大庆维修经理
维修经理是负责管理和监督维修团队的专业人员。他们的主要职责包括制定维修计划,安排维修工作,监督团队成员的工作表现,确保工作质量和安全标准符合要求,管理维修部门的预算和资源分配,与其他部门协调合作,处理维修工作中的问题和投诉,制定维修政策和流程,进行维修设备和工具的采购和维护,进行工作评估和培训,定期报告维修进展情况和成本控制等。维修经理需要具备良好的领导能力、沟通技巧、组织能力和解决问题的能力,熟悉相关法律法规和技术知识,能够有效管理团队,确保设备设施的良好状态和维护,以提高生产效率和客户满意度。
薪酬概览
平均月薪
¥29900
中位数 ¥0 | 区间 ¥26100 - ¥33800
数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 >30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
47
对比上月:岗位新增34
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 7 | 15.6% |
| 5-10年 | 3 | 6.7% |
| >10年 | 35 | 77.8% |
热招职位
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
财险黑龙江-大庆中支--销售支持岗4K-6K元/月
(1)负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动;
(2)负责三级机构销售人员培训体系建设,指导、协助渠道开展培训工作;
(3)负责三级机构销售推动工作的策划与指导,督导下辖机构销售推动工作的有效性;
(4)统筹三级机构销售管理事务,跨渠道产品及项目推动,协调渠道间业务管理问题;
(5)负责统筹推广展业工具及行销辅助品;
(6)负责下辖机构建设及发展规划,下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送,并对异动进行过程管理;
(7)领导交办的其他工作。
职位说明:
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划,有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作;以月为单位,每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养,确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检,处理机器设备、设施的维修和异常情况,并记录快速处理生产中出现的机器故障,确保生产顺利进行
职能标准:
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇:
报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)
职位说明:
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划,有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作;以月为单位,每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养,确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检,处理机器设备、设施的维修和异常情况,并记录快速处理生产中出现的机器故障,确保生产顺利进行
职能标准:
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇:
报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)
1、三年以上新能源整车/大三电维修经验;有动力电池维修经验优先;
2、有低压电工证,熟练掌握相关设备使用,不含但不限于:固恒均衡仪、充放电一体机、绝缘表、万用表、电感表、激光焊机、气密仪等;
3、具备良好的汽车维修技能,对新能源动力电池有一定的了解和认识
4、能够独立解决电池维修过程中的技术问题;
Role purpose职位功能描述
• 负责公司机械设备的安装、调试、维护、修理和设备功能改善等工作,在确保严格遵守HSEQ要求的前提下确保设备正常运行和生产效率
• 提高及改善现有的包装机的功能
• 在新项目启动时提供必要的工程机械支持
• 能够支持公司设备的日常维护、故障诊断和修复工作,确保所有设备的高效稳定运行,协助TS经理领导特定的团队
Accountabilities
• 遵守Forus方针、政策,日常工作中践行FORUS要求。
• 为高品质的延续改善现有的包装机的性能
• 结合HSE,发现及修改所用机器中的故障
• 和项目经理或者其他人在一个团队完成新任务
• 帮助维修工程师分析及解决设备中的疑难问题
