薪酬概览
平均月薪
¥12300
中位数 ¥13500 | 区间 ¥10200 - ¥14400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
1月新增岗位
18
对比上月:岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 9 | 33.3% |
| 5-10年 | 18 | 66.7% |
热招职位
设备工作职责:管理印方团队,跟踪处理产线设备异常,及时解决生产异常、品质异常等,搭建设备管理体系,培训赋能印方团队。
(1)精通手机、平板、物联网相关测试流程及设备调试
(2)熟悉组包手机生产工艺流程,MES等操作软件,
(3)组包设备异常分析处理及报告撰写,规避改善,产线设备线外保养规范,标准化作业,案例复盘提升整体设备维保意识和执行力
(4)设备部门人才体系搭建管理,强化标准化与规范化管理
(5)精通英语: 有海外工厂或跨文化团队管理经验, 可以用英语进行日常工作,交流,培训,团队赋能
1电气管理制度的制定及修订。
2 电气检查及安全部门的上级检查配合。
3 电气紧急抢修的协调,编写检查电气三三二五,负责电气系统良好运行。
4 内部电气设备的检查及其它相关工作,满足HSE相关安全生产要求。
5 电气检验试验
6 审批临时用电、建立临时用电台账。
7 项目技术协议及合同的拟定、项目备件的审核,要体现HSE相关要求和职业健康的内容。
1、负责对设备运行情况进行日常的检查,发现问题及时处理;
2、组织开展设备的维修、保养工作,保证设备正常运转;
3、做好设备的安全技术管理工作,组织和参加设备事故的调查分析并提出处理意见;
4、负责企业设备档案资料的整理和保管工作,建立设备台账;
5、负责工程项目有关设备设计和选型方面的工作,公司设备的技术进步以及相关的各项管理工作。
1、新项目导入,设备治具验证调试,梳理培训文件
2、精通手机、平板、物联网相关测试流程及设备调试
3、熟悉组包手机生产工艺流程,MES等操作软件
4、组包设备异常分析处理及报告撰写
5、经验信息资源共享,培养印方设备人员技能提升 。
6、产线设备的保养调试及其它验证性工作的支持,处理生产过程中的异常,确保生产的正常进行。
设备经理10000-12000元/月
1. 全面负责工厂生产设备、动力设备、公用工程设施的全生命周期管理,制定并落地设备管理体系、运维标准及操作规程,保障设备稳定高效运行,降低设备故障率与停机时间。
2. 统筹设备日常巡检、预防性维护、维修保养工作,组织制定年度、月度设备维保计划,合理安排维保资源,监督维保执行全过程,及时解决设备运行中的技术难题。
3. 负责设备技改、升级、新增项目的调研、方案审核、实施跟进与验收,优化设备配置与运行参数,提升生产效率、降低能耗与运维成本。
4. 管理设备维修团队,做好人员技能培训、工作考核与调度,培养专业设备管理人才,提升团队整体运维能力。
5. 把控设备备品备件管理,制定合理的库存管控标准,优化采购与库存流程,保障备件供应充足且不积压。
6. 落实设备安全管理规范,开展设备安全隐患排查、整改工作,组织设备安全操作培训,杜绝设备安全事故发生,确保生产安全合规。
7. 负责设备运维成本核算与预算管控,分析设备运行数据,持续优化管理方案,提升设备综合效率。
8. 协调生产部等部门,保障设备管理工作与生产计划高效衔接,配合完成生产任务与产能提升目标。
任职要求1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化、设备工程等相关专业,5年以上大中型制造工厂设备管理全职工作经验,有同岗位管理经验者优先。
2. 熟悉工厂各类生产设备、机电设备、液压气动系统、电气控制系统的原理、运维及故障排查,掌握设备全生命周期管理流程与方法。
3. 具备扎实的设备技术功底,较强的问题分析与解决能力,能快速处理复杂设备故障,主导设备技改与优化项目。
4. 拥有优秀的团队管理、组织协调与沟通能力,责任心强、抗压能力强,具备良好的成本管控与流程优化意识。
