大庆维修主管
维修主管是负责监督和协调维修团队的工作，确保设备、机械、设施和建筑物的正常运转和维护的专业人员。他们负责制定和执行维修计划，调度维修人员，监督维修工作进度，检查维修质量，处理紧急维修事故，确保维修工作符合安全标准和法规要求。维修主管还负责安排维修团队的培训和指导，监督维修预算的执行和材料的采购，协调不同部门之间的沟通和合作。他们需要具备良好的领导能力、沟通能力和组织协调能力，熟悉维修流程和工艺，具备相关工程知识和技能。总之，维修主管在保证设备和设施正常运行方面起着关键的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥29900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥26100 - ¥33800
数据来源：谈职全网12份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
47
对比上月：岗位新增34
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 7 | 15.6% |
| 5-10年 | 3 | 6.7% |
| >10年 | 35 | 77.8% |
热招职位
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
财险黑龙江-大庆中支--销售支持岗4K-6K元/月
（1）负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动；
（2）负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作；
（3）负责三级机构销售推动工作的策划与指导，督导下辖机构销售推动工作的有效性；
（4）统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题；
（5）负责统筹推广展业工具及行销辅助品；
（6）负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理；
（7）领导交办的其他工作。
职位说明：
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划，有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作；以月为单位，每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养，确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检，处理机器设备、设施的维修和异常情况，并记录快速处理生产中出现的机器故障，确保生产顺利进行
职能标准：
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇：
报酬多劳多得，享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
1、业主报修对接与现场维保：负责小区业主房屋及公共区域各类报修问题的接单、现场核查、维修跟进工作，涵盖墙面、地面、门窗、水电、防水、管线、公共设施等房屋质量问题，快速排查故障、制定维修方案，及时解决业主居住问题，保障业主正常居住使用。
2、现场施工监督与质量管控：负责维保施工全过程管理，自主完成基础维保作业，对接外包施工班组、施工单位，监督维保施工工艺、施工进度及施工质量，杜绝敷衍施工、返工返修问题，确保所有维保施工符合地产工程标准及规范要求。
3、问题溯源与整改闭环：针对房屋渗漏、开裂、空鼓、设备故障等各类维保问题，做好问题原因分析、台账记录、整改跟踪、验收复核工作，形成维修闭环管理；定期梳理高频问题，反馈至工程部门，协助优化工程施工质量，减少同类质量问题重复发生。
4、业主沟通与客诉处理：主动与业主沟通对接，耐心解释维修流程、施工周期及整改方案，及时同步维修进度，妥善处理维保过程中的业主疑问及轻微客诉，做好业主安抚工作，提升业主满意度，维护项目口碑。
5、维保台账与资料管理：建立、更新维保工作台账，详细记录报修信息、维修内容、施工人员、完工时间、验收结果等信息；按时完成维保数据统计、报表提交，整理留存维保档案资料，保证资料完整、可追溯。
6、公共设施巡检与养护：定期对小区公共区域、公共设施设备进行日常巡检、排查隐患，包括楼道、园区墙体、路面、给排水、公共照明等，对发现的破损、故障问题及时上报并安排维修，做好日常养护工作，保障小区公共设施完好正常使用。
7、安全管理与现场规范：严格遵守施工现场安全管理规定，做好维保作业安全防护，排查施工安全隐患，杜绝安全事故；保持维保施工现场整洁，完工后及时清理场地，做到文明施工。
8、配合项目各类验收工作：配合项目交房、复验、分户验收、竣工验收等相关工作，协助完成交房瑕疵排查、问题整改，全力配合项目工程、物业相关工作落地。
职位说明：
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划，有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作；以月为单位，每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养，确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检，处理机器设备、设施的维修和异常情况，并记录快速处理生产中出现的机器故障，确保生产顺利进行
职能标准：
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇：
报酬多劳多得，享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
职位说明：
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划，有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作；以月为单位，每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养，确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检，处理机器设备、设施的维修和异常情况，并记录快速处理生产中出现的机器故障，确保生产顺利进行
职能标准：
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇：
报酬多劳多得，享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
Role purpose职位功能描述
• 负责公司机械设备的安装、调试、维护、修理和设备功能改善等工作，在确保严格遵守HSEQ要求的前提下确保设备正常运行和生产效率
• 提高及改善现有的包装机的功能
• 在新项目启动时提供必要的工程机械支持
• 能够支持公司设备的日常维护、故障诊断和修复工作，确保所有设备的高效稳定运行，协助TS经理领导特定的团队
Accountabilities
