薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥4500 - ¥7400
数据来源：谈职全网12份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月：岗位新增18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 25% |
| 1-3年 | 2 | 10% |
| 3-5年 | 2 | 10% |
| 不限经验 | 11 | 55% |
热招职位
美工（房补+全勤+绩效+提成）4000-7000元/月
1. 负责电台直播背景图的设计和二次元周边的美工2. 需要发送作品集3. 需进行试稿4. 手机号添加微信，备注岗位，私信和投简历看不到任职要求：
1. 对二次元周边有设计经验，具备独特创意。
2. 有良好的审美，能够精准把握设计趋势和受众喜好。
3. 线下坐班工作时间：13:00-22:00，月休5天薪资结构：底薪3000+全勤200+房补300+绩效500+提成+五险直接加微信备注茶竹网
平面设计4000-6000元/月
1、公司企业形象的树立，负责企业识别指示系统完善，LOGO设计、名片设计、工作牌及其它CI、VI设计，企业宣传画册、产品手册及海报、企业文化墙、招聘广告、提升企业形象；
2、负责根据经销商店面实际尺寸，按照公司固定设计规范，对店面、灯箱、广告牌、进行设计深化，图纸细化；
3、负责公司的网站内外广告、图片、动画、海报、logo及网页的设计制作；
4、销售部促销方案的宣传物料海报、展架、DM单、地贴、吊旗、横幅、合影牌、等筹备工作；
5、负责线 上商城的装修，网页店面设计工作；
6、协助新媒体运营做好设计类有关工作。
招聘要求：
1、30岁以下，熟练操作 PS 、Adobe Illustrator 、CorelDRW等软件；
2、对色彩把握敏锐，具备较强的审美能力、创意设计能力和色彩搭配能力；
3、自主能动性高，善于沟通，耐心细致，能够准确表达设计理念；
4、会拍剪辑优先考虑，附加薪资工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时，单休薪资福利：
1、薪资：4000-6000之间定薪，具体面试确定。
2、购买五险，超长春节假期（20天以上）。
设计师助理（底薪+提成）2330-8000元/月
配合设计师画图、量房、做做效果图和施工图，活儿不复杂，有人带。要求：
1、会CAD，能画效果图、施工图2、会量房更好，不会的话前期有人教3、踏实肯干，想在设计行业扎根
平面设计（五险）4000-6000元/月
1. 负责公司各类平面设计工作，包括但不限于宣传物料、海报、画册及品牌视觉设计。
2. 根据项目需求，独立完成设计方案并准确传达设计理念。
3. 与团队成员保持良好沟通，确保设计成果符合项目目标和客户需求。
4. 持续优化设计流程，提升工作效率与作品质量。
5. 参与创意讨论，提供专业意见以支持整体设计策略。
6. 确保设计作品在风格、色彩、排版等方面符合品牌规范。
任职要求
1. 熟练使用CAD、PS、CorelDRAW等设计软件，具备扎实的平面设计能力。
2. 具备良好的审美能力和创意表达能力，能够独立完成设计任务。
3. 沟通能力强，善于协作，能准确理解并执行设计需求。
4. 工作细致、耐心，注重细节，对设计品质有较高要求。
5. 具备较强的学习能力和自主能动性，能主动推进项目进展。
6. 有相关设计工作经验者优先，能提供作品集者更佳。
商业插画设计师助理+双休5000-8000元
岗位内容：
1. 创作各种类型的插画，包括但不限于概念设计、角色设计、场景设计等。
2. 理解客户需求，与团队沟通协作，确保插画符合预期风格和要求。
3. 使用插图软件如Adobe Illustrator、Photoshop和其他相关工具来完成插画设计。
任职要求：
1. 大专及以上学历，计算机、设计、美术、艺术类相关专业优先，可接受应届生，不限过往工作经验。
2.对色彩感觉敏锐，无色盲色弱。
3.有一定的软件基础。
4. 对设计行业有深厚兴趣，有意愿长期发展者优先。
底薪+项目奖金，综合收入5-8K，入职买五险
【上班时间】
朝九晚六，周末双休
平面设计师（技术类）5000-6000元
1. 负责汽车、摩托车外饰标牌的技术、设计工作，根据客户要求完成设计工作。
2. 参与工艺方案的制定，优化设计细节以提升生产可行性与成本控制。
