薪酬概览
平均月薪
¥5400
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4400 - ¥6400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 71.4% |
| 不限经验 | 2 | 28.6% |
热招职位
负责城市车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责;了解区域的车辆供需状况和车辆状态数据，细化和落地区域内车辆分布和干预管理策略;搭建和管理一线运营团队;配合政府部门对城市运营问题进行管理。具备团队管理经验，善于用开拓性思维解决问题;有物流运输，三方管理或互联网城市管理经验及行业经验者优先;有数据意识，并能通过数据分析的结果不断优化调整工作。
财险大连-理赔部-查勘定损岗（普兰店）6K-8K元/月
1.负责具体执行查勘、定损、小额人伤现场调解、人伤案件医院查勘、单证收集等理赔服务工作；
2.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议；
3.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；
4.领导交办的其他工作。
1、 执行公司营销规划和目标，及时反馈市场情况并能有效解决问题；
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作；
3、分级管理目标客户，了解客户情况，合理安排拜访频率，正确传递产品和活动信息；
4、实时准确反馈市场信息，保持数据库信息同步更新。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
1.负责产品前后端接口的设计、开发和验证
2.负责系统概要设计、接口设计文档编写
3.参与业务需求讨论，输出相关设计方案，同时满足公司技术架构规划
4.具有一定的技术架构思维，确保设计的技术方案、开发的代码有高效性、扩展性、前瞻性，并满足质量要求
1.负责采购平台在集团内的推广及实施工作，维护客户关系，负责进行定制化需求的产品功能设计工作，输出原型及PRD文档，负责与研发团队对接功能设计方案，负责跟进项目研发进度，负责项目的实施上线工作，确保项目按期验收
2.负责领导安排的其他分子公司的产品设计对接工作及领导交代的临时工作
3.开展市场调研，剖析行业趋势、竞品动态与用户需求，为产品定位和规划提供依据
4.制定产品发展战略与路线图，明确产品迭代节奏及功能优先级
5.撰写产品需求文档，清晰阐述产品功能、交互逻辑与性能要求，推动需求落地
6.协同研发、设计、运营等团队，把控产品开发进度，确保产品按计划上线
7.跟踪产品上线后的数据表现与用户反馈，持续优化产品功能与用户体验
财险大连-理赔部-团财核赔岗6K-8K元/月
1.负责企业财产保险、工程保险、水险等非车险大型商业险种的赔案审核、定损及理算工作。
2.参与重大、疑难案件的现场查勘，协助制定损失核定方案和理赔策略。
3.指导并监督下级机构的团财险理赔工作，确保理赔质量和标准的统一。
4.与客户、公估人、经纪人等进行沟通谈判，妥善处理赔案争议。
5.参与理赔条款解读和案例复盘，为产品开发和承保政策提供理赔端反馈。
6.领导交办的其他工作。
1.具备产品创新能力、产品方案设计以及产品规划能力
2.具备产品决策能力以及产品需求把握力
3.业务架构设计力，能够使用企业架构方法（TOGAF），能够对处所级业务架构进行分析和优化
1.可独立主导项目方案规划与设计，全程为销售团队市场拓展提供全方位技术支持；精通 IT 项目全生命周期管理，主动排查项目推进卡点，多方协调化解问题，保障项目按期交付、落地达标
2.开拓大连子公司的外部市场；建立并完善大连子公司的产品推广、品牌管理、市场调研、开拓活动等市场体系
3.挖掘、梳理并深度分析潜在客户资源，定制客户拜访方案并落地实施，依托公司资源维护客户关系；负责销售合同洽谈、签订、送审、履约及变更管理，确保合同条款的准确性和合法性，跟进回款进度
4.完成公司下达的销售及回款指标，确保公司销售目标达成
5.开展市场调研，跟踪行业发展、前沿技术趋势，挖掘客户潜在需求，定期输出市场研判与预测分析报告，为公司产品迭代、服务升级、经营决策提供有效参考依据
1、负责门店交付业务的整体工作，对交付目标达过程执行及体验落地负责；
2、负责门店交付资源管理，包括车礼充电资源等；
3、负责门店交付业务的培训赋能，提升交付团队专业度；
人寿-大连分公司组织发展岗位（2026校招）(J80141)
1、对所辖机构组织发展的问题进行诊断、评估，提出整改意见，并督导、实施；
2、对所辖机构各项激励方案的落实情况做追踪、督导及实施；
3、根据机构组织发展目标，统计、分析业务单位各阶段组织发展的达成情况，全面监督，推动达成，同时为领导决策提供依据；
4、组织进行公司组织发展活动及研讨会议；
5、组织培训、推动网军新增、转化。
职位描述
·
作为东南亚跨境电商平台团队一员，对单个或多个渠道（LAZADA或者shopee）店铺经营结果负责；
·
根据公司战略，协助电商负责人制定年度经营计划
·
协同跨境电商平台，根据年度目标制定商务合作方案，实现销售目标最大化，提升品牌在电商平台的影响力
·
根据年度团队目标、平台活动、友商动态制定营销活动方案并组织实施；
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协同商品部、品牌部，规划新品上新推广节奏，提升商品销售情况和保证库存健康；
任职要求：
·
5年以上国内电商团队管理经验或3年以上东南亚跨境电商（Shopee和Lazada等）品牌运营团队管理经验；
·
运动服饰行业、时尚行业经验优先；
·
具有经营思维、结果导向和自驱力，对东南亚跨境电商行业发展趋势有独到见解；
·
优秀的时间管理、沟通、判断、决策、表达、人际关系和组织能力
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英语熟练，能作为日常工作语言；
职位描述
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作为东南亚跨境电商平台团队一员，对单个或多个渠道（LAZADA或者shopee）店铺经营结果负责；
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根据公司战略，协助电商负责人制定年度经营计划
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协同跨境电商平台，根据年度目标制定商务合作方案，实现销售目标最大化，提升品牌在电商平台的影响力
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根据年度团队目标、平台活动、友商动态制定营销活动方案并组织实施；
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协同商品部、品牌部，规划新品上新推广节奏，提升商品销售情况和保证库存健康；
任职要求：
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5年以上国内电商团队管理经验或3年以上东南亚跨境电商（Shopee和Lazada等）品牌运营团队管理经验；
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运动服饰行业、时尚行业经验优先；
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具有经营思维、结果导向和自驱力，对东南亚跨境电商行业发展趋势有独到见解；
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优秀的时间管理、沟通、判断、决策、表达、人际关系和组织能力
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英语熟练，能作为日常工作语言；
跨境电商运营助理（地毯类目+见习生）3500元/月
1、 参与电商平台日常运营活动，包括商品上架、订单处理、售后服务等；
2.、协助进行电商平台的活动策划与执行，提升店铺曝光率和销售转化率；
3.、学习并应用电商平台的运营工具和规则，优化运营流程；
4、 按照带教老师的要求完成其他相关工作；
任职要求:
1、符合见习要求的应届毕业生，商务英语、电子商务、国际贸易专业优先录用2、对电商运营有浓厚的兴趣，愿意学习新知识；
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力；
4、有责任心、细心、好学能够按时完成分配的任务。
岗位福利：
1、薪资结构：底薪2300+房补200/月+绩效10002、福利待遇：节日礼品+年会活动+主题团建+加班福利上班时间：8：30-17:30，双休+法休工作地点：滁州南谯区滁州市人工智能产业园人工数据产业基地B04号楼2层