薪酬概览
平均月薪
¥12400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥10300 - ¥14500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
37.5% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
27
对比上月：岗位新增18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 12.5% |
| 1-3年 | 3 | 12.5% |
| 3-5年 | 3 | 12.5% |
| 不限经验 | 15 | 62.5% |
热招职位
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
财险黑龙江-大庆中支--销售支持岗4K-6K元/月
（1）负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动；
（2）负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作；
（3）负责三级机构销售推动工作的策划与指导，督导下辖机构销售推动工作的有效性；
（4）统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题；
（5）负责统筹推广展业工具及行销辅助品；
（6）负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理；
（7）领导交办的其他工作。
设备维修工程师8000-10000元/月
1.、大专以上学历；
2.、有半导体、光电子、电子通讯行业三年以上设备维修维护经验；
3、愿意学习，服从安排，沟通能力好，动手能力强，有团队合作精神；
4.、有一定的英语听、说、读写能力，熟悉模拟和数字电路，了解真空设备 优先；
5.、能配合生产需要加班或出国出差。
工作内容：
1、负责咖啡机等设备的维护、故障诊断和排除；
2、安装、调试、维护机器设备；
3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；
4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
5、协助技术部解决技术问题；
职位要求：
1、大专及以上学历，机电相关专业毕业，必须有低电工证；
2、具有良好的服务意识，工作认真负责；
3、较强的事故判断和处理能力，动手能力强；
4、适应出差；
工作内容：
1、负责咖啡机等设备的维护、故障诊断和排除；
2、安装、调试、维护机器设备；
3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；
4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
5、协助技术部解决技术问题；
职位要求：
1、大专及以上学历，机电相关专业毕业，必须有低电工证；
2、具有良好的服务意识，工作认真负责；
3、较强的事故判断和处理能力，动手能力强；
4、适应出差；
1. Facilities Maintenance
2. Machines regular check and abnormal solving
3. Equipment maintenance plan and implementation
4. Failure analysis and optimization of equipment
5. New equipment debugging
6. Equipment program failure analysis and optimization support
7. Copy of program and program optimization
1、负责房屋保修期内全过程维修管理工作，受理、跟进客户信息，与客户进行有效沟通，为维保工作效果、结果负责；
2、对项目质量问题进行风险预判，根据现场项目质量问题，综合分析原因，判定其责任范围，提出维修方案；
3、协调各方资源对项目质量问题进行及时有效处理，进行全方位检查并书面报告；
4、负责与施工单位的协调、沟通，管理施工单位进行整改并组织验收；
5、参与房屋开放日、交付、回访活动。
设备维修工程师（五险）6000-7500元/月
1、负责公司设备（加工中心）维修和年度保养；
2、定期对设备问题进行统计、分析和汇报；
3、负责对设备问题提出改善意见。任职要求：要求在机械行业有过5年以上工作经验。
对生产设备技改项目提供技术支持。快速响应设备异常（如电气故障、PLC程序问题），提供远程或现场技术支持。负责生产设备程序备份及程序优化。跟进新购设备现场调试，收集调试问题并组织人员进行优化改进。协助部门开展其他相关工作
1.设备基础管理，编制设备体系文件，建立管理制度。组织对产线设备突发情况进行维修。
2.可控费用管理，固定资产维修费的管控、异常识别和验收效果确认。
3.固定资产管理，建立固定资产技术台账，对设备的使用状态进行鉴定。组织开展资产清点、清查、评估等。
4.能源管理，负责每月用能对账与节能减排工作。
5.设备改进、成本改善，设备技术改进、改善，重点设备改善建议及实施对策与分析。
6.负责完成上级交办的临时任务。
要求:
1、熟悉机械设备维修、保养工作，具有大型食品、饮料生产设备维修经验者优先；
2、领悟能力强，善于学习，踏实勤快，具有一定的现场维修经验；
3、同时具备对维修部有一定的主导管理工作经验。工作职责：对设备日常保养维护点检、维修保障设备正常运转，提高设备的使用寿命和利用率；
服装IE工程师￥8000-10000
1、大专及以上学历，服装类相关专业；
2、服装工程相关专业知识，三年以上服装行业工作经验，有大型服装企业IE工作经验，熟悉IE系统培训；
3、良好的计划与执行能力，思路清晰，考虑问题细致，良好的沟通及书面表达能力，能吃苦耐劳，抗压能力强，能适应经常出差；
4、精通IE各种手法，熟悉服装工艺及制作。
1. 负责港口业务数据采集、核对、录入与统计，保障数据准确、完整、可追溯；
2. 负责港口作业系统、管理系统、报表系统的日常使用、权限管理与运行监控；
3. 协助完成业务流程信息化落地，优化数据录入与系统操作流程，提升办公效率；
4. 负责数据台账更新、电子资料归档、信息查询与导出，支撑财务、运营、管理等部门数据需求；
5. 落实信息安全与系统管理制度，定期检查数据备份、账号安全，确保系统稳定与数据安全。
