薪酬数据服务业大连陈列经理
门店陈列需求量小

大连陈列经理

陈列经理是负责管理产品陈列和陈列设计的专业人员。他们通常在零售店、展览馆、博物馆或其他产品展示场所工作。陈列经理的主要职责包括设计和布置产品展示,确保陈列空间符合销售策略和品牌形象。他们需要与销售团队合作,了解产品特点和促销活动,以便进行最佳的陈列安排。陈列经理还负责监督展示区域的清洁、维护和更新,以确保产品展示始终新颖有吸引力。此外,陈列经理还可能负责协调搭建展台和装饰活动场地,确保展示效果达到预期目标。由于陈列直接影响产品销售,陈列经理在店铺营运中发挥着重要的作用。他们需要具备良好的审美能力、销售策略理解和团队合作能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 内蒙古自治区
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  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省

平均月薪

¥9400

中位数 ¥9500 | 区间 ¥7300 - ¥11500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
12¥14100¥6800
89
9¥7400¥1800
70
7¥13400¥3900
69
7¥13500¥1300
60
7¥11800¥5700
51
7¥10600¥7100
49
6¥9400¥2000
48
6¥10700¥2600
47
7¥3900¥1200
46
5¥13900¥1000
39

市场需求

  • 北京
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10月新增岗位

17

对比上月:岗位新增15

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
15.4%
3-5年2
15.4%
5-10年2
15.4%
>10年2
15.4%
不限经验5
38.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

陈列经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地陈列经理的招聘、薪资和就业数据。

#5 北京
2.8%7 个岗位
#6 深圳
2.8%7 个岗位
#7 太原
2.8%7 个岗位
#8 恩施土家族苗族自治州
2.8%7 个岗位
#9 大连
2.4%6 个岗位
#10 合肥
2.4%6 个岗位
#11 济南
2.4%6 个岗位
#12 宜昌
2.4%6 个岗位
#13 南昌
2.4%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

烧烤服务员¥3800-4000元/月

大连学历不限经验不限

烧烤店招聘前厅服务员有无经验都可 工作简单容易上手需要性格开朗 形象气质佳一些 有眼力见

分销代表-大连

大连学历不限1年以下

1、 执行公司营销规划和目标,及时反馈市场情况并能有效解决问题;
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作;
3、分级管理目标客户,了解客户情况,合理安排拜访频率,正确传递产品和活动信息;
4、实时准确反馈市场信息,保持数据库信息同步更新。

销售代表-大连

大连学历不限1年以下

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。

1.负责产品前后端接口的设计、开发和验证

2.负责系统概要设计、接口设计文档编写

3.参与业务需求讨论,输出相关设计方案,同时满足公司技术架构规划

4.具有一定的技术架构思维,确保设计的技术方案、开发的代码有高效性、扩展性、前瞻性,并满足质量要求

1.负责采购平台在集团内的推广及实施工作,维护客户关系,负责进行定制化需求的产品功能设计工作,输出原型及PRD文档,负责与研发团队对接功能设计方案,负责跟进项目研发进度,负责项目的实施上线工作,确保项目按期验收

2.负责领导安排的其他分子公司的产品设计对接工作及领导交代的临时工作

3.开展市场调研,剖析行业趋势、竞品动态与用户需求,为产品定位和规划提供依据

4.制定产品发展战略与路线图,明确产品迭代节奏及功能优先级

5.撰写产品需求文档,清晰阐述产品功能、交互逻辑与性能要求,推动需求落地

6.协同研发、设计、运营等团队,把控产品开发进度,确保产品按计划上线

7.跟踪产品上线后的数据表现与用户反馈,持续优化产品功能与用户体验

1.具备产品创新能力、产品方案设计以及产品规划能力

2.具备产品决策能力以及产品需求把握力

3.业务架构设计力,能够使用企业架构方法(TOGAF),能够对处所级业务架构进行分析和优化

机械暖通工程师(大连)10000-15000

大连本科及以上5-10年

招聘部门:DL
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:
1. 从事船舶/海工项目机械暖通专业生产/详细设计工作;
2. 负责设备的设计、计算和选型及现场技术支持;
3. 设备数据表、技术规格书、技术协议编制;
4. 详细设计图纸的绘制(计算书、布置图、工艺文件等)及送退审等工作;
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计及其自动化等相关专业;
2. 3年及以上船舶及海工机械暖通设计经验;
3. 熟练使用工程绘图及三维建模软件;
4. 具备良好的英语基础,读写流利;
5. 善于沟通、责任心强、具有良好的学习能力和团队合作精神。

熔炼工程师8-10K/月

大连大专及以上3-5年

冶金相关专业大专及以上学历,精通熔炼工艺和技术,同岗位3年以上工作经验,年龄25-40岁,身体健康。

急 大连万科-配套工程师

大连学历不限1年以下

1、根据项目计划执行书或实施细则的要求,结合项目实际条件,合理有效地计算确定机电工程各分项分部或重要节点计划安排,并组织施工单位按节点要求制定详细的工程施工计划,对施工单位工程计划进行要求、审核、监督及控制等;

