滁州环保助理工程师
环保助理工程师是负责协助环境保护工程师处理环保相关项目的专业人员。他们通常负责收集、整理和分析环境监测数据,协助制定环境保护方案和工程设计,监督环境治理工程的实施,协助处理环保相关的报告和文档等工作。另外,环保助理工程师还可能参与环保工程项目的现场检查和勘测工作,协助开展环保宣传教育活动,以及配合政府部门进行环境合规性检查和相关法规的遵守等职责。他们需要具备环境科学、环保工程等方面的知识,熟悉环保相关法律法规,具备数据分析能力、沟通协调能力和团队合作精神。在工作过程中,他们需要密切合作的环
薪酬概览
平均月薪
¥9100
中位数 ¥0 | 区间 ¥7300 - ¥10800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
4
对比上月:岗位减少32
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 18 | 50% |
| 1-3年 | 18 | 50% |
热招职位
造价工程师面议
大专及以上学历,具有全国注册造价工程师资格证书,从事本专业三年以上工作经验,人品端正,善于沟通,具有良好的团队合作精神,较强的协调组织能力和语言表达能力。
装配电工7000-10000元/月
负责机床电气设备的安装与接线;二、任职要求1、大专及以上学历,机电一体化或相关专业;
3、接受无经验人员,可带薪培训,有低压电工证优先;
4、能接受出差。
短视频运营6000-8000元/月
1.精通直播和短视频的内容拍摄、剪辑,全流程运营,从账号的初始搭建到稳定发展阶段,能够独立策划脚本、精准定位,并进行精准投流以稳定账号运营。
2. 把控短视频全流程出品质量,结合抖音、快手、视频号等平台流量规则,优化内容节奏与呈现形式,提升视频完播、点赞、转化率;
3. 跟踪平台热门趋势与同品类优质案例,定期输出创意选题方案4.熟知自然流量,千川、抖加投流全流程(投放经验、投流规则精通),提升销量,推广方案,市场分析内容运营。
5.负责制定抖音平台的新媒体矩阵策略,为账号矩阵的粉丝量、互动量、交易量负责。
6.负责内容策划与创作,制定新媒体平台的内容策略和计划,撰写、编辑和发布图文、视频等内容(1)主导对标账号深度拆解,分析其话术策略、直播(2)策划并管理短视频内容更新(前期内容创作、后期发布排期),负责营销活动前的预热种草视频发布。
7.享业绩提成!
销售经理5千-1.4万/月
负责公司销售团队的日常管理与业务拓展,制定并实施销售计划,完成公司下达的销售目标;维护客户关系,开拓市场资源,提升公司产品市场份额;分析市场动态,提供销售策略建议,优化销售流程。
任职资格:
大专及以上学历,3-5年销售相关工作经验,具备良好的沟通能力与团队管理能力,有较强的责任心和抗压能力,熟悉销售流程及市场开拓方法。
洗衣机、冰箱 安装维修工程师5000-9000元/月
维修安装工程师(洗衣机,冰箱、安装维修 /)。从事以下品牌: 美的 小天鹅 惠而浦 美菱 海信 容声 松下 在 琅琊区 南谯区 售前 售后服务 ;待遇5000元-9000元 ,计件工资多劳多得
人事专员3500-4500元/月
岗位需求:
1、大专及以上学历;
2、有人事工作经验者优先;
2、需长期稳定的,短期的勿扰;
工作内容:
1、人员招聘,入职离职、手续办理;
2、社保增减员,工伤申报;
3、考勤、工资的计算;
3、宿舍及办公劳保用品的管理等。
薪资及福利待遇:
1、8:00-17:00,实习期一个月;
2、福利待遇:公司为每位员工缴纳五险,每月20日准时发工资;
EHS工程师5000-8000元/月
1、负责EHS相关法律法规、标准规范识别,拟制公司EHS规章制度,定期开展EHS相关专项检查和合规性评价。
2、负责组织进行危险源辨识、环境因素识别及控制措施制定工作。
3、负责配合政府部门及相关方的EHS相关的检查及信息填报。
4、负责推进隐患整改措施和事故调查。
5、负责厂区环保管理、排放管理及各类检测工作等。
6、负责固体废物管理工作。
7、负责辐射安全管理工作。
8、负责实施EHS相关培训,组织年度安全培训、新员工安全培训等。
9、负责公司级EHS档案建立及维护。
10、负责持续推进ISO45001和ISO14001体系运行。
11、负责EHS相关证件的申办及复审等工作。
岗位要求:
1、学历要求:本科,安全、环保相关专业优先。
2、职业资格要求:注册安全工程师、消防工程师优先。
3、工作经验要求:2年以上制造业工作经验,有半导体行业或化工行业工作经验优先。
仓管员(五险一金)4000-5500元/月
主要工作内容:
1.负责货物出入库验收、登记、系统录入;
2.货品分类摆放、日常库区整理与维护;
3.定期盘点库存,做到账务相符;
4.按单据备货、发货,保管各类出入库单据;
5.完成领导安排的其他仓库相关工作;任职要求:大专及以上学历,工作认真负责,能吃苦耐劳,又一定的仓管经验
城南99外卖员可预支可短期6800-8500元/月
站点直聘、不收取任何入职费用!面试通过当天,当天办理入职,第二天上班,公司配车。(系统派单非抢单)不熟悉周边路线的有老员工带。站点会给骑手专用的app导航。可以根据导航送餐。新人政策首月**5000新人奖励、要求满足800超出提成提成5元一单还可以享受多因素补贴。提成各单比补贴=单价。5-9元不等。重量补贴超过3公里距离补贴+大额订单补贴、时段补贴。
1、需要能吃苦,会使用智能手机2、吃苦耐劳,想赚钱3、会骑电动车,无刑事犯罪记录4、能熟练操作智能手机(外卖软件自带导航)薪资待遇:
1、月综合工作8000-12000元(薪资取决当月送餐数量,普遍的送餐员的综合工资已经超过了8000,用心跑达到8000元,努力的跑拿10000多。提成+补贴+奖金=单价2、补贴:车辆补贴、高温补贴、距离补贴、配送难度补贴、工龄奖、恶劣天气补等3、提供住宿(有空调、洗衣机、热水器等生活设施)工作时间10:00-14:00,17:00-21:00闲暇时间可自行安排,每日工作八小时左右(加班可采取个人意愿)工作区域:骑手---组长---副站长----站长---区域经理
餐饮预定/收银(东昇湖假日酒店)3500-4000元/月
1.准时到岗,检查设备装备,做好营业收款等一切准备工作。
2.按照现金管理制度,认真做好现金和各种票据的收、付保管工作, 严格遵守酒店的保密制度。
3.做好接待、结算、收款工作,做到稳、准、快。
4.认识餐厅各类酒、菜、面点、饮料的价目,了解餐厅服务的有关知识。
5.对客人用记账结算的要认真核对,对收付现金时需要准确,当面点清。如有异议及时解决,按照财务规定保持恰当的备用金限额,其余部分需及时上交财务出纳处。
6.按规定工夫做好营业日报表和物资、资金、票据的台账,做到账、钱相符,账账相符,并做到上下班交接记录。
7.每日收入营业额,必须随时清点,如发现“长、短”现象,必须如实汇报部门领导。
8.备用金必须每天核对,不得以白条抵冲,不得借透支现金,不能任意挪用现金,也不能转借。
9.负责本区域清洁卫生,严禁无关人员进入吧台。