薪酬数据销售大庆业代
销售管理需求量小

大庆业代

业代是企业中负责销售和推广产品或服务的人员。他们在市场上寻找潜在客户,并与客户进行沟通和谈判,以达成销售目标。业代需要了解公司的产品或服务,以便能够向客户提供准确和详细的信息,解答客户可能有的疑问和顾虑,并最终促成销售。业代需要具备良好的沟通和谈判技巧,能够有效地销售和推广产品或服务,同时还需要建立和维护良好的客户关系。他们需要定期拜访客户,了解客户的需求和反馈,并及时向公司反馈市场动态和竞争情况。业代在销售过程中需要处理各种问题和挑战,包括客户的异议、竞争对手的压力等,因此需要具备良好的抗压能力和解决问题的能力。通过他们的销售努力,业代能够为企业实现销售目标,推动企业的发展和增长。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
  • 海南省
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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥7400

中位数 ¥6500 | 区间 ¥5600 - ¥9200

数据来源:谈职全网62份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

74.2% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
4988¥12200¥6800
90
2079¥12400¥7100
89
2480¥11600¥5700
89
3712¥9900¥3900
88
2424¥10000¥3200
88
3706¥10000¥2200
88
3958¥9300¥2600
88
1935¥9500¥1800
86
1044¥9800¥2600
86
1708¥9700¥2200
85

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

71

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年35
49.3%
3-5年8
11.3%
5-10年5
7%
不限经验23
32.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

业代岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地业代的招聘、薪资和就业数据。

#132 漯河
0.1%68 个岗位
#133 三亚
0.1%66 个岗位
#134 鹤壁
0.1%66 个岗位
#135 拉萨
0.1%63 个岗位
#136 大庆
0.1%62 个岗位
#137 汉中
0.1%62 个岗位
#138 钦州
0.1%61 个岗位
#139 内江
0.1%59 个岗位
#140 邵阳
0.1%58 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

销售代表-大庆

大庆学历不限1年以下

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。

财险黑龙江-大庆中支--销售支持岗4K-6K元/月

大庆学历不限1年以下

(1)负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动;
(2)负责三级机构销售人员培训体系建设,指导、协助渠道开展培训工作;
(3)负责三级机构销售推动工作的策划与指导,督导下辖机构销售推动工作的有效性;
(4)统筹三级机构销售管理事务,跨渠道产品及项目推动,协调渠道间业务管理问题;
(5)负责统筹推广展业工具及行销辅助品;
(6)负责下辖机构建设及发展规划,下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送,并对异动进行过程管理;
(7)领导交办的其他工作。

招生顾问4-8K/月

大庆本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-31

负责学校的招生工作,制定招生计划;接待学生及家长并提供招生咨询服务等工作

海外销售高级经理

学历不限1年以下

RESPONSIBILITY:
As the Business Development Manager, Energy Storage Solutions (ESS) for the company's grid level energy storage products in the Europe market, your responsibilities include:
• Identify and pursue new business opportunities within the energy storage sector.
• Conduct research on potential clients, foster relationships with key players, and pinpoint emerging market segments.
Strategic Client Relationship Building:
• Cultivate a network comprising project developers, IPPs, utilities, EPCs, investors, and other vital stakeholders.
• Demonstrate exceptional communication prowess to earn trust and establish credibility with decision-makers.
Revenue Growth in Key Markets:
• Drive sales expansion in pivotal market segments and geographies, especially among utilities, commercial, and industrial sectors.
• Deeply understand customer requirements and craft tailored solutions to address.
Comprehensive Customer Management:
• Oversee all facets of customer management, from acquisition and recommendations to relationship nurturing, contract discussions, and overall support.
• Utilize outstanding interpersonal abilities to forge robust customer bonds.
Project Oversight:
• Create and uphold project specifications, guaranteeing punctual and precise project submissions that align with both customer and business needs.
• Exhibit exceptional organizational skills and meticulous attention to detail.
Management of Business Opportunities and KPIs:
• Record and manage business prospects, contracts, and developmental endeavors within company CRM system.
• Formulate strategic regional plans to hit sales targets and strategic goals to boost the company's bottom line.
Timely Communication and Reporting:
• Keep all pertinent parties updated on sales endeavors, performance metrics, market shifts, project progress, and customer relationship dynamics.
• Use superior communication techniques to relay intricate data in an understandable and succinct way.

Qualifications:
- Bachelor’s degree or above, preferably in Supply Chain Management, Business Administration, Statistics, or related fields;
- Minimum 5 years of experience in sales operations, supply chain planning, or order management, with at least 2 years in a team coordination or cross-functional role;
- Hands-on experience with dealer order systems and ERP; advanced Excel and data analytics skills;
- Strong communication and coordination abilities, comfortable working in a multicultural environment;
- Data-driven and results-oriented, capable of handling multiple priorities in a fast-paced setting;
- Proven experience in sales operations or supply chain within the Malaysian local market – familiarity with local business practices and regulations is preferred;
- Fluent in both Bahasa Malaysia and English (spoken and written) – able to communicate effectively with local dealers, government bodies, and cross-functional teams. Chinese is a plus;

