重庆扬策科技有限公司招聘
100-499人
公司优势
热招职位
双休 订单文员 不销售(可住宿)5-8千
无试岗期!无试岗期!
工作和生活完全分开,不用为工作烦恼!!
岗位职责:
帮助用户在使用过程中咨询的有关问题,不销售,接受小白
薪资待遇:
1,底薪+绩效奖金+补贴=正常打卡5000+综合收入5000-8000
2,购买五险一金,享受休假福利,休假类别包括法定节假日,带薪年假,婚假,丧假,产假,哺乳假等。
3,节假日礼物福利,端午节,七夕及中秋节公司为全体员工准备惊喜礼物
工作时间:
1,8小时,不加班。
晋升空间:
1,管理方向:组长--现场主管--项目经理--区域经理
2,晋升竞聘&考核,公平
周休两天 招两个订单文员(包住)5-8千
无试岗期!无试岗期!
工作和生活完全分开,不用为工作烦恼!!
岗位职责:
帮助用户在使用过程中咨询的有关问题,不销售,接受小白
薪资待遇:
1,底薪+绩效奖金+补贴=正常打卡5000+综合收入5000-8000
2,购买六险一金,享受休假福利,休假类别包括法定节假日,带薪年假,婚假,丧假,产假,哺乳假等
3,节假日礼物福利,端午节,七夕及中秋节公司为全体员工准备惊喜礼物
工作时间:
1,8小时,不加班
晋升空间:
1,管理方向:组长--现场主管--项目经理--区域经理
2,晋升竞聘&考核,公平
只要你来,就能带给你想不到的惊喜!!
单证文员,六险一金 企业正编4000-6000元·13薪
1. 按客户及地区要求将客户提供的信息及时准确地录入公司系统,生成物流或海运提单。
2. 跟踪客户订单,并按客户要求修改相应的提单,及时准确地处理客户的改单要求。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,专业不限。
2. 英语CET-4及计算机水平良好。
3. 吃苦耐劳,有责任心,性格主动,注重细节。
4. 具有团队合作精神。
福利待遇:
早九晚六;旺季最多加班1-2个小时 (比较严重的时候 );一般是下半年 圣诞节前后 左右 ,有波动;受国家政策影响;加班可以有加班费 或者给排休,不用担心不给安排。
根据工作经验和英文程度面试谈薪A2-A3 5-7k*13薪
计算机网络工程师5k+5000-7000元·13薪
本岗位接受26届实习生!!
工作内容:
本岗位是为其产品售后提供的技术支持服务,帮助用户诊断并解决其在使用产品过程中由产品导致的技术问题。
岗位要求:
大专及以上学历(学信网可查)、理工科专业、有呼叫中心工作经验优先
工作时间:
1.培训期:16天理论培训+4~10天上线试接(培训期单休)
2.正式员工:轮班轮休制,综合8小时工作制,工作时间7-24排班;月休8天,周休2天
薪酬待遇:
1.培训期90元/天,上线试接通关后认证一次性补贴40元*培训天数
2.正式员工薪资构成=无责底薪2500+全勤100+补贴(交通补贴8元/天,餐费补贴8元/天,班时补贴400/月)+绩效(基数1300,最低0.6,最高1.6)+年底项目奖励;综合薪资5000-7000元
福利待遇:
1.入职缴纳社五险一金;
2.交通补贴、餐费补贴、节假日实物福利、学习成长基金、带薪年休假、手机补助、年终项目奖励;
3.定期组织生日派对和员工活动;
地址:
重庆市渝北区凤凰座c座4楼
应付/应收会计5000-7000元·13薪
1. 核对并核对收到的发票与系统数据。
2. 所有验证规则通过后,将发票录入系统。
3. 随访澄清以确保及时付款。
4. 及时识别潜在问题或漏洞,并向上级管理层汇报。
5. 管理管理层分配的临时任务。
6. 开展流程优化与效率提升的专项计划。
7. 以培训师/导师身份开展新员工培训。
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历,23年及之前毕业
2.英语、韩语、日语、会计、金融专业。
3.3年及以上相关工作经验者优先
4. 有航运或物流行业基础知识者优先
5. 具备共享服务中心工作经验者优先
6.最好有审计经验
7.良好的英语写作和口语能力。
8. 熟练的韩语/日语——具备良好的写作与口语能力将是一大优势。
9. 具备计算机应用能力。
10. 熟练掌握微软应用程序(Microsoft Word、Excel、PowerPoint、Outlook等)。