3. 配合生产部门解决设计相关的技术问题，确保零部件加工制造的准确性。
4. 整理并维护技术设计文档，确保设计资料的完整性与标准化。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业。
2. 熟练掌握CDR设计软件，具备独立完成零部件设计的能力。
3. 了解汽车零部件生产工艺，熟悉机械加工、注塑等制造流程优先。
4. 具备良好的图纸解读能力与逻辑思维，能精准理解设计需求并转化为技术方案。
5. 工作严谨细致，有较强的责任心与团队协作意识。
平面设计（物料制作）6000-8000元·13薪
完成业主单位的设计宣传和物料制作等工作，包含但不限于：海报挂画、手册画册、DM单、立屏展架、易拉宝、PPT方案等。
任职要求:
1、视觉传达设计、平面设计等相关设计专业毕业；专科及以上学历；3年及以上相关工作经验；
2、熟练应用平面设计软件包括但不限于Photoshop、CDR、AI等；
3、具有扎实的美术基础和视觉表现，有独到的设计理念和创作能力；
4、善于沟通，具有耐心，能与客户对接，整理资料、收集需求；
5、熟悉物料制作材质工艺和应用场景，并能配合落地执行；
6、主动性高，有较强的领悟能力、协作能力。
三、薪资福利
薪资范围：月6-8k，13薪+年终奖金。
福利保障：双休、社保五险、带薪年假、餐费补贴、定期体检、团建旅游。
平面设计师6000-12000元
1、负责公司的形象设计，产品宣传的设计，公司对外宣传活动的设计；
2、了解客户对各类宣传资料、广告的设计制作要求，配合协助市场推广专员、广告商和媒体按时完成设计制作；
3、根据广告内容，进行构思、策划和平面与立体形象设计；
4、设计广告美术图稿；
5、进行广告美术的制作监督的检查。
6、领导交办的其他事务。
家装设计师（五险+工作餐）2500-8000元/月
1、根据客户要求和公司规定的出图规范，为客户提供室内装修技术服务，全流程的把控设计服务品质;
2、与工程监理、施工单位和客户沟通配合，保证工程的顺利进行，解决施工队和客户有关设计的问题，提供让客户满意的服务，确保设计图纸的完整性及预算报价的准确;任职资格:
1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历;
2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力，4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
工业设计工程师12k-20k/月
1. 负责工程机械等产品造型设计，包括产品外观、涂装等方面的设计与优化；
2. 负责产品的驾驶室造型设计，包括外饰及内饰设计，人机工程分析；
3. 负责构建产品三维数模，包括CAS面、A面数据；
4. 负责开展产品前瞻性概念设计、原型样机开发；
5. 协调与技术部门，解决产品设计与生产过程中的问题。
职责要求：
1、配合主机厂同步设计汽车玻璃及其总成产品，提供电子数据，图纸以及其它设计文件；
2、负责完成报价资料的消化，出具报价消耗清单；进行技术评审，同客户技术交流，编制产品报价技术方案；
3、负责按技术标准及进度要求进行产品的同步设计，含技术交流、建数模、出二维图纸等；
4、负责组织设计评审并输出设计评审检查表、问题点清单、DFMEA、DVP、特殊特性清单等；
5、负责量产前所有的设计变更确认及发放；
6、参与客户装车技术评判，制定整改措施并跟踪落实。
岗位要求：
1、理工科专业本科及以上学历；
2、具备中级及以上三维软件（UG/CATIA等）操作能力，包含3D建模及2D图纸绘制；
3、CET-4及以上，具备英语口语能力者优先。
办公家具设计部经理3500-7000元/月
1、带领团队与客户沟通，根据客户需求做产品设计及平面图设计。
2、根据客户的需求及公司产品特点做产品推荐、报价。
3、结合市场带领团队设计具有现代意义的办公产品，打造公司品牌。
4、上级安排的其他相关事宜。
任职资格：
1、大专以上学历，4年以上行业工作经验，其中至少有连续2年团队管理工作经验。
2、沟通能力强，空间布局、创新意识强。
3、有良好的职业素养，有敬业精神。对现代化办公环境的打造有高水平的认识。
4、年龄28岁以上，性别不限，具有办公环境设计经验优先.
5、公司的目标：为客户打造轻松、优雅的办公环境。
6、提成+双休+保险+过节福利+补贴，优秀者年薪6万以上。