薪酬概览
平均月薪
¥9400
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6700 - ¥12000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
21
对比上月：岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 21 | 100% |
热招职位
财税销售专员（双休、五险、元谋）￥5000-10000元/月
全国连锁直营600家分公司，现目前云南各地，楚雄、昆明、红河洲、玉溪、曲靖、大理等各县都已开分公司。周边地区均在持续扩张中，主要以中小型企业老板为服务对象， 注册公司、工商、税务、会计做账、法律咨询、商标专利、高德地图等企业产品。岗位描述：
1、每日学习和积累意向客户，工作时间认真创造价值；
2、通过电销、面销方式开发注册公司、做生意的企业类型客户，跟客户年合作；
3、提供会计专业知识学习和培训，无会计经验的优秀销售也可以免费学外账，提供转会计岗位（提高自身的核心竞争力）；
招聘要求：
1、年龄20-50岁，**不限，能打字使用电脑。
2、有一定沟通能力和学习能力，有想法冲劲和挣钱欲望；无行业经验提供培训和带教、经理帮谈。
其他情况：
1、无责底薪＋ 高提成10% ~28%＋季度分红+签单奖励＋ 节日福利，轻松月均5~8k；
2、 工作时间：早8:30~17:30，周末双休+法定节假日,工作家庭两不误；
3、五险。
5、 快速扩张阶段，有想法和能力，可以凭业绩晋升，销售顾问-代理经理-城市经理-区域经理-大区经理。地址：笨鸟邦楚雄会计有限公司一楼办公室
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排，完成公司下达的销售任务；
2.按照既定规划及要求，从事对门店团队人员实施门店管理，绩效管理，培训管理，提升个人及团队综合能力，为顾客提供优质的服务等相关工作；
3.根据公司要求，进行会员运营与服务；
4.按相关法规要求进行店铺运营；
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动。
任职要求1.本科及以上学历，医药相关专业优先；
2.两年及以上零售实体店铺管理经验；
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
专业要求临床医学、药学相关专业，临床医学专业优先工作职责1.按公司统筹组织安排，完成公司下达的销售任务；
2.按照既定规划及要求，从事对门店团队人员实施门店管理，绩效管理，培训管理，提升个人及团队综合能力，为顾客提供优质的服务等相关工作；
3.根据公司要求，进行会员运营与服务；
4.按相关法规要求进行店铺运营；
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动任职要求1.本科及以上学历，医药相关专业优先；
2.两年及以上零售实体店铺管理经验；
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作；
2、为顾客提供药学服务，用药咨询和指导，宣传安全合理用药知识；
3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息，对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训；
4、负责完成个人销售任务及会员维护指标；
5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证，医药零售工作经历优先；
2、本科及以上学历，医学、药学、营养学、康复学等相关医药专业；
3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力；
4、具有团队合作精神及较强应变能力
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排，完成公司下达的销售任务；
2.按照既定规划及要求，从事对门店团队人员实施门店管理，绩效管理，培训管理，提升个人及团队综合能力，为顾客提供优质的服务等相关工作；
3.根据公司要求，进行会员运营与服务；
4.按相关法规要求进行店铺运营；
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动；
任职要求1.本科及以上学历，医药相关专业优先；
2.两年及以上零售实体店铺管理经验；
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
车险续保专员（ 五险一金 | 朝九晚五 | 法定全休）3000-10000元/月
1、负责即将要到期车险客户的续保，通过电话和微信的形式与客户进行沟通与联系2、根据公司分配的客户名单，做好客户关系维护及续保，完成既定的销售目标及考核指标。
任职要求：
1、普通话标准、懂得基本电脑操作打字。
2、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。
3、实习期后购买五险和公积金4、大专及以上学历， 能力优秀的可以适当放宽要求
车险续保客服 三明大田￥5000-8000元/月
中国人保财险三明市分公司招聘岗位：车险续费专员一、岗位要求，熟悉电脑办公软件，沟通表达能力较强，认可企业文化二、工作内容按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系，进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作三、薪资福利底薪2200+提成+奖金+福利食堂+五险一金=4000-80007小时工作制，大小周。无需外出，客户资料由我们提供。享受国家法定节假日、年终奖励、带薪年假8：00-12:00 2：00-6:00四、工作地址三明市梅列区徐碧一村66栋保险大厦大田县凤山中路156号（金溪酒家旁）沙县新城中路13号（沙县医院附近）
