长沙健科电子
100-499人
公司优势
健科电子以研发为核心、市场为导向、产品制造为基础的管理体制，年投入销售额的5%用于产品的研发和创新，同时具备芯片研发、Bonding、塑封、smt等核心技术，以契合不断变化的市场需求，确保在不断变革的汽车行业中始终保持核心竞争力和地位。
深圳市健科电子有限公司作为国内汽车点火模块的领军者，产品适用于美欧日韩及国内主流车型，年生产能力5000万台（套），是深圳市战略性新兴产业、***高新技术企业，并通过了IATF 16949、ISO 14001、OHSAS 18001等系列认证。
长沙市健科电子有限公司于2017年成立，位于长沙市***望城经济技术开发区，占地面积26855 ㎡，厂房面积35765㎡。公司专注于车用微电机控制器、传感器、车身电子、ECU、BCM的研发、生产和销售。
秉承“务实、创新、追求卓越”核心价值观，在“持续改善，超越客户需求”质量方针的指引下，健科电子愿与每一个合作伙伴竭诚合作，为客户提供快速的、高质量的、定制化的解决方案，为中国汽车电子的进步贡献自己的力量。
公司倡导以人为本，尊贤重士，现诚邀各位莘莘学子及有贤之士加盟，与我司共创美好未来。
公司薪酬福利：
1、丰厚的薪资待遇，提供五险一金，有年终奖。
2、后台人员实行大小周（小周发放生活补贴），一线员工标准工时制，超时按法定支付加班工资
3、高大上的办公环境，舒适的住宿条件，有空调、热水器、网络，配备衣柜鞋柜书桌。
4、公司开设健身房、酒吧，为员工提供丰富的业余生活。
5、良好的工作氛围。
联系人：朱女士 18900723863
邮箱：zhuxl@jkaec.com
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Join Us in Crafting Decades of Excellence at TOD'S: The Artisanal Story of Timeless Luxury
TOD'S Group, renowned for its impeccable craftsmanship and innovative fusion of tradition and modernity, stands among the world's top ten luxury brands. As a global leader in footwear and leather goods, the group encompasses prestigious brands such as TOD'S, Hogan, Roger Vivier, and the luxury apparel label, Fay.
Originating as a small shoe factory, TOD'S was transformed into a formidable enterprise under the leadership of Dorino Della Valle in the 1940s. His son, Diego Della Valle, now serves as the Chairman and CEO of the TOD'S Group. The company has rapidly expanded, and we are currently seeking professionals with exceptional skills to join our team:
Kindly submit an English and Chinese resume, a copy of your educational certification, and a recent 1-inch photo to the following address:
Applicants should send their applications, including a bilingual resume, a photocopy of their education certificate, and a recent 1-inch color photo to Room 4501, Hui Defeng International Plaza, No.1717 Nanjing West Road, Shanghai, P.R. China, 200040, addressed to Human Resources Department of TOD'S (Shanghai) Trading Co., Ltd. Please ensure the envelope includes the title of the position you are applying for.
Alternatively, you may apply directly through this website. We will be in touch with suitable candidates.
成立于二零零二年的连云港天瑞机械有限公司，坐落于风光旖旎的海滨城市——连云港，紧邻国家级4A级风景区花果山与市府所在地闹市区。我们始终坚持将人才视为核心，从高点出发，致力于高新技术的研发与应用，打造科技驱动的发展路径。作为注册于高新技术产业区宋跳开发区的企业，我们的主要业务涵盖了机械加工、包装机械制造以及精密模具与模具标准件的生产。
在机械加工方面，我们主打四轴卧式和立式多工序自动数控加工中心，具备强大的加工能力。我们的服务范围广泛，包括不同种类的有色金属、黑色金属、轴、辊和箱体等异型工件的切削加工。特别擅长处理复杂形状和大型工件，能够满足各种尺寸需求的加工要求。
