薪酬概览
平均月薪
¥4100
中位数 ¥2700 | 区间 ¥3400 - ¥4700
数据来源:谈职全网28份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
96.4% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
38
对比上月:岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 20 | 52.6% |
| 1-3年 | 8 | 21.1% |
| 3-5年 | 2 | 5.3% |
| 不限经验 | 8 | 21.1% |
热招职位
绿化工(大龄工)2500-2800元/月
1.负责绿化区域的日常养护工作,包括修剪、浇水、施肥及病虫害防治等。2.按照绿化养护标准完成植物的整形、补植及景观维护任务。3.保持作业区域整洁,确保绿化环境美观有序。任职要求性别不限,年龄60岁以下,身体健康!有相关绿化养护工作经验,吃苦耐劳,工资2500-2800
一级消防工程师(五险)6000-6500元/月
1. 负责消防系统的设计、施工及验收全过程技术管理;
2. 编制消防设施检测、维护及安全评估方案;
3. 审核消防工程图纸,确保符合国家规范要求;
4. 解决施工现场消防技术问题,提供专业指导;
5. 参与重大项目的消防验收及备案工作。 任职要求:✔ 必须持有一级注册消防工程师资格证; ✔ 3年以上消防工程或安全管理相关经验; ✔ 精通《建筑设计防火规范》等国家标准; ✔ 具备大型商业综合体/工业厂房项目经验者优先; ✔ 责任心强。
机电设备维修(社保+节日福利)4000-7000元/月
1. 负责机械设备日常巡检、故障维修及保养2. 制定设备维修计划,保障设备稳定运行3. 及时处理设备突发故障,降低停机时间任职要求1. 熟悉设备维修流程,有良好的沟通能力2. 有机械设备维修经验者优先3. 身体健康,吃苦耐劳,服从领导安排,有责任心、上进心。
水电工(五险)3500-4500元/月
1. 负责电气设备日常维护与故障排查
2. 完成配电系统巡检及安全检查工作
3. 参与新设备安装与调试流程 任职要求
1. 电工证/高压操作证,中专及以上学历
2. 熟悉电路原理,具备实操经验
3. 有锅炉系统维护经验者优先
五金机电门店售后机修(早八晚六+工作餐)5000-7000元/月
1. 负责五金机电产品的安装、维修及调试工作,确保设备正常运行。
2. 维修范围:电动工具,水泵,发电机,空压机,建筑机械等等3.根据客户需求提供专业技术支持与解决方案,提升客户满意度。
4. 定期检查设备运行状况,及时发现并处理潜在故障。
5. 配合团队完成售后服务流程,确保服务效率与质量。 岗位要求:年龄:25-45岁职业技能:机电维修安装相关知识,电路电器相关知识,工作态度:能吃苦耐劳,认真负责,善于跟客户沟通。工作时长:每月26天,早8晚6福利待遇:5000+~7000+,根据维修数量和销售数量多劳多得。中午包一餐,有年终奖,实习期过后买五险。
资料员3000-5000元/月
1. 负责各类资料的分类、整理与汇总,确保信息条理清晰、逻辑严谨。
2. 按照指定维度(如时间、主题、优先级等)对资料进行系统化归档管理。
3. 根据需求输出标准化格式的文档,包括表格、摘要报告或PPT大纲等形式任职要求
1. 具备良好的信息处理能力,熟悉资料分类与整理流程。
2. 熟练掌握办公软件操作,能独立完成表格制作、文档编辑等工作。
3. 具备较强的责任心和细致的工作态度,注重细节与准确性。
开槽技术员5000-6800元/月
1. 负责设备日常维护与故障排查
2. 按照标准流程完成设备操作与调试
3. 协助完成生产现场的环境管理 任职要求 :
1. 中专及以上学历,机械类相关专业优先
2. 具备基础设备操作能力,熟悉安全规范
3. 有工厂设备操作经验者优先 要求:高中以上文化,身高要求:
1.65米以上,25--35岁左右,工作环境好,适应二班倒,试用期学习时5000元/26天/11小时,转正后:6200元/26天/11小时,五险,包吃住(另招二名备用技术员)
现场监理3000-6000元/月
1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作;
