滁州货车驾驶员
货车驾驶员是负责驾驶和操纵货车运输货物的专业人员。他们负责安全地驾驶货车,按时将货物从一个地点运送到另一个地点。货车驾驶员需要遵守交通法规,确保货物的安全,定期进行车辆维护和检查,保持车辆的良好状态。在工作中,他们需要与货物的装卸工作人员合作,确保货物正确装载并按时送达目的地。此外,货车驾驶员需要具备良好的地理导航能力和沟通技巧,以及应对意外状况的能力。这个职位需要有驾驶技能、耐心和责任感,是货运业中不可或缺的重要角色。
薪酬概览
平均月薪
¥10000
中位数 ¥10000 | 区间 ¥7800 - ¥12200
数据来源:谈职全网63份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
81% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
32
对比上月:岗位减少125
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 29 | 100% |
热招职位
推广配送员4000-10000元/月
酒小二酒水配送员招聘(全职)【招聘岗位】酒小二同城酒水配送员【工作地点】**就近门店分配一、岗位职责1. 同城订单配送:根据系统指派订单,负责门店周边5公里范围内酒水配送,按规定准时、安全送达客户手中,核对商品无误完成交付。
2. 基础门店协助:空闲时段配合门店完成订单分拣、货品整理、物料收纳等简单辅助工作,服从门店统一调度。
3. 平台轻推广:日常配送过程中,简单引导新用户扫码注册、下单,公司提供优惠券、推广物料支持,推广可额外拿提成。
4. 日常运维:爱护配送车辆及工作设备,保持装备整洁,规范佩戴工装,遵守平台配送规则,无超时、无违规差评。
二、任职要求1. ****,学历不限,有无经验均可,新手可免费培训。
2. 身体健康,吃苦耐劳,服从管理,责任心强,无犯罪及不良征信记录。
3. 自备合规电动车,熟练使用智能手机、导航软件,熟悉**路况、小区者优先。
4. 有外卖、同城配送、骑手工作经验者优先录用,退伍军人、长期稳定从业者优先。
5. 遵守交通规则,骑行安全意识强,无重大交通违章记录。
三、薪资待遇(真实透明、多劳多得)1. 全职薪资:综合月薪4000–10000元,包含基础底薪+配送单量提成+推广提成。
3. 福利保障:入职简单快捷、无需交**,统一购买意外保险,团队氛围轻松,每月准时发薪、不拖欠。
四、工作时间1. 全职:轮班制,主要覆盖酒水高峰期,合理排班、可调休。
【顺丰快递】收派快递员4000-8000元/月
招聘:收派业务员2名
1.初中及以上学历,肯吃苦耐劳,责任心强,有上进心。
2、平均工资4000-8000,多劳多得3.踏实 能长期稳定
配送员5000-8000元/月
桔子点酒:配送员薪资待遇:底薪+提成,月均5000-8000元 .岗位职责:主要骑车送货,备注:需要自备电动车
快递员5000-10000元/月
快递员 工作时间 07:00 ----- 结束计件薪资;月均7000 ---- 10500月 工作内容 送驿站 收客户货物 或是送散件 收客户货物 工作地点在浦口桥北周边
暑假短期工260人走账清配送自由无压力6500-7900元/月(完工结算)
一、薪资福利:
1、计件提成:以门店为中心1.5公里内配送(仅新店);老店为3-5公里范围内配送,每次可以从站点带8--12单,每天40-60单左右,系统派单,不需抢单,多劳多得,配送物资以蔬菜水果为主。
2、可以周结,人走账清3、一天收入280--340元,努力更高。二、工作内容:将打包好的订单骑两轮电动车送到客户手上。
仓管4500-5000元/月
1.负责仓库进、出货、库存保管,执行仓库管理规定。2.及时、完整、准确登记存货仓库账、记录流水账。3.负责仓库存货保管,保证库内货品安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。4.按照会计要求定期或不定期的盘点、查账。5.根据门店或厂区各种原材料的使用情况,划分最低库存量(库存红线)合理报货,避免积压资金。6.原材料入库验收,对供应商物流所送物品进行外表、品种的核对和数量核对。7.领导安排的其他事项
仓库管理员4000-4500元/月
1. 身体健康,无不良嗜好;
2. 持有有效叉车驾驶证,熟练操作高位叉车;
3. 掌握基础电脑操作,能录入、整理仓储数据;
4. 具备仓库实操管理工作经验者优先录用;
5. 服从工作安排,特殊生产需求时可配合加班。
岗位职责1. 负责货物出入库清点、上架、盘点,使用高位叉车完成货品转运;
2. 登记仓储台账,录入库存数据,保证账物相符;
3. 做好仓库货品分类摆放、防潮、防火、区域整洁管理;
4. 定期盘点库存,上报短缺、破损货品;
5. 完成上级安排的其他仓储相关工作。
仓管4000-7000元/月
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管工作;
2、按流程执行物资的出库、盘点、退换货等操作,确保账物一致;
3、定期检查库存物资质量及存储条件,保持库区整洁有序;
4、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、具备良好的责任心和执行力,2、具备基本的安全意识与团队协作能力; .
