薪酬概览
平均月薪
¥8100
中位数 ¥7500 | 区间 ¥5900 - ¥10400
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 22.2% |
| 5-10年 | 2 | 22.2% |
| 不限经验 | 5 | 55.6% |
热招职位
区域市场运营总监(合伙人)8000-15000元
1. 全面负责璧山运营中心的日常运营管理,与经信委、工商联、科技局共同为区内3800家中小型企业提供一站式数字技术服务。
2. 搭建运营团队(企业拓展/专家运营/调度/客户成功/社群运营)
3. 执行标杆工厂试点,跑通闭环
4. 管理团队的招募、培训、考核与日常管理
5. 负责企业客户的拓展与维护,达成GMV目标
6. 运营展示中心,组织每周/每月活动(开放日/宣讲会/沙龙)
7. 与政企合作部配合,支撑政策申报与服务商入池
8. 产出可复制的运营SOP,为区县复制做准备
9.整合区域行业资源,与本地合作伙伴、媒体及政府机构建立深度合作关系。
任职要求
1. 本科及以上学历
2. 5年+B端运营/销售管理经验,有从0到1搭建运营体系经验
3. 有带10人以上团队的管理经验
4. 数据驱动思维,能看数据找问题、做决策
5. 有企业服务/制造业服务/产业互联网经验优先
6. 重庆本地有企业资源者优先
7. 创业心态,执行力强,能下场"干脏活"
1. 联合创始人身份,参与公司重大决策
2. 底薪 ¥8000-15000/月 + 绩效奖金 + 区域分成
3. 期权 2-5%(4年成熟,1年悬崖期)
4. 与国企战略合作+政府背书的独特平台
一个“十亿/每年”的本地新兴市场,能充分发挥你的智慧和才能,欢迎有政企资源的合伙人加盟!
账号运营/新媒体运营(重庆上班)5000-10000元
此岗位在重庆办公,重庆馆正在装修筹备阶段,预估开业2个月,有想换工作的小伙伴欢迎咨询沟通!
岗位职责:
一、内容产出
1、针对视频类渠道的规则及玩法,结合行业需求输出对应视频内容;
2、制定医馆账号及医生个人IP的整体内容规划和策略并执行,对内容输出效果负责及分析调整;
3、制定短视频、直播等投流预算和计划,提升账号粉丝数量,提高直播人气和销量;
4、把控账号内容质量,能够针对不同节点或热点策划并提出选题和脚本。深度把握视频风格或多种拍摄思路;
二、数据分析与运营
1、具备通过市场调研了解各平台成熟的竞品运营内容与模式,分析业务形势、数据的能力;
2、完成日常的数据汇总、分析,及时分析问题、针对性的提出有效解决方案、优化各项工作,有效提升账号的平台市场占有率和用户活跃度
任职要求:
1、大专及以上学历
2、1年以上视频运营,起号经验优先
3、有过从0-1账号孵化经历,或有独立运营撰写IP脚本的经历。(可附带作品来面试)。
4、有医疗行业工作经验者优先,熟悉互联网、自媒体等营销渠道,具备较强的营销意识、较强的营销团队组织搭建能力
5、有网感、有营销和创新意识,熟练使用各视频剪辑软件操作,熟悉各流量平台的运作流程与规则
6、工作认真负责,良好的组织能力、沟通协调能力,责任心强
上班时间:早上9点到下午5点半,周末双休
福利:入职购买社保,带薪年假,节假日福利等
创意设计与新媒体运营主管8000-15000元
1. 新媒体运营与营销传播
· 负责公司微信公众号、视频号、小红书、抖音等新媒体平台的内容策划与日常运营,提升品牌曝光与用户互动;
· 结合循环利用再制造行业特点,撰写营销文案、新闻稿、产品宣传材料等,制定并执行整合营销传播方案。
2. 品牌形象与视觉设计(VI/CI)
· 主导公司VI、CI系统的设计、优化与落地管理,确保品牌视觉在所有触点的一致性;
· 负责企业文化相关的视觉设计(如文化墙、画册、展会物料等)。
3. 文创文旅与工业产品开发设计
· 参与文创、文旅类产品的创意开发与外观设计,兼顾文化表达与商业可行性;
· 承担工业产品(特别是再制造产品)的外观设计、结构概念设计及用户体验优化。
4. 艺术设计与雕塑造型设计
· 完成雕塑造型、公共艺术装置、产品艺术化造型等创意设计任务,提供从概念到可执行方案的设计输出。