车险客户经理6-10K/月
岗位介绍：依托公司资源，对将到期车险客户进行报价及促成签单。
任职要求：
1.大专及以上学历（优秀或者有相关工作经验者可放宽），专业不限；
2.有较强的学习、沟通能力，较强的团队意识和抗压能力；
福利：8小时工作制，底薪+绩效，正常干6万以上，上不封顶，五险一金，双休，餐补
办公地点：义乌市辖区内人保公司网点
车险专员1.2-2.4万
岗位内容：
1. 推广公司车险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。
2. 拜访潜在客户，完成销售目标。
3. 维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系。
4. 汇报销售工作的进展情况，并提出改进建议。
任职要求：
1. 具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。
2. 具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定工作压力。
3. 具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境。
4. 具备良好的学习能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。
车险客服专员接受小白入职交五险5000-10000元·13薪
1. 负责车险客户的沟通与维护，全程室内办公，无需外出跑业务。
2. 公司提供精准到期客户资源，无需自己开发新客户，业务开展简单。
3. 通过电话、微信/网络联系车险到期车主，沟通续费或转保事宜，达成续保意向。
4. 在办公室内筛选客户资源并登记办理相关业务。
【职位要求】
1. 高中/中专及以上学历。
2. 普通话标准、表达清晰流畅，沟通能力强，熟悉基本电脑操作。
3. 性格开朗、积极进取，有上进心和团队精神，抗压能力强，反应敏捷。
4. 有无相关经验均可，公司提供带薪专业培训与带教指导。
【工作时间】
1. 标准作息：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（午休2小时）节假日正常放假。
2. 休息安排：每月至少休息5天，法定节假日全休；岗位每月第一周双休，后三周休周天。
3. 带薪休假：每年5-15天带薪年假，同时享有婚假、产假等法定假期。
【薪资福利】
1. 薪资构成：底薪（前2个月保底2700元）+后续按业绩分职级津贴+ 车险提成+ 意外险提成。
2. 平均收入：3-5个月人均收入6-8千，优秀者月薪过万。
【工作环境】
1.室内白领办公环境，设有健身房、超市、桌球室、篮球场等休闲设施。
2. 每周团建活动，每两月组织旅游活动，团队氛围轻松融洽。
【晋升空间】
1.初级客户经理→中级→高级，最高职级津贴6400元/月；
2.可横向发展至团队管理层，管理晋升路径：潜团-后备区域经理-团队经理-区域经理-市场经理-培训经理等；
3.满3-6个月可内聘转岗，提供清晰的职业发展通道。
直招电话车险专员经验不限5000-10000元·13薪
1、通过电话与车主沟通，协助完成车险续费或转保工作；
2、公司提供车险到期客户名单，无需自行开发客户，通过电话和网络通知客户续保，介绍车险优势并引导购买，成功成交就有提成；
3、纯办公室工作，无需跑业务、不轮班。
【职位要求】
1、态度端正，品行良好；
2、中专或高中及以上学历；
3、普通话标准，具备基本沟通能力；
4、有无经验均可，接受小白和实习生。
【工作时间】
1、上午8:30-18:30，中午休息两小时。
2、月休至少5天，每月第一周双休，其他周周日休；
3、不强制加班，国家法定节假日正常放假；
4、 每年5-15天带薪休假。
【薪资福利】
1、综合底薪（2500-7900）+车险提成（3.2%-24%）+年终奖+销售激励；
2、底薪每季度根据业绩调整，最高可达8900；
3、3-5个月新人人均收入7-8千，满一年人均收入1万+；
4、平均月薪6000以上，40%员工月薪过万；
5、入职即签合同，缴纳五险一金；
6、节日补贴、生日福利、团建活动、带薪年假。
【晋升空间】
1、初级客户经理→中级→高级，最高职级津贴6400元/月；
2、可横向发展至团队管理层，管理晋升路径：潜团-后备区域经理-团队经理-区域经理-市场经理-培训经理等；
3、入职有人带有人教。
（1）负责具体执行查勘、定损、小额人伤现场调解、人伤案件医院查勘、单证收集等理赔服务工作；
（2）负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议；
（3）负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；
（4）领导交办的其他工作。
保单服务专员7000-9000元
岗位内容：
1. 负责管理和维护保险契约系统，确保保险业务的顺利开展。
2. 根据专业知识，对契约信息进行审核和核验，严格控制风险。
3. 提供优质的客户服务，及时回复客户咨询并解决问题。
任职要求：
1. 具备良好的团队协作能力和高度的责任心，有保险行业相关工作经验者优先。
2. 对于保险产品和契约管理有基础知识，熟练掌握Office办公软件、ERP系统等办公自动化工具。
3. 具备良好的沟通和表达能力，处理问题及时有效，能够快速适应工作节奏。
4. 工作积极主动，有良好的学习意愿和自我驱动能力，能够按时高质量完成工作任务。