• 遵守Forus方针、政策，日常工作中践行FORUS要求。
• 为高品质的延续改善现有的包装机的性能
• 结合HSE,发现及修改所用机器中的故障
• 和项目经理或者其他人在一个团队完成新任务
• 帮助维修工程师分析及解决设备中的疑难问题
• 对出现的机械故障进行快速诊断并进行修复，以减少停机时间
• 向操作人员提供机械设备的操作培训和技术支持
• 根据设备性能和维护历史，提出设备改进和优化建议以提高生产者的效率
• 负责图纸设计或向供应商提出机械方面的要求
• 确保所有的安装、维护和修理工作符合公司HSEQ要求
• 为操作普通技术员或生产操作人员提供技术支持，确保他们正确使用设备。
• 根据设备的运行情况，提出改进设备性能和维护工作的建议
• 遵循质量方针和质量Cops,并且要报告任何质量不符和潜在问题
职位说明：
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划，有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作；以月为单位，每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养，确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检，处理机器设备、设施的维修和异常情况，并记录快速处理生产中出现的机器故障，确保生产顺利进行
职能标准：
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇：
报酬多劳多得，享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
岗位概述
负责公司核心后端服务（广告系统、平台中台、业务服务等）的研发与维护，使用 Golang / Java 构建高性能、高并发服务，同时探索 AI / LLM 在业务场景中的工程化落地。
本岗位为 2026 年暑期实习，全职实习时长 5 个月以上。实习期间表现优秀者，将有机会获得留用。
职责描述
- 参与后端/服务端业务功能开发与维护，编写高质量代码并完成单元测试
- 在导师指导下参与系统优化、问题排查及性能提升工作
- 配合前端、客户端完成接口联调，参与技术文档的编写与整理
- 参与业务系统设计，包括接口设计、数据结构设计等
- 探索 LLM / Agent 框架（如 Dify / Coze）在广告或业务场景中的应用，提升业务自动化与智能化水平
任职资格
- 计算机相关专业在读，本科及以上学历
- Golang 方向：熟悉 Golang 基础语法（goroutine、channel、interface 等），了解并发模型与内存管理
- Java 方向：熟悉 Spring Boot / Spring Cloud 生态，了解多线程编程与 JVM 基础原理
- 熟悉 MySQL、Redis 等常见数据库，具备基本 SQL 优化能力，了解 Kafka 等中间件基本概念
- 熟悉 Linux 基本操作，了解常见开发工具（Git 等），具备良好的代码习惯
- 有 AI Coding 实践经验，对 LLM 有兴趣，了解 Prompt Engineering 或 RAG 等基本概念
加分项
- 有高并发系统、分布式架构或容器化（Docker）实践经验
- 有利用 LLM 结合业务场景开发 AI Agent、智能助手等经验
- 有完整实际项目经验（个人项目 / 实习 / 开源项目）
▸ Overview
You'll help build and maintain core backend services — from ad systems to platform middleware — using Golang or Java, while exploring practical applications of LLMs in real business workflows.
This is a full-time summer 2026 internship (5+ months). Strong performers will be considered for a return offer.
▸ Responsibilities
- Develop and maintain backend service features; write clean, well-tested code
- Work with mentors on system optimization, debugging, and performance tuning
- Collaborate with frontend and client teams on API integration; contribute to technical documentation
- Participate in system design — API contracts, data modeling, and architectural decisions
- Explore applying LLM/Agent frameworks (e.g., Dify, Coze) to improve business automation and intelligence
▸ Qualifications
- Bachelor's degree or above in a CS-related field
- Golang: Familiarity with goroutines, channels, and interfaces; basic understanding of concurrency and memory management
- Java: Familiarity with Spring Boot/Spring Cloud; understanding of multithreading and JVM fundamentals
- Proficiency with MySQL and Redis; basic SQL optimization skills; awareness of Kafka and similar middleware
- Comfortable with Linux and standard development tools (Git, etc.); solid coding practices
- Some AI coding experience; interest in LLMs; working knowledge of Prompt Engineering or RAG concepts
▸ Bonus Points
- Experience with high-concurrency systems, distributed architectures, or containerization (Docker)
- Experience building LLM-powered AI Agents or intelligent assistants for real business use cases
- Complete project experience — personal, internship, or open source
