薪酬数据生产制造大庆质量监督
质量安全需求量小

大庆质量监督

质量监督是在生产过程中确保产品符合要求的一项重要职责。质量监督员负责监控产品的制造过程,确保产品符合各项标准和规定。他们负责执行抽样检验、检查产品外观、测量产品尺寸、测试产品性能等工作,以确保产品质量达到标准要求。质量监督员还需要与生产人员和工程师合作,发现并解决可能影响产品质量的问题,提出改进建议,以确保产品质量持续稳定。此外,他们可能需要编写质量报告、记录测试数据、参与质量培训等工作。质量监督员需要具备细致的观察力、严谨的工作态度以及较强的沟通与协调能力。在各个行业中,质量监督都起着至关重要的作用,帮助企业确保产品质量,赢得市场竞争优势。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥8400

中位数 ¥8500 | 区间 ¥7000 - ¥9900

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

71.4% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
70¥11200¥900
91
252¥12800¥6800
88
88¥13800¥7100
85
122¥10100¥1700
82
161¥9500¥3900
82
143¥9400¥2000
82
39¥12000¥1100
81
55¥9300¥3000
80
113¥10400¥3200
79
49¥13100¥3800
79

市场需求

  • 北京
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12月新增岗位

49

对比上月:岗位新增44

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届49
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

质量监督岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地质量监督的招聘、薪资和就业数据。

#151 秦皇岛
0.1%7 个岗位
#152 随州
0.1%7 个岗位
#153 淮南
0.1%7 个岗位
#154 衡阳
0.1%7 个岗位
#155 大庆
0.1%7 个岗位
#156 吕梁
0.1%7 个岗位
#157 六安
0.1%7 个岗位
#158 北海
0.1%7 个岗位
#159 信阳
0.1%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

招生顾问4-8K/月

大庆本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-31

负责学校的招生工作,制定招生计划;接待学生及家长并提供招生咨询服务等工作

销售代表-大庆

大庆学历不限1年以下

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。

财险黑龙江-大庆中支--销售支持岗4K-6K元/月

大庆学历不限1年以下

(1)负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动;
(2)负责三级机构销售人员培训体系建设,指导、协助渠道开展培训工作;
(3)负责三级机构销售推动工作的策划与指导,督导下辖机构销售推动工作的有效性;
(4)统筹三级机构销售管理事务,跨渠道产品及项目推动,协调渠道间业务管理问题;
(5)负责统筹推广展业工具及行销辅助品;
(6)负责下辖机构建设及发展规划,下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送,并对异动进行过程管理;
(7)领导交办的其他工作。

1.要求实施过生产制造业SAP系统

2.可独立主导ERP全流程项目实施,深度对接客户高层,精准引导需求规划与业务流程优化,落地定制化解决方案

3.独立负责核心模块( MM / PP / SD / FI / CO )等方案设计、配置与测试,把控项目进度、质量与风险,确保交付达标

4.解决ERP系统复杂技术与业务问题,提供专业技术支持,成为客户认可的行业专业标杆

5.沉淀行业最佳实践与项目方法论,赋能团队专业能力提升。维护核心客户关系,深度挖掘客户潜在需求,推动产品与服务的持续优化及二次合作

1.负责产品需求分析、功能设计、原型输出和PRD撰写

2.协调开发、测试、运营等团队,推动产品迭代上线

3.跟踪产品数据与用户反馈,持续优化产品体验

4.参与行业调研和竞品分析,为产品决策提供依据

5.支持项目交付过程中的产品相关文档编写与培训

1.负责产品需求分析、功能设计、原型输出和PRD撰写

2.协调开发、测试、运营等团队,推动产品迭代上线

3.跟踪产品数据与用户反馈,持续优化产品体验

4.参与行业调研和竞品分析,为产品决策提供依据

5.支持项目交付过程中的产品相关文档编写与培训

1、负责区域内精装设计类创新研发立项、标准化建立项及外部咨询合作单位选择。
2、负责区域内精装设计类创新研发及标准化成果评审确认及应用。
3、负责收集新材料、新技术、新工艺、新设备的信息及应用。
4、负责户型的研发、研究、创新等。
5、协助领导审核各项目精装设计任务书。
6、参与项目精装方案设计成果评审。
7、指导、监督项目精装扩初与施工图设计成果。
8、协助领导审核权限内的精装修设计变更方案,开展设计变更信息的收集、分析与整理;跟踪、监督设计变更的执行情况。
9、参与评审项目精装修材料选型工作。
10、组织精装设计供方单位的考察、等级评定与入库管理;协助领导审核、监督项目精装设计单位选择与合同签订。

