重庆行政财务助理
行政财务助理是负责协助管理公司日常行政和财务工作的专业人员。他们通常会在财务部门工作,负责处理公司的日常账务,包括准备和管理财务文件、收发款、编制报表以及处理发票和账单。此外,行政财务助理还可能承担一些行政职能,如处理文件、接待来访者、安排会议和预订差旅安排等。这个职位需要对财务和行政工作有一定的了解,需要具备良好的组织和沟通能力,以及熟练运用办公软件的能力。行政财务助理通常需要与公司内部的部门以及外部的客户和合作伙伴进行有效的沟通和协调工作。
薪酬概览
平均月薪
¥5000
中位数 ¥0 | 区间 ¥4300 - ¥5700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
2
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 100% |
热招职位
行政财务岗4000-6000元
1、负责快驴及其他电商平台等相关业务的账务处理,严谨把控账务细节,确保账务清晰、准确、合规;
2、高效完成财务对接、数据同步、流程衔接等工作,具备良好的跨部门协同能力与财务服务意识。
3、营销中心行政人事工作、后勤保障、事务对接等相关工作。
4、服从工作安排,及时完成领导交办的其他临时性及关联性工作。
任职要求:
1、有2-3年财务、会计相关工作经验,具备扎实的基础财务处理能力,较强的财务思维和数据敏感度。
2、工作认真细致、责任心强,做事有条理、效率高,具备良好的抗压能力和执行力。
3、具备优秀的沟通协调能力,善于配合团队开展工作,服从公司及领导的工作安排。
4、会开车,居住地在公司6公里范围内,通勤便利者优先考虑。
财务主管8000-12000元/月
全面负责公司财务相关的管理工作任职要求
1. 具备财务管理岗位至少5年以上工作经验
2. 具备良好的内外部沟通能力,有建筑或建筑相关企业丰富的工作经验3.年龄40岁以上,简历请配本人照片
财务主管(五险)5000-7000元/月
一、账务核算二、出口退税管理三、外汇与资金管理四、税务合规与筹划五、财务报表与经营分析六、内控、团队与制度建设七、外部对接与协调任职要求
1. 具备5年以上出口企业财务相关工作经验,熟悉出口业务流程。
2. 持有会计从业资格证书,具备中级会计师职称者优先。
3. 熟悉国家财税政策及外汇管理规定,具备较强的风险识别能力。
财务经理8000-12000元/月
1. 统筹公司财务规划、预算编制及执行监控,优化资源配置;
2. 负责税务筹划与风险管理,合法合规降低税负成本;
3. 强化成本管控与费用分析,提升运营效率与利润率;
4. 主导财务团队管理,完善内控体系并推动流程优化;
5. 协同业务部门提供财务决策支持,实现业财融合。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,财务、会计相关专业;
2. 工作经验:8年以上财务工作经验,具备规模化大中型企业财务部门负责人3-5年经验(制造业优先);
3. 核心技能:精通税务法规、成本管控、财务分析,持中级及以上会计职称;
4. 综合素质:逻辑清晰,具备战略思维与跨部门协作能力,35-45岁优先。
1. 负责日常成本费用、预算、出纳管理等;
2. 协助编制、审核、执行公司内部财务制度,完善财务流程、管控风险;
3. 协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制;
4. 审核公司各项支出,并做好票据管理工作;
5. 记录和归档公司各项财务数据,配合外部审计工作。
1、负责监控工厂的整体经营指标达成,为经营指标达成提供财务支持;
2、负责组织、开展推动工厂预算管理工作,为业务单位提供预算方面的专业支持,严格执行集团经营控盘措施及要求;
3、负责工厂成本管理,推动全价值链成本管理;
4、负责工厂费用管理工作;
5、负责工厂经营分析及风险管理工作;
6、新工厂设立初期的财务对接事项;
7、审计事项对接,配合外部涉及机构的审计工作;
8、负责当地财经相关外部单位对接事项;
9、负责所在主体涉税事项对接与维护。
财务经理/财务负责人1.1-1.5万
岗位内容:
1. 负责财务预算和审计工作,包括制定年度预算方案、编制财务报告、参与内部审计等。
2. 管理公司资金运营,进行日常的资金管理工作,包括现金流预测、资金调配等。
3. 组织并指导会计人员开展准确及时的会计核算工作,确保账务准确无误。
4. 管理税务事务,并依法申报各项税费。
任职要求:
1. 具有财务相关专业背景,本科及以上学历,
2. 五年以上财务管理经验,有出色的团队管理能力和沟通协作能力。
3. 精通会计核算、财务分析、财务税务法规等方面知识。
4. 具备良好的英语听说读写能力。
