重庆风控管理
风控管理是负责采取措施和策略来预测、评估和控制风险的职位。风控管理人员利用各种方法和工具来识别潜在的风险,并制定相应的应对方案,以确保组织在面临各种风险时能够有效应对。他们负责监测市场、技术和法规等方面的变化,分析风险可能对组织造成的影响,并制订风险管理策略和控制措施,以降低风险的发生概率和影响程度。风控管理人员需要具备敏锐的洞察力、风险判断能力和决策能力,能够快速反应和应对各种突发事件和风险情景。他们与各部门紧密合作,提供风险管理方面的专业支持和建议,以确保组织的稳定和可持续发展。风控管理是保证组织能够在复杂和多变的商业环境中寻找和把握机会,并避免或减少与风险相关的损失的重要职位。
薪酬概览
平均月薪
¥18800
中位数 ¥8000 | 区间 ¥13400 - ¥24200
数据来源:谈职全网17份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
52.9% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月:岗位减少11
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 15.4% |
| 1-3年 | 2 | 15.4% |
| 5-10年 | 2 | 15.4% |
| >10年 | 5 | 38.5% |
| 不限经验 | 2 | 15.4% |
热招职位
银发经济客户经理面议
平安养老致力于打造一支服务于企业高管的健康管家队伍,利用公司丰富的医疗和供应商资源,为企业高管提供长期稳定的健康管理服务:
1、根据客户身体情况,提供有关膳食指导、运动管理、中医养生等方面的改善方案;
2、负责团队未来发展方向制定与人才招募,培养与管理,达成公司年度计划任务:
3、KPI的制定与完成,目标分解,员工定期面谈,员工职业规划,激励方案的兑现:
4、完成分公司领导安排的其他任务。
(试用期有部分绩效要求);
1、学历:专科及以上学历(学信网可查);优秀者条件可放宽
2、工作经验不限,只要你敢于挑战自己;
3、性格外向,具有较强的人际交往与沟通能力;
1、每天工作时间为:8:30-17:00不加班,双休制,其它时间自由安排;
2、待遇:基础工资+综合绩效+学历津贴+五险+福利;转正之后月均18000以上,有能力者管理层可突破月薪10万;
3、为所有员工购买团体保险,包括:寿险+意外,即为所有员工购买团体保险,包括:寿险+意外+疾病住院+意外医疗
4、一年多次国内外免费旅游
全国就近分就近分
岗位职责:
1.战略客户拓展:根据公司战略规划,深度开拓各行业头部企业客户资源,重点覆盖国央企、各行业大型民营企业,建立长期战略合作关系;
2.定制化金融解决方案:针对企业融资需求,设计并落地定制化的资金解决方案,涵盖产业融资、结构化金融、供应链金融等多元服务;
3.高净值综合服务赋能:为企业家客户配套提供“富豪级”体系化增值服务,涵盖高端康养、跨境医疗、家族信托、财富传承等一站式财富管理服务,提升客户粘性与综合价值;
4.资源整合与关系维护:高效链接企业实控人、关键决策层,持续深化客户关系,推动业务可持续增长。
任职要求:
1.本科及以上学历,金融、经济、工商管理等相关专业优先;
2.5年以上金融行业大客户销售管理经验,具备头部金融机构、私募、信托、券商或产业资本背景者优先;
3. 拥有中大型企业实控人、董监高或关键决策者资源网络,具备独立开拓并成交大客户的能力;
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5.诚信正真,职业素养高,认同长期价值与合规经营。
我们提供的优势:
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高级理财经理1.4-1.9万
我们正在寻找一位资深的理财顾问,为客户提供专业的财务规划和投资建议。
工作内容:
1. 分析客户的财务状况和投资需求;
2. 为客户提供个性化的理财方案;
岗位要求:
1. 金融、经济等相关专业本科及以上学历;
2. 2年以上理财顾问工作经验;
3. 持有相关金融证书者优先;
4. 良好的沟通能力和客户服务意识;
5. 具备较强的市场分析和投资判断能力。
03826F-0351WX-车物查勘定损岗6000-8000元
要求:
1.负责车辆及物品的现场查勘和损失评估工作;
2.根据查勘结果,出具定损报告并提出理赔建议;
3.与客户、维修方及相关方进行沟通,确保定损结果的准确性和合理性;
4.协助处理理赔案件,确保理赔流程的顺利进行;
5.定期整理和分析查勘定损数据,为公司提供决策支持;
6.参与相关培训和学习,提升专业技能和工作效率。
任职资格:
1、本科及以上学历,新能源类、汽车服务工程、车辆工程、机械制造类等相关专业
2、持有小汽车及以上驾驶执照,熟悉车辆维修知识,有较强分析及协调沟通能力
3、工作认真负责,严格自律,有吃苦精神
人力资源客户经理+朝九晚六5000-8000元
开发企业中高层客户,拓展劳务派遣,业务外包(BPO)、招聘外包(RPO)等项目
任职要求:
1.大专及以上学历
2.2年以上B2B大客户销售经验,具备企业决策层对接能力
3.有人力资源/企业服务/财税销售等相关经验优先
工作时间:
上班时间:9:30-6:00(大小休),法定假日根据国家规定休
教育客户经理(高薪诚聘)5000-9000元
1、市场拓展与客户开发
2、销售与商务谈判
3、客户关系简历与维护
1ETC网点办理柜员/冉家坝旁3000-4000元
ETC网点咨询办理工作人员(北环网点,招聘2人)不销售 不打电话 包吃
二、工作内容
1、在北环固定室内网点,向来办理ETC车主普及ETC免费办理、高速通行优惠等相关惠民政策;
2、主动对接意向车主,耐心解答ETC办理流程、扣费规则、设备使用、售后维保等各类问题,消除客户疑问;
3、全程协助车主完成线上资料录入、申办提交、设备激活安装等全套流程,保障每笔业务合规有效办结;
4、做好客户信息登记,维护现场推广秩序,按要求完成每日业务数据统计与上报工作。
三、任职要求
1、男女不限,接受无经验,零基础可培训上岗;
2、性格开朗外向,沟通表达能力良好,工作认真踏实、积极主动,具备基本服务意识与执行力;
3、遵守公司规章制度,服从网点工作安排,积极配合完成岗前培训及日常业务工作。
四、工作时间&环境
工作时间:9:00-17:00,午休半小时,网点轮流排班休息;
工作环境:室内固定办公,冬暖夏凉,无需外出跑单,工作轻松稳定;
福利保障:免费提供工作餐,包吃!