拼好饭-区域销售支持

广州学历不限1-3年

1. 搭建业务经营指标体系,借助AI工具自动化提取关键运营指标,监控并分析运营数据,挖掘趋势及变化因素;
2. 协助制定业务计划与目标,跟踪进展,运用AI辅助工具(如智能BI看板)自动生成数据报告底稿,提供数据支持与报告,助力团队达成目标;
3. 独立策划并执行业务激励活动、培训项目等区域层面关键项目,助力业务目标达成。
4. 营造良好的团队氛围和办公环境,组织团队内部各项定期和不定期的企业文化集体活动;
5. 运营团队文化阵地(公众号/内部传播渠道),策划并落地文化培训、品牌活动及团建,提升团队凝聚力与雇主品牌感知。

销售代表

郑州本科及以上1年以下

1、维护线下渠道与终端农户,做好全程流程服务。

2、反馈一线市场信息,支撑公司经营决策。

3、配合数字化营销,开展本地线上引流、线下转化工作。

银行保险业务发展部-销售企划岗面议

贵阳学历不限1年以下

1.协助分公司银保业务发展部经理确定、分解机构工作目标,列席参加业务经营的相关会议,撰写相关经营报告;

2.业务分析、推动规划及方案制定;

3.制定并完善下属机构荣誉体系,制定荣誉方案并进行宣传、追踪;

4.协调相关部门对弱体经营单位进行分析、诊断,并做好弱体改革工作;

5.负责部门内部的费用预算及财务报销;

6.起草和存档管理部门内部签报、工作通知书等。

太平经纪-黑龙江分公司-销售支持岗4K-6K元/月

哈尔滨学历不限1年以下

1、代理人日常经营管理及数据维护,各合作保司合同签约费用结算;

2、单证管理,财务报销,首续佣发放,运营相关工作,合规经营;

3、其它团队支持事项。

财险山东-车商代理部-销售支持岗5K-8K元/月

济南学历不限1年以下

严格执行车代渠道基本法细则,监控过程指标,对年化保费未达职级要求的人员及时预警、督导,保整基本法达成在预算内;
数据支持,搭建渠道业务分析与管理报表体系,定期进行经营分析,为部门长决策提供支持;
负责车代渠道销售人员培训组织及实施,配合总、分公司开展不同层次的培训工作,定期通报总部荣誉体系相关指标达成情况,制造良好竞赛氛围;
负责渠道人员队伍管理工作,包括考核统计、日常管理等;
负责内外部系统的对接和维护,负责销售系统的推广、维护、需求提交等工作;
领导交办的其他工作。

财险黑龙江-牡丹江中支-销售支持岗4K-6K元/月

牡丹江学历不限1年以下

(1)负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动;
(2)负责三级机构销售人员培训体系建设,指导、协助渠道开展培训工作;
(3)负责三级机构销售推动工作的策划与指导,督导下辖机构销售推动工作的有效性;
(4)统筹三级机构销售管理事务,跨渠道产品及项目推动,协调渠道间业务管理问题;
(5)负责统筹推广展业工具及行销辅助品;
(6)负责下辖机构建设及发展规划,下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送,并对异动进行过程管理;
(7)领导交办的其他工作。

1.负责推进重要城市头部商业项目与美团充电宝的合作,包括客户触达、提案制定、数据测算、合同签约、项目运维等;
2.负责KA项目运营,定期输出项目经营数据分析,了解商业项目在充电宝板块的业务需求;
3.负责公司内部跨部门协同沟通,协同销运、直营、产品、硬件等部门,为品牌方提供整体全案解决方案;
4.保持良好的客户关系,做好KA客户管理和维护工作。

岗位职责:

1.负责视频广告的华南区域部分品牌KA客户销售管理,完成公司下达的业绩目标;

2.主导建设销售团队,通过培训和管理推动团队整体的发展,引导和控制销售工作的方向和进度;

3.销售搜狐视频产品,开发潜在客户,并对大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度;

4.强化搜狐视频品牌。

任职资格:

1.本科以上学历,市场营销、广告学、传播学等相关专业;

2.五年以上广告销售从业经验,至少两年管理经验,全国品牌直客行业客户资源优先,具备相应的成功开拓客户经验;

3.能够在高强压力下带领团队完成销售项目,沟通协作能力强,思维敏捷,能够帮助广告主实现整合营销,准确衔接客户需求和自有资源;

4.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解视频行业特点并掌握销售资源;

5.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。

岗位职责:

1.负责视频广告的华南区域部分品牌KA客户销售管理,完成公司下达的业绩目标;

2.主导建设销售团队,通过培训和管理推动团队整体的发展,引导和控制销售工作的方向和进度;

3.销售搜狐视频产品,开发潜在客户,并对大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度;

4.强化搜狐视频品牌。

任职资格:

1.本科以上学历,市场营销、广告学、传播学等相关专业;

2.五年以上广告销售从业经验,至少两年管理经验,全国品牌直客行业客户资源优先,具备相应的成功开拓客户经验;

3.能够在高强压力下带领团队完成销售项目,沟通协作能力强,思维敏捷,能够帮助广告主实现整合营销,准确衔接客户需求和自有资源;

4.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解视频行业特点并掌握销售资源;

5.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。