5. 循环再制造行业文案策划
· 围绕循环经济、再制造工艺、环保理念等主题,撰写行业深度内容、产品故事、技术解读等文案,支撑品牌传播与营销活动。
6. 跨职能协作
· 与市场、研发、生产等部门协同,推动设计方案从概念到落地,并跟踪效果持续优化。
【任职要求】
1. 学历与专业
· 本科及以上学历,以下专业优先:
· 艺术设计、视觉传达设计、工业设计、产品设计
· 环境艺术设计、雕塑、数字媒体艺术
· 广告学、传播学、新媒体艺术等相关专业。
2. 工作经验
· 1-3年相关工作经验,具备以下至少两类实践经历:
· 新媒体运营或营销传播
· VI/CI系统设计或企业文化设计
· 文创产品/工业产品开发设计
· 雕塑造型或艺术设计项目
· 循环经济、环保或再制造行业文案策划。
3. 语言能力
· 大学英语四级(CET-4)及以上,能流畅阅读英文资料、撰写基础英文文案,具备基本口语交流能力。
4. 专业技能
· 熟练使用至少两类设计软件,如:
· 平面类:Photoshop、Illustrator、InDesign
· 三维类:Rhino、SolidWorks、Pro/E、Keyshot、CAD等
· 具备手绘或雕塑造型能力者优先;
· 熟悉主流新媒体平台运营规则与工具(如剪映、秀米、数据后台等)。
5. 核心素养
· 优秀的文案策划能力,能结合循环再制造行业特性输出有深度的内容;
· 较强的自我驱动力和项目管理能力,能并行处理多类型设计任务;
· 具备团队协作精神,善于跨部门沟通。
6. 作品集要求
· 投递简历时请务必附上个人作品集(包含设计、新媒体内容、文案等代表性作品)。
新媒体运营负责人8000-13000元·13薪
1、统筹规划公司新媒体矩阵内容策略,主导选题策划与全渠道分发执行;
2、负责官方账号日常运营维护,深度挖掘科研亮点,提升品牌在垂直领域的专业影响力;
3、组织策划线上活动及直播项目,高效对接专家资源,保障活动流程顺畅落地;
4、建立数据监测体系,定期复盘运营效果,基于数据分析优化内容方向与增长策略;
5、管理运营团队分工协作,制定标准化作业流程,确保内容产出质量与时效性。
【任职要求】
1、本科及以上学历,新闻传播、市场营销或相关专业,具备8年以上新媒体运营经验,3年同岗位管理经验;
2、熟悉主流新媒体平台规则,拥有从0到1搭建账号或成功打造爆款内容的实战案例;
3、具备优秀的文案撰写与视觉审美能力,能独立把控图文、短视频等多元内容形式;
4、对学术科研领域有浓厚兴趣,具备较强的逻辑思维能力和跨部门沟通协调能力;
5、结果导向,抗压能力强,能适应快节奏工作并享受持续学习与专业成长机会。
1、制定并执行全球社交媒体运营策略: 根据目标,制定并执行全球社交媒体运营策略,包括平台选择、内容规划、活动策划等,以提升品牌知名度和用户参与度。
2、官网SEO优化: 负责公司官网的SEO优化工作,包括关键词研究、网站结构优化、内容优化、外链建设等,提升官网在搜索引擎中的排名,增加自然流量。
3、全球管理官方社交媒体账号运营: 负责监督和管理全球官方社交媒体账号(例如:Twitter, Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube等)的本地员工工作,包括内容创作、发布、互动、数据分析等,提升粉丝量和活跃度。
4、跨部门协作: 与品牌、产品、设计等部门紧密合作,策划并执行线上线下整合营销活动,提升品牌影响力和用户转化率。
5、数据分析与报告: 定期跟踪和分析官网流量、社交媒体数据、用户行为等,撰写数据分析报告,并根据数据反馈不断优化运营策略。
6、团队管理: 领导和管理社交媒体运营团队,制定团队目标,分配任务,并提供指导和支持。
1、运营目标管理:根据分公司的运营目标,确定区域年度目标和阶段性目标,并制定区域的年度计划,定期复盘达成结果,及时调整阶段性目标和计划,保证所管辖区域门店的目标达成及运营稳定顺畅。
2、区域门店运营管理:统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行,高效发掘潜在问题并及时解决,保持门店顺畅运营,运营水平持续稳定提升。