• 对出现的机械故障进行快速诊断并进行修复,以减少停机时间
• 向操作人员提供机械设备的操作培训和技术支持
• 根据设备性能和维护历史,提出设备改进和优化建议以提高生产者的效率
• 负责图纸设计或向供应商提出机械方面的要求
• 确保所有的安装、维护和修理工作符合公司HSEQ要求
• 为操作普通技术员或生产操作人员提供技术支持,确保他们正确使用设备。
• 根据设备的运行情况,提出改进设备性能和维护工作的建议
• 遵循质量方针和质量Cops,并且要报告任何质量不符和潜在问题
天然气压缩机维保员¥4000-8000元/月
专业要求:机械设计及自动化、机电一体化、电气工程及其自动化、电气自动化技术、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车检测与维修等相关专业,其它专业亦可考虑,择优录取;技能:能吃苦耐劳、有责任心、适应出差,较强的学习能力,具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神,有驾驶证者以及机械维修工作经验的、持压力容器证书优先录用;工作内容:负责压缩机组、维修、保养,资料填写,巡站、驻站等工作;薪资待遇:4000-8000元/月福利保障:免费住宿、餐补、五险一金、带薪年假、节日礼金、健康体检等。
备件计划:
1、根据服务策略制定产品生命周期备件计划策略,研究计划方法论和算法模型;
2、按照计划策略和方法论组织开展计划业务,包含计划制定、计划获取、计划履行等;
3、制定网络规划,设计备件库存网络,提高备件供应及时性;
4、控制服务存货成本,平衡内部库存,改善库存周转,保障满足率水平;
5、管理计划运营,识别业务问题,制定解决方案,进行IT规划和IT落地;
备件交付:
1、负责区域/国家备件HUB/DC业务管理,交付网络规划和建设,熟悉物料订单管理流程,能全流程处理订单履行,能根据差异化交付需求,梳理和制定交付解决方案。
2、负责管理订单端到端履行状态,与仓储部门、运输部门,计划部门,以及一线保持密切沟通,及时处理各类异常问题,对交付结果和一线满意度负责。
3、负责区域/国家RTC备件业务管理,负责坏件检测及逆向再利用方案的落地,能根据区域及国家的情况,制定差异化的方案。负责RTC业务运行情况的监控,以及RTC供应商的管理。
4、负责高维维修方案的需求整理,ROI测算,新产品备件复用方案输出;负责管理高维日常运营,解决高维异常问题;负责回运、维修及返还的端到端业务看护,处理维修任务令执行 过程中的问题,提升运作效率和降低成本。
备件维修
1、负责新产品维修技术能力的设计、验证、导入,含维修方法、维修工具、维修流程等内容的制定及导入。
2、负责制定维修规范,对维修结果和质量表现情况进行持续改进。
3、负责维修工具全流程管理,含工具需求、开发、导入、采购、维护保养、再利用等全生命周期各环节的管理规则制定和运营。
4、负责对行业维修新技术进行洞察、开发及导入落地。
综合维修主管8000-10000元/月
1、统筹商场水电、暖通、消防等设施日常巡检,及时排查潜在故障隐患;
2、制定维修保养计划并推进落实,确保设施设备稳定高效运行;
3、管理维修团队,分配工作任务、监督作业质量与安全规范执行;
4、对接商户维修需求,快速响应并协调解决,提升商户满意度;
5、负责维修物料采购、库存管控,优化成本支出,保障物资供应;
6、处理突发设备故障与应急维修事件,降低对商场运营的影响;
7、建立设施设备台账与维修记录,定期复盘总结并优化工作流程。
1.工作年限:5年及以上工作经验
2.学历:本科及以上
3.专业知识:空调系统、水循环系统、供配电、空压机、综合维修、零星改造等,精通供配电、空压机、空调系统,熟悉其它模块。
4.管理经验:需具备管理供应商团队经验。
1,本科及以上学历,车辆工程或相关专业。
2,5年以上整车/工艺设计或变更管理经验,熟悉整车制造工艺及IATF16949标准者优先。
3,熟练掌握设计及管理软件,具备质量工具应用能力。
4,具有良好的跨部门沟通协调能力及问题解决能力。
5,责任心强,具备较强的抗压能力及团队协作精神。
炼钢工艺工程师(大专,5-10年,河北-唐山市-滦 县)面议
行业:炼钢 职位名称:炼钢工艺工程师 学历要求:大专及以上 工作经验:5-10年 工作地点:河北省唐山市滦县 职位描述:
1. 负责制定钢坯及成品钢材的生产计划,涵盖品种、规格及产量,确保生产有序进行。
2. 制订钢坯及钢材的储存与流转管理方案及考核制度,保证物料合理调配。
3. 拟定钢坯化学成分调整、单重变更及试验调度指令,并及时下达执行。
4. 在生产异常或事故情况下,评估生产计划调整的必要性,提出科学合理的解决建议。
5. 监控钢坯库存动态及使用情况,协调轧钢厂生产节奏,优化资源配置。
6. 跟踪生产计划执行过程,分析并处理异常状况,确保生产目标达成。
7. 参与钢坯及钢材质量评价,推动工艺改进及品质提升。 任职要求: 冶金及相关专业大专以上学历,年龄30-50岁,具备工艺工程师或类似岗位5年以上工作经验,熟悉炼钢及轧钢工艺及国家质量标准。



