滁州4S店销售经理
4S店销售经理是负责管理和监督汽车4S店销售团队的专业人员。他们负责制定销售策略、招聘和培训销售人员、制定销售目标并监督销售业绩。销售经理需要与制造商和供应商合作，确保商店设备和库存充足，并与其他部门合作以提供高质量的客户服务。他们需要监督销售活动，并与市场部门合作开展促销活动，以提高销售业绩。此外，销售经理还需要分析市场趋势和竞争对手信息，制定市场推广策略，为公司提供决策建议。这个职位需要有较强的团队管理和领导能力，同时需要对汽车市场有深入的了解和良好的沟通能力。
薪酬概览
平均月薪
¥13400
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥6900 - ¥19900
数据来源：谈职全网12份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
41.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少29
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
业务助理5000-6000元/月
1. 协助业务团队完成日常文书处理及文件归档工作；
2. 负责信息的上传下达，确保部门间沟通顺畅；
3. 参与业务数据的整理与汇总，提供基础运营支持；
4. 配合完成客户资料管理及业务进度跟踪；
5. 完成上级交办的其他事务性支持工作。
任职要求：
1. 具备良好的执行力，能按时完成交办任务；
2. 熟练使用办公软件，具备基本文档处理能力；
3. 工作细致认真，有较强的责任意识；
4. 具备一定的沟通协调能力，服务意识强；
5. 适应团队协作，积极主动完成各项工作。
6.能接受加班
销售内勤4000-6000元/月
1、销售数据统计：协助销售部门完成日常销售数据整理、统计、核对与报表制作，确保数据真实准确、及时反馈。
2、自媒体协助：配合团队完成自媒体短视频拍摄、素材整理、文案协助、发布跟进等基础运营工作。
3、电商账务核算：负责电商平台订单对账、收支核算、费用核对、账款结算，保证账务清晰可查。
4、完成上级交办的其他内勤及数据支持工作。
任职要求1、大专及以上学历，财务、统计学、会计、电商相关专业优先；
2、有电商行业销售内勤 / 电商财务内勤相关工作经验优先；
3、熟练使用聚水潭等电商财务 / ERP 软件，熟悉电商对账、核算流程；
4、工作细心、责任心强，数据敏感，沟通协调能力良好，能高效完成多任务处理。
区域销售5000-10000元/月
1、客户开发及维护，保证有效跟进；
2、 整理客户资料，跟进回款；
3、同步市场需求反馈给公司，配合团队完成新产品开发；
4、解决部分客户端发生的问题；
5、领导安排的其他事情。 任职要求：
1. 学历大专及以上；
2、一年及以上内贸销售相关工作经验，有机械销售经验者优先考虑；
3、具备优秀沟通表达、商务抗压能力，能适应短途区域出差；
4、 熟练使用办公软件；
5、有企业客户资源者优先录用。 三、薪资待遇 试用期底薪：5000元/5250 元/ 5500 元/ 5750元 转正后：底薪+绩效 到手 6000-10000元
电梯加装业务员3000-10000元/月
针对老旧小区加装电梯政策宣传和统一单元业主意见工作地点:全椒县城工作时间上午8点半,下午2点半进小区拜访业主
既有小区电梯加装业务员3000-5000元/月
1、 负责目标区域（如老旧小区、商业楼宇、单位宿舍楼）电梯加装业务的市场开拓，挖掘潜在客户资源；
2、 跟进客户需求，提供专业方案讲解、报价及合同谈判，推动业务签约落地；
3、 维护客户关系，协调施工团队、物业等多方资源，确保项目顺利交付；
任职要求：
1、学历不限，热爱本职工作，有营销经验优先；
2、具备优秀的沟通谈判能力，能独立完成客户开发与维护；
3、 熟悉**市场，有社区、物业、建筑行业资源者更佳；
4、 抗压能力强，适应外勤工作，有强烈的业绩目标感。
薪资福利：
1、薪资结构：无责底薪+提成2、福利保障：节日礼品、定期团建、带薪培训；如果你看好民生工程行业前景，渴望挑战高收入，欢迎加入！
业务员（双休）6000-12000元/月
1、协助销售总完成销售目标2、建立客户档案，维护客户关系3、准备竞标资料，协助完成标书任职要求：
1、外表大方得体2、文化程度大专及以上，能熟用电脑办公自动化，市场专业优先考虑。
3、熟悉平板显示、光伏、半导体行业经验，有业务拓展管理工作经历者优先；
4、善于交际，能经常出差（国内或短期国际）具备良好的人际沟通。
5、有较强的事业心协调能力，分析和解决问题的能力。
6、性格外向，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战薪资待遇：
1、6000-12000元(根据资历确认岗位级别) 后视个人表现按公司规定逐步加薪；
2、缴纳五险一金3、根据效益可得到月奖金、年终奖、年终红包4、工资每月10号中信银行转账发放，遇到周末或节假日会提前或顺延。
振兴房产：房产销售5000-15000元/月
薪资待遇：每个月有底薪+提成70%，公司提供免费培训，月收入平均每月5000--15000不等岗位职责：
1.负责客源的跟进和房源的维护工作；
2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务；
3.与客户电话沟通、 看房、 签约，促成公司代理的一手新楼盘的代看成交等业务；另兼带完成二手房租赁或买卖的工作。
任职资格：
1.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
2. 性格开朗，善于与人交流；
3.学习能力强 亲和力佳；
4.能承受较强的工作压力。
【美华酒店】销售经理3000-20000元/月
1、开发政企、企业、婚庆等客户，推销客房、会议、宴席；维护老客户，完成销售业绩；
2、对接洽谈、跟进订单，配合店内营销。任职要求：有酒店销售经验，懂商务谈单，沟通抗压能力强，性格活泼 、沟通能力强，有**客户资源优先。