3、及时反馈一线情况,及时上报协助处理危机事件。
4、用户满意度提升:确保区域内所有门店遵循品牌标准和服务规范,定期检查门店的卫生、设备、装修情况,以及员工的仪容仪表和服务态度。
5、品牌建设与推广:具备良好的品牌意识,推动门店执行品牌建设和推广活动,包括但不限于广告宣传、公关活动、数字营销、社交媒体运营等,以提升品牌知名度、忠诚度和市场份额。
6、资源调配与协同:与分公司各部门通力配合,确保各项业务策略、活动落地,协调分公司运营资源,全面解决所辖区域运营问题,高效推动运营水平持续提升。
7、区域人才梯队建设及管理:区域人力资源规划及配置、训练&发展、人才保留和合理汰换,有计划进行人才梯队的建设;有意识盘点门店管理群体潜才,并指引其规划成长路径和给予能力辅导。文化及荣誉体系在区域内落地。
任职要求
1、全日制专科及以上学历,专业不限
2、5 年以上餐饮连锁企业工作经验或 3 年以上同岗位管理经验
3、良好的团队沟通和管理能力,熟悉餐饮/新零售行业管理流程,有咖啡行业、跨城
市或 0-1 市场搭建经验优先
4、擅长带领团队拿结果,抗压能力好,接受差旅工作
1、运营目标管理:根据分公司的运营目标,确定区域年度目标和阶段性目标,并制定区域的年度计划,定期复盘达成结果,及时调整阶段性目标和计划,保证所管辖区域门店的目标达成及运营稳定顺畅。
2、区域门店运营管理:统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行,高效发掘潜在问题并及时解决,保持门店顺畅运营,运营水平持续稳定提升。
3、及时反馈一线情况,及时上报协助处理危机事件。
4、用户满意度提升:确保区域内所有门店遵循品牌标准和服务规范,定期检查门店的卫生、设备、装修情况,以及员工的仪容仪表和服务态度。
5、品牌建设与推广:具备良好的品牌意识,推动门店执行品牌建设和推广活动,包括但不限于广告宣传、公关活动、数字营销、社交媒体运营等,以提升品牌知名度、忠诚度和市场份额。
6、资源调配与协同:与分公司各部门通力配合,确保各项业务策略、活动落地,协调分公司运营资源,全面解决所辖区域运营问题,高效推动运营水平持续提升。
7、区域人才梯队建设及管理:区域人力资源规划及配置、训练&发展、人才保留和合理汰换,有计划进行人才梯队的建设;有意识盘点门店管理群体潜才,并指引其规划成长路径和给予能力辅导。文化及荣誉体系在区域内落地。
任职要求
1、全日制专科及以上学历,专业不限
2、5 年以上餐饮连锁企业工作经验或 3 年以上同岗位管理经验
3、良好的团队沟通和管理能力,熟悉餐饮/新零售行业管理流程,有咖啡行业、跨城
市或 0-1 市场搭建经验优先
4、擅长带领团队拿结果,抗压能力好,接受差旅工作
新媒体运营4000-6000元/月
1. 负责新媒体平台内容策划,提升账号互动率
2. 策划并执行视频账号拍摄及发布,扩大品牌影响力
3. 分析用户行为数据,优化内容策略 任职要求
1. 新闻传播/市场营销,大专以上,熟悉新媒体运营流程
2. 具备摄制器材使用及图文编辑能力,熟练使用PS/PR者优先
3. 沟通协调能力强,能适应多任务并行工作 工作时间 八小时,月休4天
1、直播间日常运营管理
制定直播排期、流程、SOP,确保直播间高效运转
,统筹直播前中后全流程,协调场地、设备、道具等资源
;
监控直播画面质量,及时处理突发状况
。
2、直播数据监控与分析
监控场观、互动、留资、转化等核心数据指标
,分析直播漏斗,识别流失节点,制定优化策略
,搭建直播数据看板,输出日报/周报/月报
。
3、直播间优化与迭代
编制直播脚本,优化直播间话术、场景、道具、玩法,提升用户停留与转化
,测试不同直播策略(A/B测试),沉淀有效方法论
,研究学习行业优秀直播间,持续提升团队直播能力
。
4、主播支持与配合
协助主播完成直播目标,提供话术与策略支持
,培训赋能主播团队,提升主播专业能力
,协调主播排班,确保直播时长与质量
;完成直播间开播设置、留资组件、互动工具配置。
5、直播复盘与改进
主导直播复盘会议,输出改进方案并推动落地
,跟踪优化措施执行效果,形成闭环
,建立直播SOP文档,持续迭代优化