财税顾问式销售周末双休7000-12000元
【薪资福利】
1. 薪酬:底薪4000+高额业绩提成+额外激励奖金,有经验者底薪可谈
3.奖金:全勤奖、TOP奖、签单现金奖、新人奖、月度/季度/年度评优奖
1. 公司提供客户资源及商机线索,通过电话、微信等方式开发新客户
1.大专及以上学历,优秀者可放宽标准
3、欢迎应届毕业生
4.接受无经验,学习共同进步。
财务实习生1000-2000元
1、协助财务团队完成日常凭证整理、装订及会计档案的归档管理工作;
2、配合进行月度费用报销流程的初审,确保票据合规性及数据准确性;
3、协助编制财务报表基础数据,参与存货盘点及固定资产清查工作;
4、上级领导安排的其他事情。
【任职要求】
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业优先;
2、具备较强的逻辑思维及数据处理能力,做事严谨细致;
3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力。
营销财务BP(零际业务财务经理)1.2-1.6万·15薪
1. 动及落实集团财务各项要求,执行集团财务管理体系和各项财务制度、标准及流程;
2. 跟踪高端品牌各项财务指标,全流程跟进营销业务,负责营销返利、促销政策、推广费用等全品类费用核算、审核、管控与复盘分析,掌握研发、供应链、生产基础财务逻辑,联动各板块数据完成整体经营综合分析,输出经营分析报告,为管理层提供决策支撑。
3. 统筹高端品牌全面预算管理、资金计划上报、成本管理和费用控制等;
4. 负责高端品牌风险监控,包括应收风险管控、授信申请的审核、税务风险管控等
5. 负责财务日常体系工作推进,如财务核算、报表编制、月度结账、税务管理等
6. 负责外部审计公司所需年度/季度审计资料的提供
二、任职要求
1. 本科及以上学历,会计、金融、财务管理相关专业;
2. 2 年以上全盘财务管理经验,3 年以上同岗位工作经验;
3. 熟悉营销业务流程,具备营销财务全盘操作经验,了解电商、新媒体等财务管理;
4. 取得中级及以上会计职称者优先;
5. 熟练操作 Excel/PPT,有 SAP 系统操作经验优先;
6具备综合财务分析能力,可独立完成营销板块全维度经营分析;了解研发、供应链、生产端基础财务逻辑,能联动多板块数据开展综合经营复盘,优秀的跨部门沟通协调、抗压能力,逻辑清晰,具备制度搭建、流程优化、团队统筹管理能力。
财务助理5000-6000元
1、日常应收、应付等往来核算及生成凭证;
2、销售、采购发票的审核及生成凭证;
3、协助财会文件的准备、归档、保管;
4、办理领导交办的其他日常事务工作。
财务经理1.2-2万·15薪
1、擅长制造业财务核算逻辑,能独立优化核算规则,且能主动与事业部对齐,推动规则闭环落地;
2、负责统筹集团费用管控(不含事业部),可深度介入业务、联动业务,制定费控方案并推动执行;
3、统筹总账核算、资产管理;
4、负责集团经营分析,输出业务导向型经营报告,为决策提供有效支撑。
任职要求:
1、5 年以上中大型制造业财务经验,至少2 年制造业总账会计经验;
2、有费用管控、集团财务经验优先;
3、有团队管理经验者优先;具备“财务专业+业务思维”双重特质
4、熟悉财务相关法律法规,能灵活运用会计政策;
5、横向沟通能力强,主动意识强。
会计5000-7000元
1.负责日常财务核算,完成银行收支、费用、收入、成本等账务处理;
2.每月编制管理报表、财务报表、应收账款统计表等相关财务表格。
3.熟悉报税流程及国家税法等相关规定,定期完成个人所得税、增值税及附加、企业所得税、印花税等税种申报及缴款。
4.审核日常费用报销单据,按照费用报销有关规定审核报销附件及发票是否合规。
5整理装订归档会计凭证。
6.审核付款、借款、业务开展等钉钉流程审批;
7.编制付款申请表发送各级领导审批,并完成银行付款一级复核;
8.整理统计应收账款数据,编制应收账款对账单。
9.根据审批,完成正数、负数发票开具,并上传流程备查,编制发票台账;
10.编制每月销售数据表、回款数据表、业务开展数据表。
11.根据审批,审核预付款数据,编制明细台账。
12.审核每月销售提成表,工资表。
13.库存盘点:对照台账核对实际库存,每月31日前进行盘点。
任职要求:
1.统招本科及以上学历;
2.具备独立申报、处理全盘账务、与外部门沟通协调的能力;
3.三年以上相关经验,具备保险/金融行业相关工作经验者优先;
4.获得会计中级证书优先。
上班时间:早九晚五点半,周末双休,法定假日按照国家规定休
福利待遇:五险一金,员工旅游,生日礼品,节日礼金、年终奖金
工作地址:重庆市两江新区春华大道99号北区6号楼602杰成集团
