薪酬概览
平均月薪
¥10000
中位数 ¥10000 | 区间 ¥7800 - ¥12200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 71.4% |
| 1-3年 | 2 | 28.6% |
热招职位
白班数据采集全职(居家办公,有五险)3000-4500元/月
1、数据采集执行:
1.1根据任务需求,佩戴采集夹爪或头戴式设备,在指定场景完成日常操作示范1.2按规范采集视觉图像、动作轨迹、力觉信息等多模态数据,确保数据格式符合标准要求1.3通过任务系统领取任务包,并按进度完成每日有效采集时长2、场景布置与设备管理:
2.1根据采集任务要求,布置数据采集空间的场景环境(如布置桌面杂物以模拟杂乱环境识别任务等)任职要求:
1、中专及以上学历,自带安卓手机(用于系统登录);
2、责任心强:对细节高度敏感,能够严格按照标注规则和数据采集规范操作;
3、能够适应不同场景和不同任务类型的采集需求4、沟通能力强,能够清晰反馈数据采集过程中遇到的问题;
5、永川本地能提供居家场景的优先。
具身数据采集师(全职/五险一金)3500-5000元/月
1、数据采集执行:
1.1根据任务需求,佩戴采集爪甲或头戴式设备,在指定场景完成日常操作示范1.2按规范采集视觉图像、动作轨迹、力觉信息等多模态数据,确保数据格式符合标准要求1.3通过任务系统领取任务包,并按进度完成每日有效采集时长2、场景布置与设备管理:
2.1根据采集任务要求,布置数据采集空间的场景环境(如布置桌面杂物以模拟杂乱环境识别任务等)任职要求:
1、中专及以上学历,年龄18-45岁之间;
2、责任心强:对细节高度敏感,能够严格按照标注规则和数据采集规范操作;
3、自带安卓手机(用于系统登录),需要有居家场景可采集,身体健康(例如:无腰椎颈椎病痛,无偏头疼等岗位福利:无责底薪+绩效提成,五险一金,白班
白班数据采集可实习可长期3500-5000元/月
需要家在永川,可以全职月休息6-8天,不固定周末,但是平时有事情可以调休一、岗位职责:简单不需要相关专业1.在指定场景完成日常操作示范,如链接家居机器人的感应器把桌子上的水果夹到相应的盘子,把地上的垃圾夹到垃圾桶一类,训练家居机器人做家务二、任职要求:
1、自带安卓手机(用于系统登录),需要有居家场景可采集,身体健康(例如:无腰椎颈椎病痛,无偏头疼等)中专高中大专本科均可,不需要经验2、责任心强:对细节高度敏感3、能够适应不同场景类型的采集需求;
4、沟通能力强,能够清晰反馈数据采集过程中遇到的问题5、1周左右后,熟悉了工作,可以居家办公1个月,然后后续需要到公司提供的采集场景进行工作,就是公司周边6、薪资:3500-5000每天大概有效采集4小时左右,就有四千多的工资纯白班,简单
居家办公数据采集文员(全职,五险一金)3000-4500元/月
设备无押金一:工作地点:居家办公、二:工作性质:为AI家务机器人提供训练数据三:工作内容:1利用头戴式VR设备,手持爪机抓取物品 拍摄日常居家生活场景动作捕捉视频即可,不会露脸 2:具体动作包括:拿水瓶,收纳物品,摆放物品,打开橱柜等等日常居家家务动作 3:核心工作为AI智能数据采集四:任职要求:1:年龄:18-45岁2:永川城区能提供居家环境,3:安卓、华为 的手机或者平板都可五:薪资待遇:线下培训5天,培训补贴40/天试用期底薪 2400 + 绩效,综合 3-4.5k;转正底薪 2700+绩效,综合
3.5-5.5k,每月 20 号固定发薪;
数据采集4000-6000元/月
1. 负责EGO数据的采集,确保数据的真实性和有效性 ,给机器人提供前端的数据,后期应用于生活机器人中2. 根据任务要求完成指定场景下的数据收集工作,按时交付成果
3. 按照标准流程进行第一人称视角的数据录制,满足项目基础需求(不能出现人脸)4. 模拟机器人自身视角,直接对应"机器人看到什么,如何与环境交互"的具身学习场景。
自然操作:正常做事,不刻意摆手,越自然越好二、任职要求:
1. 工作认真负责,具备较强的执行能力和任务意识
2. 能够熟练操作智能设备3. 具备良好的沟通协作能力,能理解并响应任务反馈
4. 有耐心和责任心,能够持续完成重复性较强的数据采集工作三、工作时间及薪酬1.时间:早九晚六,节假日正常休息2. 薪资:2000-3000底薪+提成,综合薪资4000-6000+,多劳多得3.能力突出者可提升为管理岗3.各种奖金礼品,生日假、补贴、团建聚餐、娱乐、下午茶
1、负责手机产品的性能测试与交付,参与项目需求分析和设计评审,制定测试策略设计并执行测试用例,跟踪缺陷并进行软件质量评估,保障交付质量
