薪酬数据运营重庆流量运营
运营岗位需求量小

重庆流量运营

流量运营是一种数字营销领域的工作,主要职责是通过各种数字渠道,如社交媒体、搜索引擎、内容平台等,吸引和引导用户流量,以达到品牌推广、产品销售或用户增长的目标。流量运营的工作内容包括制定并执行流量获取策略,监测和分析流量数据,优化用户体验并提高转化率,与运营团队合作实施营销活动,并进行市场竞品研究与分析。流量运营需要具备良好的数据分析能力、营销策略制定能力、团队合作能力和市场洞察力,熟练运用各种数字营销工具和平台。在互联网行业中,流量运营是非常重要的一环,能够直接影响到企业的业绩和品牌形象。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省

平均月薪

¥13200

中位数 ¥6000 | 区间 ¥10700 - ¥15600

数据来源:谈职全网14份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
19¥10400¥2200
83
45¥9000¥3900
78
31¥10000¥2600
75
16¥9400¥3200
71
9¥10800¥1800
70
14¥15900¥6800
65
14¥9500¥1600
62
15¥8600¥1600
61
12¥21300¥7100
55
8¥10000¥2600
53

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

26

对比上月:岗位新增16

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
8.3%
1-3年17
70.8%
不限经验5
20.8%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

流量运营岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地流量运营的招聘、薪资和就业数据。

#4 南京
3.5%16 个岗位
#5 济南
3.3%15 个岗位
#6 石家庄
3.1%14 个岗位
#7 上海
3.1%14 个岗位
#8 重庆
3.1%14 个岗位
#9 北京
2.6%12 个岗位
#10 深圳
2.6%12 个岗位
#11 西安
2.2%10 个岗位
#12 合肥
2%9 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

流量运营总监2-3万

重庆本科及以上5-10年


1、渠道战略规划与执行:全面负责腾讯系(广点通、视频号、朋友圈等)及小红书渠道的流量布局与拓展,根据公司业绩目标,拆解流量指标,制定双平台投放策略与预算分配方案,确保ROI达标。
2. 投放管理与优化:主导信息流广告的账户搭建、素材测试、出价策略及投放节奏把控, 监控投放数据,针对CTR、CVR、CPA等关键指标进行深度优化,降低获客成本。
3. 内容运营与素材赋能:负责双平台的内容生态建设,指导团队产出高转化率的短视频、图文笔记及直播脚本,建立素材赛马机制,通过数据反馈不断迭代素材方向,解决“优质素材荒”问题。
4. 获客跟进与线索闭环: 打通“流量-留资-跟进”全链路,协同销售/客服团队,对线索进行清洗、分级与流转,监控线索有效率及后续转化情况,通过前端数据反哺后端话术与服务流程。
5. 团队管理与赋能:组建并培养高绩效的流量运营团队,建立SOP作业流程,定期组织投放复盘会,沉淀方法论,提升团队整体战斗力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,5年以上互联网广告投放经验,其中2年以上团队管理经验,必须有腾讯系(广点通/视频号)或小红书任一渠道的千万级年消耗操盘经验,两者皆有者优先,有家居、家装、房产、教育等高客单价、长决策周期行业经验者优先。
2.精通双平台的底层算法与规则,具备极强的数据分析能力,能通过数据诊断账户问题,懂内容、懂用户心理,能判断什么样的素材能“火”、能“留资”,具备全局ROI意识。
3. 抗压能力强,能在业绩压力下饱和攻击,对结果负责,执行力强,能快速响应市场变化,调整策略。
注:该岗位为单休,介意勿扰

新媒体运营3000-5000元/月

重庆学历不限经验不限

经验:1-3年新媒体运营经验;可独立运营账号、有0-1起号或爆款案例优先。年龄:22-30岁为主,核心岗可放宽。其他:网感强、熟悉平台算法;执行力强、抗压;沟通协作好;无违规记录岗位职责: 
1.负责公众号/视频号/抖音/小红书等日常维护、内容发布。
2.文案撰写:推文、种草文、短视频脚本、海报配文,风格适配平台。
3.内容制作:拍摄+剪辑(剪映/PR)、图文排版4. 每日/每周看播放、阅读、互动、涨粉、转化数据。