5. 熟悉安全生产法律法规及设备安全管理规范,持有设备管理相关职业资格证书者优先。
6. 熟练使用办公软件、具备基础的设备图纸识图能力。
设备主管12000-15000元/月
1、全面负责车间 / 厂区所有生产设备、辅助设备、动力设施(空压机、冷水机、配电、风机等)的全生命周期管理,搭建设备管理体系。
2、制定设备部门人员架构、排班、绩效考核,管理机修、电工、维保操作工团队,安排日常维修、点检、技改分工。
3、编制年度、月度设备维保预算,管控备品备件采购、库存、领用成本,控制维修费用、设备停机损耗。
4、对接生产、品质、采购、工程部门,协调设备需求、停机检修、技改改造、设备验收工作。 岗位要求:年龄 45岁以下,学历大专及以上,行业/背景 熟悉无纺布设备/熔喷布设备/液压设备/加热设备 。工作时间:8:00-17:00 做六休一工作地点:嘉兴平湖经济技术开发区新兴三路1160号
钣金部设备管理员(五险+界首)5000-7000元/月
1. 负责设备日常维护与巡检,确保运行稳定
2. 协调设备采购、安装及调试流程
3. 编制设备管理台账,更新技术资料 任职要求
1. 机械工程或相关专业本科以上,有设备管理经验者优先2. 熟悉钣金加工流程,具备设备操作能力
3. 具备良好的沟通协调能力,有团队协作意识
4. 有制造业设备管理经验者优先
设备主管¥6000-8000元/月
1. 负责厂区各类生产设备(包括冷冻机、干燥机、组合空调机组、冷却塔、软水设备、风机、水泵、油泵、复合机、涂布机、镀膜机、分切机等)的日常巡检、保养、维修及紧急抢修工作,确保设备正常运行。
2. 根据设备运行状态制定并实施预防性维护计划,提高设备使用寿命和运行效率。
3. 与生产部门密切沟通,及时响应设备故障,减少停机时间,保障生产任务顺利完成。
4. 配合上级完成设备技术资料的归档与管理,建立设备档案和维修记录。
5. 优化设备运行流程,提出改进建议,提升整体设备管理水平。
任职要求:
1. 具备机械设备拆装工艺及日常维修保养的相关知识,熟悉常见生产设备结构和运行原理。
2. 持有电工证、焊工证,具备良好的电气、液压知识,能够独立完成复杂设备的维修工作。
3. 熟悉制造业领域中的水、电、气系统及其配套设备的运作与管理。
4. 机械、热能与暖通、机电类等相关专业,具备一定的技术理论基础和实操经验。
5. 有较强的责任心和团队协作精神,能够适应加班及应急处理需求,具有较好的沟通协调能力。
电气设备主管10000-15000元/月
1.认真组织贯彻执行公司的方针、政策、战略思想及各项管理规章制度。负责制定本部门的管理制度,划分岗位职责进行定员定编;负责本部门的日常管理,圆满完成公司下达的各项任务。
2.负责生产线机械设备运行状况和设备故障的总结分析;
3.负责对生产线机械设备的维护、保养情况进行监督;
4.对机械设备疑难故障处理的技术支持;
5.备品备件的申购及管理,建立健全台账,全面降低备件库存量;
6.负责维修及操作工电气知识和维修技能的培训及考核;
7.根据工艺要求对设备技术改进,以完善设备性能和提高生产效率;
8.负责全厂电气、设备定期的维护保养,跟进公司的维修计划,在其领域内管理内务/6S。任职要求:接受过电气工程、设备管理、维修、设备自动化管理等专业培训;10年以上食品生产企业电气、设备维修工作经验,3年以上管理经验,能独立判断和解决一般电气、设备故障;具备PIC编程及CAD绘图技能,熟练使用自动化办公软件。
设备管理员4000-7000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:45岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、大专及以上学历,机电一体化、机械制造、电气自动化等专业。
2、熟练运用OFFICE、CAD。
3、有船企设备管理或项目管理经验的优先。
4、拥有编制各类设备管理体系/制度的能力,了解设备的基本工作原理,具备起草技术规格书的能力。
5、具备较强的组织策划能力、责任心和团队精神,较强的领导能力,组织协调能力。