2、协助专业监理工程师完成工程量的核定;
3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告;
4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;
5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。
6、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、1年以上工程监理工作经验,有助理工程师资格者优先;
3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识;
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;
5、责任心强、吃苦耐劳,能适应经产出差。工作时间:
工艺技术员(五险一金+提供食宿)4000-12000元/月
1. 负责产品图纸绘制与技术文档整理
2. 协助完成设备调试及工艺优化方案
3. 参与现场技术问题的分析与解决 任职要求
1. 机械类相关专业本科及以上学历
2. 熟悉CAD制图,具备基础机械知识
3. 具备良好沟通能力与团队协作精神
4. 有工厂实习或相关经验者优先
水电工(综合维修工)3500-4000元/月
;持有电工证,熟练掌握小区内电气设备的原理及实际操作与维修;工作内容:巡查公共区域的门窗、墙面、地面、玻璃、标志牌、指示牌、广告牌等设施,若发现不正常,须报告及进行修理负责处理公共区域的日常维修及各项特约服务事项负责审核业主装修方案并现场管理工作按时完成各项设施设备的日常维修保养工作。(持有电梯管理证,消防证等优先)
根据申请人需求,负责对检具/产品/样片/附件等进行3D测量,并出具报告;负责制定三坐标操作作业指导书;根据三坐标检测结果,定期对报告进行备份存档,便于追溯;根据不同客户的需求,评估设备能力,对三坐标测量设备软件及其硬件进行升级,确保满足不同等级客户的测量需求;根据三坐标测量设备情况,制定备品备件计划,易耗品需制定最低库存量;根据内外部审核计划,进行内外部产品审核和体系审核应对;根据经营管理体系、NOSA安健环等要求,负责本岗位相关目标、计划、制度、流程等文件的制定、执行和完善,贯彻经营管理体系,实现公司经营目标;履行安健环承诺,落实本部门相关危险源与环境因素、应急响应、废弃物管理、能源管理等事项,以保障工作环境节能、环保、安全,支持公司履行社会责任;参与内外部审核、管理评审等体系事项,负责本岗位相关的纠正与预防措施的制定与落实;协助完成其他事项。
任职要求:
1、熟悉制图软件CAD、UG、CATIA、PROE,并能熟练应用其中至少1种软件;
2、熟悉汽车玻璃产品生产工艺和质量控制;
3、掌握三坐标测量机使用方法及设备的维护保养要求;
4、掌握检具等产品的验收检测,测量数据的处理并出具报告。
1、短视频拍摄
负责魏牌汽车短视频内容拍摄,包括车型展示、功能演示、场景化内容等
,根据脚本要求完成拍摄,负责拍摄设备的日常维护与管理
。
2、视频剪辑与后期制作
完成短视频原创内容剪辑及二创剪辑,确保剪辑节奏流畅、叙事清晰
,完成后期包装,包括字幕、特效、配乐、调色等
,根据平台特性输出不同规格版本(如横版/竖版)。
3、素材管理与归档
建立素材库,规范命名与分类,便于检索调用
,定期整理归档已完成项目素材
。
9、内容优化与迭代
分析视频数据(播放量、完播率、互动率等),优化内容方向
,研究学习热门视频拍摄剪辑手法,持续提升作品质量
。配合主播、运营团队完成内容共创。
生产主管(五险+工作餐)4000-8000元/月
1.性别不限,有两年以上生产管理工作经验2.有强烈的团队协作意识岗位职责1. 负责日常生产计划落地,合理调配人员、设备,确保按时完工2. 把控产品品质,巡检生产工序,及时处理生产问题3. 抓好车间安全、现场管理与成本管控4. 带领班组开展工作,做好人员排班、培训与日常管理5. 执行生产任务,优化作业流程,提升生产效率6. 监督操作规程,严守安全规范,杜绝安全事故7. 统筹班组管理、考勤及工作考核8. 对接各部门,协调物料、设备等相关问题9. 完成上级交办的其他生产管理工作 转正后可买五险(提供工作餐)