电商运营(五险+白班+工作餐)3500-10000元/月

重庆学历不限1-3年

1、负责产品的上下架、对后台有一定的操作。

2、负责店铺的推广,能有效提升店铺及产品的访问量;
3、主动维护客户关系,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;任职资格1、招聘熟手,无经验者勿扰;
2、底薪+提成,综合薪资:3500一10000 转正后购买五险 
3、白班   早上9:00-18:00   含工作餐

短视频运营(五险+年终奖等)3000-5000元/月

重庆大专及以上1-3年

1. 承担公司短视频账号整体内容规划重任,依据品牌、产品特性并结合热点,精心完成选题、脚本及分镜创作,严格把控内容品质与转化成效。
2. 独立执行短视频拍摄工作,负责场景搭建、灯光布置、镜头调度以及出镜人员指导,确保画面与拍摄质量达标。
3. 主导视频后期全流程作业,涵盖剪辑、字幕添加、配乐选配、特效制作及调色等,精准把控视频节奏与呈现效果。
4. 密切跟踪账号数据,深入分析播放量、互动量、转化率等指标,依据反馈持续优化内容与制作。
5. 紧密关注抖音、视频号、小红书等平台规则与热点动态,创新内容形式,维持账号竞争力。
6. 协同团队完成品牌及推广类视频创作,做好跨部门沟通协调,保障内容按时上线发布。
任职要求:
1. 熟练掌握短视频账号内容策划、拍摄及后期制作全流程技能。
2. 具备敏锐的热点捕捉能力,能结合品牌与产品特性创新选题。
3. 拥有出色的镜头语言运用能力,可有效指导出镜人员。
4. 精通视频后期剪辑、特效、调色等专业技能。
5. 善于数据分析,能依据账号数据反馈优化内容。
6. 熟悉抖音、视频号、小红书等主流平台规则,保持创新意识。该岗位提供五险、节日福利、年终奖及年度旅游等优厚待遇。

数据标注/AI训练师-金融方向4000-6000元/月

重庆本科及以上经验不限

1、负责金融客群服务场景的数据标注工作,理解业务需求,明确标注目标及标准,标注高质量的智能体搭建优化迭代的训练数据集,对股票、基金、证券等金融客群群里服务的智能体优化迭代所需的相关数据进行标注,评测,确保标注结果准确、完整、规范,符合模型训练及业务需求。
2、负责金融智能体相关数据的质量管控,结合股票、基金、证券等客群人群业务场景特性,可根据实际数据内容可以辅助算法优化梳理数据特征及规则优化补充建议,确保数据质量符合智能体模型训练、优化及业务落地要求参与数据标注团队的质量运营工作,包括日常质量抽检、问题复盘、偏差纠正等,定期输出问题总结,推动标注质量持续提升。
3、整理输出/迭代相关标注文档,协同提升项目数据质量,保质保量的完成业务交付4、进行跨项目支持,灵活应对业务线下多类型项目的需求变化,确保各项目顺利推进并取得预期成果。
【岗位要求】1、学历与专业:本科学历,1年工作经验,金融、财经、证券等相关专业要求,对股票、基金等金融领域有一定了解或浓厚兴趣,有实操金融领域炒股,证券投资等经验者/熟悉金融客群人群资讯兴趣点优先;
2、具备较强的自主学习能力,能快速了解金融基础业务知识及标注规则,适应标注工作节奏,及时应对工作中的各类调整。
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效对接上下游团队,清晰传递项目需求与执行标准,推动问题高效解决。
4、对AI行业有基本认知,实际体验或使用过大模型应用,熟悉AI数据标注相关流程与要求;
5、思维严谨细致,具备较强的责任心与执行力,严格遵循质检标准完成验收工作,确保数据质量无偏差。
6、具备极强的耐心与细心,能在重复操作中保持专注,保障操作的准确性与完整性;具备较好的抗压能力,可适应快节奏工作环境,执行力强,有明确的交付意识。

