大庆工艺助理工程师
工艺助理工程师是一种专业技术人员，主要负责协助工艺工程师进行产品生产过程中的工艺设计、改进和优化。他们需要熟悉各种生产工艺以及相关的设备和工具，并能够与生产部门和其他工程团队合作，确保产品能够按照设计要求进行生产。具体的工作内容包括协助开发新的工艺流程、改善现有的生产工艺、参与生产过程中的问题解决和质量控制、编写工艺文件和标准作业程序等。此外，工艺助理工程师还需要密切关注生产效率和成本，并不断寻找改进工艺的方法。这个职位需要具备较强的工程技能、沟通协调能力以及解决问题的能力。
薪酬概览
平均月薪
¥15000
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥12800 - ¥17200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
4
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 3 | 75% |
| >10年 | 1 | 25% |
热招职位
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
财险黑龙江-大庆中支--销售支持岗4K-6K元/月
（1）负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动；
（2）负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作；
（3）负责三级机构销售推动工作的策划与指导，督导下辖机构销售推动工作的有效性；
（4）统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题；
（5）负责统筹推广展业工具及行销辅助品；
（6）负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理；
（7）领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 精准识别和把握前端商品需求（企划、设计、技术工程），建立联合开发供应商画像，制定联合研发产品的技术标准，指导产品研发，提前识别、预判并规避联合研发风险；
2. 完成年度技术研发规划，推动整个工艺研发与创新工作；
3. 推动联合开发技术成果推广运用、实现技术沉淀和升级，持续提升联合研发产品有效性；
4. 建立样衣评审逻辑，识别和发现当季样衣技术方面问题，制定全面的优化方案；
5. 评估工艺、面料、版型搭配合理性，识别并预判产品风险和量产可行性，并提出有效解决方案和建议，确保成本控制在合理范围内；
6. 统筹计划工作、修订工艺技术标准、优化开发流程，提高开发有效性；
7. 制定供应商考核标准和制度，对供应商进行工艺相关培训，推动供应商能力提升；
任职要求：
1. 大专及以上学历，15年或以上产品开发经验，5年管理经验；有创新研发相关工作及户外、体育运动品牌者优先。
2. 熟练应用服装材料、工艺、版型、印绣花、成本、质检、品控等相关知识；
3. 密切关注市场行情及消费需求变化，搜集行业信息，研究竞品动态，为公司产品研发及功能改进提供科学依据及专业建议，不断提高产品功能性、面辅料材质及工艺水平。
4. 具有很好的沟通技巧和协调能力；
5. 管理能力和领导力
6. 熟练掌握电脑绘图软件、3D服装设计软件、熟悉服装电脑打版软件、OFFICE 办公软件、PLM系统；
7. 熟练掌握英语读写优先。
任职要求：
1. 精准识别和把握前端商品需求（企划、设计、技术工程），建立联合开发供应商画像，制定联合研发产品的技术标准，指导产品研发，提前识别、预判并规避联合研发风险；
2. 完成年度技术研发规划，推动整个工艺研发与创新工作；
3. 推动联合开发技术成果推广运用、实现技术沉淀和升级，持续提升联合研发产品有效性；
4. 建立样衣评审逻辑，识别和发现当季样衣技术方面问题，制定全面的优化方案；
5. 评估工艺、面料、版型搭配合理性，识别并预判产品风险和量产可行性，并提出有效解决方案和建议，确保成本控制在合理范围内；
6. 统筹计划工作、修订工艺技术标准、优化开发流程，提高开发有效性；
7. 制定供应商考核标准和制度，对供应商进行工艺相关培训，推动供应商能力提升；
任职要求：
1. 大专及以上学历，15年或以上产品开发经验，5年管理经验；有创新研发相关工作及户外、体育运动品牌者优先。
2. 熟练应用服装材料、工艺、版型、印绣花、成本、质检、品控等相关知识；
3. 密切关注市场行情及消费需求变化，搜集行业信息，研究竞品动态，为公司产品研发及功能改进提供科学依据及专业建议，不断提高产品功能性、面辅料材质及工艺水平。
4. 具有很好的沟通技巧和协调能力；
5. 管理能力和领导力
6. 熟练掌握电脑绘图软件、3D服装设计软件、熟悉服装电脑打版软件、OFFICE 办公软件、PLM系统；
