¥12400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 18.2% |
| 1-3年 | 2 | 18.2% |
| 5-10年 | 5 | 45.5% |
| >10年 | 2 | 18.2% |
热招职位
1、 故障诊断
- 负责入厂车辆的故障判断、检测和委托外的必要追加项目；
2、车辆保养
- 根据要求完成车辆保养工作；
- 控制保养项目的执行时间；
- 向服务顾问反馈车辆状况，以便于确定维修报价；
3、车辆维修
- 根据要求调整及优化测试；
- 按照指导书要求完成拆装及维修工作 ；
4、工位管理
- 负责本工位设备及使用工具的维护和管理；
- 负责工位区域环境的清洁和保持；
5、质量保证
- 负责工序质量的自检、互检；
6、车间管理
-负责车间派工、设备维护等相关管理工作；
7、其它
- 其他安排的临时性工作。
预混料销售7000-10000
1、畜牧兽医相关专业学历优先，2、有饲料销售经验优先考虑，有规模养殖场管理经验优先3、 工作内容：蛋鸡，猪，反刍预混料销售，并达成公司下达的销售目标考核；
4、 遵守工作制度，认真执行公司下达的其他工作；
5、人品正直，思想积极，乐于学习，愿意从事挑战性工作。
1、 执行公司营销规划和目标，及时反馈市场情况并能有效解决问题；
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作；
3、分级管理目标客户，了解客户情况，合理安排拜访频率，正确传递产品和活动信息；
4、实时准确反馈市场信息，保持数据库信息同步更新；
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
安全设备管理员(五险)5000-8000元/月
1.负责设备设施的日常维护管理与检修，包括定期巡查、校验、维修、保养，为生产提供可靠保障。
2. 负责日常作业中，处理设备及系统运行过程中发生的各类问题，排除故障，并填写相关故障维修记录。
3.定期对所有设备进行巡检，掌握设备及系统运行状况，并填写检查记录。
4. 对接设备厂家的售后或技术部门进行相关设备系统的日常维修售后以及定期检修维护保养工作。
二、任职要求：
1. 高中及以上学历，年龄在60以下持特种设备操作证者优先。
2.具备至少1年工厂设备维护工作经验。
1.掌握机械、电气、液压等相关基础知识，了解压铸、机加生产工艺流程。
2.熟悉设备管控指标、设备故障管理、设备维护保养、备件管理基本知识。
3.具备很强的问题分析，处理能力。
4.良好的组织协调能力及报告能力。
设备经理10000-12000元/月
1. 全面负责工厂生产设备、动力设备、公用工程设施的全生命周期管理，制定并落地设备管理体系、运维标准及操作规程，保障设备稳定高效运行，降低设备故障率与停机时间。
2. 统筹设备日常巡检、预防性维护、维修保养工作，组织制定年度、月度设备维保计划，合理安排维保资源，监督维保执行全过程，及时解决设备运行中的技术难题。
3. 负责设备技改、升级、新增项目的调研、方案审核、实施跟进与验收，优化设备配置与运行参数，提升生产效率、降低能耗与运维成本。
4. 管理设备维修团队，做好人员技能培训、工作考核与调度，培养专业设备管理人才，提升团队整体运维能力。
5. 把控设备备品备件管理，制定合理的库存管控标准，优化采购与库存流程，保障备件供应充足且不积压。
6. 落实设备安全管理规范，开展设备安全隐患排查、整改工作，组织设备安全操作培训，杜绝设备安全事故发生，确保生产安全合规。
7. 负责设备运维成本核算与预算管控，分析设备运行数据，持续优化管理方案，提升设备综合效率。
8. 协调生产部等部门，保障设备管理工作与生产计划高效衔接，配合完成生产任务与产能提升目标。
任职要求1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、自动化、设备工程等相关专业，5年以上大中型制造工厂设备管理全职工作经验，有同岗位管理经验者优先。
