薪酬概览
平均月薪
¥10200
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥7400 - ¥13000
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
81.8% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
二手车销售（渝北）8000-12000元/月
1. 负责二手车收购与销售全流程业务，包括车辆评估定价、整备方案制定及客户洽谈成交。
2. 深入挖掘客户需求，提供定制化的二手车解决方案，提升客户满意度与复购率。
3. 维护优质车源渠道，建立稳定的供应商合作关系，保障库存结构的合理性。
4. 跟踪二手车市场动态与价格趋势，及时调整销售策略，完成月度销售目标。
任职要求：
1. 高中及以上学历，具备2年以上二手车销售或汽车行业相关经验。
2. 熟悉二手车评估体系，掌握车辆检测、故障诊断及价格核算能力。
3. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能快速建立客户信任并促成交易。
4. 持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练，能独立完成车辆试驾与交付流程。
业务员（五险+朝九晚六）3000-6000元/月
1. 承担公司产品的销售与推广职责，通过多种渠道拓展业务，提升产品市场占有率。
2. 凭借自身销售经验，制定并执行有效的销售策略，实现销售目标。
任职要求：
1. 优先考虑具备 1 - 2 年以上销售行业工作经验者。
2. 需反应敏捷，具备出色的表达能力，拥有较强的沟通能力与交际技巧，展现亲和力。
3. 富有责任心，能够承受较大工作压力，勇于面对挑战。
4. 具备团队协作精神，善于与团队成员合作，共同推动业务发展。工作时间：早八晚六
招生老师（急招+五险）3000-10000元/月
1. 负责向学生及家长进行电话沟通，专业介绍课程体系、班型设置以及优惠活动。
2. 精准记录客户意向，全面收集家长与学生的需求及疑问，并及时反馈给机构负责人。
3. 协助邀约意向客户参与试听课、讲座等活动，确保完成基础邀约指标。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力，能够清晰、详细地向客户介绍相关信息。
2. 拥有较强的信息收集与记录能力，能准确把握客户需求并反馈。
3. 有一定的会议组织和活动协助能力，助力邀约工作顺利开展。
4. 熟练掌握电话沟通技巧，具备较高的电话沟通效率。
5. 工作认真负责，对教育行业有热情，能积极完成各项工作指标。
6. 拥有良好的抗压能力，面对工作中的挑战能保持积极心态。
电梯销售（兼职）3000-6000元/月（月结）
- 负责电梯产品的线下销售，开展面对面沟通与陌生拜访- 完成公司下达的销售任务目标【职位要求】- 无经验要求，愿意从基础做起- 高中及以上学历- 能吃苦耐劳，有销售意愿和抗压能力【工作时间】- 无需坐班、时间地点自由，线上线下均可开发，适合副业、资源变现、渠道合作。公司全程提供技术支持、资质支持、资质支持、售后保障，全力协助成交。【薪资待遇】- 无底薪、无坐班、无考约束，成单拿高提成、上不封顶。
课程顾问6000-15000元/月
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、28-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
招生老师2000元/月（月结）
招聘兼职！（15天）底薪+提成，做得好可做全职！岗位职责 主动挖掘家长潜在需求，根据需求推荐合适的课程，提升转化率，配合团队完成招生任务，维护机构良好口碑要求：
1.基本要求：能清晰讲解课程内容，应对家长常见疑问，有教育相关经验优先。
2. 销售意识：具备基本销售思维，能快速捕捉家长需求，主动推荐课程，有发传单、地推经验者优先。
4.责任心：能认真记录客户信息，及时反馈家长需求，不随意承诺超出机构范围的服务，正向传递机构口碑。
1）根据公司下达的销售目标和市场需求，制定销售计划和客户拓展工作，完成合同签订及收款任务；
2）拓展新客户：通过市场调研和客户拜访等方式，积极拓展潜在客户资源，并与现有客户保持良好的合作关系。与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供专业、主动、周到的服务；
3）执行商务竞标与落实商业合同以及合同执行，跟踪项目的实施与人员的交付进度；
4）动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
5）协调内部资源：与公司其他部门协作，包括技术、产品、客服等部门，确保销售工作的顺利进行和客户的满意度。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域销售数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
销售部文员（五险+包吃住）3000-4500元/月
1. 负责销售合同，订单，市场资料等文件归类，建档和保管2. 协助确认订 信息，协调生产与物流，跟进订单进度及回款3. 定期维修客户关系并反鐀需求，处理投诉，售后维修回访4. 熟悉档案管理流程，熟练使用办公软件
5.学历不限， 具备良好沟通协调与团队协作能力
6. 衔接生产、采购、物流、财务、技术等部门，解决流程问题7..在抖音发发企业广告宣传同时定时跟踪公司网址更新情况工作时间周一至周五8：30 - 12:00，13:30 - 17:30
诚聘电话销售（无责底薪3500+抽成）3500-8000元/月
我们是做什么业务的：美团/大众点评、抖音、小红书、视屏号、高德店铺（全品类托管运营代运营）薪资待遇：无责底薪3500+客资数量抽成（每月邀约客户不低于130个，超过1个15元抽成）+业绩抽成（2%抽成（金额3800-8800）不需要自己成交，会有专门的业务员上门跟客户谈，我们只负责客户筛选；岗位要求：普通话标准，勤奋，效率高（有电销经验优先）工作时间：9:00-12:00 13:00-18:00月休4天，自己调整
1、负责基带领域多项目的测试交付保障,包括资源调配与风险预警，对测试交付件(报告、问题清单)的及时性和准确性负责；
2、对接业务需求,管控项目进度/质量/成本、持续优化基带测试流程,推动质量改进；
3、负责测试团队的绩效管理、技能培训及日常指导，识别团队中的高潜人才，建立人才梯队。
4、营造积极向上、敢于担当、乐于分享的团队氛围，提升团队凝聚力与战斗力。
长城汽车:普工 质检（五险一金＋包吃住+丰厚年终奖）5500-8000元/月
1.负责整车（总装、冲焊、涂装）相关工作，确保生产环节的顺利进行。
2.承担诺博（座椅、地毯、内外饰）部分工作任务，保证产品质量。
3.参与曼德（大灯、线束、空调）的生产作业，严格把控工艺标准。
4.进行蜂巢传动（变速器）的相关操作，保障设备稳定运行。
5.负责蜂巢动力（发动机）的生产工作，提升生产效率。
6.完成底盘相关工作及物流环节任务，助力整体生产流程顺畅。
任职要求：
1. 熟悉整车生产流程，具备相关工作经验者优先。
2. 掌握生产工艺标准，能够严格把控产品质量。
3. 具备设备操作与维护能力，确保设备稳定运行。
4. 拥有良好的团队协作精神，能与同事有效配合薪资待遇1，前2个月内基本工资3040元/月+加班费(900-1600元/月）+中夜班补贴(27元/天）+岗位补贴(0-200元/月）+技能补贴(0-600元/月）+环境补贴。2，第3个月起基本工资3800元/月+加班费(900-1600元/月）+中夜班补贴(27元/天）+岗位补贴(0-200元/月）+技能补贴(0-600元/月）+环境补贴+丰厚年终奖金。2综合工资5500~8000元福利：缴纳五险一金、提供食宿、丰厚年终奖、带薪高温假、年度免费体检、员工购车优惠、节日福利等员工购车优惠、节日福利等，综合年薪7-9万 有需要直接投简历或电话联系哦！