仓管5000-6000元/月
1. 入库收货:负责外协物料、成品、不合格品的称重入库验收,核对采购单、送货单、物料型号、规格、批次及数量,检查物料外观、包装是否完好,杜绝错收、漏收、多收;来料异常及时上报品质、采购及上级。
2. 仓储上架管理:按照仓库分区、库位规范完成物料上架、归类摆放,做到一物一位、标识清晰、摆放整齐;严格执行先进先出(FIFO)原则,做好物料批次管理、防潮、防尘、防损、防盗管理。
3. 成品出库发货:根据销售发货单、出库单核对成品型号、数量、客户信息,配合装车清点、出货核对,做好出库登记,确保发货准确无误。
4. 账务与系统管理:负责日常出入库单据整理、台账登记,及时、准确录入ERP系统,保证账、卡、物、单一致,做到日清日结,单据归档规范。
5. 库存管控与盘点:负责日常库存巡查、动态核对,管控安全库存,库存偏低及时预警PMC;完成日盘、周盘、月度盘点工作,排查盘点差异,提交盘点报表及差异分析,配合账务调整。
6. 不良品/呆滞料管理:严格区分良品、不良品、待检品、呆滞料、报废料分区存放,定期整理呆滞物料、过期物料,上报主管跟进处理,减少库存积压与浪费。
7. 仓库5S管理:维护仓库现场整洁、通道畅通,规范物料堆放,落实防火、防潮、防爆、安全管理制度,杜绝仓库安全隐患。
8. 跨部门配合:配合PMC产前齐套核对、品质来料检验、财务对账核算、采购退货对账等工作,保障工厂物料流转顺畅。
任职要求1. 持有叉车证、熟悉制造业物料管理、有电子/五金/塑胶工厂仓管经验优先。
2.学历:初中及以上学历,有工厂仓管从业经验2年及以上者。
3. 技能:熟悉仓库出入库流程,会电脑基础操作,有ERP、金蝶、用友系统操作经验优先。该岗位叉车证为必要条件,成品仓管会涉及上下货体力活不仅限于帐物数据,请详读后投递简历,谢谢上班时间:8:00-17:00 8小时 工作地址在乌衣,介意勿投
仓管员(交五险,提供工作餐)4500-6000元/月
职位:仓管员一名1、八小时工作制,年底年终奖,法定节假日;
2、要求能配合加班,加班工资另算,综合工资4500-6000元;
3、有经验优先考虑,提供工作餐,购买五险,工资按时发放不拖欠!
推拿按摩师2200-4000元/月
1、为顾客介绍特色项目及各项费用;
2、按照规定的程序保质保量地完成顾客消费的项目;
3、打扫和维护自己的卫生区域。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、1年以上相关工作经验;
3、亲和力强、具有良好服务意识;
4、具有良好的沟通能力和团队合作精神;
5、具备相关证书