2. 熟悉工厂各类生产设备、机电设备、液压气动系统、电气控制系统的原理、运维及故障排查，掌握设备全生命周期管理流程与方法。
3. 具备扎实的设备技术功底，较强的问题分析与解决能力，能快速处理复杂设备故障，主导设备技改与优化项目。
4. 拥有优秀的团队管理、组织协调与沟通能力，责任心强、抗压能力强，具备良好的成本管控与流程优化意识。
5. 熟悉安全生产法律法规及设备安全管理规范，持有设备管理相关职业资格证书者优先。
6. 熟练使用办公软件、具备基础的设备图纸识图能力。
设备主管12000-15000元/月
1、全面负责车间 / 厂区所有生产设备、辅助设备、动力设施（空压机、冷水机、配电、风机等）的全生命周期管理，搭建设备管理体系。
2、制定设备部门人员架构、排班、绩效考核，管理机修、电工、维保操作工团队，安排日常维修、点检、技改分工。
3、编制年度、月度设备维保预算，管控备品备件采购、库存、领用成本，控制维修费用、设备停机损耗。
4、对接生产、品质、采购、工程部门，协调设备需求、停机检修、技改改造、设备验收工作。 岗位要求：年龄 45岁以下，学历大专及以上，行业/背景 熟悉无纺布设备/熔喷布设备/液压设备/加热设备 。工作时间：8：00-17：00 做六休一工作地点：嘉兴平湖经济技术开发区新兴三路1160号
计划主管（双休+五险一金+包吃住）6000~10000元/月
业务职责：
1、根据销售计划编制科学、合理的生产计划，满足客户需求；
2、根据生产计划制定合理的物料需求计划，保证物料的供应；
3、生产计划调整，执行情况检查，异常处理，保证按期交付；
4、跟踪生产计划完成进度、物料的采购进度，及时更新入库计划与物料需求计划；
5、结合生产计划和物料需求计划，计算当期**生产能力；
6、解决生产排单冲突，协调生产、仓库、销售等部门，确保生产有序进行；
7、对物料消耗和损耗定期统计，实际产量与计划产量进行对比，分析差距与原因，针对生产浪费提出合理化建议；不断提高生产计划的合理性和准确性。
8、委外加工处理、协调、进度与结果跟踪；
9、进行库存结构、库存量的策划与实施，减少呆料，提供生产支持能力；
10、按需组织订单评审，有效推动并跟踪评审结果；
11、完成上级交代的其他任务。
管理职责：
1、根据公司发展战略，制定部门年度、月度、周工作计划，并进行总结；
2、组织建设，拟定部门组织架构与岗位职责；
3、组织制定和执行部门各项规章制度和业务流程，并对员工进行培训、绩效考核；
4、每周组织部门会议、跨部门生产计划会议；
5、团队建设，规划直接下级岗位的用人需求，编写该岗位的岗位职责和任职资格；入职面试；不合格直接下级的处理建议；对直接下级进行考评，并进行考评沟通。
6、仓库日常管理工作的检查、指导，并提出合理化管理要求；
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上PMC工作经验，熟练掌握生产计划与物料制定工作；
2、熟悉ERP、MES系统及实际操作，熟练运用办公软件；
3、可独立完成流程、制度建立及优化，良好的文字功底；
4、有较强的计划与执行力、判定与决策力、人际与沟通能力、团队协作力，工作细心，责任心强，热爱本职工作，抗压力强；
4、工作现场时间多于办公室时间；
生产计划员2800-4000元/月
1. 根据订单及设备产能，制定、下达车间生产计划与排程。
2. 跟踪生产进度，处理生产异常，保障订单准时交付。
3. 物料需求核算、跟进到货，管控车间库存与在制品。
4. 生产数据统计、报表整理及计划达成分析。
5. 负责各部门对接，协调日常生产事宜及订单变更。
任职要求
1. 高中及以上学历，有制造业生产计划经验，铝箔行业优先。
2. 熟练使用办公软件，会ERP/MES系统优先。
3. 细心严谨、逻辑清晰，沟通协调能力强，能抗压。
上班时间：9个小时