滁州物流经理
物流经理是负责管理和优化货物运输、仓储和分销流程的专业人员。他们负责规划、协调和监督物流活动,确保货物顺利运输到目的地,同时控制成本和提高效率。物流经理通常负责制定运输路线、选择运输方式、协调运输安排、管理库存、监督仓储设施和协调与供应商和客户的沟通。此外,他们还负责制定和执行物流策略,以满足公司的需求,同时也要与其他部门密切合作,确保整个供应链的畅通。物流经理需要具备优秀的计划和组织能力、沟通能力、团队管理技能,同时需要对物流行业的法规和趋势有扎实的了解。随着全球供应链的复杂性和技术的不断发展,物流经理的角色变得越来越重要。
薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥5300 | 区间 ¥4700 - ¥7400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
77.8% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月:岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 100% |
热招职位
物流专员6000-10000元/月
1. 新项目物流规划,可行性分析,包装规划和物流报价;客户包装协议和物流协议签署,并转化成内部控制文件;
2. 供应商物流管理,供应商物流协议签署评审、绩效考核,问题协调处理;
3. 包装材料管理;循环包材的监控和采购,新项目包装材料的投入计划;
4. 物流费管理;年度运输费用预算和费用控制;额外运费的监控和优化改善;运费开票结算管理;
5. 厂内物流流程、物料流设计和优化;
6. 提供优化现有物料流和信息流的解决方案,减少物料搬运及运输等操作浪费;
7. 通过与整体物流布局设计相结合,提高物流区域的空间利用率,涵盖生产、包装、仓库等区域;
8. 完成公司领导交办的临时性工作任务;服从公司专项工作要求,完成专项工作小组规定的工作任务。
任职要求:
1. 熟练操作office办公软件,ERP/SAP系统;
2. 本科及以上学历,物流专业优先;
3. 英语听说读写熟练(CET4及以上);
4. 熟悉工厂物流流程,3年以上中大型企业物流和产品包装相关工作经验;
5. 汽车行业相关工作经验1年以上,熟悉 IATF16949;
6. 良好的工作态度和抗压能力。
宾客服务经理5000-6000元/月
1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。
2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。
3.要负责处理宾客的问题和投诉。
4.要负责重要宾客的迎领工作。
5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。
6.解决当班期间发生的安全问题。
7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。
采购助理(乌衣周末双休)4000-5500元/月
职位要求:
1、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;
2、执行并完善成本降低及控制方案;
3、开发、评审、管理供应商,维护与其关系;
4、完成领导安排的其它工作。
公司地点:乌衣镇兴隆路765号,工作时间:8:00-12:00 13:00-17:00(冬季)/13:30-17:30(夏季),八小时工作制,周末双休,法定节假日员工福利1、缴纳五险一金:五险入职当月缴纳,公积金次月购买2、用餐:提供免费工作午餐3、三节礼包:(端午节、中秋节、春节)发放礼品4、妇女节礼包:享受法定节假日半天以及礼品5、员工体检6、年终奖:依据公司制度发放7、带薪假(年休假、婚假、产假、丧假、法定假等):按照制度享有
乒乓球教练150元/次(月结)
1.乒乓球受过长时间专业训练优先,2.一年以上教学、带队经验优先3.本人和所带学员有过市级比赛及以上获奖证书 优先4.有责任心,服务理念强、有一定管理能力
人事助理4000-6000元/月
职责:
1.负责招聘,包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试等;
2.管理员工档案,包括员工合同、薪资、福利等信息的管理和更新;
3.协助执行公司的人事政策和程序,确保其在全公司范围内的执行;
4.协助制定和实施培训计划,包括组织培训课程和活动;
5.协助处理员工关系问题,包括员工投诉、纠纷的调解及解决;
6.协助执行员工绩效管理制度,包括绩效评估、奖励和激励;
7.协助进行人事数据的收集、整理和分析,提供给管理层参考;
8.协助处理员工离职手续,包括办理离职手续和离职面谈。
任职要求:
1.大专以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2.具备一定的人力资源管理工作经验,熟悉人事管理流程;
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
4.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等;
5.具备较强的数据分析和问题解决能力;
6.具备良好的责任心和保密意识。
焊工(可招学徒)6000-8500元/月
要求:大专及以上学历,有经验者可放宽条件。
1、焊接类相关专业,没有经验可培养;
2、具备埋弧焊、手把焊技能优先,1年以上焊接工艺相关经验具有压力容器焊接工作经验优先。接受无经验焊工,年轻可培养
行政人事(偏人事工作)4500-5000元/月
1、8小时,交社保,国内旅游等福利。
2、主要人事行政工作,其他零碎事务为辅。有人事行政工作经验优先;
3、形象良好,有责任心,良好的沟通能力,熟悉操作基本办公软件;
4、有党务工作经验优先;
5、能独立处理各项事务;
汊河淘宝闪购业务经理(五险一金)4500-6000元/月
1、洽谈优质餐饮门店上线饿了么;
2、对现有的平台合作商户进行运营;
3、协同物流和C端推广提升平台服务质量。
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、沟通表达能力强;
3、会操作基本的办公软件。
工作福利:
1、薪资待遇5000-8000;
2、缴纳五险;
3、下午茶,月度团建。职业发展:BD-BDM-CM-区域经理。
1.依据交付计划对产品顺引或引取配送作业,填写并留存过程记录,确保任务及时完成;
2.协助各类物资到货管理,进行拆包、装卸、准备工作,核对型号,确保供应及时准确;
3.检验备料产品状态,实施自互检,执行标准作业文件,确保产品质量;
4.确认过程变化点,沟通反馈异常信息,保证顾客满意度;
5.执行月度保养计划,对周转车进行一级保养和点检,确保周转车正常运行;
6.参与物资日盘点工作,保证账务精准率100%;
7.接收使用部门反馈工位器具使用异常信息并确认,组织日常维护工作,保证周转器具状态良好;
8.联系并组织维修变形、开焊工位器具,保证产品防护;
9.参与生产过程成本控制及改善活动,降低成本消除浪费现象
物流文员面议
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