1.有AI产品经验(LLM / Agent / Copilot类);

2.有测试/质量领域经验(QA / 自动化 / 游戏测试);

3.有游戏行业经验(尤其是大型项目);有数据产品/指标体系经验。

具身智能供应商质量管理(SQE)

深圳学历不限1年以下

1.负责视觉 / 雷达 / 力传等感知部件潜在供应商的审核、评估、准入、淘汰等。与同共方一起同共建供应商资源池;
2.负责视觉 / 雷达 / 力传等感知部件方向的NPI导入,制定质量控制计划,保证供应商阶段性的质量交付,保障来料/交付质量;
3.负责对应供应商来料及产线异常的分析,判定和处理,推动供应商进行8D改善,确保质量问题处理的及时率和有效关闭率;
4.负责供应商提交物料的PPAP资料确认和批准,确保量产产品一致性;
5. 主动探索并运用各类AI工具优化日常工作流程,积极推动AI在业务场景中的落地实践,持续提升个人及团队的工作效率与产出质量。

徐水动力分公司-质量检验32877

保定学历不限1年以下

1、依据检验作业标准要求,执行公司外购零部件检测工作(量产件、研发件、试验拆装机件等),保证生产过程品质受控

2、依据工艺文件要求,监测与管理现场变化点、返工返修过程,保证生产过程品质受控

3、依据质量信息传递管理要求,对线体出现的质量问题进行传递、跟踪;

『普瑞集团』供应商质量管理岗(J14882)7K-9K元/月

学历不限1年以下

1.负责委托类供应商的监管和质量问题的反馈、措施收集及整改效果的评估及跟踪;

2.负责部门质量体系文件的接收、归档及使用;

3.负责供应商档案的建立、归档及更新;

4.负责供应商审核计划的起草、修订并参与审核;

5.负责质量协议的起草、审核及签订;

6.负责国内外供应商的质量问题投诉、分析、信息传递及问题跟踪整改;

7.负责原材料进货检验规程的制定及相关质量体系文件的编制、完善;

8.负责客户审计、对接供应商资料的提供及问题改进。

质量管理培训生(J13106)

扬州学历不限1年以下

1.质量体系维护:确保GMP体系合规运行,管理SOP文件。
2.检验与放行:负责原辅料、包材、产品的取样检验及合格放行。
3.现场监控:监督生产全过程,审核批记录,防止污染与差错。
4.异常处理:主导偏差、OOS调查,跟进CAPA措施落实。
5.供应链把关:执行供应商审计,评估并维护合格供应商名单。

国际产品认证47139

保定本科及以上1年以下

职位名称: 产品认证岗(海外方向)
工作地点: 河北保定
主要职责:

1、跟踪、收集、审核目标市场的产品认证要求与法规,编制认证技术文件,制定可行的产品认证方案。

2、依据项目节点,独立或协同完成海外市场强制性认证(如型式批准、环保、安全认证等)的申报与取得工作。

3、根据海外法规与标准要求,组织认证样车的准备与预试验,协调开展正式认证试验,确保试验报告符合要求,支持整车产品顺利认证。

4、负责处理已认证产品的变更申报,制定变更方案,准备相关文件与样车,完成认证变更工作。

5、为产品设计开发团队提供海外认证法规、标准的前瞻性咨询与专业解读,协助预防和解决开发过程中的法规符合性问题。

6、作为主要接口,与国内外第三方认证机构、实验室保持高效沟通与协作,统筹调配资源,解决认证过程中出现的各类问题。

职位要求:

1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、电子信息工程等相关专业背景。

2、具备优秀的英语听说读写能力,能作为工作语言熟练处理技术文件、进行商务沟通。

3、熟悉至少一个主要海外汽车市场(如欧盟、东盟、中东等)的产品认证体系与流程,有相关实战经验者优先。

4、拥有出色的跨部门组织协调能力、沟通表达能力及公关协调能力,能有效推动内外部资源达成目标。

5、具备较强的逻辑分析能力、学习适应能力及抗压能力,能适应多项目并行、快节奏的工作环境。

6、工作积极主动,认真负责,注重细节,具备良好的团队合作精神。