。
12、跨部门协作
配合投放团队,打通付费流量与直播间的协同链路
,配合内容团队,策划直播专属内容与活动
,与门店协同,推动线索到店转化。
AIGC视频数据标注师(镜头转场方向)200-300元/天(月结)
1.转场识别与标注:对视频素材中的各类镜头转场进行逐帧识别,精准完成打点标记、起止帧定位、转场类型分类(硬切、叠化、闪白、划像、遮罩转场、特效转场等)及属性标签录入;
2.质量评估:基于影视镜头语言,判断转场逻辑的合理性、镜头衔接的流畅度,甄别并记录生硬穿帮、剪辑错误、过渡违和等问题;
3.特殊场景处理:识别CG动画、三维虚拟场景、游戏引擎渲染视频中的特殊转场形式,按要求完成标注;
4.质检配合:配合项目质检人员完成日常抽检,对不合格标注进行修正,定期复盘易错案例,持续提升标注准确率;
5.产能达标:严格执行标注规范与作业标准,按时完成每日产能指标(300个有效转场/天,首周保护期减半)。
【任职要求】1.本科及以上学历,影视编导、数字媒体、视觉传达、动画、摄影摄像、影视剪辑、美学设计等影视美学相关专业;专业合适可放宽到大专熟悉视频剪辑基础,精通各类镜头转场原理与剪辑手法,能快速分辨不同转场样式与镜头衔接逻辑;
2.了解游戏镜头、三维建模相关基础知识优先;
3.心思缜密、耐心细致,观察力强,对画面衔接、节奏敏感,能长时间专注重复性标注工作;
4.服从项目排班与作业规则,执行力强,有数据标注、视频审核、剪辑助理相关经验优先。【薪酬福利】200-300元/天(按实际出勤天数结算,准确率达标额外发放绩效奖金),早9晚6
电商运营助理(五险+提成+奖金)4000-6000元/月
主要负责电商平台上商品上架、商品测试、商品推广、数据维护;负责根据门店情况制定销售计划、对现有产品进行组合及价位定位、每日监控相关数据等工作。要求:
1.大专及以上学历,会基本的电脑操作,对数据敏感;
2、入职会有专人培训3、应届毕业生需要电子商务、计算机专业4、年龄22-30岁5、上班时间8:30-12:00 14:00-18:00
零售运营主管(J77937)6000-8000元
1、整体运营统筹:负责前置仓业务整体运营管理,包含进货需求收集台账管理,系统入库;月度促销活动策划,活动方案执行;现有供方政策支持沟通,产品更新,以及市场调研;前置仓月度季度库存盘点管理等;
2、业绩目标达成:根据公司,年度,季度,月度经营目标,拆解品类销售,制定阶段性运营计划,落地执行并动态复盘优化,确保业绩指标达成;
3、精细化运营:熟悉新零售业务运营逻辑,通过商品测试,爆款打造,套装组合,会员运营等方式,提升用户渗透率及下单转化率,客单价等;
4、完成集团以及上级交代的其他事项工作。
数据标注(早九晚六、周末双休、6K+)6000-9000元/月
依托数据分析、数据库、安全取证类工具,完成数据查询、可视化分析、安全日志核验,配合AI工具完成数据领域专业标注工作。操作RStudio、Power BI、Tableau、QGIS、Wireshark等工具,完成数据查询、可视化分析、日志查看、安全取证。负责数据筛选、结果校验、图表解读、文件导出、表格整理归档。查阅官方文档、核对任务状态,完成数据字段校验、结果比对。配合AI工具完成数据分析辅助、任务排错、结果优化核对。全程记录操作日志、截图取证,对参数设置、运行状态、数据结果、报错信息完整留痕。
2、岗位要求学历、专业:本科(有毕业证),数学与应用数学、统计学、数据科学与大数据技术、计算机科学与技术、网络空间安全、信息安全、地理信息科学。工作经验:有AI大模型标注经验。熟悉数据分析、数据库、网络安全任意一类工具的基础操作。无需编程能力,具备基础脚本、查询语句理解能力者优先。逻辑思维清晰,可完成多步骤、高严谨性的数据核验任务。执行力强,可独立落地任务闭环,接受AI辅助标注模式。优先技能:有数据可视化、日志分析、数据核对、流程排错经验;熟练使用AI数据分析辅助工具。
3、薪资待遇 6-9K 五险一金4、工作时间9:00-18:30,周末双休5、工作地点永川区大数据产业园E区(中国人民大学文化科技园)2号楼注:7月24号截止,入职流程:试标-面试-试岗-正式入项

