重庆航空客运票务
航空客运票务是一个对航班和乘客进行预订和管理的职位。这个职位的工作职责通常包括处理乘客的机票预订、签证和护照信息、安全要求和额外服务的安排。票务员需要熟悉航空公司的票务系统和流程，以便能够为乘客提供准确和高效的服务。票务员还需要处理退改签业务、协助乘客解决行程中的问题，并且保证航班准时出发。在应对紧急情况或航班延误时，票务员可能需要承担额外的责任，确保乘客的安全和舒适。这个职位需要良好的沟通技巧、团队协作能力和应对压力的能力。
薪酬概览
平均月薪
¥6200
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥4600 - ¥7800
数据来源：谈职全网14份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
92.9% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
26
对比上月：岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 10% |
| 1-3年 | 5 | 25% |
| 3-5年 | 5 | 25% |
| 不限经验 | 8 | 40% |
热招职位
房产讲解员（五险+无责底薪+提成+十五大福利）5000-8000元/月
1、配合房源实地拍摄视频，进行房源介绍2、 线上获客，通过短视频/直播吸引潜在客户 ，维护客户，定期推送新房源、优惠政策3、预约线下看房，跟进意向客户，配合谈判、签约等流程任职要求：
1、年龄：不限，经验不限
2、有一定的沟通能力，具备服务意识；有亲和力
1. 负责日常成本费用、预算、出纳管理等；
2. 协助编制、审核、执行公司内部财务制度，完善财务流程、管控风险；
3. 协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制；
4. 审核公司各项支出，并做好票据管理工作；
5. 记录和归档公司各项财务数据，配合外部审计工作。
1、主播管理与赋能
负责获客中心主播团队管理与培训
，制定主播话术标准、直播脚本、互动策略，持续优化直播转化率
。
建立主播绩效考核体系，定期复盘直播数据，提升主播专业能力
。
线索目标管理：结合总部月度线索目标任务，进行主播线索目标分解与管理，管理目标达成。
2、运营支持与内容规划
统筹获客中心短视频内容矩阵规划，制定各平台内容策略
，协调拍剪团队完成短视频拍摄制作，确保内容质量与产出效率
。
跟进热点话题与竞品动态，快速响应产出高质量内容
。
3、投放策略与优化
协助投手制定投放策略，优化投放素材方向
，对投放内容提供创意支持，确保素材符合投放平台调性
，监控投放效果数据，及时反馈并调整内容方向。
4、数据分析与复盘
定期复盘直播、短视频、投放数据，输出优化建议
，搭建内容效果追踪体系，建立爆款内容方法论
，关注行业内容趋势，持续迭代内容运营策略。
1.负责班组日常生产管理，掌握班组生产进度，对现场异常进行及时处置并组织分析，保证生产计划完成；
2.对生产人员进行过程管理工作（主要包括人员培养、沟通、调配），辅助生产主管搭建科室组织结构并进行人员培养，确保人员技能达到岗位要求，并积极培养多能工，不断降低人员作业强度，确保作业均衡化；
3.负责班组安全及基础管理工作（现场关注点），并开展预防性和监督性管理工作，确保做到安全0事故；
4.依据班组所负责的设备，按照管理要求，实施设备日常管理确认及改善提升工作，并监督落实设备正常状态，确保班组内设备能够正常运行;
5.负责识别现场的问题，协调资源开展现场改善工作（如效率的提升、成本的降低、布局调整升等方面）；
1、直播间日常运营管理
制定直播排期、流程、SOP，确保直播间高效运转
，统筹直播前中后全流程，协调场地、设备、道具等资源