11. 有Oracle、EAS或SAP相关经验者优先。
在线订单专员 不销售提供住宿4-7千
;
通过在线文字方式处理客户使用中
岗位要求:
1、中专、高中及以上学历,男女不限,有相关经验者优先
2、语言组织能力强,善于沟通表达
3、计算机常用软件操作熟练,中文打字每分钟45字以上
福利:
节日福利,生日福利,带薪年假,广阔晋升空间,五险一金,员工宿舍
相关职位
应收会计4-6千
1、负责审核公司销售合同、核对进度款、结算、进度款的审核,确保系统销售数据无误;定期与业务员核对应收账款。
2、负责公司应收账务日常管理,包括客户欠款的信息收集、整理、分类和记录,确保应收账款安全、准确和及时。 根据需要,及时与销售团队沟通,了解客户付款情况,以及销售团队提出的应收账款催收需求,为公司提供支持和协助。
3、应收账款账龄分析,对超期的应收欠款提出建议。
4、负责公司销售合同、销售单据、结算等资料的收集、核对,及时归档并妥善保管。
5、根据公司制度核算业务员提成,及时编制会计报表及报表分析。
6、编制会计报表及报表分析。
7、领导交待的其他事宜。
岗位要求:
1、大专以上财务类专业,具有3年以上总账会计工作经验;
2、了解国家、地方财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
3、熟悉金蝶K3财务、ERP系统操作、Excel、Word等办公软件操作;
4、能适应出差;
5、良好的沟通能力、有责任心、细致,执行力强;
应收会计6000-8000元
一、岗位核心职责1、应收账款管理:负责客户发票开具、收款认领及核销,确保账实相符;
2、系统操作:在SAP中完成应收凭证录入、清账及账龄分析;
3、对账与催收:定期与客户对账,监控逾期账款并推动回款;
4、流程优化:参与财务共享中心应收模块流程改进,提升自动化水平二、任职资格要求1、学历与专业:本科学历,会计/财务管理专业优先;英语六级(CET-6)2、技能要求熟练使用SAP FICO模块(必备)及Ex...
应收款专员(催收款)5千-1万
应收款管理: 监控、跟踪销售产生的应收账款,确保账目准确。
催收执行: 依据流程,通过电话、邮件、函件等方式,有效催收到期及逾期账款。
争议处理: 协调内外部资源,高效解决客户付款相关争议与疑问。
风险预警: 识别逾期及坏账风险,及时反馈并提出应对建议。
记录报告: 详实记录催收过程,定期提供应收账款状态及回款分析报告。
合规操作: 严格遵守公司政策及法律法规,规范催收行为。
应收会计5000-6000元
一 岗位职责:
1.负责应收账款的日常核算与管理,依据销售发票登记应收账款台账,日更新客户欠款信息,深入客户群对接催款。不限于订单审核、对账、开票、欠款催收、上账等。
2.送货单物流票据稽核。不限于返还核对、催收、物流端口财务损失,确保每客有回单且签收合格。
3.审核销售合同中的财务条款,核对销售订单、发货单、发票的一致性,防范销售环节财务风险。
4.不间断优化应收账款管理制度、退换货及物流赔损制度。
5....
应收会计5000-6000元
岗位内容:
1. 负责日常财务管理工作,包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等;
2. 负责编制月度、季度、年度财务报告,并结合业务情况分析企业财务状况;
3. 及时发现并协助解决财务上的问题;
4. 管理现金流,包括优化公司资金利用,妥善处理风险。
任职要求:
1. 大学转科或以上学历,会计、财务等相关专业;
2. 3年或以上财务、会计工作经验,有大型企业工作经验者优先考虑;
3. 熟练运用ERP财务模块,熟悉...
应收会计5000-8000元
岗位需求:1,KT岗位,及时完成所负责应收账款的对账清账,对于未名款项进行及时跟进,确保在相应账期内及时完成系统处理。2,完成开具发票及相关账务处理,确保及时、准确。3,应收账款的管理工作,跟踪应收账款进度,以及信用管理系统维护等工作。3,协助部门负责人完成其他相关工作。4,与客户保持良性有效的沟通,确保可以及时有效的完成工作内容。 5,具备1~2年以上的AR发票处理或者入账相关经验,了解AR业务...
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