五、薪资待遇&转正机制
1、薪资标准:月薪约3000元/月,按实际出勤天数核算,折合110元/天,据实结算,透明公正;
2、发展机会:长期岗位,工作表现优异、能力达标者可直接转正入职,获得稳定全职岗位;
3、发薪时间:每月20日发放当月1-15日薪资,次月5日发放当月15-30日薪资,薪资准时发放;
4、培训说明:入职提供2-3天专业岗前培训,全程手把手教学;若培训期个人主动放弃、考核适配度不达标,无培训薪资,上岗当日觉得不合适可随时反馈离职。
财产险理赔-雇责方向-重庆-J812801-2万·14薪
1.负责区域内重大案件的现场调查处置
2.负责区域内调查公估的监督检查、案件复勘、案情汇总与上报
3.负责区域内黑灰产线索的发现、上报及公安、行协对接
4.配合总部的机动
5.督促区域内公估对案件的清理进度
岗位要求:
1. 1年以上雇责险调查或作业经验
2.耐压性强,适应高强度工作强度,可以接受出差办公
投资VP3-6万·15薪
1.统筹推进公司内外优质项目的收并购全流程,涵盖标的筛选、价值研判、交易架构设计、尽职调查组织及协议谈判;
2.主导交易执行,严密把控项目进度、资金安排与成本预算,确保并购标的实现预期协同回报与战略价值
3.针对房地产等多类不良资产,牵头设计债务重组、资产重组及破产重整方案,综合评估资产瑕疵、法律障碍与退出路径;
4.指导团队完成深度尽调、现金流测算、估值建模、风险收益分析,并撰写可研报告,推进投资决策与投后处置闭环。
5.围绕公司核心能力,积极挖掘第二增长曲线,推动跨行业、跨区域的新商业模式探索;
6.拉通上下游产业链,整合政府、金融机构、产业方等生态资源,识别潜在合作与增量机会,推动重大业务项目从立项到落地。
7.就投资并购中的股权结构、融资条款、对价安排等核心事项,主导或参与高层级谈判,输出专业意见;
8.指导下属团队撰写尽调报告、投资建议书、合同文本及各类上会材料,为董事会提供精准决策依据。
9.建立投后管理机制,定期审阅被投企业的财务报告、经营分析及重大事项;
10.动态评估经营风险与合规隐患,协同派驻人员优化治理,督导经营改善,保障资本安全和收益最大化。
任职要求:
1.本科及以上学历,法律、金融、经济、财务等相关专业,具备复合背景者优先。
2.8年以上银行、信托、券商、AMC、基金等持牌金融机构或大型类金融机构工作经验,其中至少有3年以上团队管理经历;拥有地方AMC或不良资产处置实战经验者优先,熟悉川渝地区营商环境、政策导向及产业圈层,具备广泛的人脉与项目渠道资源。
3.精通国家并购重组、不良资产处置、上市公司监管等相关法律法规,具备扎实的财务分析、尽职调查、估值建模及风险识别能力,能够独立完成复杂交易方案设计。
4.具备出色的商务谈判素养、公文写作能力和跨部门协同意识,善于在高压环境下高效推进工作;职业操守过硬,作风稳健务实,兼具战略视野与落地执行力。
保单服务专员6000-12000元
保单服务专员
工作职责
1.整理客户保单进行管理,
2.了解保单内容,对老客户有效的进行跟进维护,解决客户保单问题及客户的保单需求,
3.文凭最低高中中专及以上学历
责任心上进心,脾气好,
上班时间早上8点半到下午5点,周末双休,法定假日信息
理财经理(合川)面议
1、高价值客户管户经营;
2、 高端资产配置、银保、基金等复杂产品销售;
3、 传承俱乐部会员的经营及提升;
4、 推动产品销售,达成AUM目标;
5、 团队客户活动及传承俱乐部活动的举办。
任职要求:
1、从事经济工作3年以上(其中,从事银行工作2年以上);熟悉银行零售业务产品,了解各类个人客户的金融需求;
2、具有基金、保险从业资格证书优先;
3、具有较高的业务水平,在以前的工作中无违法违纪现象;
4、具有较强营销意识,执行能力具有良好的市场开拓能力和社会资源。