【新手带薪培训】游戏运营(五险一金)6000-20000元/月

重庆学历不限经验不限

1、本岗位为游戏运营,参于产品(游戏)的运营;
2、推广公司游戏产品福利及玩法;
3、收集玩家反馈的BUG与建议,监控游戏的生态环境;
4、提出对游戏的优化建议;
5、负责公司分配的玩家维护和服务,帮助客户快速熟悉游戏内容;
6、完成上级安排的其他工作;
岗位描述:
1、本岗位接受在校实习生 
2、本岗位接受应届毕业生岗位要求:
1、热爱游戏行业,有多年玩家经验优先;
2、熟手优先,新手勤奋好学者有专人教(不限行业);
3、性格外向,乐观开朗,胆大心细肯动脑;
4、具有良好的逻辑思维能力和沟通技巧;
5、表达沟通能力强,执行力强,吃苦耐劳,有责任心,服从上级管理安排;
6、熟悉word/excel等办公软件,打字速度快。
职位待遇:
1、底薪:即当月只要参于工作,就将发放的薪资;
2、试用期1个月,底薪2500+全勤200;
3、学习期1个月,底薪2500+全勤200+奖金800;
4、接着转正,五险一金+底薪3000+全勤200+项目提成,综合可达6000+;
5、目前在职1年以上的小伙伴几乎1W以上收入。
6、提成奖金上不封顶。
补充说明:
1、成熟互联网企业,现有员工70+人;
2、企业经营状况良好,上升空间大,正规写字楼,办工环境舒适;
3、职位待遇:全勤奖、团建活动、带薪培训、晋升空间、能力提升;
4、正规写字楼办公,面试通过后直接上岗,带薪培训;
5、公司有公寓宿舍,家电齐全,一室一卫,拎包入住,如有需要可申请;
6、如对本职位有兴趣请先投简历,我们会在第一时间查看,期待与您同事。

电商运营4000-8000元

重庆大专及以上1-3年


1. 负责公司电商平台的日常运营,包括商品上下架、标题优化、详情页维护及活动报名。
2. 制定店铺营销策略,策划大促活动(如618、双11),提升店铺流量与转化率。
3. 分析店铺运营数据(流量、转化、复购等),输出数据报告并优化运营策略。
4. 对接平台小二与供应链团队,确保商品库存、物流及售后服务的高效协同。

任职要求
1. 大专及以上学历,1年以上电商平台运营经验,食品类目经验优先。
2. 熟悉主流电商平台规则与算法逻辑,能独立完成店铺基础运营工作。
3. 具备数据分析能力,能熟练使用Excel或数据工具(如生意参谋)进行数据复盘。
4. 拥有良好的沟通能力与执行力,能快速响应平台规则变化与市场需求。

【公司介绍】

易选校是国内首家定位于学历提升,职业技能咨询服务的互联网第一平台。

易选校是一家以解决学员择校难,让学员选适合自己,靠谱专业学校更容易,打通学校培训信息透明化的互联网平台,平台收录全国近1000多家培训学校,根据学员的需求配置了专门的客服人员为您分析和推荐,解决了学员盲目选择学校,信息不对称的情况,同时为厂家、学校、学员提供平台。在未来的5年易选校立足于总部重庆,会在全国30个省开设分支机构及其办事处。为457万+研究生考生和2000万职业技能从业人士提供服务;与此同时易选校需要搭建近100人以上的团队提供相应的专业服务。期待有志之士的加入!


【岗位职责】
1.根据市场需求策划社交媒体平台的整体运营工作,包括内容编辑发布,平台维护、吸粉互动等;
2.负责小红书、抖音等运营工作,包含策划方案、撰写脚本、统筹成片,并对运营数据的分析及复盘,结合同行竞品分析给出优化建议,提高粉丝活跃度;
3.有较强的文字功底和视频剪辑能力,能独立完成方案、脚本撰写、统筹成片等工作;
4.持续跟踪粉丝增长的各项数据,对运营数据的分析及复盘,结合同行竞品分析给出优化建议,不断分析、优化,提升运营效果,增加粉丝数、播放量;

5.带领团队新员工,帮扶新员工适应工作内容;
6.在总经理的指导下定期组织项目分析会,协调解决公司运作过程中的各类问题;