目前，公司固定资产总额达五百万元，占地面积超过一万平米，拥有一支由十多名中高级专业人才组成的团队。我们秉承“质量第一、信誉至上、客户为先”的经营理念，诚挚欢迎各界人士来访指导。天瑞机械正不断追求卓越，努力成为行业内的知名高精度加工制造企业。
公司简介 广州昭创网络科技有限公司专注于网页设计研发，包括企业网站、网上商店以及手机和平板网站。公司主要服务对象为香港客户，每位网页设计专员都会根据客户需求量身定制独特的解决方案，力求在设计、实用性和创意方面打造最符合您心意的网站。
使用技术 包括PHP、ASP、ASP.net、HTML、MySQL、JavaScript/jQuery、CSS等语言，以及AJAX技术等。
经营理念 一直坚持“以人为本、追求完美、精益求精、服务至上”的宗旨，秉持“用热情和爱心帮助客户，靠专业和实力赢得客户”的服务理念，持续专注进取，赢得了众多客户的信赖与支持。
公司网站 http://www.zhaochuanghk.com
威海北洋电子信息孵化器有限公司是一家规模较小，员工人数低于50人的国有企业。其主要业务领域涉及多元化，隶属于一个综合性企业集团。
中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿），为中央金融企业。2022年总资产5.25万亿元，是国有特大型金融保险企业公司；总部设立在北京，世界500强企业、中国品牌500强。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和原中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。
2022年，中国人寿集团合并营业收入站稳万亿平台，合并总资产突破6万亿元大关，为经济社会发展提供风险保障约610万亿元，实体经济直接投资存量规模突破3.9万亿元。
2022年，中国人寿集团位列世界品牌实验室“世界品牌500强”排行榜第92位；2023年《中国500最具价值品牌》排行榜中，中国人寿品牌价值达人民币4855.67亿元，在中国金融保险行业中蝉联第一。
2022年中国人寿集团位列《财富》世界500强第40位、世界品牌实验室“中国500最具价值品牌”第5位。
中国人寿保险集团公司下设企业如下：
中国人寿保险股份有限公司
广发银行股份有限公司
中国人寿资产管理有限公司
中国人寿财产保险股份有限公司
中国人寿养老保险股份有限公司
中国人寿电子商务有限公司
中国人寿保险（海外）股份有限公司
国寿投资控股有限公司
国寿健康产业投资有限公司
保险职业学院
核心理念
成己为人 成人达己
经营理念
诚信 创新 人本 价值
品牌口号
相知多年 值得托付 要投就投中国人寿
“相知多年 值得托付”是中国人寿沿用多年的品牌口号，是“双成”核心理念的对外展现。
中国人寿的企业文化以“成己为人，成人达己”为核心理念，强调通过不断完善自我来为他人和社会提供更全面的服务，并通过成就和帮助他人来实现自己的价值。这一理念体现了中国传统儒家思想中“己欲立而立人，己欲达而达人”的哲学观念。
在具体实践中，中国人寿坚守“特别能吃苦、特别能战斗、特别能协作、特别能奉献、特别守纪律”的企业精神。其经营理念是“依法合规、创新驱动”，注重在遵守法律法规的前提下推动各领域创新，激发企业活力。服务理念则是“诚实守信、客户至上”，致力于以诚信赢得客户的信赖与忠诚。同时，“以人为本、德才兼备”是中国人寿的人才理念，重视人才作为推动企业发展的根本力量。
此外，“双成”理念还体现在企业与员工、股东、行业以及社会的相互关系中。例如，企业与员工应相互依赖、共同成长；企业应努力实现国有资产的保值增值，回报广大股东等。这些关系共同构筑了一个持续发展的共赢生态圈。
中国人寿的发展历程可以分为五个阶段：
1. 创业起步阶段（1949年-1959年）：中国人寿的历史可以追溯到1949年10月20日成立的原中国人民保险公司所经办的人身保险业务。到1958年，原中国人民保险公司共收入保费16亿元，其中人身险业务占8.81%。
2. 恢复发展阶段（1979年-1996年）：1979年，中断了20余年的国内保险业务正式恢复。1982年，开始恢复办理人身保险业务，发展势头迅猛。1982-1995年的13年间，平均每年以40%的速度递增，原人身险保费收入累计820亿元，为4亿多人次支付保险金360亿元。
3. 快速发展阶段（1996年-2000年）：这一阶段，中国人寿经历了从单一保险产品到多元化保险产品的转变，市场份额和业务范围迅速扩大。
4. 国际化阶段（2003年-2007年）：2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。
5. 创新与转型阶段（2014年至今）：进入2014年，由于资本市场转暖，保险公司投资受益加强。在2017年保险行业管制越来越严，监管强调保险应该回归保障，我国保险行业正式告别了通过中短存续期保险快速扩张的时代。同时，中国人寿通过战略参股方式进入证券、信托、期货、地产等行业，开创保险、投资、银行三大板块协同发展新阶段。
中国人寿保险股份有限公司（中国人寿寿险公司）在近期获得了多项荣誉，具体包括：
“2023年度卓越保险公司”和“2023年度数字化转型机构”两项大奖。
“2023高质量发展保险公司方舟奖”“2023保险业创新方舟奖”和“2023保险业优秀社会责任方舟奖”三项大奖。
中国银行保险报2023年中国保险业数字化转型优秀案例。
每日经济新闻2023年度“金鼎奖”年度卓越人寿保险公司。
金融界2023“燕梳奖”全球保险科技贡献奖和全球保险科技案例奖。
和讯网第二十一届“财经风云榜”年度影响力保险公司和社会责任年度大奖。
2023年时代金融“金桔奖”社会责任金融机构奖。
2022年度影响力保险公司、2022年度社会责任大奖、2022【ESG先锋60】年度社会责任优秀奖等。
这些荣誉体现了市场和媒体对中国人寿寿险公司在高质量发展、数字化转型、企业社会责任、品牌影响力等方面的充分肯定。