7. 熟练掌握英语读写优先。
机械零件工艺工程师9000-12000元/月
产品工艺流程的排配及工时的计算，以及报价等要求：1：识图能力强，能看懂复杂零件机械制图，了解各种（不锈钢，铝，钛合金等）原材料加工性能；2：熟悉精密零件和机加件零件的工艺排配，根据产品图纸评估可加工性和工装夹具的初步方案，并排出加工工艺流程；3：核算流程中每个工序的加工工时；4：熟悉CNC铣床，数控车床、铣床的加工方法5：熟练使用AutoCAD、Pro-E绘图软件 、Office等办公软件；6：机械专业大专以上学历，三年以上机械加工工艺工程师的经验，行业内知识面广7：工作态度认真，学习能力强，良好的沟通能力
大气污染治理岗位任职要求：
1、 熟悉市政臭气及工业废气治理技术、VOCs治理技术、脱销脱硫技术、除尘技术；
2、完成废气处理工艺设计及方案的编制，施工图的绘制，设备材质的选型；
3、 参与各方技术交流、参与投标技术文件的制作工作、参与项目管理与调试等工作；登录查看完整职位信息 >登录
预焙阳极生产工艺工程师8000-12000元/月
1、负责公司工艺技术工作情况的统计分析及年度工作总结的起草与工艺检查工作；
2、负责编制工艺过程控制的相关计划，并组织实施；
3、负责工艺技术攻关项目的相关工作及工艺指令执行情况的日常检查、指导、考核工作；
4、参与公司质量、EHS管理体系工作，并协助部门负责人制定有关工艺技术方面规章制度等工作；
5、负责公司部分废旧物资处理的工作；
任职资格：
1、学历：本科及以上学历，无机非金属、化学工程与工艺、材料等等相关专业；
2、熟悉炭素行业的主要标准、行业理论专业基础知识和质量分析能力，熟悉国家、地方在炭素铝用阳极工艺技术方面的相关标准、规范；
3、铝用炭素阳极生产工艺或电解铝生产工艺相关岗位工作经验为必须。职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、包住、餐补、定期体检
1、管理科室整体运行，培养工艺人员，保证生产
2、制定、优化并输出Pack工艺文件模版，以满足标准化、一致性
3、评审Pack设计方案，使产品符合客户要求和产线生产
4、评估Pack项目开发阶段时涉及到产线的所有内容，满足开发阶段项目在产线生产
5、分析、处理及改善Pack项目各阶段在产线生产时的异常，保证产线生产
6、提升Pack产线良率、效率及过程能力，提高产出
1、负责或参与叠片段相关工艺的优化与维护，包括：确定生产工艺流程；参与试生产，并进行试产总结；参与与过程潜在失效模式及失效后果分析，参与设计潜在失效模式及失效后果分析；主导工序能力的评估与改善；维护各种工艺文件，包括工艺流程图、工艺标准、控制计划、反应计划、PFMEA等；优化工艺，降低生产过程不良率，提高关键工序的过程能力；负责叠片段物损管理工作以及领导交办的其他事项。
2、负责处理生产过程中的各类异常
3、负责协助品质部处理客户投诉
4、负责或参与相关设备、工装、夹具的开发选型工作，参与设备、工装、夹具评估及验收工作
1、深入生产现场，掌握质量情况，及时处理装配过程中出现的各种问题，并落实对策，落实工艺技术服务工作20%
2、负责设备的电气工装设计、电气方案制定及电气工艺规程编制15%
3、及时、准确的向车间提供电气工艺技术资料15%
4、协助生产车间定期对员工开展电气知识培训，提高员工的水平15%
5、根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作15%
6、积极开展技术攻关和技术改进工作，提高工艺技术水平10%
7、完成上级领导临时安排的各项工作任务10%
1、负责工艺文件的编制，确保工艺文件的可操作性25%。
2、负责工装夹具的评审，确认工装的品质保证能力及生产效率20%。
3、及时处理生产现场质量问题，并落实对策20%。
4、参加工艺攻关和工艺技术改造工作15%。
5、工艺验证和操作培训5%。
6、参与品质、生产过程异常原因分析，产品安全：负责CTS特性改善，参与CTS特性对应层级检查10%
7、完成上级领导布置的各项任务5%。
1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发，新产线的规划，相关课题研究，如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声举仿生技术等。
2.现行产线设备的机械自动化改进；
3.协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行；
4.现行产线设备的机械自动化改进；
5.负责带领设计团队，共同研发新的自动化设备及重要的技术攻关工作；
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善，及操作规程、说明书的编制；负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等