7.负责总经理交办的其他工作
【任职要求】

1.大专及以上学历,1年以上新媒体运营经验,广告、传媒、新媒体、市场营销等相关专业优先考虑;
2.硕士及以上学历者优先,有团队管理经验优先考虑;
3.熟悉新媒体平台玩法,具有小红书、抖音等新媒体平台运营经验;
4.较强的语言文字功底、知识面广,思维敏捷,接受新鲜事物快,有创造力;
5.优秀的数据分析能力,能独立复盘数据并能迅速定位痛点、调整策略、找出解决方案

【薪酬福利】

无责底薪+全勤+提成+绩效+管理提成+奖金,五险,季度调薪,带薪培训,生日福利,月度团建,节日礼金,日常下午茶


【工作时间】

早班:9:00-18:00;晚班:13:30-21:30(有晚班补贴);单双休、法定节假日正常休(注:能力优秀者达成团队月度业绩目标可申请为双休)
公司提供良好的办公环境及透明完善的晋升通道,不定期的抽奖及下午茶活动,不加班到点就走,【职】等你加入!

新媒体运营推广5000-8000元

重庆大专及以上3-5年

1. 制定符合房产销售业务特点的新媒体内容规划等;


2. 搭建和管理公司在抖音、小红书等互联网平台的新媒体矩阵;

3. 主导高价值短视频从选题、脚本撰写到拍摄剪辑的全流程;
4. 监控粉丝增长、转化率等关键数据,定期复盘并优化运营策略;
5. 与线下经纪团队紧密配合,将线上线索转化为线下带看,并协助促成成交;
任职条件:

1. 大专以上学历,1年以上新媒体运营经验,有房地产经纪领域经验优先;

2. 技能:熟练制作短视频,熟悉各平台规则与投流技巧;具备数据分析能力;
薪资待遇:

1、底薪+绩效+提成,可面议;
2、五险、双休,工作时间:8:40-18:00
3、福利多样化,带薪年假、产假、婚假、丧假等;中国传统节日福利;

账号运营/新媒体运营(重庆上班)5000-10000元

重庆大专及以上1-3年

此岗位在重庆办公,重庆馆正在装修筹备阶段,预估开业2个月,有想换工作的小伙伴欢迎咨询沟通!
岗位职责:
一、内容产出
1、针对视频类渠道的规则及玩法,结合行业需求输出对应视频内容;
2、制定医馆账号及医生个人IP的整体内容规划和策略并执行,对内容输出效果负责及分析调整;
3、制定短视频、直播等投流预算和计划,提升账号粉丝数量,提高直播人气和销量;
4、把控账号内容质量,能够针对不同节点或热点策划并提出选题和脚本。深度把握视频风格或多种拍摄思路;

二、数据分析与运营
1、具备通过市场调研了解各平台成熟的竞品运营内容与模式,分析业务形势、数据的能力;
2、完成日常的数据汇总、分析,及时分析问题、针对性的提出有效解决方案、优化各项工作,有效提升账号的平台市场占有率和用户活跃度
任职要求:
1、大专及以上学历
2、1年以上视频运营,起号经验优先
3、有过从0-1账号孵化经历,或有独立运营撰写IP脚本的经历。(可附带作品来面试)。
4、有医疗行业工作经验者优先,熟悉互联网、自媒体等营销渠道,具备较强的营销意识、较强的营销团队组织搭建能力
5、有网感、有营销和创新意识,熟练使用各视频剪辑软件操作,熟悉各流量平台的运作流程与规则
6、工作认真负责,良好的组织能力、沟通协调能力,责任心强
上班时间:早上9点到下午5点半,周末双休
福利:入职购买社保,带薪年假,节假日福利等

社交媒体运营主管(J17338)

重庆学历不限1年以下

1、制定并执行全球社交媒体运营策略: 根据目标,制定并执行全球社交媒体运营策略,包括平台选择、内容规划、活动策划等,以提升品牌知名度和用户参与度。

2、官网SEO优化: 负责公司官网的SEO优化工作,包括关键词研究、网站结构优化、内容优化、外链建设等,提升官网在搜索引擎中的排名,增加自然流量。

3、全球管理官方社交媒体账号运营: 负责监督和管理全球官方社交媒体账号(例如:Twitter, Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube等)的本地员工工作,包括内容创作、发布、互动、数据分析等,提升粉丝量和活跃度。