2、参与性能测试模型设计及性能相关指标标准建设
3、主导性能测试效能提升建设,持续优化测试方案、测试用例、自动化测试技术,提升产品质量,提升测试效率
1、负责工业视觉缺陷检测相关算法的研发,包括但不限于表面缺陷分割、目标检测、尺寸测量及字符识别等。
2、针对不同产品和复杂场景,设计并实现“传统视觉+深度学习”融合的缺陷检测方案,满足产线高精度与实时性要求。
3、负责视觉检测模型在边缘计算设备或工控机上的工程化部署与性能优化,确保系统稳定运行。
4、配合硬件与机械团队完成光学方案(光源、相机、镜头)的选型与调试,解决产线现场的光学成像与检测难题。
5、分析产线检测数据,定位并解决过杀、漏杀、误判等技术问题,持续迭代算法模型,提升检测良率。
6、撰写视觉系统相关的技术文档、操作手册及测试报告,为生产与质量部门提供技术支持与培训。
1、负责项目RF评审工作,跟进RF相关风险对策落地到问题解决;
2、负责项目原理图RF设计及检查、PCB摆件检查;
3、负责完成射频PCB走线检查;
4、负责试产及量产射频问题的的分析解决,ECN,BOM检查维护等日常工作;
5、完成主板射频指标调试并归档《射频调试报告》等相关文档;
6、带领完成RF EMC/EMI等难点问题Debug及分析指导工作及认证问题处理;
7、带领完成组内方向性规划任务并指导文档输出;
8、带领完成组内新人培养及器件选型和验证工作。
1、基于产品需求负责手机总体架构方案设计的统筹和堆叠3D的输出,评估方案的可实现性,产品价值点的验证跟踪落地;
2、负责结构贴片物料清单的制作、机头BOM审核和FPC定制物料图纸设计,并跟踪打样;
3、负责项目试制及可靠性问题的分析解决,总结经验,形成报告;
4、负责结构堆叠相关行业新技术洞察、专项开发、验证、形成技术结项文档并导入项目;
5、负责友商新产品洞察、拆机分析、总结拆机报告。
1、负责手机短距离通信模块(Wi-Fi/蓝牙/GNSS/NFC等)的全流程软件测试工作,包括需求分析、测试方案设计、测试环境搭建及端到端测试体系构建
2、主导设计覆盖协议一致性、场景化功能、性能指标、用户体验等多维度的测试用例,确保产品从用户真实使用场景出发,提供卓越的通信体验
3、制定短距离通信特性的测试计划、测试方案和测试策略,精准把控项目进度和质量风险,对关键质量指标(KPI)负责
4、推动跨部门高效协作,与开发、硬件、产品、质量团队紧密配合,主动识别和解决技术难题,确保高质量产品交付
5、持续优化测试流程和方法,引入自动化测试工具和技术,提升测试效率和覆盖率
1. 负责AI产品的测试全流程,包括参与需求分析,测试计划,测试方案设计和测试策略和测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析;
2. 熟练掌握软件测试理论和方法,熟悉测试流程和规范,能够独立完成测试计划、测试执行和缺陷报告等工作;
3. 针对语音助手的语音识别、语义理解、语音合成等核心功能/原理,设计合理的测试方案和用例集;
4. 能考虑不同平台和设备的兼容性测试,确保产品在各种主流平台和环境下能够正常使用,兼容性良好;
5. 优化测试流程和方法,引入新的测试技术和工具,提高测试效率和质量,降低测试成本,提升测试团队整体的技术水平和工作效能,具备团队;
6. 风险识别能力:和相关领域积极沟通,及时了解项目进展和需求变更,对项目中的风险和问题进行及时反馈和预警,确保项目按时交付且质量达标;
7. 具备团队管理经验,参与团队内部的测试经验分享和培训活动,提升团队整体的测试能力和业务水平,共同推动语音助手业务的持续发展;
1、参与居民评估和服务方案的制定,协调资源提供各项生活服务和特约服务;
2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调,为各专业提供服务产品开发的建议;
3、协助进行家属沟通和社区共建,促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。
1.落实总分行战略部署,制定支行中长期发展规划、经营目标及实施策略;
2.牵头支行市场拓展与客户经营,组织零售及批发等全条线业务营销,维护核心客户关系,拓展优质合作渠道,提升支行市场竞争力和综合贡献度;
3.负责支行团队建设与管理,包括核心人才培养及团队文化建设,打造高效协同的专业队伍;
4.统筹支行风险管理与合规经营,开展风险排查、合规督导及反洗钱工作,防范化解各类业务风险;
5.承接总分行交办的其他重大工作任务,做好上传下达,协调支行与总分行各条线、外部监管及合作机构的关系,保障支行业务稳健发展。


