薪酬概览
平均月薪
¥7400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5900 - ¥8800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
5
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 5 | 100% |
热招职位
品控部长面议
1.化工相关专业大专以上学历。
2.3年以上的质量管理工作经验。
3.熟悉饮料加工的工艺工序、工作原理与机理，具备亲自动手操作能力；
4.熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；
5.熟悉国际质量体系专业知识；
6.具有迅速排解生产工艺问题的能力；
7.具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；
8.工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。
质检员面议
主要职责：
1.参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作；
2.根据质量主管的检验计划完成当日工作任务；
3.按作业指导书及相应流程对待检备件进行检验、清理，检验前以及检验过程中认真核对物料编码、名称，填写检验记录，并提交质量主管；
4.汇总、存档各项质检记录及相关资料；
5.监控项目现场质检工作的具体实施情况，包括人员组织、技术实施、质量、进度、安全、成品保护等；
6.及时上报批量质量问题；
7.协助质量主管完成其他质量管理体系方面的工作。
任职要求：
1.化工相关专业大专以上学历；
2.2年以上相关工作经验；
3.熟悉公司的工艺工序、工作原理；
4.熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；
5.熟悉国际质量体系专业知识；
6.诚实、敬业、工作积极主动，有较强的责任心；
7.能吃苦耐劳，具有团队精神。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
财险黑龙江-大庆中支--销售支持岗4K-6K元/月
（1）负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动；
（2）负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作；
（3）负责三级机构销售推动工作的策划与指导，督导下辖机构销售推动工作的有效性；
（4）统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题；
（5）负责统筹推广展业工具及行销辅助品；
（6）负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理；
（7）领导交办的其他工作。
销售主管面议
公司专业从事工业运行维护技术的科技公司，提升现代工业生产的清洁性，安全性，可靠性，从而提升整体效率，降低综合能耗。公司还经营各种进口轴承、国产轴承，是美国著名轴承的代理商。公司自创立以来，凭借领先的技术好管理优势，受到广大客户的信赖，持续健康发展。主要产品如下：油封类油封，骨架油封，风机油封，轴承保护器，齿轮箱密封，氟橡胶油封，轴封，橡胶油封。盘根类盘根，石墨，泵用盘根，芳纶盘根，阀门密封，阀门盘根，石墨盘根，四氟盘根，注入式密封泥状填料，碳纤维盘根。碟簧类碟簧，拉伸碟簧，预紧碟簧垫片类垫片，八角垫，带状垫片，垫片胶，四氟垫片，金属缠绕垫，金属垫片，膨化四氟垫片，石墨垫片，四氟垫片，无石棉垫片，y型圈，板材垫片，大规格垫片，非金属垫片，石棉垫片，外包四氟，改性增强四氟垫片。轴承类等各大品牌轴承因公司业务发展需要，现招聘销售主管2名，有相关工作经验者优先。
电气工程师面议
1.要求男性，年龄在30岁-49岁之间。
2.要求有强电、弱电等相关工作经验，熟悉照明、消防喷淋、小区监控、电梯、进户门对讲、通开等相关技能。
3.要求有从事过建设单位工作经历或监理单位施工现场管理经验，懂识图（CAD、office办公软件）等，中级以上职称
生产工程师面议
1、排岗，组织生产，协调各组工作2、品质及安全监督3、设计生产工艺，设备改良4、跟进生产中技术问题 ，客户投诉产品的品质控制事宜要求：大专以上学历，3年以上相关行业生产技术工作经验，熟悉改性塑胶、色母粒、来料加工生产工艺。
射频电缆组件生产工艺/技术员4000-7000元
2、跟进剥线、压接、焊接、装配、测试等工序，处理现场工艺异常，解决驻波、插损、互调、不良焊接等问题；
3、负责新品打样、试样、小批量试产，调试工艺参数，完成工艺定型与试制总结；
4、统计生产损耗，持续做工艺改善、降本提效、提升良率；
5、负责产线员工工艺培训、作业规范落地，配合设备调试、工艺验证与质量整改。
岗位要求：
2、能看懂图纸、熟悉电气性能指标（驻波、插损、屏蔽、低PIM等），可独立调试工艺参数；
3、动手能力强，能快速处理现场工艺异常，具备问题分析与改善能力；
4、具备基本射频、电气、材料基础知识，工作细致、有品质意识；
5、沟通协调良好，服从工作安排，有线缆组件工艺经验优先，接受优秀应届生
储备经理人/储备干部8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
职位描述一、基本条件1、22-40周岁，大专以上学历，本科、硕士优先，具有半年及以上的工作或者实习经验；
2、有爱心，责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；有服务意识、有自我管理能力，有自我创业的想法。
3、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。
二、岗位职责1、负责根据客户的要求，给客户提供专业的保险知识咨询和服务；
2、负责参保客户的后续客户服务工作；
3、负责定期接受专业保险业务辅助和讲座；
4、负责组建销售团队，培训销售人员；
5、评估销售业绩，建设销售团队。
三、待遇福利：
1、优才培训津贴+服务津贴、达成津贴、增才奖金、季度奖励（保底年薪100000元，上不封顶）；
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险以及养老金等综合保障；同时还有特别养老补贴、长期养老津贴；
3、有机会免费去长沙保险职业学院学习，去成都、上海、北京三地的国寿保险研究院进修，甚至去中国人寿香港国际金融研修院深造，全方位接受管理学营销学，心理学，演讲学等方面的培训，打造金融行业高端人才。
4、上班时间：双休制，放假按国家法定节日执行。周一至周五8:15-10:00早会，会后时间自由支配。四、公司提供免费的专业培训；新人系列培训，综合金融开拓专业培训，团队管理及营销知识培训。综合金融知识、法律知识，社交礼仪、技巧等专业培训；免费培训成一流职业经理人和专业理财规划师。五、公平、公正、公开的晋升机制。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
1、在执行质量体系标准和公司、部门管理制度的情况下，收集公司各项产品信息，进行公司产能核算；
2、接收客户订单及生产计划，组织完成月、周、日订单的评审；协助解决物流交付过程由于计划或其它原因导致的异常；
3、接收客户信息并进行相关协调处理；
4、针对特殊情况（车型产量异动、天气变化、季节变换、节假日等）交付风险进行识别，信息反馈，督促相关部门制定交付管控措施，保证按时按量交付；
5、工厂产能核算，并推动产能不足方案对策工作
6、编制新产品试制计划，通知生产计划的变更；
7、接收产品切换、停产的接收、通知，下发断点切换、停产管理等工作