；
监控直播画面质量，及时处理突发状况
。
2、直播数据监控与分析
监控场观、互动、留资、转化等核心数据指标
，分析直播漏斗，识别流失节点，制定优化策略
，搭建直播数据看板，输出日报/周报/月报
。
3、直播间优化与迭代
编制直播脚本，优化直播间话术、场景、道具、玩法，提升用户停留与转化
，测试不同直播策略（A/B测试），沉淀有效方法论
，研究学习行业优秀直播间，持续提升团队直播能力
。
4、主播支持与配合
协助主播完成直播目标，提供话术与策略支持
，培训赋能主播团队，提升主播专业能力
，协调主播排班，确保直播时长与质量
；完成直播间开播设置、留资组件、互动工具配置。
5、直播复盘与改进
主导直播复盘会议，输出改进方案并推动落地
，跟踪优化措施执行效果，形成闭环
，建立直播SOP文档，持续迭代优化
。
12、跨部门协作
配合投放团队，打通付费流量与直播间的协同链路
，配合内容团队，策划直播专属内容与活动
，与门店协同，推动线索到店转化。
1. 操作抛光机等设备，进行产品表面处理；
2. 完成指定的产品加工任务，保证生产效率和产品质量；
3. 遵守公司制定的工作程序、操作规范和安全规定；
4. 领导安排的其他工作。
汽配厂:焊工点焊+纯计件5000-8000元/月
二保焊 焊工岗位职责
1. 负责焊接作业，包括点焊、二保焊等工艺操作，确保产品质量符合标准。
2. 按照生产计划完成焊接任务，保证生产进度与效率。 任职要求有工作经验（有证优先）纯计件，做的多得得多，个人计件包吃工作餐 包住 平摊水电费
喷粉工（五险）3500-4500元/月
1、负责严格执行工艺操作规程、安全规程及各项安全规章制度进行生产活动2、负责按生产工艺要求进行作业3、负责喷室、喷枪使用、日常保养4、完成上级领导交办的其他工作事项任职要求：有同岗位1年以上工作经验
PMP:周结小时工 坐班，手工活3000-4500元/月
小时工周结PMP招聘手工）岗位职责
1. 负责完成指定的手工制作任务，确保工作质量与效率。
2. 遵守公司规章制度，按时上下班，配合排班安排。 任职要求 23岁到38岁，23岁以下能提供近半年工资流水也可以面试 工资待遇白班15元/时，夜班补贴20/天 包吃不包住 每周三发上周工资(注第一次发工资考勤需7天以上）
开发试模技术员5000-10000元/月
1.熟悉注塑机及机械手的操作原理，能熟练操作不同品牌注塑机及机械手，了解材料物性；
2.服从上级领导，能主动与人协调圆满完成任务；
3.具有强烈的责任感及积极的工作态度；
4.发现问题能主动解决并及时上报，具有问题异常的分析及追踪处理能力；
5.具备自主管理能力及较强的组织及规划能力；
6.能严格遵守公司各项规章制度；
岗位职责1.负责新品打样，确保打样及量试交期并完成工作任务。
2.负责模具/治具使用过程中问题点的记录，保障打样及量试的顺利进行。
3.负责打样疑难问题点的分析、验证、改善，并提供修模建议，确保打样工艺的合理有效。
4.负责过程相关资料、打样条件表点检、记录、上传，保证作业参数的正确性。
5.建立制程 SOP，确保参数及包装的合理。
6.负责协助本制程的新产品导入，确保正常量产。
7.负责量试过程中机台辅助设备点检、模具定时保养。
8.负责试模学徒技能经验传承教导培训。
9.试模机台及模具放置区域5S维护。
精磊:打磨工＋白班＋包吃住5000-7500元/月
招聘岗位：打磨（熟手）岗位职责
1. 负责产品表面的打磨工作，确保产品质量符合标准。
2. 按照生产流程要求，完成指定区域的打磨任务。
3. 使用专业工具进行精细打磨，保证产品外观及手感达标。
任职要求1. 具备相关打磨工作经验，熟悉操作流程及工艺要求。
2.具备良好的责任心和执行力。要求：23-48薪资：前期底薪4500（28天， 9小时/天）后期转计件，综合工资6000+住宿：包吃包住上班时间：08：00-20：00