楚雄彝族自治州行政人事专员
行政人事专员是一种负责管理公司内部人力资源和行政事务的职位。对于人力资源部门来说，行政人事专员负责招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等人事管理工作，以确保公司拥有高效且满意的员工团队。此外，行政人事专员还负责起草和执行公司的人力资源政策和程序，以确保员工遵守公司的规章制度。在行政方面，他们可能负责办公室设备的采购与维护、行政支持的团队协调管理等工作。行政人事专员需要具有出色的沟通和组织能力，能够处理多项任务并保持高效。他们也需要对劳动法规和公司政策有很好的了解，以便咨询和向员工提供支持。
薪酬概览
平均月薪
¥6600
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5400 - ¥7800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
87.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
30
对比上月：岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 15 | 100% |
热招职位
财税销售专员（双休、五险、元谋）￥5000-10000元/月
全国连锁直营600家分公司，现目前云南各地，楚雄、昆明、红河洲、玉溪、曲靖、大理等各县都已开分公司。周边地区均在持续扩张中，主要以中小型企业老板为服务对象， 注册公司、工商、税务、会计做账、法律咨询、商标专利、高德地图等企业产品。岗位描述：
1、每日学习和积累意向客户，工作时间认真创造价值；
2、通过电销、面销方式开发注册公司、做生意的企业类型客户，跟客户年合作；
3、提供会计专业知识学习和培训，无会计经验的优秀销售也可以免费学外账，提供转会计岗位（提高自身的核心竞争力）；
招聘要求：
1、年龄20-50岁，**不限，能打字使用电脑。
2、有一定沟通能力和学习能力，有想法冲劲和挣钱欲望；无行业经验提供培训和带教、经理帮谈。
其他情况：
1、无责底薪＋ 高提成10% ~28%＋季度分红+签单奖励＋ 节日福利，轻松月均5~8k；
2、 工作时间：早8:30~17:30，周末双休+法定节假日,工作家庭两不误；
3、五险。
5、 快速扩张阶段，有想法和能力，可以凭业绩晋升，销售顾问-代理经理-城市经理-区域经理-大区经理。地址：笨鸟邦楚雄会计有限公司一楼办公室
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排，完成公司下达的销售任务；
2.按照既定规划及要求，从事对门店团队人员实施门店管理，绩效管理，培训管理，提升个人及团队综合能力，为顾客提供优质的服务等相关工作；
3.根据公司要求，进行会员运营与服务；
4.按相关法规要求进行店铺运营；
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动。
任职要求1.本科及以上学历，医药相关专业优先；
2.两年及以上零售实体店铺管理经验；
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
专业要求临床医学、药学相关专业，临床医学专业优先工作职责1.按公司统筹组织安排，完成公司下达的销售任务；
2.按照既定规划及要求，从事对门店团队人员实施门店管理，绩效管理，培训管理，提升个人及团队综合能力，为顾客提供优质的服务等相关工作；
3.根据公司要求，进行会员运营与服务；
4.按相关法规要求进行店铺运营；
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动任职要求1.本科及以上学历，医药相关专业优先；
2.两年及以上零售实体店铺管理经验；
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作；
2、为顾客提供药学服务，用药咨询和指导，宣传安全合理用药知识；
3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息，对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训；
4、负责完成个人销售任务及会员维护指标；
5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证，医药零售工作经历优先；
2、本科及以上学历，医学、药学、营养学、康复学等相关医药专业；
3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力；
4、具有团队合作精神及较强应变能力
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排，完成公司下达的销售任务；
2.按照既定规划及要求，从事对门店团队人员实施门店管理，绩效管理，培训管理，提升个人及团队综合能力，为顾客提供优质的服务等相关工作；
3.根据公司要求，进行会员运营与服务；
4.按相关法规要求进行店铺运营；
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动；
任职要求1.本科及以上学历，医药相关专业优先；
2.两年及以上零售实体店铺管理经验；
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
后勤其他3-5K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位描述:
1、负责学校的各项试卷印制、资料打印、复印，文档排版等常规工作.
2、负责协助其他部门相关工作对接及处理岗位要求。
3、大专及以上学历 行政管理或文秘类相关专业，有学校文印经验优先考虑。
4、性格活泼，善于与人沟通，反应灵敏，对人热情，有服务意识。
5、熟练操作办公软件。
食堂文员3-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一、岗位职责:
1.在食堂主管的领导下，负责仓库物资的验收、保管和领用工作，建立物品使用登记台帐;
2.认真验收各项进库食品，核对品名、规格、数量、金额是否与采购计划相符;
3.经常与采购主管和厨师长联系，根据日常供应情况，掌握进出结存情况，以保证各类食品货源及时供应，做到不脱节、不积压、不浪费;
4.仓库内物品做到日清月结，并经常核对，以保证完整。每月盘点一次;
5.负责食堂日常事务性作。负责应对相关部门检查制各种文稿、打印、发送，负责文件材料的领取;
6.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;
7.完成领导交办的其他任务。
二、岗位要求:
1.熟悉使用EXCEL、WORD等办公软件:
2.有学校食堂安全管理经验优先;
3.吃苦耐劳、沟通能力良好;
4.有食品安全管理员证者优先。
办公室文员2001-3500元/月
主要负责工程竣工资料整理及办公室的日常事务，要求会CAD，踏实细心试用期3个月，每周单休，转正工资2000-2500元，6个月以后上三险工作地点：路南区南新道与车站路交口唐山南站附近面试地址：高新区龙泽路与荣华道交口正兴商厦410（40路。41路常记家居下车北行200米珍碳火锅楼上）
实物库文员3000-3500元/月
岗位概述：
负责物资库日常收发货、入库出库操作、系统数据录入与核对、库存盘点及现场管理，确保账实相符、流程规范，保障生产及相关部门物资供应高效顺畅。
任职条件：
大专及以上学历，物流管理、财务、统计等相关专业优先；
熟悉制造业仓管流程者优先；
熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与核对能力；
责任心强，细心严谨，善于跨部门协调。
待遇条件：
标准工时制，缴纳社保，节日福利，提供员工餐厅、员工宿舍。
文员3000-4000元/月
温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。主要工作职责负责调整运营平台上酒店房态及价格。薪资待遇：底薪+绩效+提成4000左右。工作时间：早上9点到下午6点中午午休时间（11:40-13:30）每周六上午、周末休息。要求：学历大专、本科以上学历，会普通话正常交流，沟通能力强，有上进心。