4、跨部门协作: 与品牌、产品、设计等部门紧密合作,策划并执行线上线下整合营销活动,提升品牌影响力和用户转化率。

5、数据分析与报告: 定期跟踪和分析官网流量、社交媒体数据、用户行为等,撰写数据分析报告,并根据数据反馈不断优化运营策略。

6、团队管理: 领导和管理社交媒体运营团队,制定团队目标,分配任务,并提供指导和支持。

AIGC视频数据标注师(镜头转场方向)200-300元/天(月结)

重庆大专及以上1-3年

1.转场识别与标注:对视频素材中的各类镜头转场进行逐帧识别,精准完成打点标记、起止帧定位、转场类型分类(硬切、叠化、闪白、划像、遮罩转场、特效转场等)及属性标签录入;
2.质量评估:基于影视镜头语言,判断转场逻辑的合理性、镜头衔接的流畅度,甄别并记录生硬穿帮、剪辑错误、过渡违和等问题;
3.特殊场景处理:识别CG动画、三维虚拟场景、游戏引擎渲染视频中的特殊转场形式,按要求完成标注;
4.质检配合:配合项目质检人员完成日常抽检,对不合格标注进行修正,定期复盘易错案例,持续提升标注准确率;
5.产能达标:严格执行标注规范与作业标准,按时完成每日产能指标(300个有效转场/天,首周保护期减半)。
【任职要求】1.本科及以上学历,影视编导、数字媒体、视觉传达、动画、摄影摄像、影视剪辑、美学设计等影视美学相关专业;专业合适可放宽到大专熟悉视频剪辑基础,精通各类镜头转场原理与剪辑手法,能快速分辨不同转场样式与镜头衔接逻辑;
2.了解游戏镜头、三维建模相关基础知识优先;
3.心思缜密、耐心细致,观察力强,对画面衔接、节奏敏感,能长时间专注重复性标注工作;
4.服从项目排班与作业规则,执行力强,有数据标注、视频审核、剪辑助理相关经验优先。【薪酬福利】200-300元/天(按实际出勤天数结算,准确率达标额外发放绩效奖金),早9晚6

运营总监2-4万·13薪

重庆本科及以上5-10年


1.充分落实企业的相关管理决策,对决策进行布置,督促协调控制,确保进度与质量。
2.分析公司的经营管理状态,提出完善计划,促进公司进度化、规范化的发展。
3.跨部门协调与沟通,与其他部门保持紧密沟通与合作,确保运营活动与公司整体战略一致。协调解决跨部门之间的冲突和问题,促进协同工作。
4.制定符合磁悬浮行业特性的3-5年中长期市场战略,统筹年度营销计划与预算分配,推动产品定位、渠道布局与销售目标协同落地‌。‌
5.主导品牌定位与推广策略,通过行业展会、技术研讨会等渠道强化专业形象,提升企业在工业客户中的信任度‌‌。
6.开拓终端客户及专业经销商网络,制定技术培训方案,帮助客户理解产品性能与应用场景。
7.分析行业政策、技术趋势及竞争动态,输出市场研究报告,指导产品迭代方向‌‌。
8. 预算管理与成本控制,制定运营部门的预算,并监控预算执行情况。分析运营成本,提出成本控制和降低方案。确保运营活动在预算范围内进行,同时实现效益最大化。
9.创新与发展,关注行业动态和技术发展,引入创新理念和方法,提升运营竞争力。推动运营模式的创新和变革,以适应市场需求和公司发展。
10.搭建专业市场运营团队,制定绩效考核标准,培养复合型人才。

任职资格:
1.本科及以上学历,电子工程、自动化、机械工程等相关专业优先,形象气质佳,8年以上智能装备企业经营工作经验,5年以上市场运营管理经验,熟悉工业终端端客户开发流程。
2.高效执行力、管理能力、‌资源整合力‌:高效统筹管理团队能力、具有攻坚克难的精神及能力、具备跨部门协作能力‌‌。
3.为人正直,热情开朗、具有高度的责任感、自学能力强,有高效的执行力和良好的团队精神。
4.良好的中英文写作、口语、阅读能力。
5.了解国内销售渠道,精通销售渠道开拓,运营管理,客户管理等。