2、根据合同约定、规程规范和设计图纸的要求,严格监督机电工程项目施工质量,参加检查验收、工程材料设备选型、封样及进场检查验收,对工程质量负责,对现场安全文明施工负责;

3、协调土建、安装等专业工程的现场配合工作,完成工程施工过程的准确记录;

4、参加专业各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手续;

5、对机电专业设计施工图提出建议,负责解决变更、签证、洽商中有关工程专业技术方面的问题;

6、严格监督控制机电工程项目施工成本,对隐蔽工程和其它形式的现场签证严格监督;

7、负责每日的现场巡查工作,负责对监理单位关于机电工程方面的监理工作的日常检查。

任职要求:

1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验;

2、3年以上施工单位或标杆公司任职经验,有较强的图纸审核及现场施工管理能力;

3、熟悉机电设计及安装的全部流程、熟悉机电工程的相关设计与施工规范及验收程序、工程备案程序;

4、具有良好的沟通、协调能力,严谨细致,能够承受较大压力。

财险大连-理赔部-品质管理岗6K-8K元/月

大连学历不限1年以下

负责完成总、分公司安排的本条线全险种理赔品质管理、检查工作;
检查本机构理赔制度和有关规定的执行情况,对内部举报的违规违纪行为进行调查核实;
负责本条线理赔品质稽核发现问题的整改跟踪,投诉处理及跟踪;
负责本条线理赔品质指标的数据分析、监控及督促整改工作;
负责对理赔品质检查工作形成月报,定期分析、总结;
根据需要开展或配合其他部门开展本条线的专项检查工作;
领导交办的其他工作。

财险大连-瓦房店支公司负责人10K-12K元/月

大连学历不限1年以下

1.根据总分公司发展战略及长期规划,制定支公司中短期业务发展规划;

2.全面负责机构日常经营管理工作,确保各项经营指标达成公司预算目标;

3.负责机构队伍建设,包括人员激励、培训、招聘以及发展等;

4.按照公司和监管部门要求,组织、督导支公司范围内内控和合规管理,确保经营行为合规性和内部控制有效性;

5.负责协调当地政府、监管部门的公共关系和对外联络,统一向当地相关部门报送经营、安全等方面的工作情况,并积极掌握当地财险市场及同业发展状况和趋势。

陈列经理(成都)

学历不限1年以下

岗位职责:

1、根据品牌陈列的要求及时调整终端店铺陈列,维护品牌形象;

2、负责新开店铺的陈列和后续跟进工作;

3、负责品牌各阶段市场活动的推广,根据品牌的陈列模式,做好重点店铺的陈列调整;

4、定期巡查终端店铺,给予考评和反馈,监控陈列过程,评估陈列效果;

5、定期提交陈列总结报告,给出合理化建议和改进方案;

6、参加品牌零售培训活动,负责各店铺员工的产品知识和店铺陈列的培训工作。
岗位要求:

1. 本科以上学历;

2. 具备5年以上服装行业相关工作经验;

3. 有出色的沟通及协调能力,对零售运营敏感。

岗位职责:

1、根据品牌陈列的要求及时调整终端店铺陈列,维护品牌形象;

2、负责新开店铺的陈列和后续跟进工作;

3、负责品牌各阶段市场活动的推广,根据品牌的陈列模式,做好重点店铺的陈列调整;

4、定期巡查终端店铺,给予考评和反馈,监控陈列过程,评估陈列效果;

5、定期提交陈列总结报告,给出合理化建议和改进方案;

6、参加品牌零售培训活动,负责各店铺员工的产品知识和店铺陈列的培训工作。
岗位要求:

1. 本科以上学历;

2. 具备5年以上服装行业相关工作经验;

3. 有出色的沟通及协调能力,对零售运营敏感。

陈列主管-杭州

大专及以上1年以下

职位描述:

1、根据品牌陈列的要求及时调整终端店铺陈列,维护品牌形象;

2、负责品牌各阶段市场活动的推广,根据品牌的陈列模式,做好重点店铺的陈列调整;

3、定期巡查终端店铺,给予考评和反馈,监控陈列过程,评估陈列效果;

4、定期提交陈列总结报告,给出合理化建议和改进方案;

5、参加品牌零售培训活动,负责各店铺员工的产品知识和店铺陈列的培训工作。

任职要求:

1、中高端品牌零售行业至少3年陈列从业经验

2、对色彩敏感,有独到的设计、时尚、搭配理念;

3、较强的语言能力和逻辑思维能力,具备培训、指导能力。

职位描述:

1、根据品牌陈列的要求及时调整终端店铺陈列,维护品牌形象;

2、负责品牌各阶段市场活动的推广,根据品牌的陈列模式,做好重点店铺的陈列调整;

3、定期巡查终端店铺,给予考评和反馈,监控陈列过程,评估陈列效果;

4、定期提交陈列总结报告,给出合理化建议和改进方案;

5、参加品牌零售培训活动,负责各店铺员工的产品知识和店铺陈列的培训工作。

任职要求:

1、中高端品牌零售行业至少3年陈列从业经验

2、对色彩敏感,有独到的设计、时尚、搭配理念;

3、较强的语言能力和逻辑思维能力,具备培训、指导能力。